HR4 è una piattaforma leader nella gestione della forza lavoro composta da app dedicate a massimizzare i profitti aziendali e le esperienze dei dipendenti. Dal Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS) di HR4, i manager possono creare un annuncio di lavoro, pubblicarlo sulle pagine delle carriere e sui principali portali di lavoro. La gestione può spostare i candidati attraverso le fasi di assunzione, programmare colloqui, valutare i candidati, comunicare tramite testo o email e persino estendere offerte di lavoro predefinite. I profili dei candidati possono essere convertiti in profili dei dipendenti per l'onboarding digitale. I dipendenti possono completare i loro compiti e moduli pre-assunzione e poi iniziare qualsiasi numero di programmi di formazione personalizzati, aziendali e specifici per il ruolo all'interno del Sistema di Gestione dell'Apprendimento (LMS) di HR4. La gestione e i dipendenti possono quindi utilizzare la pianificazione di HR4, gli orologi mobili per il tempo per tracciare le ore e il PTO da esportare nei sistemi di buste paga. HR4 è una suite completa end-to-end che include app per la comunicazione, il coinvolgimento, la directory, la conformità, la gestione delle prestazioni e delle compensazioni dei dipendenti. HR4 serve centinaia di aziende, dalle piccole alle grandi imprese, in tutto il Nord America con una piattaforma facile da usare e un modello di implementazione e supporto eccezionale.