--- title: PyjamaHR Reviews meta_title: 'Recensioni PyjamaHR 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni di 48 per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come PyjamaHR funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 4.4 review_count: 48 scale: '5' date_modified: '2026-06-17' parent_category: name: Reclutamento url: https://www.g2.com/it/categories/recruiting --- # PyjamaHR Reviews **Vendor:** Aurelium **Category:** [Altri software di reclutamento](https://www.g2.com/it/categories/other-recruiting) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 48 ## About PyjamaHR PyjamaHR è un sistema di tracciamento dei candidati basato sull'intelligenza artificiale progettato per semplificare il tuo processo di reclutamento. Ti aiuta a gestire l'intero processo di assunzione, dalla pubblicazione di annunci di lavoro su oltre 20 bacheche alla ricerca di candidati, conducendo colloqui e prendendo decisioni basate sui dati. Il nostro AI Recruiter funziona come un clone, selezionando e intervistando migliaia di candidati, fornendo approfondimenti dettagliati e registrazioni dei colloqui per aiutarti a scegliere il candidato più adatto. Risparmiando tempo ai reclutatori e offrendo un'ottima esperienza ai candidati, PyjamaHR rende l'assunzione più veloce ed efficiente. ## PyjamaHR Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti elogiano la **facilità d'uso** di PyjamaHR, lodando la sua interfaccia intuitiva e la gestione del flusso di lavoro semplificata. (22 reviews) - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia utente intuitiva** di PyjamaHR, trovandola semplice e facile da navigare. (9 reviews) - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti rapido e affidabile** di PyjamaHR, migliorando la loro esperienza complessiva con il prodotto. (6 reviews) - Gli utenti trovano PyjamaHR **estremamente utile** per gestire i candidati e pianificare i colloqui senza problemi, soprattutto grazie alle sue integrazioni. (6 reviews) - Gli utenti apprezzano le **funzionalità complete** di PyjamaHR, semplificando il reclutamento con un tracciamento delle candidature efficiente e annunci di lavoro gratuiti. (4 reviews) - Gli utenti apprezzano le **integrazioni gratuite** con i social media e le bacheche di lavoro, migliorando la loro esperienza di reclutamento senza sforzo. (4 reviews) - Simple (4 reviews) - Automation Dominance (3 reviews) - Easy Navigation (3 reviews) - Easy Tracking (3 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti trovano le **funzionalità mancanti** in PyjamaHR frustranti, in particolare la mancanza di integrazioni e la gestione delle buste paga. (7 reviews) - Gli utenti sperimentano un ritardo poiché le offerte di lavoro impiegano oltre 24 ore per essere pubblicate e affrontano un'interfaccia **disordinata**. (6 reviews) - Gli utenti esprimono preoccupazione per le **limitazioni nella gestione dei colloqui** e la mancanza di un sistema di apertura ticket, complicando la gestione dei candidati. (4 reviews) - Gli utenti spesso affrontano **problemi software** che ostacolano la funzionalità e portano a frustrazioni durante l'uso. (4 reviews) - Gli utenti trovano i **problemi di integrazione** con le bacheche di lavoro e il software di verifica dei precedenti frustranti e limitanti. (3 reviews) - Limited Customization (3 reviews) - Notification Issues (2 reviews) - Onboarding Issues (2 reviews) - Slow Loading (2 reviews) - Deletion Issues (1 reviews) ## PyjamaHR Reviews ### 1. ATS amichevole **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gayathri K. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 18, 2024 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** La funzione di aggiungere e rimuovere il flusso dei turni di colloquio e l'interfaccia utente amichevole dell'app. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** Quando si aggiungono curriculum in blocco, il portale è lento **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Aiuta a essere efficienti rispetto ai parametri e ai tempi di chiusura del ruolo. È anche molto utile per tenere traccia dei miei candidati e programmare i colloqui. ### 2. Recensione di Pyjamahr **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mahesh Naik A. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 11, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** Facile da usare Completo Gratuito Eccellente supporto clienti **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** Interfaccia disordinata Alcune funzionalità mancano di un'integrazione intuitiva I report e le analisi potrebbero essere migliorati non riesco a vedere dove vengono pubblicati i miei lavori con i link **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** PyjamaHR sta risolvendo una serie di problemi per aziende di tutte le dimensioni, come snellire il processo HR, migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e ridurre i costi. Per me, PyjamaHR mi ha aiutato a snellire i miei processi HR e a risparmiare tempo. ### 3. Ottimo sistema di gestione delle candidature **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tejas M. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 25, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** Pubblicare requisiti su Naukri, Shine, Monster ecc. dove si paga per ogni pubblicazione, qui è gratuito e puoi anche filtrare i tuoi candidati. Integrato su LinkedIn o qualsiasi social media è gratuito. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** Non puoi usarlo per i sistemi di gestione delle buste paga, HRMS ecc. Vorrei che questo sistema ATS fosse un unico sistema da utilizzare dall'ingresso all'uscita, allora avremmo utilizzato la versione a pagamento per lo stesso. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Pubblicare requisiti su Naukri, Shine, Monster ecc. dove si paga per ogni pubblicazione, qui è gratuito e puoi anche filtrare i tuoi candidati. Integrato su LinkedIn o qualsiasi social media è gratuito. ### 4. Uno dei ATS che ho usato **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chiranjivi S. | Senior Recruitment Executive, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 12, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** È molto facile da usare e molto intuitivo. Ha anche tutte le funzionalità premium. La risposta del supporto clienti è molto rapida. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** Lo sto usando da molto tempo e non ho ancora incontrato alcuna difficoltà. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Tutti i miei database e i rapporti di reclutamento sono sicuri e facili da ottenere. ### 5. Buono e facile da usare **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ambrish M. | recruitment Manager, Risorse umane, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 16, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** la pianificazione dei colloqui e la pubblicazione delle offerte di lavoro è buona **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** ci dovrebbero essere più bacheche di lavoro e serve qualche funzionalità di intelligenza artificiale **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Questo risolve l'integrazione della pagina di Offerte di Lavoro e Carriere e, per questo motivo, non abbiamo bisogno di aggiornare la nostra pagina delle carriere, viene aggiornata automaticamente. ### 6. Strumento di assunzione leggero ed efficiente **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Vaibhav V. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 11, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** È molto efficiente, pulito, veloce e semplice **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** Ha molti problemi, invece di essere gratuito dovrebbe mantenere i costi a tariffe più basse. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Piuttosto che non avere alcun ATS, fornisce alle risorse umane l'opportunità di sperimentare e utilizzare tutte le funzionalità chiave di un ATS. ### 7. Interfaccia utente amichevole e buon ATS **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sanwark L. | Industry analyst, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 11, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** Amo l'esperienza utente di pyjamaHR e anche il talent pool. Come gestiamo i dati nelle cartelle e come nel sistema Windows. Anche il piano di potenziamento del lavoro. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** A volte il tempo di caricamento del sito web e i problemi del server interno influenzano la produttività. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Per l'approvvigionamento e l'ATS ### 8. Ogni necessità dell'HR **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Uzma R. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 25, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** Piattaforma user-friendly che è facile da navigare. Il coordinamento per i colloqui diventa molto semplice con i responsabili delle assunzioni e i candidati. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** Inaccuratezza nelle valutazioni dei test e a volte la piattaforma si blocca. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Pubblicazione di offerte di lavoro e monitoraggio delle candidature sulla stessa piattaforma. Le integrazioni con Wellfound e Linkedin rendono facile la consultazione delle candidature. L'opzione di caricamento massivo per i curriculum aiuta molto. I dati possono essere confrontati e scaricati in fogli Excel, essenziali per report personalizzati. ### 9. Ottimo prodotto come ATS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sudheer Y. | Lead HR-Talent Acquisition, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 25, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** Sistemi di tracciamento delle applicazioni end-to-end, un buon prodotto per la gestione dei colloqui, e aiuta a raccogliere tutte le applicazioni in un unico posto, e la cosa più interessante è la pubblicazione gratuita di offerte di lavoro nei siti più visitati. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** Niente da dire, ma sono necessarie alcune modifiche nella gestione dei colloqui. Mostra la modalità del colloquio ma non il tipo di colloqui come Tecnico, Manager, HR ecc. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Monitoraggio delle applicazioni Gestione dei colloqui Gestione del feedback Raccolta delle referenze Gestione del panel ### 10. Buona piattaforma per gestire ATS **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kevin P. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 11, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** È facile da usare. È facilmente utilizzabile. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** Non ha l'opzione di esportazione dei dati per i dati generati di più turni. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Gestione dei dati e pianificazione ### 11. Ottimo software ATS. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kamlesh M. | Sr. Exe. - People Empowerment, Tecnologia dell'informazione e servizi, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 16, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** molto facile da usare. molto chiaro, dolce e semplice. molto facile da capire e operare. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** molti miglioramenti possono essere fatti. ho condiviso alcuni suggerimenti che sono stati annotati e implementati. ma c'è ancora molto margine di miglioramento. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** principalmente risparmiando tempo ed eliminando la manutenzione dei dati di Excel. ### 12. PyjamaHR è buono ma a volte ci sono alcuni problemi tecnici. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Gowtham P. | Human Resources Associate, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 11, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** Buono nel processo di assunzione e non complicato. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** Ci sono solo pochi portali di lavoro e pochi problemi tecnici. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** approvvigionamento di candidati. ### 13. Esperienza straordinaria per ATS e JobPosting. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Husein J. | Co-Founder, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 05, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** ATS - puoi tracciare ogni mossa nel processo di colloquio. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** Avere valute diverse. Vorrei che permettesse l'uso di altre valute, specialmente USD. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Tracciamento dei candidati nel processo. ### 14. PyjamaHR è una soluzione HRMS conveniente e facile da usare. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gopi K. | SDE-3, Ospedali e assistenza sanitaria, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 11, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** 1. Buona interfaccia per la gestione dei talenti 2. Approccio orientato al cliente dei responsabili degli account 3. Onboarding semplificato **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** L'interfaccia utente può essere migliorata, specialmente per i sistemi di gestione delle presenze. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** 1. Promemoria tempestivi per i colloqui 2. Promemoria tempestivi per i feedback dei colloqui 3. Struttura pronta all'uso per i feedback dei candidati ### 15. Molto utile per monitorare le applicazioni e programmare i colloqui! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 28, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** Efficiente nell'automazione del processo di assunzione e facile da usare! Supporto clienti super affidabile. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** Ci sono frequenti piccoli bug. Non siamo stati in grado di integrare con il software di verifica dei precedenti dopo diversi tentativi. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Stavamo tracciando le candidature manualmente e archiviando i curriculum in cartelle. Ora tutto questo può essere fatto su un'unica piattaforma. Pyjamahr ci ha aiutato ad automatizzare il nostro processo di assunzione fino a un certo punto. ### 16. Ottimo, conveniente e completo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Vendita al dettaglio | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 16, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** Mi piacciono l'UX e le caratteristiche del design, lo rendono molto facile da usare e comprendere. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** manca di alcune funzionalità che lo renderebbero più interattivo, necessita di un'opzione di chiamata/messaggio per interagire direttamente con i candidati **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Reclutamento ### 17. ATS che devi provare **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Raunak C. | Senior Manager Human Resources, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 14, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** Ho utilizzato 2-3 software ATS premium. Ho preso parte a dimostrazioni di diversi software ATS che affermano persino di tracciare i modelli di intervista e aiutare le risorse umane, aumentando la probabilità che altri candidati vengano selezionati. Ma suggerirei alle risorse umane di provare almeno la versione gratuita di Pyjama HR; non rimarrete delusi. Inoltre, il team accoglie positivamente i feedback e lavora per risolvere qualsiasi problema evidenziato. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** Ci sono molte piattaforme gratuite per la pubblicazione di offerte di lavoro che dovrebbero cercare di incorporare. E dovrebbero continuare con la versione gratuita. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Il monitoraggio delle domande di lavoro è la cosa migliore con cui aiuta. ### 18. È una piattaforma eccellente per automatizzare e ottimizzare il processo ATS. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 12, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** Il portale è molto facile da usare e aiuta a raccogliere il feedback a tutti i livelli. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** I lavori richiedono più di 24 ore per essere attivi. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Facilitare il processo per i dipendenti ### 19. Uno strumento ATS eccezionale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nagendra S. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 15, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** Una delle caratteristiche più impressionanti di Pyjamahr è la sua capacità di automatizzare il processo di reclutamento dall'inizio alla fine. Lo strumento è dotato di un potente motore AI in grado di svolgere diversi compiti come l'analisi dei curriculum, la pubblicazione di offerte di lavoro, lo screening dei candidati, la pianificazione dei colloqui e persino l'invio di email automatiche. Ciò significa che i reclutatori possono concentrarsi maggiormente sull'interazione con i candidati e sulla costruzione di relazioni, piuttosto che perdere tempo in compiti manuali e ripetitivi. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** limitazioni nelle opzioni di personalizzazione e la necessità di formazione e onboarding. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Uno dei vantaggi più significativi di Pyjamahr è la sua flessibilità. ### 20. piattaforma molto buona **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Komal R. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 16, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** mantenere i dati corretti in modo corretto **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** tutte le cose sono buone. ben sistemate. buone da usare. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** qui posso tenere d'occhio le applicazioni ### 21. Responsabile Acquisizione Talenti **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 13, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** Impostare il flusso di lavoro e l'interfaccia utente è molto buono **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** L'integrazione con i portali di lavoro deve migliorare **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Tracciare i candidati in modo migliore, non perdere nessun candidato ### 22. Miglior ATS gratuito sul mercato **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 26, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** Offre tutte le funzionalità necessarie per il monitoraggio delle candidature durante il processo di reclutamento. Pubblicare annunci di lavoro su più bacheche è un clic. Ed è gratuito per sempre! **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** Niente di che, ma potrebbero esserci integrazioni con più bacheche di lavoro. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Aiutare il nostro team di assunzione con un processo di reclutamento efficiente di pubblicazione delle offerte di lavoro, raccolta dei candidati, pianificazione dei colloqui, acquisizione dei feedback e finalizzazione dei candidati. ### 23. Facilità d'uso **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 25, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** Apprezza la versione gratuita di ATS Pyjama HR fornita, è molto utile. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** Molte funzionalità come quando il profilo viene visualizzato dovrebbe mostrare come visualizzato e altre funzionalità minori possono essere implementate. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** mi sta aiutando ad attrarre candidati, il sistema di gestione dei candidati è buono. Tuttavia è difficile aggiungere il team, per avere accesso devono anche essere amministratori. ### 24. Ottimo! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 16, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** Il sourcing è diventato molto fluido con PyjamaHR. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** La portata del candidato è molto limitata, dovrebbe essere un po' di più. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Reclutamento, specificamente approvvigionamento. ### 25. Buona esperienza **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 12, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** L'interfaccia è molto bella, facile da usare..... **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** Il supporto clienti può essere migliore a volte. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Problemi di reclutamento delle risorse umane ### 26. Software di reclutamento facile da usare! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 22, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** PyjamaHR si distingue per la sua interfaccia facile da usare e il design intuitivo. Navigare attraverso la piattaforma è un gioco da ragazzi, grazie al suo layout semplice. Lo strumento di analisi dei curriculum è particolarmente impressionante, poiché estrae automaticamente i dati rilevanti dei candidati, riducendo il tempo dedicato all'inserimento manuale dei dati. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** L'unico inconveniente che ho riscontrato con PyjamaHR è la necessità di formazione e onboarding. Sarebbe utile se ci fossero risorse o tutorial più completi disponibili per aiutare gli utenti a familiarizzare rapidamente. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** PyjamaHR affronta efficacemente le sfide della gestione di volumi massicci di curriculum e dell'inserimento dati laborioso. Automatizzando questi processi, i reclutatori possono ora concentrarsi maggiormente sulla valutazione e sulle interazioni con i candidati. Questa funzione che fa risparmiare tempo non solo semplifica il processo di assunzione, ma migliora anche la comunicazione con i candidati. ### 27. Buon servizio **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Design | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 11, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** Molto preciso, facilità d'uso, mm **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** non mi dispiace nessuna caratteristica **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Scopo del reclutamento ### 28. recensione di pyjamaHR **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shalvi S. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 14, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** Ci porta direttamente al sito web e se c'è qualche referral nell'azienda che potrebbe essere contattato, ha anche il JD completo del profilo. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** a volte ci vuole un po' di tempo per il caricamento e chiede verifiche, che è anche un processo lungo **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Risparmia tempo durante il monitoraggio dell'applicazione e aiuta anche a vedere se il candidato ha rispettato la tempistica e contiene anche la descrizione completa del profilo. ### 29. Feedback sull'uso di PyjamaHR finora **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sandip D. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 14, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** a) Facilità d'uso b) Bacheche di lavoro gratuite c) Capacità di importare applicazioni da altri portali d) Analisi accurata dei curriculum **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** a) Non è possibile aggiornare più sedi sugli annunci di lavoro **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Un buon ATS che si evolve in base al feedback ricevuto. È utile per noi mentre passiamo da un processo basato su Excel a uno online. Alcuni formati di report personalizzati potrebbero ancora essere utili. ### 30. Miglior ATS gratuito **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jyoti D. | Human Resources Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 01, 2022 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** È gratuito. Sì, in quest'era stanno offrendo questo software straordinario gratuitamente, e come pubblicizzato, è gratuito per sempre. Recentemente mi sono imbattuto in questo e me ne sono innamorato. Ho iniziato a usarlo quando il reclutatore di Linkedin ha iniziato a comportarsi in modo strano e ha smesso di accettare carte indiane per i pagamenti, quindi ho scoperto questo in un annuncio su Linkedin. Ero molto scettico all'inizio, ma questo deve essere la cosa più straordinaria là fuori. Ho visto molti ATS "gratuiti" e quasi mai sono gratuiti e non ti permettono nemmeno di navigare senza pop-up. Questo, tuttavia, è così buono che mi piacerebbe molto spendere soldi su questo in futuro. Puoi pubblicare annunci di lavoro su più bacheche con un solo clic, ha anche un'estensione per naukri.com che ti permette di aggiungere candidati da naukri, ha alcuni bug ma è comunque piuttosto buono. Il portale è anche molto user-friendly e non ingombrato. Il sistema di supporto è anche buono, puoi inviare una mail e ti rispondono quasi entro 1-2 ore. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** 1. Non mi permette di spostare le opzioni nella configurazione della fase di un colloquio, alcune opzioni non sono modificabili, uso Asana per questo ma se questo problema viene risolto forse questo potrebbe diventare il mio strumento preferito per gestire i candidati. 2. Non hanno un sistema di apertura ticket come tale, devi inviare un'email con la tua preoccupazione. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** 1. Pubblicazione di annunci di lavoro con un solo clic su diverse bacheche di lavoro, GRATIS 2. Invia mail di rifiuto ai candidati aggiunti nella colonna di rifiuto. Possiamo modificare e utilizzare secondo il nostro formato, il che è buono e manca nel software di reclutamento di LinkedIn. 3. Aggiunge automaticamente i dati e presenta i candidati in una forma molto strutturata. 4. Ha una funzione di ricerca che mi permette di cercare qualsiasi cosa particolare che sto cercando e filtrare in base a ciò. ### 31. Molto facile da usare, intuitivo e ha semplificato il processo di assunzione. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Salute, benessere e fitness | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 11, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** Strumento facile da usare, ha reso il processo di reclutamento molto semplice. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** La notifica casuale continua a comparire, il che è a volte irritante. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Ordinare le applicazioni e programmare il colloquio. ### 32. Grande **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vinay Kumar M. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 16, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** PyjamaHR mi ha aiutato a valutare i candidati facilmente. L'archiviazione basata su cloud è molto utile. Un ATS gratuito per sempre è un'ottima idea per startup come la mia. Può anche programmare direttamente e assegnare lavori ai singoli dipendenti. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** Necessità di accelerare nella risoluzione delle richieste dei clienti. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Risparmiare tempo per le offerte di lavoro attraverso diversi portali. ### 33. È un buon strumento per avere il reclutamento di candidati ideali. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Suraj Rajan M. | Associate Vice President Sales, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 14, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** Il flusso e la raccolta dei dati mi aiutano con il modo strutturato di assumere buoni candidati. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** Forse possiamo avere una sezione in cui menzioniamo quale set di competenze ideale stiamo cercando e vengono inviati profili di candidati più adatti. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Tracciamento in modo strutturato ### 34. Uno dei migliori ATS che abbia mai usato e la parte migliore è che è gratuito. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kunal S. | Human Resources Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 26, 2022 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** La parte migliore è l'integrazione con l'applicazione Google Meets, dove prima usavo un ATS a pagamento in cui ogni volta mi veniva chiesto di generare un link da Meets e incollarlo lì. È la cosa più utile che ho scoperto. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** Non c'è nulla che non mi piaccia. Ma ci potrebbero essere molte più funzionalità che possono essere aggiunte, ad esempio la modifica dell'accesso ai ruoli, il generatore di report e l'esportazione, e molto altro ancora nella lista. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Stiamo risparmiando sui costi poiché siamo passati da un ATS a pagamento che non era nemmeno completamente automatizzato. Inoltre, sta aiutando molte piccole imprese a gestire le loro assunzioni senza costi. ### 35. È una buona piattaforma per trovare il candidato giusto **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** NIKITA J. | Human Resources Executive - TA Specialist., Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 14, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** ATS gratuito Può pubblicare lavoro facilmente Può raggiungere molti portali di lavoro attraverso di esso **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** A volte riceviamo profili irrilevanti Non c'è privacy tra i membri del team **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Trovare facilmente i candidati per le nostre esigenze ### 36. Responsabile QA **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tanvi J. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 14, 2023 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** Caratteristiche e Funzionalità Le caratteristiche che hai incluso sono così utili **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** UI Devi lavorare sull'UI L'UI sembra così tanto un khichdi... avete usato così tanti colori **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Per l'assunzione ### 37. Devi provare ATS per la gestione dei talenti **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** srikanth S. | Operations Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 26, 2022 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** È gratuito. Ha portali di lavoro gratuiti nel suo arsenale per la condivisione e un modulo di candidatura gratuito insieme a diverse opzioni di condivisione, inclusa la funzione di condivisione tramite copia link. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** Lo svantaggio è personalizzare la funzione del flusso del processo dei candidati. Puoi modificare solo 2-3 fasi della candidatura del candidato. Il resto delle opzioni non è modificabile. È necessario aggiungere più bacheche di lavoro alla piattaforma. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Ha un'opzione di funzionalità di richiesta in cui gli utenti possono sollevare richieste basate su applicazioni in tempo reale e le funzionalità vengono incorporate nei futuri rilasci e contrassegnate con aggiornamenti di stato pertinenti. ### 38. Recensione di Pyjamahr **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Poonam B. | HR Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 27, 2022 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** Pyjamahr è una risorsa molto preziosa per ottenere buoni candidati. Non devi selezionarli. I candidati si candidano direttamente al tuo annuncio di lavoro, risparmiando molto del tuo tempo. I candidati stanno realmente cercando un lavoro, e non devi preoccuparti se stanno cercando o meno il lavoro. Sono entusiasta di utilizzare questa piattaforma e consiglierò a tutti gli HR di usarla. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** Niente. Tutto sta andando bene. L'aiuto e il supporto che forniscono è incredibile. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Fino ad ora, ho utilizzato questa piattaforma per assumere candidati. ### 39. Il miglior ATS mai usato!!! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ruchi K. | Talent Acquisition Associate, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 25, 2022 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** Questo ATS è molto buono. Rende il processo di reclutamento facile e avviabile. Aiuta a gestire l'intero database in un colpo solo e aiuta a costruire un processo di lavoro efficiente facilmente. Il supporto clienti è abbastanza buono. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** Non l'ho ancora trovato. Non ho usato il link gmeet che è integrato per lo stesso. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Nel reclutamento nel campus, ricevo molte schede dati ed è difficile tenerne traccia. Importando l'opzione completa della scheda dati in Pyjama HR, è diventato molto facile tenere traccia di grandi quantità di dati. ### 40. Eccellente sistema ATS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sunil J. | Manager HR, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 29, 2022 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** La sua dashboard è impressionante e facile per trovare candidati. Le domande ricevute possono essere suddivise in cartelle. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** Questo ATS dovrebbe avere connettività con i siti social indiani. Inoltre, dovrebbe permettere di creare più cartelle per separare i profili. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Mi aiuta a mantenere un pool di talenti e a conservare i profili per riferimenti futuri. ### 41. La mia esperienza con PyjamaHR **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Manoj G. | People Operations Associate, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 18, 2022 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** La cosa più utile di PyjamaHR è che gestisce facilmente il profilo del candidato. Grazie alla sua integrazione con piattaforme virtuali come Google Meet e Zoom, diventa molto facile programmare l'intervista dei candidati selezionati. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** L'unica cosa che non mi piace è la funzione di pubblicazione delle offerte di lavoro. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** I problemi che PyjamaHR sta risolvendo riguardano la gestione da parte di ogni reclutatore dei profili di migliaia di candidati in modo semplice. ### 42. È abbastanza semplice utilizzare e accedere ai CV dei candidati. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sanjay S. | Cluster Business Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 01, 2022 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** Facile accedere a tutti i dettagli dei candidati **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** impossibile inviare nuovamente il feedback una volta fatto **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Cerca più email e controlla il CV in altre cartelle e molto altro ### 43. Ho ricevuto molte raccomandazioni per il lavoro **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** RUDRA PRATAP D. | Python Training Associate, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 26, 2022 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** La sua interfaccia utente è la migliore e semplice, è facile da usare e capire. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** Il reclutamento richiede molto tempo e deve essere più veloce. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Aiuta a ottenere lavori facilmente ### 44. Tutto ciò di cui hai bisogno per l'acquisizione di talenti. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 27, 2022 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** ATS gratuito, buona generazione di report ed eccellente esperienza utente e interfaccia. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** niente in particolare, la piattaforma è uno strumento utile per qualsiasi professionista dell'acquisizione di talenti. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Mi aiuta a tenere tutti i candidati su un'unica piattaforma, facile da accedere e difficile perdere un candidato adatto per qualsiasi ruolo. ### 45. ATS gratuito per tutti **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 25, 2022 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** È gratuito e molto adatto per le piccole industrie. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** Anche se stanno fornendo molti aggiornamenti, sento ancora che non è al livello rispetto ad altri ATS. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** PyjamaHR aiuta a rendere il nostro processo di colloquio più semplice ### 46. La recensione di PyjamaHR **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Manan M. | Software Engineer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 25, 2022 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** Uso dell'IA per assumere il miglior candidato per il lavoro **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** ATS non è perfetto. Puoi usare alcuni trucchi per ingannare l'IA. **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Risparmio di tempo. Efficiente. Può esaminare il numero massimo di candidati e scegliere il migliore. ### 47. Semplice e il migliore **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 25, 2022 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** facile su Access e la gestione del Curriculum, l'accesso al Programma delle Chiamate è semplice e facile. Completa l'Intervista Programmata in un unico posto **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** I promemoria vengono ritardati, ritardo delle notifiche **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Catalogo di tutti i programmi di interviste pianificati ### 48. Miglior ATS gratuito per sempre **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 25, 2022 **Cosa Le piace di più di PyjamaHR?** È costruito tenendo presente l'assunzione di startup ed è completamente GRATUITO. **Cosa non Le piace di PyjamaHR?** Non ha un'opzione di gestione delle buste paga **Quali problemi sta risolvendo PyjamaHR e in che modo La sta aiutando?** Aiuta a tracciare il processo di colloquio, coordinarsi con i responsabili delle assunzioni - [View PyjamaHR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/pyjamahr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-17+08%3A30%3A42+-0500&secure%5Bsession_id%5D=1908828d-1234-43d4-ad05-ea93bf9727ed&secure%5Btoken%5D=497774f693dd0db027520b92802684796535be4494a7e3d5a3c8cd9c14417260&format=llm_user) ## PyjamaHR Features **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti ## Top PyjamaHR Alternatives - [Lifted](https://www.g2.com/it/products/upwork-global-inc-lifted/reviews) - 4.6/5.0 (100 reviews) - [Jarvi](https://www.g2.com/it/products/jarvi/reviews) - 4.9/5.0 (97 reviews) - [Sage HR](https://www.g2.com/it/products/sage-hr/reviews) - 4.3/5.0 (90 reviews)