Esplora le migliori alternative a Mercer per gli utenti che necessitano di nuove funzionalità software o vogliono provare soluzioni diverse. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Mercer includono affidabilità e facilità d'uso. La migliore alternativa complessiva a Mercer è SuccessCOACHING. Altre app simili a Mercer sono Korn Ferry, Growth Molecules, Customer Success, PricewaterhouseCoopers (PwC), e Lumity Benefits Solution. Mercer alternative possono essere trovate in Consulenza sui benefici Fornitori ma potrebbero anche essere in Fornitori di consulenza HR o Fornitori di Formazione per il Successo del Cliente.
Rendere l'educazione al successo del cliente accessibile a tutti.
Korn Ferry è una piattaforma di consulenza per le persone e le organizzazioni che aiuta i leader, le organizzazioni e le società a prosperare liberando tutto il potere e il potenziale delle persone.
Growth Molecules è una società di consulenza e formazione incentrata sulla crescita del successo del cliente che aiuta le aziende a proteggere e far crescere i ricavi. Siamo onorati di aver aiutato numerose organizzazioni nel settore SaaS.
Lumity offre una soluzione per i benefici che combina un servizio dedicato e competenza con potenti intuizioni sui dati e tecnologia per alleviare il dolore di amministrare e scegliere piani sanitari e benefici sia per i datori di lavoro che per i dipendenti.
Consulenza e Pratica di Implementazione.
Hone è una piattaforma di apprendimento dal vivo per la formazione manageriale che coltiva le competenze trasversali con dati concreti. Combiniamo il meglio della formazione in piccoli gruppi guidata da esperti, l'apprendimento tra pari, il rinforzo continuo e una potente piattaforma tecnologica per sviluppare leader, manager e compagni di squadra migliori per il luogo di lavoro di oggi.
CoAdvantage aiuta le piccole imprese a concentrarsi sulla crescita con supporto consultivo e soluzioni #HR integrate: buste paga, benefici, sicurezza sul lavoro e sviluppo dei dipendenti.
Le nostre risorse globali all'avanguardia, l'esperienza tecnica e la conoscenza del settore sono fornite a livello locale attraverso più di 500 uffici in oltre 120 paesi.
INTOO è un leader globale nello sviluppo della carriera e nel coaching per la transizione di carriera. INTOO si prende cura dell'intero ciclo di vita dei dipendenti, e le nostre soluzioni sono create per rispondere alle esigenze della forza lavoro di ogni organizzazione, indipendentemente dalla dimensione, dal settore o dalla posizione. Quando scegli INTOO, abiliti un cambiamento positivo per i tuoi dipendenti e per il tuo marchio di datore di lavoro.