Recensioni e Dettagli del Fornitore LifeLabs Learning

I love LifeLabs Learning for being amazing in helping people new to management figure out how to be managers. The workshops are super interactive and allow our team members to take action the next day, if not the same day. I appreciate the way we can practice the skills we're learning in each workshop and share them out accordingly. The admin side of the membership platform is really helpful to oversee if newer managers are completing required trainings and to follow up where needed. I'm such a fangirl of LifeLabs Learning, and I'm always trying to get people involved with Culture Club and sharing their resources, I've even shared LifeLabs content with mentees at my local SHRM chapter or friends who have recently become managers at different companies. They’ve been incredibly supportive with allowing us to pilot initiatives to follow up workshop content via a the book study approach. I would give them a 12 / 10 if I could! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

The only thing would be cost and figuring out how to implement longer term. As a smaller organization that's also a nonprofit, we don't generally always have a big enough group to run our own cohorts, and we're not always able to afford the membership. Figuring out how to refresh content affordably longer term would be helpful. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace come LifeLabs Learning possa soddisfare molto bene la nostra forza lavoro globale. Apprezzo anche la formazione per i manager alle prime armi, aiutandoli a sviluppare competenze importanti in modo limitato nel tempo e facilmente assimilabile. Trovo particolarmente prezioso l'approccio allo sviluppo delle competenze poiché suddivide le abilità in passaggi più piccoli e gestibili, rendendolo meno opprimente e facile da applicare direttamente sul posto di lavoro. Il concetto di competenze di svolta è un altro aspetto che mi piace. Inoltre, apprezzo la formazione di alta qualità e la qualità degli istruttori forniti da LifeLabs Learning. La flessibilità di prenotare sessioni di formazione quando necessario è piuttosto conveniente. Ho preso l'abbonamento annuale per accedere alla formazione di LifeLabs Learning a causa delle esperienze positive dei precedenti impegni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Penso che sia un peccato che non si possa personalizzare per l'organizzazione in cui ci si trova, il che significa che a volte la formazione sembra piuttosto transazionale. Ma capisco che sarebbe difficile perché non è il prodotto che LifeLabs Learning offre. E non è il modello. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Uno dei maggiori vantaggi dell'utilizzo di LifeLabs è avere strategie e strumenti immediati che puoi iniziare a usare subito, per poi implementarli con il tuo team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte le strategie e gli strumenti condivisi trarrebbero beneficio da più esempi o opportunità di pratica, in modo che sia più chiaro come possano essere applicati nel mio contesto organizzativo. Anche se viene offerta una certa personalizzazione, sarebbe ancora meglio se potessimo incontrare i formatori prima per condividere più informazioni di base prima delle sessioni, in modo che il contesto possa essere incorporato nella formazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Apprezzo LifeLabs Learning per essere conveniente e facile da usare. Ci aiuta a formare manager e collaboratori individuali nella gestione dei conflitti e nella comunicazione efficace per prevenire problemi di relazioni tra dipendenti. Gli esempi utilizzati dai facilitatori sono facili da applicare a problemi reali in ufficio. L'approccio 'deblurring' è frequentemente citato dai dipendenti e aiuta a rendere la comunicazione più chiara. Mi piace anche la facilità di contattare il supporto, quanto siano utili i facilitatori durante le formazioni, e i fogli di lavoro in PDF forniti, che sono facili da seguire e possono essere stampati per l'applicazione quotidiana. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Estrarre i dati può essere piuttosto noioso e manuale. Avere un processo semplificato in cui non dobbiamo chiedere aiuto sarebbe positivo. Il sito web è limitato sui dati che possiamo estrarre. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utilizzo LifeLabs Learning per il nostro programma Manager CORE e lo trovo davvero prezioso per insegnare ai manager della mia azienda. Si concentrano su competenze importanti come il coaching e il feedback, di cui la nostra popolazione di manager ha bisogno di aiuto. La loro facilitazione è di altissimo livello e mi piace come utilizzano la ricerca e i framework per rendere l'apprendimento concreto, con ampie discussioni. Il funnel SOON per le competenze di coaching è stato particolarmente impattante. Apprezzo anche le risorse aggiuntive disponibili sulla loro piattaforma per i manager. La personalizzazione di LifeLabs Learning per la nostra organizzazione è eccellente e la loro flessibilità nel modificare le sessioni durante le stagioni impegnative è un grande vantaggio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Penso che non poter condividere le diapositive possa essere una sfida Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace molto il contenuto di LifeLabs Learning perché è chiaro, pratico e facile da capire. Apprezzo che i formatori siano molto ben preparati e facciano un ottimo lavoro nel guidare le sessioni. Trovo prezioso il modo in cui i formatori spiegano facilmente il contenuto, rendendolo accessibile a tutti i livelli di gestione e dipendenti. Le formazioni manageriali sono sicuramente un punto di forza per me. Mi piace anche come LifeLabs Learning fornisca alle persone il linguaggio per gestire diverse situazioni, il che è stato utile per affrontare problemi con dipendenti e colleghi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte lo stile di facilitazione può sembrare un po' troppo lusinghiero, con reazioni molto entusiaste a commenti che potrebbero non essere particolarmente perspicaci. Preferirei che non reagissero in modo eccessivo alle cose che le persone condividono. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

They have consistent and relevant training topics and materials for me to immediately apply to my day to day work. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

I still think having more pay as you go courses would be beneficial to roles like mine, HRBP, who helps share different training options for employees who are looking for growth in various areas. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ho avuto un'esperienza positiva con LifeLabs Learning come nostro partner L&D, dove i loro workshop si concentrano sulle competenze manageriali, leadership, crescita e produttività. Ho trovato il loro servizio e supporto eccellente. I corsi sono coinvolgenti e non passivi, con istruttori che sono davvero coinvolgenti ed esperti nel mantenere tutti coinvolti e a proprio agio nel condividere. Le persone che hanno partecipato ai workshop forniscono un feedback eccellente, chiedendo quando saranno i prossimi e quali argomenti verranno trattati. Apprezzo le maggiori opzioni per i corsi, le diverse durate e la continua relazione strategica. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

N/D Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alcune cose che si sono costantemente distinte dal feedback dei nostri partecipanti sono state che i workshop erano:

Altamente pratici e attuabili - i nostri partecipanti se ne sono andati con strumenti, framework e linguaggi che potevano immediatamente utilizzare nei loro ruoli.

Consegna coinvolgente e interattiva - le sessioni non erano passive e c'era una forte facilitazione con pratica in tempo reale e spazio per la riflessione, il che ha reso l'apprendimento duraturo.

Framework chiari e strutturati - concetti come la struttura 1:1, i modelli di feedback e le conversazioni di sviluppo sono stati scomposti in un modo che sembrava semplice, memorabile e facile da applicare.

Rilevanti per il lavoro reale - Il contenuto era ben mappato alle sfide reali di manager e dipendenti, facendolo sembrare un uso efficace del tempo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente di importante, ma sono emersi alcuni temi ricorrenti come:

Il desiderio di maggiore profondità o tempo prolungato - Alcuni partecipanti volevano più tempo per approfondire la pratica o esplorare scenari più sfumati.

Il ritmo a volte poteva sembrare veloce - Poiché le sessioni erano ricche di contenuti, alcuni partecipanti hanno sentito di dover passare rapidamente attraverso i concetti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

I contenuti e i framework utilizzati nei workshop sono strumenti semplici e pratici che i manager possono usare. Anche i facilitatori sono stati bravi a coinvolgere il gruppo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il problema numero uno è la disponibilità limitata dei corsi. Il rappresentante ha esaminato i corsi di feedback e coaching per farmeli provare e il corso di coaching era a 4 settimane di distanza e il rappresentante non ha nemmeno trovato un corso di feedback entro 2 mesi, e ha detto che probabilmente il programma deve ancora essere rilasciato. La piattaforma potrebbe anche beneficiare di alcuni aggiornamenti dell'interfaccia utente. Sono stato informato che c'era una funzione di coach AI ma non mi è stato permesso di provarla nemmeno per un giorno. E quando il rappresentante ha condiviso lo schermo con la funzione di coach AI sembrano esserci delle limitazioni dove devi scegliere un argomento specifico e a volte abbiamo ricevuto un messaggio di errore in risposta. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.