Top 10 Alternative e Competitor di HeroHunt

(2)4.8 su 5

Ricerca soluzioni alternative a HeroHunt su G2, con recensioni reali degli utenti sugli strumenti concorrenti. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a HeroHunt includono facilità d'uso e affidabilità. La migliore alternativa complessiva a HeroHunt è SeekOut. Altre app simili a HeroHunt sono iCIMS, SAP SuccessFactors, Phenom Applied AI, e Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo). HeroHunt alternative possono essere trovate in Piattaforme di Mercato del Talento Software ma potrebbero anche essere in Software di Intelligenza del Talento o Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS).

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a HeroHunt

SeekOut
iCIMS
SAP SuccessFactors
Phenom Applied AI
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Eightfold AI
Beamery
Avature

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Le migliori alternative a 10 a HeroHunt recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come HeroHunt si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Gestione dell'istruzione e Tecnologia dell'informazione e servizi, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

SeekOut

Di SeekOut

4.5/5

(759)

Descrizione del Prodotto

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Piattaforme di Mercato del Talento

iCIMS

Di iCIMS

4.1/5

(784)

Descrizione del Prodotto

iCIMS è un fornitore leader di tecnologia per l'acquisizione di talenti che consente alle organizzazioni di tutto il mondo di costruire team vincenti. Da oltre 20 anni, iCIMS è all'avanguardia nella trasformazione dell'acquisizione di talenti. iCIMS offre a migliaia di organizzazioni in tutto il mondo gli strumenti giusti per soddisfare le loro esigenze in evoluzione lungo il percorso dei talenti e promuovere il successo aziendale. La sua piattaforma di assunzione basata sull'intelligenza artificiale è progettata per migliorare l'efficienza, ridurre i costi di reclutamento e creare esperienze eccezionali per candidati e reclutatori.

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Piattaforme di Mercato del Talento

SAP SuccessFactors

Di SAP

3.9/5

(731)

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Piattaforme di Mercato del Talento

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Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

Di Oracle

3.4/5

(360)

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Piattaforme di Mercato del Talento

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Eightfold si affianca a Workday, SuccessFactors, Taleo, Greenhouse o qualsiasi altro HRMS/ATS, e trasforma l'intero ecosistema del talento. La piattaforma di apprendimento continuo guidata dall'IA porta intelligenza alla tua organizzazione estraendo milioni di punti dati e miliardi di interazioni su internet. Eightfold fornisce ai team di Talent le applicazioni intelligenti necessarie per ottimizzare l'intero ciclo di vita del talento e costruire un'organizzazione vincente.

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Piattaforme di Mercato del Talento

Beamery

Di Beamery

4.1/5

(158)

Descrizione del Prodotto

La piattaforma di gestione del ciclo di vita dei talenti di Beamery consente alle aziende di comprendere le competenze e le capacità che possiedono, costruire piani di forza lavoro più agili e attrarre, trattenere, migliorare le competenze e ridistribuire la loro forza lavoro. Con Beamery, le organizzazioni sono in grado di affrontare i cambiamenti rapidamente, mantenere competenze critiche, promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I) e costruire la forza lavoro del futuro.

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Piattaforme di Mercato del Talento

Avature

Di Avature

4.4/5

(108)

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Piattaforme di Mercato del Talento

365Talents

Di 365Talents

4.8/5

(100)

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Piattaforme di Mercato del Talento

Workday Talent Management

Di Workday

4.4/5

(71)

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La gestione dei talenti di Workday consente alle organizzazioni di attrarre, coinvolgere e far crescere i migliori talenti unendo persone, business e dati sulle competenze in un unico sistema intelligente. Questo fornisce approfondimenti basati sull'IA, sblocca il potenziale della forza lavoro e costruisce un team pronto per il futuro. Le organizzazioni possono potenziare strategie incentrate sulle persone con una visione unificata dei talenti, allineando i piani della forza lavoro con gli obiettivi organizzativi. La soluzione mette in evidenza le competenze e il potenziale dei dipendenti attraverso dashboard e il Skills Cloud basato sull'IA, supportando una maggiore fidelizzazione e percorsi di crescita personalizzati. Workday aiuta a sbloccare il potenziale della forza lavoro consentendo ai dipendenti di gestire le proprie carriere e attivando i manager come coach con feedback generati dall'IA. Funzionalità come il Career Hub guidato dall'IA e l'abilitazione delle prestazioni aumentano il coinvolgimento e la produttività. Infine, promuove la fluidità e l'agilità dei talenti, creando una forza lavoro adattabile e riqualificata pronta per le sfide future utilizzando l'IA per prevedere le lacune di competenze e garantire un successo sostenibile.

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