Funzionalità PeoplesHR
Risorse Umane Principali (6)
Gestione dell'organizzazione
Basato su 43 recensioni PeoplesHR. Organizza i dipendenti in una struttura organizzativa che può essere utilizzata in tutta l'applicazione per report, permessi, ecc.
Tempo, Presenze e PTO
Come riportato in 44 recensioni PeoplesHR. Tiene traccia del tempo, delle presenze, del tempo libero retribuito (PTO), del tempo di malattia, dei programmi e di altre informazioni relative alla forza lavoro.
Gestione delle spese
Come riportato in 39 recensioni PeoplesHR. Contiene funzionalità per i dipendenti per inviare rapporti di spesa e monitorare i rimborsi
Strutture salariali
Basato su 41 recensioni PeoplesHR. Gestisce le descrizioni delle posizioni e le griglie/strutture salariali per ciascun ruolo
Conformità
Aiuta a proteggere le aree a rischio garantendo che gli standard di conformità siano rispettati attraverso il monitoraggio e la segnalazione 42 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Amministrazione dei benefici
Basato su 40 recensioni PeoplesHR. Consente ai dipendenti di gestire i propri piani di benefici visualizzando i piani, apportando modifiche durante l'iscrizione aperta e per i cambiamenti di eventi della vita. I datori di lavoro possono segnalare e gestire le detrazioni salariali in base alle opzioni di piano selezionate.
Piattaforma (18)
Personalizzazione
Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste. 39 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
API di integrazione
Come riportato in 37 recensioni PeoplesHR. Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.
Internazionalizzazione
Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute. Questa funzionalità è stata menzionata in 35 recensioni PeoplesHR.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Come riportato in 38 recensioni PeoplesHR. Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.
Prestazione
Come riportato in 38 recensioni PeoplesHR. È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Mobilità
Basato su 36 recensioni PeoplesHR. È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
Segnalazione
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. Questa funzionalità è stata menzionata in 38 recensioni PeoplesHR.
Cruscotti
Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento. 38 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Segnalazione
Accedi a report e dashboard predefiniti e personalizzati. 14 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
API / Integrazione
Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software. Questa funzionalità è stata menzionata in 13 recensioni PeoplesHR.
Internazionalizzazione
Basato su 13 recensioni PeoplesHR. Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.
Prestazioni e Affidabilità
Basato su 14 recensioni PeoplesHR. Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare rapidamente le attività perché non devono aspettare che il software risponda a un'azione che hanno intrapreso.
Supporto Utente Mobile
Consente al software di essere facilmente utilizzato su più dispositivi mobili, inclusi telefoni e tablet. 15 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Offline
Fornisce agli utenti la possibilità di creare e accedere a rapporti di spesa/fogli di presenza mentre non sono connessi a Internet. 12 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Reportistica e cruscotti
Basato su 20 recensioni PeoplesHR. Accedi a report e dashboard predefiniti e personalizzati.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc. 19 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Prestazioni e Affidabilità
Basato su 19 recensioni PeoplesHR. Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare rapidamente le attività perché non devono aspettare che il software risponda a un'azione che hanno intrapreso.
Scalabilità
Basato su 19 recensioni PeoplesHR. Consente all'amministratore di aggiungere facilmente dipendenti e far crescere il processo di gestione delle buste paga man mano che l'azienda cresce.
Tracciamento del tempo (3)
Facilità di completamento dei fogli di presenza
Basato su 15 recensioni PeoplesHR. L'inserimento delle ore richiede poco tempo ed è intuitivo per i nuovi utenti.
Tracciare il tempo per progetto/compito
Basato su 14 recensioni PeoplesHR. Gli utenti possono facilmente tenere traccia del tempo in base al compito o all'attività e assegnarlo ai progetti.
Gestione delle Tariffe del Tempo Fatturabile
Consente agli utenti e agli amministratori di regolare le tariffe in base all'utente, al ruolo, al compito, agli incarichi di progetto, ecc. 13 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Fatturazione Clienti (3)
Creazione e Consegna della Fattura
Come riportato in 12 recensioni PeoplesHR. Capacità di creare e inviare fatture stampabili o elettroniche. Include una libreria di stili di fattura standard che può essere personalizzata/marchiata.
Pagamenti Elettronici
Basato su 12 recensioni PeoplesHR. Accetta pagamenti elettronici dai clienti
Contabilità di Progetto / Riconoscimento dei Ricavi
Fornisce una reportistica adeguata e/o può integrarsi con i sistemi AP per riconoscere correttamente i ricavi Questa funzionalità è stata menzionata in 11 recensioni PeoplesHR.
Tracciamento del tempo mobile (1)
Tracciamento del tempo
Consente agli utenti di monitorare e inserire il tempo trascorso sui compiti del progetto dal dispositivo mobile. Questa funzionalità è stata menzionata in 13 recensioni PeoplesHR.
Amministrazione (14)
Integrazione degli Strumenti Aziendali
Fornisce connettori standard per i sistemi popolari di Finanza, Payroll, HRMS e CRM 13 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Flusso di lavoro
Instrada i fogli presenze, le fatture e i rapporti di spesa attraverso il processo di approvazione. Facile da mantenere e amministrare. 14 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Promemoria automatici
Basato su 13 recensioni PeoplesHR. Invia promemoria automatici ai dipendenti che non hanno completato i rapporti di spesa e/o i fogli di presenza
Gestione della Conformità alle Politiche
Basato su 12 recensioni PeoplesHR. Consente agli amministratori di creare regole che impongono il rispetto delle politiche aziendali di tempo e spese
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Come riportato in 14 recensioni PeoplesHR. Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc.
Inserimento Stipendi
Come riportato in 23 recensioni PeoplesHR. Consente all'amministratore di inserire il libro paga per tutti i dipendenti in base allo stipendio o al totale delle ore lavorate.
Accumulazione di tempo libero
Basato su 23 recensioni PeoplesHR. Calcolo e monitoraggio dei giorni di malattia e di ferie.
Deposito Diretto
Deposita automaticamente gli stipendi nei conti bancari dei dipendenti. 24 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Rimborso Spese
Basato su 23 recensioni PeoplesHR. Consente all'amministratore di rimborsare i dipendenti per acquisti legati al lavoro.
Detrazioni ante imposte
Come riportato in 23 recensioni PeoplesHR. Deduce automaticamente i salari per l'assistenza sanitaria, i piani 401(k), ecc. dalle buste paga.
Pignoramento del salario
Consente all'amministratore di impostare la detrazione automatica delle trattenute salariali dagli stipendi dei datori di lavoro. 22 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Approvazioni
L'amministratore può inviare una richiesta di approvazione del libro paga e l'approvatore può approvarla, rifiutarla o riassegnarla all'approvatore appropriato. 22 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Controlla/Stampa W-2
Consente agli amministratori di stampare assegni validi e moduli W-2. 20 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Controlla la consegna del W-2
Invia assegni stampati all'amministratore per distribuirli ai dipendenti. 20 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Servizio Self Service per Dipendenti (3)
Portale Web
Consente ai dipendenti di accedere alle buste paga attuali e passate, ai moduli W-2 e ad ulteriori informazioni sul salario. 24 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Responsabile dei Benefici
Basato su 23 recensioni PeoplesHR. Consente ai dipendenti di rispondere o aggiornare le domande relative ai benefici e ricevere informazioni sui fornitori di benefici.
Mobile
Consente ai dipendenti di visualizzare la busta paga e le informazioni del W-2 tramite un'app per smartphone o un sito web ottimizzato per dispositivi mobili. Questa funzionalità è stata menzionata in 23 recensioni PeoplesHR.
Tasse (3)
Calcolo delle tasse
Come riportato in 21 recensioni PeoplesHR. Calcola le tasse dovute e può includere risorse o strumenti per la conformità fiscale federale e statale.
Dichiarazione dei redditi
Come riportato in 21 recensioni PeoplesHR. Archivia automaticamente i moduli delle imposte sui salari per le tasse federali, statali e locali.
Pagamento automatico delle tasse
Consente al fornitore di servizi di buste paga, tramite procura, di effettuare pagamenti elettronici delle tasse trattenute al governo. 20 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Integrazione (7)
API / Integrazione
Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software. Questa funzionalità è stata menzionata in 20 recensioni PeoplesHR.
Integrazione del monitoraggio del tempo
Come riportato in 20 recensioni PeoplesHR. Consente all'amministratore di importare le ore dai sistemi di monitoraggio del tempo.
Integrazione Contabile
Come riportato in 18 recensioni PeoplesHR. Fornisce un'integrazione standard con software di contabilità di terze parti.
Integrazione Core HR
Come riportato in 19 recensioni PeoplesHR. Fornisce un'integrazione standard con software HR di terze parti.
HR/HCM
Capacità di integrarsi con più soluzioni software HR e HCM.
Finanza
Fornisce integrazione con software di contabilità e ERP.
Altro
Integrazione con altre soluzioni software aziendali come viaggi e spese.
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici (8)
Gestione dei Registri dei Benefici
Traccia e gestisci le informazioni sui benefici dei dipendenti e le informazioni sull'idoneità all'interno di un database centralizzato. 12 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Pianificazione delle iscrizioni
Facilita l'iscrizione dei dipendenti ai piani di assicurazione sanitaria durante i periodi di iscrizione aperta e speciale. Apporta modifiche ai dati dei benefici in tempo reale. Questa funzionalità è stata menzionata in 11 recensioni PeoplesHR.
Integrazione con vettore terzo
Come riportato in 11 recensioni PeoplesHR. Accedi a un mercato unico di prodotti di benefit forniti da vettori terzi. Seleziona tra pacchetti predefiniti o personalizza i tuoi pacchetti all'interno del sistema da offrire ai tuoi dipendenti.
Gestione Documentale
Come riportato in 11 recensioni PeoplesHR. Archivia e organizza i documenti dei benefici di onboarding come I-9, W-4, W-9 e altri accordi dei dipendenti.
Dichiarazioni di Compensazione Totale
Prepara dichiarazioni di compensazione totale ad hoc e storiche per i dipendenti. I dipendenti possono accedere alle dichiarazioni per trovare una visione completa della loro compensazione, inclusi benefici, salari e opzioni su azioni. Questa funzionalità è stata menzionata in 11 recensioni PeoplesHR.
Portale Self-Service
Consenti ai dipendenti di accedere e rivedere i dettagli delle loro elezioni del programma di benefici per i dipendenti 24 ore su 24, 7 giorni su 7, e di apportare modifiche e iscriversi ai benefici secondo necessità. Questa funzionalità è stata menzionata in 12 recensioni PeoplesHR.
Conformità normativa
Come riportato in 12 recensioni PeoplesHR. Garantisci la conformità con le normative sui benefici federali e statali, inclusi il Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), l'Affordable Care Act (ACA) e l'Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).
Accesso ai Benefici Mobili
Fornisci accesso alle informazioni sui benefici dei dipendenti, inclusi i numeri ID, le franchigie, i costi in rete e fuori rete, e altro ancora. Questa funzionalità è stata menzionata in 12 recensioni PeoplesHR.
Contenuto della piattaforma (10)
Libreria di Moduli
Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di moduli predefiniti relativi al processo di assunzione. Questa funzionalità è stata menzionata in 10 recensioni PeoplesHR.
E-Forme
Come riportato in 10 recensioni PeoplesHR. Fornisce moduli elettronici per i dipendenti da completare.
Firma elettronica
Consente ai nuovi assunti di firmare i moduli elettronicamente.
Controlli dei precedenti
Basato su 11 recensioni PeoplesHR. Consente al datore di lavoro di eseguire controlli sui precedenti.
Approvazioni delle Lettere di Offerta
Fornisci modelli di lettere di offerta all'utente. 10 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Modelli di Lettera di Offerta
Basato su 11 recensioni PeoplesHR. Consente a tutte le parti interessate di approvare le lettere di offerta.
Pianificazione delle iscrizioni
Facilita l'iscrizione dei dipendenti ai piani di assicurazione sanitaria durante i periodi di iscrizione aperta e speciale. Apporta modifiche ai dati dei benefici in tempo reale.
Cruscotto
Ha una dashboard centralizzata per gli utenti per interagire con
Educazione
Fornisci materiali educativi per aiutare i dipendenti a prendere decisioni informate sui loro benefici.
Gestione dei Registri dei Benefici
Traccia e gestisci le informazioni sui benefici dei dipendenti e le informazioni sull'idoneità all'interno di un database centralizzato.
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (8)
Portale Self-Service
Basato su 11 recensioni PeoplesHR. Consente ai dipendenti di accedere e visualizzare il loro processo di onboarding.
Introduzioni Automatiche del Team
Basato su 11 recensioni PeoplesHR. Introduce i nuovi assunti ai dipendenti in base all'organigramma.
Formazione sulla Conformità
Basato su 10 recensioni PeoplesHR. Fornisce formazione su questioni di conformità pertinenti.
Flussi di lavoro di onboarding automatizzati
Fornisce flussi di lavoro che tracciano i progressi dei nuovi assunti. Questa funzionalità è stata menzionata in 11 recensioni PeoplesHR.
Notifiche di Onboarding
Basato su 11 recensioni PeoplesHR. Fornisce notifiche sul processo di onboarding sia al nuovo assunto che al manager.
Mobilità
È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
Conformità normativa
Garantisci la conformità con le normative sui benefici federali e statali, inclusi il Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), l'Affordable Care Act (ACA) e l'Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).
Integrazione con vettore terzo
Accedi a un mercato unico di prodotti di benefit forniti da vettori terzi. Seleziona tra pacchetti predefiniti o personalizza i tuoi pacchetti all'interno del sistema da offrire ai tuoi dipendenti.
Dati della piattaforma (3)
Rapporto sul Tempo alla Produttività
Come riportato in 12 recensioni PeoplesHR. Fornisci metriche sul tempo necessario a un nuovo assunto per raggiungere la produttività.
Reportistica del Processo di Onboarding
Fornisce metriche olistiche sul processo di onboarding. 11 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Visualizzazione
Come riportato in 11 recensioni PeoplesHR. Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro.
Automazione (1)
Automazione dei processi
Automatizza i processi ed elimina gli errori associati alla richiesta, approvazione e monitoraggio del tempo libero retribuito e non retribuito. Questa funzionalità è stata menzionata in 22 recensioni PeoplesHR.
Logistica (7)
Dashboard e Reportistica
Strumenti analitici e di reportistica che offrono visibilità sui costi del lavoro e consentono decisioni basate sui dati. 21 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Raccolta dati
Basato su 21 recensioni PeoplesHR. Le opzioni per la raccolta dei dati sul lavoro includono web, mobile e hardware.
Opzioni di lingua
Basato su 21 recensioni PeoplesHR. Fornisci opzioni linguistiche multiple per una base di utenti globale.
Comunicazione interna
Strumenti per comunicare con le parti interne e/o esterne coinvolte nel flusso di lavoro.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc. sia agli utenti interni che esterni.
Integrazioni e API
Le API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc. sia agli utenti interni che esterni.
Gestione (7)
Strumenti per la Creazione di Programmi
Strumenti che aiutano nella pianificazione e nella creazione e gestione dei turni. Questa funzionalità è stata menzionata in 20 recensioni PeoplesHR.
Gestione del Programma
Strumenti che gestiscono vacanze, ferie, assenze, pause e straordinari. 20 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Gestione delle assenze dei dipendenti
Basato su 22 recensioni PeoplesHR. Gestisci l'idoneità dei dipendenti per congedi retribuiti e non retribuiti in base a criteri che includono vacanze, malattia e altro.
Accesso utente
Basato su 22 recensioni PeoplesHR. Concedi l'accesso a funzionalità e dati selezionati in base al ruolo degli utenti, sia internamente che esternamente.
Accesso al Ruolo Utente
Fornisce ai dipendenti l'accesso self-service e ai manager una vista centralizzata. 22 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Informazioni sui dipendenti
Capacità di gestire le informazioni dei dipendenti. 22 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Automazione delle Informazioni sui Dipendenti
Automatizza le promozioni dei dipendenti e i cambiamenti di posizione e i cambiamenti delle politiche aziendali. 22 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Monitoraggio (3)
Applicazione delle Regolamentazioni
Basato su 20 recensioni PeoplesHR. Far rispettare le normative federali, statali e organizzative.
Monitoraggio della conformità
Monitora e mantieni la conformità. 20 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Integrazione
Fornisci integrazioni con il software per le buste paga. 18 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Elaborazione (4)
Multi Paese
Capacità di elaborare le buste paga in più paesi, lingue e valute.
Consolidamento dei dati
Consolida e mappa i dati delle buste paga da varie fonti in vari formati.
Qualità dei dati
Includi strumenti e migliori pratiche per i controlli e le verifiche di accuratezza dei dati delle buste paga.
Regole
Definisci e implementa la logica di elaborazione delle buste paga per guadagni, detrazioni, bonus e altri tipi di entrate.
Conformità (3)
Governance
Offri processi e flussi di lavoro standardizzati tra i paesi per ridurre il rischio di non conformità.
Specifico per paese
Fornisci documenti e modelli per la conformità salariale specifica del paese.
Politiche interne
Fornisci modelli e flussi di lavoro per creare e applicare politiche interne per la gestione globale delle buste paga.
Segnalazione (3)
Benchmarking
Definisci parametri di riferimento locali e globali per valutare la competitività delle strategie di compensazione.
Monitoraggio dei costi
Analizza i costi del personale in diversi paesi e entità aziendali, o per ruolo dei dipendenti.
Cruscotti
I cruscotti possono essere utilizzati per gestire le buste paga per una forza lavoro globale o locale.
Nozioni di base (7)
Interoperabilità
Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro.
Prestazione
È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Processa
Linee guida integrate per l'elaborazione della cessazione.
Sondaggio
Fornisci sondaggi di uscita per raccogliere informazioni su ciò che funziona e ciò che non funziona per la tua azienda.
Interoperabilità
Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro.
Prestazione
È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Segnalazione
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Dati (5)
Avvisi e notifiche
Autocontrolla metriche importanti e invia notifiche agli utenti nell'app o tramite email, messaggio di testo o altro.
Segnalazione
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Dashboard e Reportistica
Accedi a dashboard e analisi predefinite e personalizzate sulle prestazioni dei contenuti.
Dashboard e Rapporti
Come riportato in 17 recensioni PeoplesHR. Genera dashboard visivi dettagliati e report basati sui dati delle prestazioni dei dipendenti.
Dati Storici
Come riportato in 16 recensioni PeoplesHR. Conserva i dati delle revisioni delle prestazioni storiche o si integra con applicazioni di terze parti dove i dati storici possono essere mantenuti.
Contenuto (3)
Automazione
Automatizza alcune o tutte le attività operative correlate
Creazione di contenuti
Contiene strumenti che permettono agli utenti di creare contenuti originali direttamente all'interno dell'applicazione
Caratteristiche di distribuzione
Funzionalità per distribuire contenuti attraverso una varietà di canali, inclusi bacheche di lavoro, social, siti web, ecc.
Reclutamento e Inserimento (3)
Pianificazione dei colloqui
Basato su 11 recensioni PeoplesHR. Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo
Inserimento
Basato su 10 recensioni PeoplesHR. Traccia i passaggi chiave nel processo di onboarding, inclusi l'orientamento dei nuovi dipendenti e i documenti per il libro paga dei dipendenti.
Offerta di lavoro
Capacità di pubblicare descrizioni di lavoro e consentire ai candidati di candidarsi all'interno del software o sul sito web dell'azienda.
Funzionalità della piattaforma (4)
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Cerca un ampio bacino di candidati per reclutare talenti passivi
Offerta di lavoro
Capacità di pubblicare descrizioni di lavoro e consentire ai candidati di candidarsi all'interno del software o sul sito web dell'azienda.
Pianificazione dei colloqui
Basato su 11 recensioni PeoplesHR. Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo
Monitoraggio dei candidati
Fornisce strumenti per tracciare e analizzare le candidature dei candidati attraverso fasi predeterminate del processo di reclutamento.
Nozioni di base sulla piattaforma (3)
Segnalazione
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Interoperabilità
Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.
Prestazione
È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Prestazioni della piattaforma (2)
Segnalazione
Fornisce report sulle prestazioni pre-costruiti o personalizzabili
Monitoraggio
Contiene funzionalità di monitoraggio delle prestazioni delle applicazioni
Valutazioni delle prestazioni (3)
Recensioni 360
Come riportato in 17 recensioni PeoplesHR. Facilita il feedback a 360 gradi tra manager, dipendenti e colleghi.
Moduli personalizzabili
Basato su 18 recensioni PeoplesHR. Fornisce moduli e domande personalizzabili per la valutazione dei dipendenti.
Tracciamento dello stato della revisione
Basato su 16 recensioni PeoplesHR. Tiene traccia dello stato di completamento delle recensioni dei dipendenti.
Obiettivi (2)
Impostazione degli obiettivi
Facilita la definizione degli obiettivi per i singoli dipendenti e monitora i progressi verso gli obiettivi. 17 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Obiettivi aziendali e OKR
Basato su 17 recensioni PeoplesHR. Gestisce le priorità aziendali di alto livello o gli Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) e li allinea con gli obiettivi dei dipendenti.
Feedback (4)
Feedback Continuo
Come riportato in 17 recensioni PeoplesHR. Raccoglie feedback continui per i dipendenti; facilita la registrazione e l'archiviazione di note continue sulle prestazioni di ciascun individuo.
Richiedere feedback
Come riportato in 17 recensioni PeoplesHR. Consente ai dipendenti o ai manager di richiedere feedback da altri dipendenti.
Incontri individuali
Facilita i check-in o le riunioni individuali tra manager e dipendenti, inclusa la gestione di agende, attività o appunti. Questa funzionalità è stata menzionata in 16 recensioni PeoplesHR.
Lode Pubblica
Fornisce un forum per i dipendenti o i manager per offrire elogi pubblici per prestazioni eccezionali dei dipendenti. 16 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici (12)
Gestione dei Registri dei Benefici
Traccia e gestisci le informazioni sui benefici dei dipendenti e le informazioni sull'idoneità all'interno di un database centralizzato. 12 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Pianificazione delle iscrizioni
Come riportato in 11 recensioni PeoplesHR. Facilita l'iscrizione dei dipendenti ai piani di assicurazione sanitaria durante i periodi di iscrizione aperta e speciale. Apporta modifiche ai dati dei benefici in tempo reale.
Integrazione con vettore terzo
Accedi a un mercato unico di prodotti di benefit forniti da vettori terzi. Seleziona tra pacchetti predefiniti o personalizza i tuoi pacchetti all'interno del sistema da offrire ai tuoi dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 11 recensioni PeoplesHR.
Gestione Documentale
Come riportato in 11 recensioni PeoplesHR. Archivia e organizza i documenti dei benefici di onboarding come I-9, W-4, W-9 e altri accordi dei dipendenti.
Dichiarazioni di Compensazione Totale
Prepara dichiarazioni di compensazione totale ad hoc e storiche per i dipendenti. I dipendenti possono accedere alle dichiarazioni per trovare una visione completa della loro compensazione, inclusi benefici, salari e opzioni su azioni. Questa funzionalità è stata menzionata in 11 recensioni PeoplesHR.
Portale Self-Service
Consenti ai dipendenti di accedere e rivedere i dettagli delle loro elezioni del programma di benefici per i dipendenti 24 ore su 24, 7 giorni su 7, e di apportare modifiche e iscriversi ai benefici secondo necessità. Questa funzionalità è stata menzionata in 12 recensioni PeoplesHR.
Conformità normativa
Basato su 12 recensioni PeoplesHR. Garantisci la conformità con le normative sui benefici federali e statali, inclusi il Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), l'Affordable Care Act (ACA) e l'Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).
Dashboard dei benefici
Un'interfaccia utente facile da leggere, spesso su una singola pagina, che mostra una presentazione grafica dello stato attuale e delle tendenze storiche dei dati sui benefici per consentire decisioni istantanee e informate a colpo d'occhio.
Accesso ai Benefici Mobili
Fornisci accesso alle informazioni sui benefici dei dipendenti, inclusi i numeri ID, le franchigie, i costi in rete e fuori rete, e altro ancora. Questa funzionalità è stata menzionata in 12 recensioni PeoplesHR.
Integrazioni / API
La piattaforma può integrarsi con software di gestione delle risorse umane e dei salari per gestire i dati dei dipendenti come nuove assunzioni, profili generali, modifiche salariali, detrazioni per benefici e cessazioni in un unico sistema di registrazione.
Internazionalizzazione
Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.
Mobilità
È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
Rapporti (4)
Schede Punteggio
Basato su 11 recensioni PeoplesHR. Le schede di valutazione tracciano visivamente gli indicatori chiave di prestazione (KPI)
Personalizzabilità
I rapporti possono essere personalizzati in base al pubblico di destinazione, ai dati disponibili, alla lunghezza e alla profondità Questa funzionalità è stata menzionata in 10 recensioni PeoplesHR.
Grafici e Diagrammi
Basato su 10 recensioni PeoplesHR. Gli output dei rapporti sono personalizzabili utilizzando grafici e diagrammi.
Cruscotti
Come riportato in 12 recensioni PeoplesHR. È possibile creare output aggiornati in tempo reale per fornire informazioni ai decisori e alla leadership.
Pulizia (3)
Filtraggio
I dati grezzi possono essere filtrati in output con solo i dati utili per l'analisi 12 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Livelli di Misurazione
Come riportato in 12 recensioni PeoplesHR. I dati strutturati come rapporto, intervallo, ordinale o nominale possono essere interpretati con i risultati appropriati.
Trasformazione
Basato su 12 recensioni PeoplesHR. Cambia il formato dei dati in csv., html, xml, ecc.
Intelligenza Artificiale Generativa (9)
Riassunto del testo AI
Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto. 13 recensori di PeoplesHR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Generazione di Testo AI
Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo.
Riassunto del testo AI
Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.
Immagine AI a Testo
Converte le immagini in una descrizione testuale, identificando gli elementi chiave.
Generazione di Testo AI
Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo.
Riassunto del testo AI
Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.
AI Testo-immagine
Fornisce la capacità di generare immagini da un prompt di testo.
Generazione di Testo AI
Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo.
Immagine AI a Testo
Converte le immagini in una descrizione testuale, identificando gli elementi chiave.
AI agentico - Gestione delle prestazioni (2)
Pianificazione a più fasi
Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi
Interazione in Linguaggio Naturale
Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti
AI agentico - Onboarding (5)
Esecuzione autonoma dei compiti
Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante
Apprendimento Adattivo
Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza
Interazione in Linguaggio Naturale
Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti
Assistenza Proattiva
Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato
Prendere decisioni
Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi
Agentic AI - Automazione del Reclutamento (7)
Esecuzione autonoma dei compiti
Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante
Pianificazione a più fasi
Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi
Integrazione tra sistemi
Funziona su più sistemi software o database
Apprendimento Adattivo
Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza
Interazione in Linguaggio Naturale
Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti
Assistenza Proattiva
Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato
Prendere decisioni
Prende decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi
AI agentico - Offboarding (3)
Esecuzione autonoma dei compiti
Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante
Apprendimento Adattivo
Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza
Interazione in Linguaggio Naturale
Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti
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