

beqom Pay Management è una soluzione all'avanguardia per gestire la compensazione totale, semplificando i processi di pianificazione salariale, revisioni di merito, analisi della retribuzione equa, bonus, incentivi alle vendite, compensazione differita e allocazione delle azioni, tutto su un'unica piattaforma.

Pay Equity di beqom ti permette di integrare l'equità retributiva in ogni decisione di compensazione. Basato sui dati, trasparente e sempre attivo, PayAnalytics di beqom ti consente di andare oltre la conformità per costruire una cultura di equità in cui l'equità retributiva è integrata nei processi di compensazione quotidiani, supportando decisioni retributive in tempo reale basate sui dati.

Con una nuova visione per la gestione delle prestazioni, la piattaforma beqom Continuous Performance Management (CPM) ti aiuta a creare una cultura che ispira crescita e sviluppo nelle tue persone, migliorando le prestazioni dei dipendenti e aiutando i leader a diventare migliori coach.

Ottieni suggerimenti di pagamento automatizzati che rimangono fedeli alla strategia della tua azienda. I modelli di previsione della compensazione di beqom utilizzano l'apprendimento automatico avanzato per fornire raccomandazioni di pagamento basate sui dati. Prevedi le tendenze salariali e simula l'ottimizzazione del budget per raccomandazioni di pagamento eque e competitive.
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