Funzionalità Cornerstone Learning SBX

Consente all'utente di creare corsi. Questa funzionalità è stata menzionata in 51 recensioni Cornerstone Learning SBX.

Fornisce modelli per la creazione di corsi basati sull'industria o sul ruolo. 43 recensori di Cornerstone Learning SBX hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 58 recensioni Cornerstone Learning SBX. Progetta e amministra test e quiz.

Come riportato in 60 recensioni Cornerstone Learning SBX. Consente la progettazione di classi guidate da un istruttore.

Come riportato in 63 recensioni Cornerstone Learning SBX. Crea sequenze di classi che devono essere seguite in un ordine specifico.

Fornisce funzionalità per comunicare e inviare notifiche agli utenti. 65 recensori di Cornerstone Learning SBX hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 64 recensioni Cornerstone Learning SBX. Consente agli utenti di pianificare i compiti e distribuirli automaticamente.

Basato su 43 recensioni Cornerstone Learning SBX. Motiva gli utenti tracciando punti, risultati e distintivi.

Come riportato in 55 recensioni Cornerstone Learning SBX. Limita l'accesso degli utenti a determinate funzionalità e corsi.

Come riportato in 58 recensioni Cornerstone Learning SBX. Fornisce certificazioni personalizzate da distribuire dopo il completamento del corso.

Come riportato in 33 recensioni Cornerstone Learning SBX. Fornisce soluzioni di formazione conformi alle normative del settore come la produzione, il governo, le forze dell'ordine, l'assistenza sanitaria e altro ancora.

Personalizza l'esperienza LMS con branding personalizzato, URL personalizzato e altro ancora. Questa funzionalità è stata menzionata in 54 recensioni Cornerstone Learning SBX.

Fornisci più opzioni linguistiche. 39 recensori di Cornerstone Learning SBX hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 10 recensioni Cornerstone Learning SBX. Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Contiene un portale per facilitare l'accesso alle applicazioni di terze parti o dei clienti

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Ha una dashboard centralizzata per gli utenti per interagire con Questa funzionalità è stata menzionata in 10 recensioni Cornerstone Learning SBX.

Basato su 10 recensioni Cornerstone Learning SBX. Automatizza alcune o tutte le attività operative correlate

Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.

Fornisce quiz, test e simulazioni software per rafforzare e misurare l'efficacia dei materiali. Questa funzionalità è stata menzionata in 73 recensioni Cornerstone Learning SBX.

Include auto-guidato, guidato da istruttore, collaborazione basata sul web e monitoraggio del completamento per la conformità. 78 recensori di Cornerstone Learning SBX hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 60 recensioni Cornerstone Learning SBX. Crea materiali di formazione per corsi guidati da istruttori e corsi autodidattici.

I corsi di formazione possono essere offerti al di fuori dell'organizzazione a clienti e partner. Possono includere funzionalità di e-commerce per consentire ai clienti di acquistare corsi di formazione. Questa funzionalità è stata menzionata in 63 recensioni Cornerstone Learning SBX.

Come riportato in 71 recensioni Cornerstone Learning SBX. Consente ai manager di vedere i progressi dei membri del team.

Fornisce funzionalità per memorizzare, organizzare e cercare tutti i contenuti di formazione. 71 recensori di Cornerstone Learning SBX hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce contenuti pre-creati (Materiale didattico) su argomenti standard che possono essere utilizzati come parte di un curriculum. Questa funzionalità è stata menzionata in 71 recensioni Cornerstone Learning SBX.

Basato su 15 recensioni Cornerstone Learning SBX. Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team. 15 recensori di Cornerstone Learning SBX hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 15 recensioni Cornerstone Learning SBX. È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Monitora i progressi, le competenze e l'esperienza dei dipendenti per sviluppare e trattenere il talento interno Questa funzionalità è stata menzionata in 15 recensioni Cornerstone Learning SBX.

Fornisce sviluppo dei dipendenti, autovalutazioni, supporto del manager, scoperta di talenti interni, gestione della mobilità e altro ancora. 15 recensori di Cornerstone Learning SBX hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce strumenti che gestiscono lo sviluppo della carriera dei dipendenti, la crescita dei dipendenti e la progressione lavorativa. 15 recensori di Cornerstone Learning SBX hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire. Questa funzionalità è stata menzionata in 16 recensioni Cornerstone Learning SBX.

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. Questa funzionalità è stata menzionata in 16 recensioni Cornerstone Learning SBX.

Come riportato in 13 recensioni Cornerstone Learning SBX. Contiene capacità di messaggistica in-applicazione.

Fornisce capacità di gestione e prioritizzazione dei compiti. Questa funzionalità è stata menzionata in 15 recensioni Cornerstone Learning SBX.

Contiene funzionalità di elaborazione dei pagamenti integrate o si integra con software di elaborazione dei pagamenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 12 recensioni Cornerstone Learning SBX.

Contiene un portale per facilitare l'accesso alle applicazioni di terze parti o dei clienti. Questa funzionalità è stata menzionata in 15 recensioni Cornerstone Learning SBX.

Basato su 15 recensioni Cornerstone Learning SBX. Si integra con soluzioni software HR per facilitare la gestione e l'accesso dei dipendenti

Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo.

Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.

Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo.

Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.

Fornisce la capacità di generare immagini da un prompt di testo.

Struttura i pool di compensazione e le fasce salariali che includono le regole di pagamento per facilitare la pianificazione continua per l'organizzazione.

Gestisce la compensazione per i cicli di merito e condivide in modo trasparente le scale salariali quando i dipendenti sono idonei per aumenti e bonus.

Fornisce accesso aperto quando si tratta di fasce salariali aziendali, oltre a mostrare le motivazioni delle decisioni salariali da parte della direzione.

Mantiene la conformità con le politiche aziendali, i mandati statali e le normative federali riguardanti la compensazione con funzionalità di conformità integrate, inclusa l'identificazione automatica e la segnalazione di comportamenti non approvati.

Definisce i vari componenti dei pacchetti retributivi, piani di indennità, retribuzione base, bonus e partecipazioni azionarie.

Accedi alla cronologia delle retribuzioni dei dipendenti e ai registri dei talenti quando valuti le strategie di pianificazione delle retribuzioni.

Crea report standard sui dati di compensazione dell'azienda, oltre a rappresentazioni grafiche dei dati visualizzati dai cruscotti analitici.

Semplifica i processi di pianificazione della compensazione stabilendo trigger e avvisi che notificano automaticamente agli utenti quando è richiesto il loro intervento.

Si integra con altri strumenti di pagamento come la gestione della compensazione, il salario e il benchmarking, e il software per l'equità salariale - così come con altre soluzioni HR.

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti