Top 10 Alternative e Competitor di OutSolve

(2)4.0 su 5

Ricerca soluzioni alternative a OutSolve su G2, con recensioni reali degli utenti sugli strumenti concorrenti. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a OutSolve includono affidabilità e facilità d'uso. La migliore alternativa complessiva a OutSolve è Workday HCM. Altre app simili a OutSolve sono Deel Payroll, Salary.com, Payfactors, e Marketpay. OutSolve alternative possono essere trovate in Software per l'equità salariale ma potrebbero anche essere in Software di gestione della compensazione o Software HR Core.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a OutSolve

Workday HCM
Deel Payroll
Salary.com
Payfactors
Marketpay
Compport Compensation Management
CompUp
beqom Pay Management

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Le migliori alternative a 10 a OutSolve recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come OutSolve si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Trasporti/Autotrasporti/Ferroviario, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

Workday HCM

Di Workday

4.1/5

(1,434)

Descrizione del Prodotto

Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.

Categorie in comune con OutSolve:

Di Deel

Descrizione del Prodotto

Deel semplifica la gestione delle buste paga in modo da poter assumere chiunque, ovunque. Snelliamo la conformità e i pagamenti attraverso il nostro modello di contrattista indipendente e EOR. Con Deel, genera contratti legalmente vincolanti che coprono le leggi sul lavoro locali in oltre 150 paesi, offri prelievi flessibili e goditi un supporto clienti 24/7. È la piattaforma di pagamenti moderna costruita per il futuro del lavoro.

Categorie in comune con OutSolve:

Di Salary.com

Descrizione del Prodotto

Salary.com è il principale fornitore SaaS di dati di mercato e analisi delle retribuzioni basati su cloud. Salary.com fornisce dati di mercato sulle retribuzioni aggiornati continuamente e contenuti di carriera a centinaia di migliaia di consumatori ogni anno. L'azienda è impegnata ad aiutare le organizzazioni a guidare il successo aziendale allineando le pratiche retributive con le iniziative di reclutamento, performance e sviluppo attraverso dati facilmente accessibili e approfondimenti significativi.

Categorie in comune con OutSolve:

Equità salariale

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Marketpay

Di Payscale

4.4/5

(261)

Descrizione del Prodotto

Marketpay riunisce fonti di dati Payscale e sondaggi salariali tradizionali per valutare rapidamente e accuratamente i lavori nel mercato del lavoro attuale, condurre modelli di budget per diversi scenari di retribuzione e svolgere analisi complesse della forza lavoro per prendere decisioni informate. MarketPay ti consente di espanderti oltre le pratiche di compensazione tradizionali per includere la gestione delle descrizioni dei lavori, i rapporti sull'equità retributiva e la partecipazione ai sondaggi.

Categorie in comune con OutSolve:

Equità salariale

Compport Compensation Management

Di Compport

4.7/5

(82)

Descrizione del Prodotto

Le funzionalità tecniche riguardano Compensazione, incentivi, bonus, LTI, Premi e riconoscimenti, (insieme chiamati anche "ricompense totali"), analisi multidimensionali e dinamiche, progettazione e analisi di sondaggi. Cosa fa - guida in modo intelligente le organizzazioni a progettare e distribuire i loro grandi budget di compensazione alle risorse giuste nelle giuste proporzioni. Le aziende possono vedere in anticipo cosa stanno distribuendo a chi e come sta influenzando i loro dipendenti.

Categorie in comune con OutSolve:

Di HireSure.ai

Descrizione del Prodotto

CompUp è un software di gestione della compensazione full-stack che aiuta i team di total rewards a eliminare le disparità salariali e a rendere la retribuzione equa una realtà per la loro organizzazione. CompUp consente alle aziende di: - Condurre benchmarking delle compensazioni - Creare e condividere fasce di compensazione - Pianificare e budgetizzare per incrementi di merito - Eseguire cicli di valutazione - Condurre incrementi ad hoc - Comunicare Total Rewards - Presentare offerte ai candidati La piattaforma ti permette di comunicare la tua offerta al candidato nel modo più presentabile e coinvolgente. Utilizza anche segnali comportamentali per prevedere un potenziale abbandono al fine di apportare correzioni di rotta per trattenerli.

Categorie in comune con OutSolve:

Equità salariale