Top 10 Alternative e Competitor di Complete

(14)5.0 su 5

Complete non è l'unica opzione per Software di gestione della compensazione. Esplora altre opzioni concorrenti e alternative. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Complete includono candidates e features. La migliore alternativa complessiva a Complete è Salary.com. Altre app simili a Complete sono Payfactors, isolved, Deel Payroll, e HiBob HRIS. Complete alternative possono essere trovate in Software di gestione della compensazione ma potrebbero anche essere in Software HCM o Software per buste paga multi-paese.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a Complete

Salary.com
Payfactors
isolved
Deel Payroll
HiBob HRIS
Paycom
Workleap
Xactly Incent

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Le migliori alternative a 10 a Complete recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come Complete si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Software per computer, Energie rinnovabili e ambiente, e Intrattenimento, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

Salary.com

Di Salary.com

4.4/5

(957)

Descrizione del Prodotto

Salary.com è il principale fornitore SaaS di dati di mercato e analisi delle retribuzioni basati su cloud. Salary.com fornisce dati di mercato sulle retribuzioni aggiornati continuamente e contenuti di carriera a centinaia di migliaia di consumatori ogni anno. L'azienda è impegnata ad aiutare le organizzazioni a guidare il successo aziendale allineando le pratiche retributive con le iniziative di reclutamento, performance e sviluppo attraverso dati facilmente accessibili e approfondimenti significativi.

I recensori dicono che rispetto a Complete, Salary.com è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Complete:

Gestione della Compensazione

Payfactors

Di Payscale

4.2/5

(697)

Descrizione del Prodotto

Payfactors, nel suo nucleo, aiuta le organizzazioni a sviluppare programmi di compensazione scalabili e basati sui dati. Ciò significa che iniziamo fornendo alle organizzazioni l'accesso ai dati di mercato che possono utilizzare per prendere decisioni retributive eque. Gli utenti possono quindi utilizzare le funzionalità per sviluppare strutture retributive in modo che le decisioni retributive rimangano eque ed equilibrate nel tempo. Tutte queste informazioni riunite rendono facile l'escalation di report e analisi di dati importanti come la compressione salariale in tutta l'organizzazione. Payfactors offre anche facili vie per le organizzazioni per espandersi in aree chiave come le descrizioni dei lavori, la pianificazione della compensazione e l'analisi dell'equità retributiva. Promuoviamo un senso di compensazione collaborativa che significa che gli utenti possono coinvolgere persone chiave nel processo per fornire feedback lungo il percorso e aiutarli a comprendere meglio i parametri in cui devono essere prese le decisioni retributive. Attraverso questo approccio, ci sforziamo di creare luoghi di lavoro più equi – dimostrati attraverso i dati – e di rendere più facile comunicare la retribuzione ai dipendenti.

I recensori dicono che rispetto a Complete, Payfactors è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Complete:

Gestione della Compensazione

isolved

Di isolved HCM

4.3/5

(1,248)

Descrizione del Prodotto

isolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia per la gestione del capitale umano che riunisce le principali funzioni della forza lavoro in un'unica piattaforma robusta e facile da usare, isolved. isolved, ora con Mojo, rende facile per i team costruire connessioni e liberare l'innovazione. La piattaforma HCM gestisce tutte le funzioni critiche per la missione, inclusi paghe, risorse umane, tempo e presenze, e benefici, forniti da un'unica applicazione. Strumenti e funzionalità integrati inclusi con Mojo, aumentano l'engagement, la collaborazione e le prestazioni, inclusi recensioni a 360 gradi, sondaggi, obiettivi e feed di lodi/condivisione di idee.

I recensori dicono che rispetto a Complete, isolved è:

Più lento a raggiungere il roi

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Gestione della Compensazione

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HiBob HRIS

Di HiBob

4.5/5

(2,187)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Complete, HiBob HRIS è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Complete:

Gestione della Compensazione

Paycom

Di Paycom

4.3/5

(1,516)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Complete, Paycom è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Complete:

Gestione della Compensazione

Workleap

Di Workleap

4.3/5

(1,076)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Complete, Workleap è:

Più lento a raggiungere il roi

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Gestione della Compensazione

Xactly Incent

Di Xactly

4.3/5

(860)

Descrizione del Prodotto

Xactly Incent è una soluzione cloud pluripremiata e unica nel suo genere per la gestione della compensazione incentivante (ICM). Incent aiuta i clienti di tutte le dimensioni e complessità a semplificare i loro processi ICM con un'amministrazione facile, un'automazione avanzata, velocità di calcolo leader di mercato e visualizzazioni di dati chiare per consentire ai dirigenti e ai rappresentanti sul campo di ottenere le informazioni necessarie per avere successo.

I recensori dicono che rispetto a Complete, Xactly Incent è:

Più lento a raggiungere il roi

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Gestione della Compensazione

SAP SuccessFactors

Di SAP

3.9/5

(731)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Complete, SAP SuccessFactors è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Complete:

Gestione della Compensazione

Descrizione del Prodotto

ClearCompany è una piattaforma unificata per il talento che aiuta le organizzazioni ad assumere più velocemente, sviluppare il loro personale e supportare la crescita della forza lavoro con chiarezza e fiducia. Progettata per le forze lavoro moderne — inclusi sanità, vendita al dettaglio, ospitalità, manifattura, ingegneria, istruzione e grandi team senza scrivania o distribuiti — ClearCompany connette reclutamento, onboarding, apprendimento, performance, coinvolgimento e compensazione in un'unica piattaforma centralizzata.

I recensori dicono che rispetto a Complete, ClearCompany è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Complete:

Gestione della Compensazione