Sono passati due mesi dall'ultima recensione ricevuta da questo profilo

Recensioni e Dettagli del Prodotto Kadar

Kadar è un software di revisione delle prestazioni basato sulle competenze e di gestione dei talenti. Progettato e sviluppato da un'azienda di outsourcing tecnologico, Kadar è costruito per supportare il modo in cui lavorano i team tecnologici. Che tu stia guidando un team interno o gestendo più clienti, Kadar aiuta i leader delle risorse umane, i manager e i dirigenti a portare chiarezza, struttura e crescita ai loro team senza il sovraccarico amministrativo. Fidato dalle organizzazioni tecnologiche in rapida evoluzione, Kadar sostituisce gli strumenti HR ingombranti con un'esperienza senza attriti e incentrata sulle persone che i team adottano effettivamente. ✅ Raccogli feedback a 360 gradi che sono automatizzati, equi e trasparenti ✅ Monitora le prestazioni del team con analisi HR pronte per le decisioni ✅ Conduci riunioni 1:1 strutturate, focalizzate e attuabili ✅ Costruisci percorsi di carriera chiari con un quadro di livellamento del lavoro ✅ Ottieni una visione completa del team con i profili dei membri del team Prova Kadar gratuitamente, senza bisogno di carta.

Venditore

Kadar

Discussioni

Comunità Kadar

Lingue supportate

English

Panoramica di

Martina Seizović

Prezzi

Prezzi forniti da Kadar.

Starter

Gratuito

Growth

$4.00

1 Users Al mese

Visualizza Maggiori Informazioni sui Prezzi

Alternative con il punteggio più alto

Visualizza tutte le alternative

Media di Kadar

Everything about an employee’s growth in one place, built for efficient, well-informed decisions. Managers get a clear picture, employees stay aligned, and development becomes continuous and actionable.

Gain a clear understanding of individual strengths across your team so you can assign the best-fit employees to different initiatives. Ideal for fast-moving teams working on project-based delivery.

Easily compare feedback from multiple perspectives (self, peer, manager, and client) in a single, centralized view. Add external associates without extra licenses to get a complete picture of performance across perspectives.

Demo di Kadar - Kadar Leveling Framework

Define and communicate career progression with structured tracks, role descriptions, and expected skill ranges. Assign employees to levels and make leveling transparent across your organization.

Analyze skills distribution across your team with a clear, easy-to-read visual map. See how team members score across key attributes, identify outliers, and spot where your team could use extra help or guidance.

Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.

Ecco come.

MF

Milana F.

Piccola impresa (50 o meno dip.)

4/6/2023

"La biblioteca di apprendimento di Kadar ha fornito corsi di formazione preziosi"

5/5

Cosa ti piace di più di Kadar?

Le valutazioni personali, di squadra e tra pari ci hanno aiutato a identificare aree di forza e debolezza all'interno dell'organizzazione, mentre gli strumenti di analisi interna hanno fornito preziose informazioni sulla struttura e l'allineamento del nostro team. La biblioteca di apprendimento è stata anche una risorsa preziosa, offrendo corsi di formazione personalizzati che hanno aiutato i membri del nostro team a rimanere coinvolti e motivati. Consiglierei vivamente Kadar a qualsiasi professionista delle risorse umane che desideri supportare lo sviluppo dei dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Kadar?

All'inizio potrebbe essere un po' opprimente, e ci vuole del tempo per imparare a usare tutte le funzionalità in modo efficace. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo Kadar e come ti sta beneficiando?

Kadar sta risolvendo una serie di problemi chiave relativi allo sviluppo della carriera e alla gestione delle prestazioni. Per gli individui, la piattaforma fornisce strumenti potenti per monitorare i progressi, fissare obiettivi e sviluppare nuove competenze. Per i team e le organizzazioni, Kadar offre preziose informazioni sulla struttura e l'allineamento del team, oltre a strumenti per valutare e migliorare le prestazioni a livello individuale e di squadra. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

AT

Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi

Mid-Market (51-1000 dip.)

8/23/2022

"Utile strumento tutto-in-uno"

5/5

Cosa ti piace di più di Kadar?

Semplice da usare, ma raccoglie dati complessi e rende più facile monitorare lo sviluppo dei dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Kadar?

Non molto, vorrei che le immagini nella lista delle persone fossero più grandi e magari qualche filtro aggiuntivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

AT

Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi

Mid-Market (51-1000 dip.)

8/5/2022

Partner commerciale del venditore o concorrente del venditore, non incluso nei punteggi G2.

"Grande raccomandazione!"

5/5

Cosa ti piace di più di Kadar?

- UX è ottimo, una soluzione tutto-in-uno per aziende che hanno più team - compiti, sondaggi, organigramma, segnalibri aziendali Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Kadar?

- Vorrei vedere più suggerimenti per i rapporti, sono piuttosto complessi Recensione raccolta e ospitata su G2.com.