Top 10 Alternative e Competitor di Dossier- Digital Competency Management

Le migliori alternative a 10 a Dossier- Digital Competency Management recentemente recensite dalla comunità G2

Sponsorizzato
G2 Advertising
Get 2x conversion than Google Ads with G2 Advertising!
G2 Advertising places your product in premium positions on high-traffic pages and on targeted competitor pages to reach buyers at key comparison moments.
Learn More

Absorb LMS
Di Absorb Software
4.6/5
(818)
Descrizione del Prodotto
Absorb LMS è un sistema di gestione dell'apprendimento potenziato dall'IA che ottimizza la formazione e scala l'apprendimento tra dipendenti, partner, clienti e altri. La sua interfaccia intuitiva e l'automazione semplificano l'installazione e le attività quotidiane, mentre l'IA personalizza l'esperienza dell'apprendente.
Show More
I recensori dicono che rispetto a Dossier- Digital Competency Management, Absorb LMS è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Dossier- Digital Competency Management:
LMS sanitario

Workday HCM
Di Workday
4.1/5
(1,458)
Descrizione del Prodotto
Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.
Show More
I recensori dicono che rispetto a Dossier- Digital Competency Management, Workday HCM è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Dossier- Digital Competency Management:
Risorse Umane Sanitarie

Relias Platform
Di Relias
3.9/5
(355)
Descrizione del Prodotto
Software sanitario che alimenta soluzioni per il reclutamento e il personale, la conformità, la competenza e i risultati clinici.
Show More
Categorie in comune con Dossier- Digital Competency Management:
LMS sanitario
Stai Vedendo Parte della StoriaAccedi o crea un account per accedere all'intero set di alternative.
Crea un Account Gratuito

Docebo
Di Docebo Inc.
4.3/5
(746)
Descrizione del Prodotto
Docebo è una piattaforma di apprendimento potenziata dall'IA progettata per supportare l'apprendimento continuo tra dipendenti, partner e clienti. Più di 3.900 organizzazioni utilizzano Docebo per fornire onboarding, abilitazione, conformità e formazione dei clienti da un'unica piattaforma. Le esperienze di apprendimento sono personalizzate su larga scala, con l'IA che migliora la scoperta dei contenuti, le raccomandazioni e l'automazione per ridurre l'amministrazione manuale. Con approfondimenti basati sulle competenze, consegna flessibile e analisi integrate, Docebo aiuta le organizzazioni a mantenere l'apprendimento allineato ai ruoli in evoluzione e agli obiettivi aziendali, in modo che le persone non smettano mai di imparare mentre il lavoro cambia.
Show More
Categorie in comune con Dossier- Digital Competency Management:
LMS sanitario

ADP Workforce Now
Di ADP
4.2/5
(3,903)
Descrizione del Prodotto
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
Show More
I recensori dicono che rispetto a Dossier- Digital Competency Management, ADP Workforce Now è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Dossier- Digital Competency Management:
Risorse Umane Sanitarie

UKG Pro
Di UKG
4.3/5
(2,156)
Descrizione del Prodotto
Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.
Show More
Categorie in comune con Dossier- Digital Competency Management:
Risorse Umane Sanitarie

Hireology
Di Hireology
4.5/5
(1,332)
Descrizione del Prodotto
Dal 2010, le aziende si sono affidate a HIreology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno. Costruisci la consapevolezza del marchio e promuovi le posizioni aperte su più canali — inclusi Google, Facebook, bacheche di lavoro e il tuo sito di carriera — per connetterti con i migliori candidati. Snellisci e automatizza i processi di assunzione, invia messaggi di testo ed email ai candidati per aumentare il coinvolgimento. Riduci il rischio con test di competenze specifiche per settore, controlli delle referenze e verifiche dei precedenti. Accelera la produttività dei nuovi assunti con l'onboarding e le integrazioni ai tuoi attuali sistemi di gestione delle buste paga, HRIS e piattaforme di pianificazione. Guida la responsabilità centralmente e identifica le opportunità tra manager e sedi con Insights.
Show More
I recensori dicono che rispetto a Dossier- Digital Competency Management, Hireology è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più facile da configurare
Categorie in comune con Dossier- Digital Competency Management:
Risorse Umane Sanitarie

Paycor
Di Paycor
3.9/5
(1,270)
Descrizione del Prodotto
HRIS che semplifica i processi, riduce la ridondanza e ti dà accesso rapido a registri accurati istantaneamente
Show More
Categorie in comune con Dossier- Digital Competency Management:
Risorse Umane Sanitarie

isolved
Di isolved HCM
4.3/5
(1,271)
Descrizione del Prodotto
isolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia per la gestione del capitale umano che riunisce le principali funzioni della forza lavoro in un'unica piattaforma robusta e facile da usare, isolved. isolved, ora con Mojo, rende facile per i team costruire connessioni e liberare l'innovazione. La piattaforma HCM gestisce tutte le funzioni critiche per la missione, inclusi paghe, risorse umane, tempo e presenze, e benefici, forniti da un'unica applicazione. Strumenti e funzionalità integrati inclusi con Mojo, aumentano l'engagement, la collaborazione e le prestazioni, inclusi recensioni a 360 gradi, sondaggi, obiettivi e feed di lodi/condivisione di idee.
Show More
I recensori dicono che rispetto a Dossier- Digital Competency Management, isolved è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Dossier- Digital Competency Management:
Risorse Umane Sanitarie

Sponsorizzato
G2 Advertising
Get 2x conversion than Google Ads with G2 Advertising!
G2 Advertising places your product in premium positions on high-traffic pages and on targeted competitor pages to reach buyers at key comparison moments.
Learn More