# HighMatch vs Wonderlic Comparison

| | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.8 out of 5 | 4.2 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 60 | 189 | 
| **Largest Market Segment** | Mercato Medio (52.5% delle recensioni) | Mercato Medio (64.0% delle recensioni) | 
| **Entry Level Price** | Contattaci All'anno | Nessun prezzo disponibile | 

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## Top Pros & Cons

### HighMatch

**Not enough data**

### Wonderlic

Pros:
- Assessments (12 reviews)
- Ease of Use (11 reviews)

Cons:
- Assessment Issues (8 reviews)
- Insufficient Information (3 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
  | **Soddisfa i requisiti** | 9.5 (52 reviews) | 8.6 (165 reviews) | 
  | **Facilità d'uso** | 9.8 (53 reviews) | 9.2 (171 reviews) | 
  | **Facilità di configurazione** | 9.3 (40 reviews) | 9.3 (126 reviews) | 
  | **Facilità di amministrazione** | 9.5 (39 reviews) | 9.3 (132 reviews) | 
  | **Qualità del supporto** | 9.7 (48 reviews) | 9.1 (141 reviews) | 
  | **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?** | 9.7 (39 reviews) | 9.2 (129 reviews) | 
  | **Direzione del prodotto (% positivo)** | 9.3 (52 reviews) | 8.3 (172 reviews) | 

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## Pricing

### HighMatch

#### Entry-Level Pricing

Plan: Mid-Market

Price: Contattaci All'anno

Key Features:
- Job profiles
- Personality testing
- Cognitive testing

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/it/products/highmatch/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Wonderlic

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

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## Features Comparison By Category

### Reclutamento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HighMatch** | N/A | N/A |
| **Wonderlic** | N/A | N/A |

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Generazione di Testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Riepilogo del testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Valutazione del Talento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HighMatch** | N/A | N/A |
| **Wonderlic** | 7.7/10 | 107 |

#### Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Selezione dei candidati** | Dati insufficienti | 8.5 (102 reviews) | 
| **Libreria di contenuti** | Dati insufficienti | 7.8 (89 reviews) | 
| **Valutazione** | Dati insufficienti | 8.3 (101 reviews) | 
| **Portale** | Dati insufficienti | 8.5 (95 reviews) | 
| **Intelligenza Emotiva** | Dati insufficienti | 7.6 (80 reviews) | 
| **Ragionamento logico** | Dati insufficienti | 8.1 (82 reviews) | 
| **Grande Cinque** | Dati insufficienti | 7.8 (76 reviews) | 
| **Psicometrico** | Dati insufficienti | 7.8 (78 reviews) | 

#### Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Tempo di attività** | Dati insufficienti | 8.8 (89 reviews) | 
| **Analitica** | Dati insufficienti | 8.0 (88 reviews) | 
| **Monitoraggio** | Dati insufficienti | 7.8 (84 reviews) | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Mobilità** | Dati insufficienti | 7.9 (81 reviews) | 
| **Messaggistica** | Dati insufficienti | 6.5 (81 reviews) | 
| **Pagamento** | Funzionalità non disponibile | 7.6 (84 reviews) | 
| **Integrazioni** | Dati insufficienti | 6.5 (79 reviews) | 

#### Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Analitica** | Dati insufficienti | 7.9 (86 reviews) | 
| **Interoperabilità** | Dati insufficienti | 6.3 (81 reviews) | 
| **Automazione** | Dati insufficienti | 7.3 (88 reviews) | 

#### Capacità dell'IA - Valutazione del Talento

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Personalizzazione dell'IA** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Intuizioni Predittive AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Valutazione AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Generazione di valutazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Rilevamento dei pregiudizi dell'IA** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Screening Pre-Occupazionale

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HighMatch** | N/A | N/A |
| **Wonderlic** | N/A | N/A |

#### Piattaforma

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Personalizzazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **API di integrazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Internazionalizzazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Prestazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Mobilità** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Segnalazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Cruscotti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

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## Categories
**Shared Categories (1):** [Software di valutazione del talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software)




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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Piccola impresa** | 39.0% | 23.1% | 
| **Mid-Market** | 52.5% | 64.0% | 
| **Enterprise** | 8.5% | 12.9% | 

### By Industry

#### HighMatch

- **Costruzione:** 22.0%
- **Immobiliare:** 8.5%
- **Risorse Umane:** 5.1%
- **Automobilistico:** 5.1%
- **Ospedale e Assistenza Sanitaria:** 3.4%
- **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 3.4%
- **Marketing e Pubblicità:** 3.4%
- **Gestione dell'Istruzione:** 3.4%
- **Designa:** 3.4%
- **Pratica medica:** 3.4%
- **Other:** 39.0%

#### Wonderlic

- **Immobiliare:** 7.5%
- **Costruzione:** 5.9%
- **Risorse Umane:** 5.9%
- **Automobilistico:** 5.3%
- **Software per computer:** 5.3%
- **Servizi al Consumatore:** 5.3%
- **Produzione:** 4.8%
- **Personale e Reclutamento:** 4.8%
- **Servizi Finanziari:** 4.3%
- **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 4.3%
- **Other:** 46.5%

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## Alternatives

### Alternatives to HighMatch

- [The Predictive Index](https://www.g2.com/it/products/the-predictive-index/reviews) — 4.7/5 stars (722 reviews)
- [Criteria](https://www.g2.com/it/products/criteria/reviews) — 4.5/5 stars (148 reviews)
- [eSkill](https://www.g2.com/it/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (367 reviews)
- [TestGorilla](https://www.g2.com/it/products/testgorilla/reviews) — 4.5/5 stars (1435 reviews)
- [Plum](https://www.g2.com/it/products/plum/reviews) — 4.4/5 stars (71 reviews)
- [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/products/mercer-mettl-assessments/reviews) — 4.4/5 stars (506 reviews)
- [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/products/indeed-hiring-platform/reviews) — 4.3/5 stars (686 reviews)
- [Crystal](https://www.g2.com/it/products/crystal/reviews) — 4.6/5 stars (457 reviews)
- [Spark Hire](https://www.g2.com/it/products/spark-hire/reviews) — 4.7/5 stars (702 reviews)
- [Testlify](https://www.g2.com/it/products/testlify/reviews) — 4.7/5 stars (581 reviews)

### Alternatives to Wonderlic

- [The Predictive Index](https://www.g2.com/it/products/the-predictive-index/reviews) — 4.7/5 stars (722 reviews)
- [TestGorilla](https://www.g2.com/it/products/testgorilla/reviews) — 4.5/5 stars (1435 reviews)
- [Criteria](https://www.g2.com/it/products/criteria/reviews) — 4.5/5 stars (148 reviews)
- [eSkill](https://www.g2.com/it/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (367 reviews)
- [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/products/mercer-mettl-assessments/reviews) — 4.4/5 stars (506 reviews)
- [Crystal](https://www.g2.com/it/products/crystal/reviews) — 4.6/5 stars (457 reviews)
- [Equip](https://www.g2.com/it/products/socratease-inc-equip/reviews) — 4.8/5 stars (975 reviews)
- [Plum](https://www.g2.com/it/products/plum/reviews) — 4.4/5 stars (71 reviews)
- [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/products/indeed-hiring-platform/reviews) — 4.3/5 stars (686 reviews)
- [CodeSignal](https://www.g2.com/it/products/codesignal/reviews) — 4.5/5 stars (1408 reviews)

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## Top Discussions

### HighMatch

- Title: [Quali sono i benefici di Berke?](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-benefits-of-berke) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Berke ti aiuterà a prendere decisioni di assunzione più informate. Offriamo un software di valutazione che misura l'idoneità tra un lavoro e una persona. È..."
- Title: [Berke si integra con i sistemi di tracciamento dei candidati?](https://www.g2.com/it/discussions/does-berke-integrate-with-applicant-tracking-systems) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Sì, Berke può connettersi all'ATS di tua scelta. I nostri clienti si connettono con Taleo, iCIMS, CATS, Jobvite, Greenhouse, Kenexa, UltiPro e Workday, tra..."
- Title: [What traits does Berke measure?](https://www.g2.com/it/discussions/what-traits-does-berke-measure) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Berke misura 7 tratti della personalità e 4 tratti di risoluzione dei problemi. I tratti della personalità descrivono il modo in cui le persone si..."

### Wonderlic

- Title: [Considererai di aggiungere lingue aggiuntive](https://www.g2.com/it/discussions/will-you-consider-adding-additional-languages) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Nella mia azienda, non avremmo la necessità di avere i test in una seconda lingua. Tuttavia, se ci fosse un gran numero di candidati che leggono un'altra..."
- Title: [Qual è il pensiero che va nella valutazione della sezione personalità?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-the-thought-that-goes-into-the-assessing-the-personality-section) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Commento eliminato dall'utente."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/it/compare/highmatch-vs-wonderlic)