Funzionalità LumApps

Consente di distribuire informazioni tramite un feed di notizie scorrevole. 38 recensori di LumApps hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 30 recensioni LumApps. Consente di distribuire informazioni tramite newsletter.

Come riportato in 35 recensioni LumApps. Consente di distribuire informazioni tramite notifica push.

Consente di distribuire informazioni tramite email. 30 recensori di LumApps hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 29 recensioni LumApps. Consente agli amministratori di fornire informazioni attraverso più canali contemporaneamente.

In grado di condividere immagini, video o articoli esterni, e gli utenti possono partecipare alla comunicazione se autorizzati 31 recensori di LumApps hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Consente ai dipendenti di confermare di aver ricevuto o letto un contenuto. Questa funzionalità è stata menzionata in 26 recensioni LumApps.

Consenti ai dipendenti di lasciare commenti sui post all'interno dell'applicazione. Questa funzionalità è stata menzionata in 36 recensioni LumApps.

Basato su 26 recensioni LumApps. Traduce automaticamente le informazioni tramite la traduzione automatica.

Consente agli amministratori di impostare i permessi all'interno dell'applicazione. Questa funzionalità è stata menzionata in 36 recensioni LumApps.

Ha la capacità per gli utenti di mettere mi piace e reagire a un post, commentare e condividere immagini sui post, reagire ai commenti lasciati dai colleghi e anche taggare i colleghi se pensano che sarebbe interessante condividerlo con altri per leggerlo anche loro.

Condivide l'opzione per gli utenti di rispondere ai sondaggi tramite lo strumento da qualsiasi luogo si trovino. Ha opzioni di personalizzazione di risposte a scelta singola, multipla o testo aperto, ecc.

Crea chat room basate sul pubblico per condividere notizie all'interno dei loro team, e i dipendenti possono creare anche chat room private. Replica l'esperienza utente delle app preferite dai dipendenti (ad esempio WhatsApp, Messenger, Slack ecc.).

Aiuta gli amministratori a garantire che i contenuti siano conformi alle politiche aziendali fornendo strumenti per monitorare e moderare i contenuti generati dagli utenti.

Consente agli utenti di creare e condurre sondaggi e questionari per raccogliere feedback e opinioni dei dipendenti.

Fornisce uno spazio di archiviazione basato su cloud per gestire, organizzare e archiviare informazioni e documenti.

Gli amministratori hanno accesso agli strumenti di analisi e reportistica per monitorare l'uso della piattaforma, il coinvolgimento e l'impatto dell'ESN sull'organizzazione.

Consente agli amministratori di creare, modificare e disattivare i profili utente, nonché assegnare diversi ruoli e permessi in base alle responsabilità degli utenti.

Incorpora elementi di gamification come badge, premi e classifiche.

Consente agli utenti di creare gruppi o comunità allo scopo di connettersi su interessi o obiettivi condivisi.

Consente agli utenti di caricare, condividere e collaborare su una varietà di documenti e tipi di file.

Consente agli utenti di creare e condividere contenuti tramite post, commenti e forum di discussione.

Distribuisci e gestisci l'accesso ai moduli di formazione e istruzione.

Consenti ai lavoratori di accedere ai materiali di onboarding e offboarding tramite la piattaforma.

Consente agli amministratori di distribuire sondaggi e analizzare il feedback dei lavoratori.

Fornisce ai dipendenti l'accesso ai servizi per i dipendenti, come le richieste di PTO e i riepiloghi delle retribuzioni.

Consente agli amministratori di caricare e gestire documenti e file all'interno della piattaforma.

Gli utenti possono comunicare in modo privato, uno a uno.

Consente annunci aziendali e mirati per garantire che i lavoratori ricevano comunicazioni pertinenti.

Gli amministratori possono inviare notifiche di emergenza di massa a tutti, a gruppi designati o a singoli individui.

Fornisce approfondimenti sulle prestazioni e altre analisi per individuo, squadra o regione.

Fornisce istruzioni scritte, passo dopo passo, per i lavoratori così come documenti relativi ai compiti.

Aiuta nella gestione della conoscenza e nella creazione del branding e della comunicazione aziendale.

Si integra con le tecnologie IT e il flusso di lavoro per ottimizzare e gestire le esperienze digitali omnicanale.

Guida la crescita dei dipendenti attraverso contenuti suggeriti, sviluppo delle competenze o altre iniziative e programmi di apprendimento.

Fornisce funzionalità di team building gamificato o socializzazione informale per aiutare le persone a legare e comunicare.

Contiene un'app mobile completamente brandizzata disponibile nativamente su diverse piattaforme. Ha una gestione della larghezza di banda bassa per ottimizzare la comunicazione tra l'applicazione e i server.

Fornisce una piattaforma web personalizzabile per colori, caratteri, branding aziendale, ecc.

Contenuti mirati in base a profili, attributi, esigenze di comunicazione, ecc. In grado di personalizzare la visualizzazione dei contenuti degli utenti finali in base a preferenze e interessi.

Crea gruppi di segmentazione e pubblici di comunicazione per indirizzare messaggi, contenuti, accesso alle funzionalità, ecc.

Visualizza il contenuto del feed di notizie dell'applicazione in modo coinvolgente e moderno.

Consente di raggiungere i dipendenti tramite il costruttore di newsletter integrato via email

Pubblica il contenuto una volta sulla piattaforma e lo spinge attraverso diversi canali di comunicazione. Spinge contenuti specifici in base a regole su Microsoft Teams, visualizzando il contenuto all'interno di SharePoint, ecc.

Può attivare un Must-Read o un Alert. Il Must-Read sarà un contenuto a cui un utente è esposto quando si connette alla piattaforma. Consente agli avvisi di apparire a schermo intero e l'utente non sarà in grado di visualizzare la piattaforma senza leggere il contenuto e convalidare il pulsante dedicato.

Analizza i dati sul comportamento per comprendere le prestazioni del programma tramite gli utenti, le prestazioni dei contenuti per capire quali contenuti funzionano meglio e le prestazioni dei contenuti video determinate da quali video sono stati visti e da chi.

Si connette con l'accesso API, connettori low-code/no-code, nonché integrazioni con intranet, HRI, Microsoft Teams, Slack ecc.

Funziona su più sistemi software o database

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi

Funziona su più sistemi software o database

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi

Funziona su più sistemi software o database

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza