HR Partner

Di HR Partner

4.4 su 5 stelle

Come valuteresti la tua esperienza con HR Partner?

Confronta questo con altri strumentiSalvalo nella tua bacheca e valuta le tue opzioni fianco a fianco.
Salva nella bacheca

Recensioni e Dettagli del Prodotto HR Partner

Prezzi

Prezzi forniti da HR Partner.

Up to 25 Employees (Core Subscription)

$104.00
Al mese

Media di HR Partner

Demo di HR Partner - HR Partner Dashboard
The main dashboard when you log into HR Partner. This includes shortcuts to frequently used actions, reminders, high-level statistics and more.
Demo di HR Partner - Employee Directory
See everyone at a glance, then dive in deeper to access full records for each employee (permissions can be set up by department and by module).
Demo di HR Partner - Employee File
Example employee file
Demo di HR Partner - Onboarding Checklists
Use the Checklists feature to setup onboarding or other types of checklists. Help your employees by having everything in one place. Easily see where everyone is up to.
Demo di HR Partner - Recruitment / ATS
HR Partner acts as a complete ATS - but is priced for smaller businesses. Publish your positions online, move applicants through recruiting stages, send bulk emails, use application forms, invite colleagues to be part of the selection process and more.
Demo di HR Partner - Leave / Vacation Requests
Employees can access their balances and apply for time off via the portal. See a vacation calendar and know at a glance where everyone is. Use upfront or incremental leave accruals, resetting, waiting periods and more.
See how HR Partner manages the full recruitment cycle from job ad to hired and onboarded, with Ada, your AI recruitment assistant, handling the screening so your team can focus 
on the people, not the admin. No separate ATS needed.
Riproduci video HR Partner
See how HR Partner manages the full recruitment cycle from job ad to hired and onboarded, with Ada, your AI recruitment assistant, handling the screening so your team can focus on the people, not the admin. No separate ATS needed.
Meet Ada, your AI recruitment assistant, bringing structure to how candidates are reviewed and scored, and reducing the repetitive admin. Every assessment, decision, and next step is reviewed and actioned by your team, not the system.
Riproduci video HR Partner
Meet Ada, your AI recruitment assistant, bringing structure to how candidates are reviewed and scored, and reducing the repetitive admin. Every assessment, decision, and next step is reviewed and actioned by your team, not the system.
Immagine avatar del prodotto

Hai mai usato HR Partner prima?

Rispondi a qualche domanda per aiutare la comunità di HR Partner

Recensioni HR Partner (64)

Guarda 1 Recensioni Video
Recensioni

Recensioni HR Partner (64)

Guarda 1 Recensioni Video
4.4
Recensioni 64

Riepilogo della Revisione

Generato utilizzando l'AI da recensioni reali degli utenti
Gli utenti lodano costantemente il prodotto per la sua facilità d'uso e il supporto clienti reattivo, che migliorano significativamente la loro esperienza di gestione delle risorse umane. Molti apprezzano come la piattaforma semplifichi processi come l'inserimento e le buste paga, rendendola una scelta affidabile per le organizzazioni. Tuttavia, una limitazione comune segnalata è la mancanza di un'app mobile dedicata, che alcuni utenti ritengono migliorerebbe l'accessibilità.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
Visualizza tutti i Pro e i Contro
Cerca recensioni
Filtra Recensioni
Cancella Risultati
Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
PT
Specialist - VONAGE
Enterprise (> 1000 dip.)
"Tutte le attività HR in un unico posto rese facili con HR Partner"
Cosa ti piace di più di HR Partner?

Quello che mi piace di più di HR Partner è come riunisce tutti i compiti HR in un unico posto. Voglio dire, dal monitoraggio delle assenze alla gestione dei record dei dipendenti fino alla gestione delle note di performance, tutto è facile da accedere e aggiornare. Anche un personale non HR può navigarlo senza molta formazione. Inoltre, ho trovato il personale di supporto molto reattivo a qualsiasi problema. La sua facilità d'uso e il personale amichevole sono sicuramente un grande vantaggio per HR Partner. Mi piacciono anche altre sue funzionalità come la pubblicazione di posizioni lavorative, la pianificazione dei colloqui, il monitoraggio delle ore lavorative, la firma dei documenti, la gestione delle buste paga. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Partner?

Una cosa che ho notato finora è che la reportistica a volte sembra un po' limitata. Ad esempio, se voglio ottenere un report dettagliato o personalizzato, di solito significa esportare i dati in Excel e farlo manualmente. Inoltre, alcune opzioni di flusso di lavoro e di campo non sono così flessibili, quindi se i tuoi processi HR sono un po' diversi, devi essere abbastanza creativo per farli funzionare. Voglio dire, non è un PROBLEMA INSORMONTABILE, ma sono alcune aree su cui è necessario migliorare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alberto O.
AO
Founder | We Help Adult & Overwhelmed College Students Accelerate Their Degree
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Onboarding senza soluzione di continuità e una suite partner HR tutto-in-uno facile da usare"
Cosa ti piace di più di HR Partner?

Ciò che mi piace di più di HR partner è che il suo onboarding user-friendly, sia per l'implementazione che per i membri del team che attraversano il processo di onboarding della tua azienda, è molto fluido e facile da comprendere. Ci sono molti moduli associati a un HR partner che lo rendono una suite completa all-in-one. Inoltre, rispetto ai software HR di livello enterprise più costosi, il prezzo e la facilità d'uso sono difficili da battere con HR partner. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Partner?

C'è poco da non apprezzare con HR Partner. Vorrei vedere un'esperienza migliore con l'app mobile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ali K.
AK
HR & personnel Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Gestione HR efficiente con supporto rapido"
Cosa ti piace di più di HR Partner?

Utilizzo HR Partner per gestire i dati dei dipendenti, gestire le richieste di permesso e monitorare la presenza, il che funziona bene per me. Apprezzo la funzione per monitorare i saldi dei permessi e delle spese approvate, e trovo conveniente il flusso di lavoro per l'approvazione. Mi piace molto la risposta rapida per risolvere i problemi. I promemoria per i compleanni dei dipendenti e gli anniversari di lavoro sono un tocco piacevole. Il modulo per il tempo libero e i permessi è particolarmente prezioso, e ho avuto un'installazione senza problemi con HR Partner. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Partner?

HR Partner non ha la compatibilità per sincronizzarsi con la macchina delle impronte digitali. Non possiamo caricare il file per il clock-in/out dalle nostre impronte digitali o collegarlo all'applicazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

MM
Senior Office Administrator
Mid-Market (51-1000 dip.)
"⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Servizio e supporto eccezionali!"
Cosa ti piace di più di HR Partner?

Abbiamo utilizzato HRP Partner per molti anni e lo adoriamo. La piattaforma è diventata una parte essenziale del nostro modo di operare: affidabile, efficiente e facile da usare. Il team di supporto merita una menzione speciale - sono sempre pronti a rispondere e risolvere qualsiasi problema con una velocità e professionalità impressionanti.

Onestamente, non sappiamo dove saremmo senza HRP Partner. Lo consigliamo vivamente a chiunque cerchi una soluzione affidabile e ben supportata! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Partner?

Dopo molti anni di utilizzo di HRP Partner, abbiamo scoperto che è affidabile e facile da usare. Come con qualsiasi sistema completo, ci sono delle sfide occasionali, ma il team di supporto risolve sempre tutto rapidamente e professionalmente. Il loro servizio fa davvero la differenza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Risorse umane
AR
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Efficient, Organized HR Partner That Makes Onboarding Easy."
Cosa ti piace di più di HR Partner?

What I liked best was the efficiency and organization of the HR Partner platform. It made onboarding smooth, accessible, and easy to manage, which allowed us to stay focused on supporting our goals. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Partner?

At this time, there are no major concerns. Overall, the platform has been a positive experience. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

RE
HR Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Strumento HR Intuitivo e Flessibile con Supporto Eccezionale"
Cosa ti piace di più di HR Partner?

La nostra esperienza con HR Partner è stata molto positiva fin dall'inizio. Gli specialisti del successo del cliente e il team tecnico sono professionali, competenti e sempre pronti a rispondere rapidamente, sia via email che organizzando una chiamata per formazione o supporto. Si assicurano che le nostre domande ricevano risposte complete. Sono onesti se la funzionalità che cerchiamo non è disponibile.

Il software stesso è intuitivo e flessibile, permettendoci di personalizzare le impostazioni per adattarle alle esigenze della nostra organizzazione. Ci sono anche molte risorse utili disponibili, tra cui tutorial su YouTube e articoli di supporto dettagliati, che rendono l'apprendimento e la risoluzione dei problemi ancora più facili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Partner?

Abbiamo inviato una richiesta speciale per un report personalizzato per allinearci con il nostro sistema attuale. Tuttavia, a causa del carico di lavoro completo dello sviluppo di HR Partner, questo non è stato ancora prioritizzato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ghazanfar F.
GF
Sr. Process Associate
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Gestione Efficiente delle Buste Paga con Supporto Eccellente"
Cosa ti piace di più di HR Partner?

Trovo la piattaforma di HR Partner facile da capire, soprattutto quando si tratta di navigare tra tutte le metriche. È un buon rapporto qualità-prezzo e mi piace molto quanto sia personalizzabile il processo di valutazione delle prestazioni per adattarsi alle esigenze organizzative. La mia migliore esperienza è stata con il supporto clienti; sono molto gentili, reattivi e disponibili. Ti guidano attraverso tutti i tipi di configurazioni, se necessario. La configurazione iniziale è stata abbastanza facile, e anche se ti blocchi, l'eccellente supporto clienti è lì per aiutarti a risolvere i problemi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Partner?

Non mi piace come a volte l'interfaccia utente si rompe quando si lavora su parti specifiche. Succede occasionalmente. Inoltre, penso che dovrebbe avere più integrazioni di terze parti. La funzionalità dell'app mobile è limitata rispetto alla versione completa per desktop. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Costruzioni
AC
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Personalizzabile e facile da usare, ma manca un'app"
Cosa ti piace di più di HR Partner?

Uso HR Partner per il mio processo di onboarding e apprezzo come rende semplice fare le mie revisioni e avere tutto in un unico posto. Mi piace il modo in cui HR Partner consente la personalizzazione per monitorare aree specifiche come MVR e le date di scadenza della patente di guida. Inoltre, la configurazione iniziale di HR Partner è stata molto facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Partner?

vorremmo che avessero un'app Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

K K.
KK
COO
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Intuitive HR Tool with Minor Sync Hiccups"
Cosa ti piace di più di HR Partner?

I really like the Approval Rules Builder in HR Partner. The UI is very intuitive, making it easy to build highly customizable leave approval rules. Setting up HR Partner was straightforward, very easy, and the intuitive setup was a big plus. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Partner?

annual leave sync with Xero is not always reliable Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Opzioni di Prezzo

Prezzi forniti da HR Partner.

Up to 25 Employees (Core Subscription)

$104.00
Al mese

Up to 25 Employees (Premium Subscription)

$130.00
Al mese

Up to 25 Employees (VIP Subscription)

$187.00
Al mese
HR Partner Confronti
Funzionalità HR Partner
Gestione dell'organizzazione
Tempo, Presenze e PTO
Strutture salariali
Personalizzazione
Internazionalizzazione
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Riassunto del testo AI
Immagine avatar del prodotto
HR Partner