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The main dashboard when you log into HR Partner. This includes shortcuts to frequently used actions, reminders, high-level statistics and more.
Demo di HR Partner - Employee Directory
See everyone at a glance, then dive in deeper to access full records for each employee (permissions can be set up by department and by module).
Demo di HR Partner - Employee File
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Demo di HR Partner - Onboarding Checklists
Use the Checklists feature to setup onboarding or other types of checklists. Help your employees by having everything in one place. Easily see where everyone is up to.
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HR Partner acts as a complete ATS - but is priced for smaller businesses. Publish your positions online, move applicants through recruiting stages, send bulk emails, use application forms, invite colleagues to be part of the selection process and more.
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Recensioni HR Partner (54)

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Recensioni

Recensioni HR Partner (54)

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4.4
Recensioni 54

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente il prodotto per la sua facilità d'uso e il supporto clienti reattivo, che migliorano significativamente la loro esperienza di gestione delle risorse umane. Molti apprezzano come la piattaforma semplifichi processi come l'inserimento e le buste paga, rendendola una scelta affidabile per le organizzazioni. Tuttavia, una limitazione comune segnalata è la mancanza di un'app mobile dedicata, che alcuni utenti ritengono migliorerebbe l'accessibilità.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
MM
Senior Office Administrator
Mid-Market (51-1000 dip.)
"⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Servizio e supporto eccezionali!"
Cosa ti piace di più di HR Partner?

Abbiamo utilizzato HRP Partner per molti anni e lo adoriamo. La piattaforma è diventata una parte essenziale del nostro modo di operare: affidabile, efficiente e facile da usare. Il team di supporto merita una menzione speciale - sono sempre pronti a rispondere e risolvere qualsiasi problema con una velocità e professionalità impressionanti.

Onestamente, non sappiamo dove saremmo senza HRP Partner. Lo consigliamo vivamente a chiunque cerchi una soluzione affidabile e ben supportata! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Partner?

Dopo molti anni di utilizzo di HRP Partner, abbiamo scoperto che è affidabile e facile da usare. Come con qualsiasi sistema completo, ci sono delle sfide occasionali, ma il team di supporto risolve sempre tutto rapidamente e professionalmente. Il loro servizio fa davvero la differenza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

RE
HR Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Strumento HR Intuitivo e Flessibile con Supporto Eccezionale"
Cosa ti piace di più di HR Partner?

La nostra esperienza con HR Partner è stata molto positiva fin dall'inizio. Gli specialisti del successo del cliente e il team tecnico sono professionali, competenti e sempre pronti a rispondere rapidamente, sia via email che organizzando una chiamata per formazione o supporto. Si assicurano che le nostre domande ricevano risposte complete. Sono onesti se la funzionalità che cerchiamo non è disponibile.

Il software stesso è intuitivo e flessibile, permettendoci di personalizzare le impostazioni per adattarle alle esigenze della nostra organizzazione. Ci sono anche molte risorse utili disponibili, tra cui tutorial su YouTube e articoli di supporto dettagliati, che rendono l'apprendimento e la risoluzione dei problemi ancora più facili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Partner?

Abbiamo inviato una richiesta speciale per un report personalizzato per allinearci con il nostro sistema attuale. Tuttavia, a causa del carico di lavoro completo dello sviluppo di HR Partner, questo non è stato ancora prioritizzato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ghazanfar F.
GF
Sr. Process Associate
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Gestione Efficiente delle Buste Paga con Supporto Eccellente"
Cosa ti piace di più di HR Partner?

Trovo la piattaforma di HR Partner facile da capire, soprattutto quando si tratta di navigare tra tutte le metriche. È un buon rapporto qualità-prezzo e mi piace molto quanto sia personalizzabile il processo di valutazione delle prestazioni per adattarsi alle esigenze organizzative. La mia migliore esperienza è stata con il supporto clienti; sono molto gentili, reattivi e disponibili. Ti guidano attraverso tutti i tipi di configurazioni, se necessario. La configurazione iniziale è stata abbastanza facile, e anche se ti blocchi, l'eccellente supporto clienti è lì per aiutarti a risolvere i problemi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Partner?

Non mi piace come a volte l'interfaccia utente si rompe quando si lavora su parti specifiche. Succede occasionalmente. Inoltre, penso che dovrebbe avere più integrazioni di terze parti. La funzionalità dell'app mobile è limitata rispetto alla versione completa per desktop. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cynthia E.
CE
Director of Human Resources and Operations
Mid-Market (51-1000 dip.)
"È fantastico, ma potrebbe certamente essere migliorato per renderlo più facile da usare."
Cosa ti piace di più di HR Partner?

Mi piace che possiamo gestire l'intero processo di onboarding per i nuovi dipendenti su HR Partner. Ha anche tutte le funzioni che utilizziamo molto, come l'invio di moduli per la firma, l'invio di accordi che necessitano di firme elettroniche, l'invio di annunci e la possibilità per i dipendenti di caricare i file che richiediamo da loro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Partner?

C'è qualcosa che non va con la firma elettronica dalla mia parte. Il testo dei pulsanti è tutto in bianco, quindi non riesco a vedere quale blocco sto compilando. Inoltre, invece di poter utilizzare il posizionamento dei campi su un documento, il modello utilizza esattamente il documento come modello. Questo non è utile, soprattutto quando inviamo contratti con elementi diversi sui documenti a ciascun destinatario. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ruth M.
RM
Operations Manager
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Solida soluzione HR per team in crescita"
Cosa ti piace di più di HR Partner?

HR Partner è stato un ottimo strumento per semplificare i nostri processi HR. È facile da usare, semplice da implementare e ci aiuta a rimanere organizzati con i registri dei dipendenti, il monitoraggio delle assenze e l'onboarding. Il team di supporto è reattivo e disponibile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Partner?

L'unica cosa mancante è un'app dedicata per i dipendenti, che renderebbe l'accesso ancora più comodo per il nostro team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Joshua K.
JK
Chief Financial Officer/Chief Compliance Office
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Strumento HR conveniente per piccole aziende"
Cosa ti piace di più di HR Partner?

Il sistema è molto facile da usare ed è relativamente semplice. L'interfaccia utente è strutturata in modo abbastanza intuitivo e l'accesso agli strumenti HR necessari è piuttosto intuitivo. Utilizziamo principalmente l'interfaccia per monitorare il PTO e garantire la continuità dell'ufficio, anche se l'uso degli articoli aziendali fuori dall'ufficio e altre funzioni HR (revisioni dei dipendenti, ecc.) sono abbastanza utili quando utilizzati. È una soluzione eccellente per ciò di cui abbiamo bisogno. Il servizio clienti è solitamente molto reattivo e facile da ottenere le modifiche richieste. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Partner?

Lo strumento HR Partner ha una tariffa mensile ed è leggermente più costoso di quanto preferiremmo ottimizzare. Tuttavia, fornisce le funzioni necessarie per la conformità ed è un costo mensile che vale la pena. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Devon P.
DP
Product Manager
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Piattaforma HR semplice ed efficace"
Cosa ti piace di più di HR Partner?

La nostra azienda ha recentemente implementato HR Partner, e lo uso principalmente per registrare le ferie e gestire il tempo libero per il mio team.

È stato semplice da usare, non è stato necessario alcun vero addestramento, cosa che apprezzo. È uno di quei prodotti che semplicemente non intralcia e fa ciò per cui è progettato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Partner?

Non c'è molto da non apprezzare, davvero. È semplice da usare e non ha causato alcun problema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Veronica B.
VB
Notary Public
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Miglior software HR"
Cosa ti piace di più di HR Partner?

Processo di onboarding e come viene personalizzato Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Partner?

Che non abbia un'app, sarebbe bello se lo facessero Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

SM
Test Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Eccellente portale"
Cosa ti piace di più di HR Partner?

Tutto ciò di cui hai bisogno è incluso nella piattaforma. È molto facile da usare e non ho avuto quasi nessun problema con essa. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Partner?

Non puoi copiare le statistiche dei giorni precedenti sui giorni successivi e futuri. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Philip S.
PS
Principal Engineer
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Eccezionalmente buono per l'assunzione"
Cosa ti piace di più di HR Partner?

Uso HR Partner per i suoi strumenti di assunzione.

Trovo le integrazioni con terze parti davvero utili per ricevere le candidature - e gli strumenti che permettono a diversi membri del personale di valutare queste candidature prima che passino attraverso il nostro processo di assunzione sono un ottimo modo per selezionare i migliori candidati.

Il processo di feedback dei colloqui è molto semplice e ottimo per valutare soggettivamente i candidati, poiché trovo che il tempo tende a distorcere le opinioni degli intervistatori rispetto a quando il colloquio è stato fatto - questo assicura che facciamo avanzare i candidati giusti. Essere in grado di accedere e utilizzare frequentemente gli strumenti di assunzione ci permette di capire quanto siamo vicini a trovare il candidato perfetto.

Avendo utilizzato HR Partner per assumere candidati negli ultimi 12 mesi, è stata un'ottima esperienza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Partner?

Penso che l'interfaccia utente possa essere, a volte, confusa e mal presentata. Le informazioni non sono sempre dove mi aspetterei e a volte è difficile distinguere tra una sezione dell'interfaccia utente e un'altra. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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