Le soluzioni Fornitori di consulenza cloud di seguito sono le alternative più comuni che gli utenti e i recensori confrontano con Compunnel Services. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Compunnel Services includono facilità d'uso e affidabilità. La migliore alternativa complessiva a Compunnel Services è SecureVision. Altre app simili a Compunnel Services sono ADP Payroll Services, Coastal, Lucas James Talent Partners, e Second Talent. Compunnel Services alternative possono essere trovate in Fornitori di consulenza cloud ma potrebbero anche essere in Agenzie di reclutamento o Servizi di gestione stipendi.
Le nostre soluzioni di reclutamento hanno uno dei più alti tassi di riempimento nel settore del reclutamento, staffing e RPO, al 93%, rispetto alla media del settore del 25%. E uno dei tassi di abbandono più bassi, al 6%, rispetto alla media del settore del 20%. Dal 2015 gli esperti di reclutamento di SecureVision hanno collaborato con oltre 130 aziende, che vanno da clienti in fase di crescita a grandi imprese, per reclutare talenti per ogni dipartimento. SecureVision offre i seguenti modelli di consegna: RPO, Abbonamento e Reclutamento a Tariffa.
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Coastal è la società di consulenza che esiste per rendere le organizzazioni di successo utilizzando Salesforce, dati e AI. Guidato da ex dirigenti di Salesforce, veterani dell'IT ed esperti del settore, il nostro team altamente certificato si presenta con cuore e impegno per offrire un impatto rapido e misurabile, alimentato da una consegna guidata dall'automazione e da acceleratori di soluzioni. Dalla modernizzazione dei dati ad Agentforce fino all'innovazione di Salesforce, puoi contare su Coastal per risolvere le sfide complesse di oggi e di domani.
Second Talent fornisce accesso a pool di talenti tecnologici pre-selezionati dal Sud-est asiatico (Vietnam, Indonesia, Filippine e Malesia). Valutiamo la loro competenza in inglese, le abilità tecniche e conduciamo controlli di referenze pre-offerta.
Near (Assumi con Near) offre una soluzione di assunzione a 360 gradi per le aziende in crescita che cercano di espandere le loro organizzazioni con talenti eccellenti e pre-selezionati dall'America Latina. Con Near, startup in rapida crescita, aziende di mercato medio e grandi imprese possono intervistare talenti gratuitamente. La piattaforma di Near offre accesso al top 1% dei talenti di lingua inglese in America Latina per ruoli in finanza, contabilità, marketing, vendite, ingegneria del software, operazioni, prodotto, design e altro ancora. Assumi per posizioni a tempo pieno, part-time o orarie e Near può aiutare con interviste, assunzioni, onboarding, buste paga e fidelizzazione. Scopri di più su hirewithnear.com.
Consulenza e Pratica di Implementazione.
CoAdvantage aiuta le piccole imprese a concentrarsi sulla crescita con supporto consultivo e soluzioni #HR integrate: buste paga, benefici, sicurezza sul lavoro e sviluppo dei dipendenti.
IBM Systems Lab Services ha l'esperienza comprovata per aiutare i leader a progettare, costruire e fornire infrastrutture IT per l'era cognitiva. Aiutano i clienti IBM a progettare per il business cognitivo, costruire con innovazione collaborativa e fornire attraverso una piattaforma cloud.
Lavorare per l'Impatto: Sbloccare il talento globale attraverso soluzioni di forza lavoro rapide, trasparenti e di impatto. Cosa Facciamo Ridisegniamo il modo in cui le aziende assumono e gestiscono il talento globale. - Sourcing più Intelligente: Il nostro modello trasparente combina il sourcing potenziato dall'IA con l'esperienza umana, una retribuzione equa e i principi B Corp per offrire assunzioni più rapide e intelligenti che si scalano. - Retribuzione Equa come Strategia: Pagare al di sopra dei benchmark locali non è beneficenza; è il modo in cui attraiamo e manteniamo i migliori talenti. Ed è la nostra visione del futuro del lavoro. - Oltre il Reclutamento: Dall'inserimento e conformità alla gestione continua, eliminiamo la complessità dell'operare team globali affinché le organizzazioni possano concentrarsi sulla crescita. - Pronti Quando Sei Pronto: Costruisci team globali che iniziano a fornire risultati in appena due settimane e si scalano con la tua crescita. Impatto Aziendale - Assumi entro 2 Settimane, Non Mesi: Costruisci team ad alte prestazioni rapidamente e inizia a vedere i risultati. - Semplicità, Integrata: Gestiamo contratti, conformità e pagamenti, mantenendo le operazioni globali fluide e trasparenti. - Efficienza Che Ripaga: Le organizzazioni riducono i costi operativi fino al 75% rispetto ai modelli di assunzione tradizionali. - Prestazioni Misurabili: I team selezionati tramite Work for Impact migliorano costantemente la soddisfazione e la qualità del servizio. - Flessibilità Senza Rischio: I nostri contratti sono progettati per la flessibilità, non per il vincolo. Rimani in controllo - libero di mettere in pausa, regolare o scalare man mano che le tue esigenze evolvono. E inizi a pagare solo una volta che la tua assunzione è a bordo. Impatto del Talento - Trasparenza, retribuzione equa e la nostra ossessione per la selezione di talenti eccezionali guidano l'impegno e la fidelizzazione. - I team sono allineati con i valori e gli obiettivi dei clienti, contribuendo a prestazioni a lungo termine. Con Chi Lavoriamo Collaboriamo con aziende visionarie in tutto il mondo per progettare soluzioni di talento globale che eliminano i costi e la complessità dei modelli tradizionali. Missione Sbloccare il potere del talento globale. Trasparente. Rapido. Di impatto per design. Scopri come siamo pionieri del futuro del lavoro: : workforimpact.com.