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Panoramica dei prezzi di HighMatch

Approfondimenti sui Prezzi

Medie basate su recensioni di utenti reali.

Tempo di Implementazione

1 mese

Ritorno sull'Investimento

10 mesi

Sconto Medio

10%

Costo Percepito

$$$$$

Prezzi delle alternative HighMatch

Di seguito è riportata una rapida panoramica delle edizioni offerte da altriSoftware di valutazione del talento

The Predictive Index
Validated Hiring
Prova gratuitaAll'anno
Stop costly hiring mistakes, hire top performers
  • Unlimited assessments for candidates
  • Ranked shortlist of candidates based on predicted job success
  • Objective interview questions personalized to each candidate
  • Model hiring search based on current top performers
Criteria
Professional
ContattaciAll'anno
IDEALE PER: Piccole imprese fino a grandi aziende che vogliono scoprire il potenziale dei candidati con valutazioni complete supportate dalla scienza.
  • Tutte le valutazioni: attitudine cognitiva, personalità, intelligenza emotiva, rischio e competenze
  • Risultati intuitivi e in tempo reale
  • Piattaforma di valutazione facile da usare
  • Centro di test personalizzato e comunicazioni con i candidati
  • Integrazioni standard con ATS
eSkill
Foundation
$415.00
Utilizza valutazioni pre-costruite e combinabili dalla nostra robusta libreria di test.
  • Accesso alla libreria completa dei test eSkill.
  • Valutazioni predefinite.
  • Combina e abbina domande per materia o ruolo lavorativo.
  • Branding personalizzato.

Prezzi e piani delle varie alternative

Le informazioni sui prezzi per le varie alternative HighMatch sopra elencate sono fornite dal rispettivo fornitore di software o recuperate da materiali sui prezzi accessibili al pubblico. Le negoziazioni finali sui costi per l'acquisto di uno di questi prodotti devono essere condotte con il venditore.

Recensioni sui prezzi di HighMatch

(1)
Jennifer K.
JK
President
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Trasformativo!"
Cosa ti piace di più di HighMatch?

Dal momento in cui abbiamo implementato il Berke Talent Assessment Survey, l'accuratezza e la profondità delle intuizioni sono state straordinarie. Gli algoritmi sofisticati del programma e l'analisi dati completa forniscono una comprensione dettagliata dei punti di forza di ciascun dipendente, delle aree di sviluppo e dei potenziali percorsi di carriera. Il sondaggio vero e proprio è come nessun altro che abbiamo mai visto. I partecipanti commentano sempre la sua unicità e, una volta mostrati i loro risultati, quanto siano accurati. Questo livello di precisione ci ha permesso di prendere decisioni più informate e strategiche riguardo alla gestione dei talenti.

Una delle caratteristiche distintive di questo programma è la sua interfaccia user-friendly. Sia i dipendenti che i manager l'hanno trovata incredibilmente facile da navigare. Il design del sondaggio è intuitivo, con istruzioni chiare e un formato coinvolgente che incoraggia risposte oneste e ponderate.

Il Berke Talent Assessment Survey non si limita a raccogliere dati; li trasforma in feedback attuabili. I rapporti dettagliati e le dashboard sono una svolta. Evidenziano le competenze chiave e forniscono domande di follow-up su misura per ciascun individuo.

La flessibilità di questo programma di adattarsi alle nostre esigenze specifiche è stata eccezionale. Che avessimo bisogno di personalizzare il sondaggio per allinearlo alla nostra cultura aziendale unica o di concentrarci su particolari competenze, il team del Talent Assessment è stato incredibilmente accomodante. Questa personalizzazione ha reso il sondaggio ancora più rilevante e impattante per la nostra organizzazione.

Il supporto clienti fornito dal team del Berke Talent Assessment merita una menzione speciale. Dall'installazione iniziale all'assistenza continua, la loro reattività e competenza sono state inestimabili. Sono stati veri partner nel nostro percorso per migliorare i nostri processi di gestione dei talenti, sempre pronti a fornire guida e supporto ogni volta che necessario.

Da quando abbiamo adottato il Berke Talent Assessment Survey, abbiamo visto un miglioramento tangibile nella qualità delle assunzioni di talenti, nell'engagement dei dipendenti, nelle prestazioni e nella retention. La nostra pipeline di leadership è più forte che mai e siamo fiduciosi nella nostra capacità di coltivare e trattenere i migliori talenti.

In conclusione, il programma Berke Talent Assessment Survey ha superato le nostre aspettative in ogni modo. È uno strumento potente, user-friendly e altamente efficace che è diventato parte integrante del nostro processo di assunzione e della nostra strategia di gestione. Raccomando vivamente questo programma a qualsiasi organizzazione che desideri elevare le proprie pratiche di valutazione e sviluppo dei talenti a nuovi livelli. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HighMatch?

Onestamente non riesco a pensare a nulla che cambieremmo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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