Top 10 Alternative e Competitor di PyjamaHR

(48)4.4 su 5

Le soluzioni Altri software di reclutamento di seguito sono le alternative più comuni che gli utenti e i recensori confrontano con PyjamaHR. Altri software di reclutamento è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software facile da usare, alta qualità con ricerca candidati, analisi automatizzata del curriculum, e configurazione della pagina carriera. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a PyjamaHR includono candidates e features. La migliore alternativa complessiva a PyjamaHR è Lifted. Altre app simili a PyjamaHR sono Sage HR, PeopleStrong, Firmable, e CredSure. PyjamaHR alternative possono essere trovate in Altri software di reclutamento ma potrebbero anche essere in Software HR Core o Sistemi di Gestione dei Freelance Software.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a PyjamaHR

Lifted
Sage HR
PeopleStrong
Firmable
CredSure
Instahyre
FactoryFix
TeamSense

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Le migliori alternative a 10 a PyjamaHR recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come PyjamaHR si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Personale e reclutamento, Salute, benessere e fitness, e Design, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

Lifted

Di Upwork Inc.

4.6/5

(107)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a PyjamaHR, Lifted è:

Più lento a raggiungere il roi

Meglio nel soddisfare i requisiti

Più utilizzabile

Categorie in comune con PyjamaHR:

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a PyjamaHR, Sage HR è:

Più lento a raggiungere il roi

Meglio nel soddisfare i requisiti

Meglio nel supporto

Categorie in comune con PyjamaHR:

Altri reclutamenti

PeopleStrong

Di PeopleStrong Technologies

4.5/5

(69)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a PyjamaHR, PeopleStrong è:

Più lento a raggiungere il roi

Meglio nel soddisfare i requisiti

Più utilizzabile

Categorie in comune con PyjamaHR:

Altri reclutamenti

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CredSure

Di CredSure

4.8/5

(60)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a PyjamaHR, CredSure è:

Più lento a raggiungere il roi

Meglio nel supporto

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con PyjamaHR:

Di Instahyre

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a PyjamaHR, Instahyre è:

Meglio nel supporto

Meglio nel soddisfare i requisiti

Più utilizzabile

Categorie in comune con PyjamaHR:

Di FactoryFix

Descrizione del Prodotto

FactoryFix collega le aziende manifatturiere a una rete selezionata di professionisti qualificati come operatori CNC, programmatori, saldatori, designer, tecnici di manutenzione e molti altri! PER I PRODUTTORI Sappiamo quanto sia difficile trovare e assumere talenti qualificati nel clima odierno. È un lavoro duro pubblicare annunci di lavoro, costruire una rete, esaminare i curriculum, intervistare i candidati, programmare i colloqui, fare offerte, ecc, ecc, ecc... Ora puoi rilassarti perché FactoryFix fa tutto questo per te. PER I PROFESSIONISTI QUALIFICATI I migliori lavoratori qualificati sono molto richiesti a causa del divario di competenze. Crediamo che dovresti prosperare! FactoryFix mira a supportarti informandoti sui tassi di retribuzione di mercato, collegandoti a lavori e incarichi migliori e formandoti su competenze per opportunità future.

I recensori dicono che rispetto a PyjamaHR, FactoryFix è:

Meglio nel supporto

Meglio nel soddisfare i requisiti

Più utilizzabile

Categorie in comune con PyjamaHR:

Di TeamSense

Descrizione del Prodotto

TeamSense offre un sistema di segnalazione delle assenze completamente automatizzato e basato su messaggi di testo, progettato per semplificare la gestione delle presenze per i lavoratori orari. Consentendo ai dipendenti di segnalare le assenze tramite semplici messaggi di testo, TeamSense elimina la necessità di messaggi vocali o inserimenti manuali di dati, garantendo una comunicazione immediata e accurata tra il personale e la direzione. Questo approccio non solo semplifica il processo di chiamata, ma si integra anche perfettamente con i sistemi HR esistenti, fornendo aggiornamenti in tempo reale e un monitoraggio completo delle presenze. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Segnalazione delle Assenze Basata su Testo: I dipendenti possono segnalare le assenze inviando un messaggio di testo, selezionando un motivo per la loro assenza, che viene poi immediatamente documentato e sincronizzato con l'HRIS dell'azienda. - Supporto Multilingue: Il sistema supporta oltre una dozzina di lingue, facilitando una comunicazione chiara con una forza lavoro diversificata senza la necessità di formazione aggiuntiva o download di app. - Notifiche in Tempo Reale: I manager ricevono avvisi immediati quando un dipendente si assenta, consentendo rapidi aggiustamenti ai programmi e minimizzando le interruzioni operative. - Portale Self-Service per i Dipendenti: I lavoratori hanno accesso alla loro cronologia delle presenze, ai saldi dei punti e alle risorse aziendali, promuovendo trasparenza e responsabilità. - Integrazione Senza Soluzione di Continuità con l'HRIS: TeamSense si integra con i principali sistemi HR, garantendo che i dati dei dipendenti e i registri delle presenze siano costantemente aggiornati senza intervento manuale. Valore Primario e Problema Risolto: TeamSense affronta le sfide della gestione delle presenze in settori con grandi forze lavoro orarie fornendo una soluzione di segnalazione delle assenze facile da usare, efficiente e affidabile. Sfruttando i messaggi di testo—un metodo di comunicazione familiare e accessibile—TeamSense garantisce alti tassi di adozione tra i dipendenti, riduce l'assenteismo e migliora l'efficienza operativa complessiva. I dati e le analisi in tempo reale del sistema consentono ai manager di prendere decisioni informate sul personale, portando infine a una produttività migliorata e a una riduzione dei costi di straordinario.

I recensori dicono che rispetto a PyjamaHR, TeamSense è:

Più lento a raggiungere il roi

Meglio nel supporto

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con PyjamaHR:

Di Gloroots

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a PyjamaHR, Gloroots è:

Meglio nel soddisfare i requisiti

Meglio nel supporto

Più utilizzabile

Categorie in comune con PyjamaHR:

Descrizione del Prodotto

Headcount365 sostituisce i processi operativi di reclutamento basati su fogli di calcolo, eliminando il lavoro e le riunioni necessarie per mantenere un piano di organico accurato. I responsabili del reclutamento hanno strumenti per garantire che le assunzioni vengano effettuate in tempo, mentre Finanza e Risorse Umane possono ridurre o eliminare il lavoro necessario per mantenere il monitoraggio dell'organico e delle spese.

I recensori dicono che rispetto a PyjamaHR, headcount365 è:

Meglio nel supporto

Più lento a raggiungere il roi

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con PyjamaHR:

Altri reclutamenti