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HireArt

Di HireArt

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Demo di HireArt - On-Demand Sourcing
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Taylor L.
TL
Private Tutor
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Piattaforma di gestione stipendi decente"
Cosa ti piace di più di HireArt?

Il mio stipendio è sempre puntuale e corretto al 99% delle volte. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HireArt?

È diventato quasi impossibile entrare in contatto con i rappresentanti corretti Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Scrittura e editing
US
Enterprise (> 1000 dip.)
"Nel complesso, questa azienda ha i suoi alti e bassi."
Cosa ti piace di più di HireArt?

Mi piace la flessibilità negli orari secondo l'azienda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HireArt?

Non mi piacciono i continui cambiamenti nei regolamenti e nei contratti dell'azienda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
UT
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottime comunicazioni, a volte."
Cosa ti piace di più di HireArt?

Team HR molto reattivo quando ci sono domande contrattuali. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HireArt?

I congedi possono avvenire senza alcun preavviso Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cara D.
CD
Saxophonist
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Un incredibile software tuttofare!"
Descrivi il progetto o compito con cui HireArt ha aiutato:

L'ho usato per candidarmi al lavoro e ora lo uso come dipendente per tracciare le mie ore e inviare il mio foglio presenze per la revisione. Poi ricevo una conferma di pagamento dettagliata con le mie ore e la commissione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa ti piace di più di HireArt?

Posso tenere traccia delle mie ore di lavoro facilmente e vedere la mia commissione. Era anche un ottimo software per compilare la mia domanda e potevo persino fare la mia domanda video direttamente sul sito web e inviarla. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di HireArt per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Rippling
Rippling
4.8
(8,966)
Un unico sistema moderno per il tuo libro paga, benefici, risorse umane e IT.
2
Logo di Deel Hire
Deel Hire
4.8
(5,499)
Deel offre servizi EOR sicuri e protetti in oltre 150 paesi. Non c'è bisogno di aprire un'entità: assumeremo e integreremo rapidamente i dipendenti per conto tuo, con soluzioni di gestione stipendi, tasse e conformità integrate nella stessa piattaforma HR tutto-in-uno.
3
Logo di Remote
Remote
4.6
(4,457)
Remote offre soluzioni HR globali per il futuro del lavoro. Scopri come rendiamo possibile per le aziende di tutte le dimensioni assumere talenti globali in modo legale e semplice.
4
Logo di Multiplier Employer of Record
Multiplier Employer of Record
4.7
(1,939)
La piattaforma di payroll multi-paese di Multiplier consente alle aziende di utilizzare più valute per pagare qualsiasi numero di dipendenti globali.
5
Logo di Oyster
Oyster
4.4
(1,314)
Oyster si occupa di tutte le parti difficili dell'assunzione, del pagamento e della cura del tuo team. Assumi talenti globali da oltre 180 paesi in pochi giorni, gestisci con facilità la busta paga e i benefici in più paesi e gestisci spese, ferie e altro ancora. Ottieni guida a livello di paese in ogni fase—dall'onboarding all'uscita per rimanere veloce, conforme e competitivo. Offri un pacchetto di impiego attraente, benefici competitivi, servizi di trasferimento, corsi gratuiti e altro ancora. Rispetta i requisiti locali con la conformità integrata nella piattaforma, imposta ruoli e permessi all'interno del tuo team per ridurre il rischio, ed essere il proprietario finale di tutta la tua proprietà intellettuale e dati—sempre.
6
Logo di Justworks
Justworks
4.6
(1,116)
La base di cui la tua azienda ha bisogno. Hai un'azienda da gestire. Justworks fornisce una solida base per far crescere e prosperare la tua attività.
7
Logo di G-P
G-P
4.5
(858)
Onboarding globale, semplificato. Integra i talenti in oltre 180 paesi in minuti, non mesi. Con G-P EOR, i tuoi team globali sono pronti quando lo sei tu. La piattaforma EOR n. 1 G-P è costantemente riconosciuta da ogni analista del settore come la piattaforma EOR n. 1. La nostra attenzione all'eccellenza tecnica e all'innovazione alimenta l'intero ciclo di vita dei dipendenti con flussi di lavoro automatizzati, approfondimenti avanzati e strumenti AI integrati, così puoi integrare nuovi dipendenti in pochi minuti. Conformità globale senza rivali Il nostro record di conformità leader del settore è supportato dal più grande team di esperti locali di risorse umane e legali. G-P ha un record di conformità affidabile, garantendo che tu possa costruire il tuo team rapidamente, con fiducia e in conformità.
8
Logo di Plane
Plane
4.7
(784)
Plane è una piattaforma all-in-one per le persone che aiuta le aziende a pagare i membri del team negli Stati Uniti e a livello globale. Assumi e paga i lavoratori autonomi in oltre 240 paesi e utilizza la soluzione Employer of Record (EOR) di Plane per assumere dipendenti in oltre 100 paesi senza dover creare le tue entità locali. Inoltre, assumi e paga i dipendenti statunitensi (W2) nella stessa schermata e flusso di lavoro. Imposta pagamenti automatici per l'intero team una sola volta — in pochi clic — e ci occuperemo del resto. Ottieni un supporto clienti di classe mondiale per l'intero team, incluso il supporto diretto per i tuoi collaboratori e dipendenti, così non dovrai fare da intermediario. Ci occupiamo di buste paga, benefici e conformità per aziende in rapida crescita.
9
Logo di RemotePass
RemotePass
4.8
(521)
Onboarding e gestione stipendi senza sforzo per team globali RemotePass rende facile assumere, integrare e pagare il tuo team globale in piena conformità, fornendoti tutto il necessario per supportarli
10
Logo di Gusto
Gusto
4.6
(7,480)
Buste paga, benefici e risorse umane resi sorprendentemente facili.
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