Funzionalità Grayscale

Come riportato in 103 recensioni Grayscale. Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software. 100 recensori di Grayscale hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute. 92 recensori di Grayscale hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 106 recensioni Grayscale. Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.

Come riportato in 107 recensioni Grayscale. È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Basato su 102 recensioni Grayscale. È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Basato su 98 recensioni Grayscale. Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Basato su 103 recensioni Grayscale. Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

Fornisci strumenti per la chat dal vivo sul proprio sito web.

Consente facili integrazioni con applicazioni, come applicazioni di messaggistica, API e strumenti di supporto clienti.

Ha la capacità di personalizzare l'aspetto e la sensazione del chatbot per adattarsi al branding aziendale.

Dà all'utente la possibilità di analizzare le conversazioni con il chatbot e vedere le sue prestazioni.

Consente un accesso variabile alle impostazioni del chatbot e dell'amministratore, a seconda dell'utente, del loro ruolo, ecc.

Può raccogliere e memorizzare informazioni dagli interlocutori, come email, numero di telefono, ecc.

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. Questa funzionalità è stata menzionata in 300 recensioni Grayscale.

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team. 288 recensori di Grayscale hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 326 recensioni Grayscale. È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Ha una dashboard centralizzata per gli utenti per interagire con Questa funzionalità è stata menzionata in 328 recensioni Grayscale.

Basato su 277 recensioni Grayscale. Fornisce una versione basata su cloud della piattaforma

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. 305 recensori di Grayscale hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 319 recensioni Grayscale. Automatizza alcune o tutte le attività operative correlate

Come riportato in 271 recensioni Grayscale. Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.

Come riportato in 207 recensioni Grayscale. Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. Questa funzionalità è stata menzionata in 219 recensioni Grayscale.

Basato su 219 recensioni Grayscale. Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.

I promemoria vengono inviati automaticamente a tutte le parti prima di un colloquio. 215 recensori di Grayscale hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 112 recensioni Grayscale. Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di modelli di email utilizzabili.

Come riportato in 209 recensioni Grayscale. Gli organizzatori possono specificare le posizioni delle sale riunioni.

Basato su 215 recensioni Grayscale. Fornisci alternative per l'intervistatore, l'orario e il luogo con breve preavviso.

Basato su 212 recensioni Grayscale. Fornisce report sulle prestazioni predefiniti o personalizzabili.

Contiene funzionalità di monitoraggio delle prestazioni delle applicazioni 208 recensori di Grayscale hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 338 recensioni Grayscale. Cerca un ampio bacino di candidati per reclutare talenti passivi

Come riportato in 201 recensioni Grayscale. Capacità di pubblicare descrizioni di lavoro e consentire ai candidati di candidarsi all'interno del software o sul sito web dell'azienda.

Come riportato in 352 recensioni Grayscale. Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo

Come riportato in 334 recensioni Grayscale. Fornisce strumenti per tracciare e analizzare le candidature dei candidati attraverso fasi predeterminate del processo di reclutamento.

Basato su 338 recensioni Grayscale. Cerca un ampio bacino di candidati per reclutare talenti passivi

Basato su 352 recensioni Grayscale. Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo

Come riportato in 334 recensioni Grayscale. Fornisce strumenti per tracciare e analizzare le candidature dei candidati attraverso fasi predeterminate del processo di reclutamento.

Personalizza i tuoi flussi di lavoro di chat con regole e automazioni.

Controlla con chi (e quando) il chatbot conversa.

Ha la capacità di connettere l'interlocutore con un agente umano quando se ne presenta la necessità.

Può fornire agli interlocutori dei menu, attraverso i quali possono scegliere una risposta pertinente.

Può inviare una sequenza attivata di messaggi automatizzati inviati secondo un programma predefinito in modo mirato.

Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo.

Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi

Funziona su più sistemi software o database

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi

Funziona su più sistemi software o database

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Prende decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi

Identifica i candidati più adatti confrontando i requisiti del lavoro con le intuizioni derivate dall'IA dai dati dei candidati.

Utilizza l'IA in tutto il ciclo di vita del reclutamento, inclusi sourcing, matching, screening, coinvolgimento, pianificazione e supporto decisionale per i reclutatori.

Migliora l'accuratezza dell'IA nel tempo utilizzando e adattando nuove informazioni dai dati di assunzione, dall'input dei reclutatori o dalle tendenze del mercato del lavoro.

Garantisce che l'essere umano possa esaminare e convalidare tutte le funzionalità di assunzione guidate dall'IA, e regolare o annullare le raccomandazioni dei candidati guidate dall'IA e prendere decisioni finali di assunzione.

Conduce e valuta interviste o valutazioni dei candidati utilizzando l'IA per interpretare le risposte, identificare schemi e generare feedback strutturati.

Crea o migliora le descrizioni dei lavori utilizzando l'IA analizzando i requisiti del ruolo, le competenze rilevanti e le intuizioni di mercato.

Coordina gli orari delle interviste sincronizzando i calendari e la disponibilità utilizzando strumenti di pianificazione basati sull'IA.

Consente al candidato di interagire con chatbot o intervistatori virtuali per rispondere a domande o inviare informazioni.

Utilizza l'IA per ottimizzare e gestire le sequenze di email o messaggi per automatizzare la comunicazione con i candidati, il contatto iniziale e i follow-up.

Fornisci suggerimenti attuabili ai reclutatori per la selezione dei candidati o miglioramenti nel processo di assunzione basati sull'analisi dei dati di reclutamento tramite l'IA.

Utilizza l'IA per valutare i curriculum e i dati delle candidature per ordinare automaticamente i candidati in base alla probabilità di successo in un ruolo.

Utilizza l'IA per generare punteggi dei candidati utilizzando metriche personalizzabili o dinamiche come la corrispondenza delle competenze, l'esperienza o i dati di valutazione.