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Recensioni PyjamaHR (48)

Recensioni

Recensioni PyjamaHR (48)

4.4
Recensioni 48

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente l'interfaccia intuitiva e la facilità d'uso di questo ATS, sottolineando come semplifichi il processo di reclutamento e ottimizzi la gestione dei candidati. Molti apprezzano la funzione di pubblicazione gratuita di annunci di lavoro, rendendola particolarmente attraente per startup e piccole imprese. Tuttavia, alcuni utenti notano che la piattaforma potrebbe beneficiare di un supporto clienti migliorato e di ulteriori integrazioni con bacheche di lavoro.

Pro e Contro

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Gayathri  K.
GK
Mid-Market (51-1000 dip.)
"ATS amichevole"
Cosa ti piace di più di PyjamaHR?

La funzione di aggiungere e rimuovere il flusso dei turni di colloquio e l'interfaccia utente amichevole dell'app. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PyjamaHR?

Quando si aggiungono curriculum in blocco, il portale è lento Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mahesh Naik A.
MA
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Recensione di Pyjamahr"
Cosa ti piace di più di PyjamaHR?

Facile da usare

Completo

Gratuito

Eccellente supporto clienti Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PyjamaHR?

Interfaccia disordinata

Alcune funzionalità mancano di un'integrazione intuitiva

I report e le analisi potrebbero essere migliorati

non riesco a vedere dove vengono pubblicati i miei lavori con i link Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Tejas M.
TM
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Ottimo sistema di gestione delle candidature"
Cosa ti piace di più di PyjamaHR?

Pubblicare requisiti su Naukri, Shine, Monster ecc. dove si paga per ogni pubblicazione, qui è gratuito e puoi anche filtrare i tuoi candidati.

Integrato su LinkedIn o qualsiasi social media è gratuito. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PyjamaHR?

Non puoi usarlo per i sistemi di gestione delle buste paga, HRMS ecc. Vorrei che questo sistema ATS fosse un unico sistema da utilizzare dall'ingresso all'uscita, allora avremmo utilizzato la versione a pagamento per lo stesso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Chiranjivi S.
CS
Senior Recruitment Executive
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Uno dei ATS che ho usato"
Cosa ti piace di più di PyjamaHR?

È molto facile da usare e molto intuitivo. Ha anche tutte le funzionalità premium. La risposta del supporto clienti è molto rapida. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PyjamaHR?

Lo sto usando da molto tempo e non ho ancora incontrato alcuna difficoltà. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ambrish  M.
AM
recruitment Manager
Risorse umane
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Buono e facile da usare"
Cosa ti piace di più di PyjamaHR?

la pianificazione dei colloqui e la pubblicazione delle offerte di lavoro è buona Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PyjamaHR?

ci dovrebbero essere più bacheche di lavoro e serve qualche funzionalità di intelligenza artificiale Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vaibhav  V.
VV
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Strumento di assunzione leggero ed efficiente"
Cosa ti piace di più di PyjamaHR?

È molto efficiente, pulito, veloce e semplice Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PyjamaHR?

Ha molti problemi, invece di essere gratuito dovrebbe mantenere i costi a tariffe più basse. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sanwark L.
SL
Industry analyst
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Interfaccia utente amichevole e buon ATS"
Cosa ti piace di più di PyjamaHR?

Amo l'esperienza utente di pyjamaHR e anche il talent pool. Come gestiamo i dati nelle cartelle e come nel sistema Windows. Anche il piano di potenziamento del lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PyjamaHR?

A volte il tempo di caricamento del sito web e i problemi del server interno influenzano la produttività. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Uzma R.
UR
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Ogni necessità dell'HR"
Cosa ti piace di più di PyjamaHR?

Piattaforma user-friendly che è facile da navigare. Il coordinamento per i colloqui diventa molto semplice con i responsabili delle assunzioni e i candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PyjamaHR?

Inaccuratezza nelle valutazioni dei test e a volte la piattaforma si blocca. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sudheer Y.
SY
Lead HR-Talent Acquisition
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottimo prodotto come ATS"
Cosa ti piace di più di PyjamaHR?

Sistemi di tracciamento delle applicazioni end-to-end, un buon prodotto per la gestione dei colloqui, e aiuta a raccogliere tutte le applicazioni in un unico posto, e la cosa più interessante è la pubblicazione gratuita di offerte di lavoro nei siti più visitati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PyjamaHR?

Niente da dire, ma sono necessarie alcune modifiche nella gestione dei colloqui. Mostra la modalità del colloquio ma non il tipo di colloqui come Tecnico, Manager, HR ecc. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Kevin P.
KP
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Buona piattaforma per gestire ATS"
Cosa ti piace di più di PyjamaHR?

È facile da usare. È facilmente utilizzabile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PyjamaHR?

Non ha l'opzione di esportazione dei dati per i dati generati di più turni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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