# Complete Reviews **Vendor:** Complete **Category:** [Software di gestione della compensazione](https://www.g2.com/it/categories/compensation-management) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 14 ## About Complete Complete consente alle aziende di creare, pianificare e scalare le loro pratiche di compensazione. Dalle lettere di offerta, alla creazione dei livelli e delle fasce di compensazione, Complete consente di scalare con eleganza da 30 dipendenti a oltre 10.000. ## Complete Reviews ### 1. Il miglior amico di un reclutatore per il comp **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** David I. | University Recruiting, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 21, 2023 **Cosa Le piace di più di Complete?** Avendo lavorato con diversi sistemi di gestione del talento/Risorse Umane, Complete è stato di gran lunga il più facile finora. In pochi minuti, abbiamo portali personalizzabili per i nostri candidati e un modo per collaborare con i nostri team di assunzione. Ha persino attirato l'attenzione del nostro CTO che voleva maggiore visibilità sui nuovi assunti in azienda. Siamo stati così colpiti dallo sviluppo del prodotto del team e dalle nuove funzionalità che sono sempre un passo avanti rispetto a ciò che speravamo. Hanno anche molti ottimi modelli che hanno reso facile per l'intero team lavorare e iniziare davvero rapidamente. **Cosa non Le piace di Complete?** Niente! Lo strumento è molto più facile da usare rispetto a quello che facevamo prima, e mantiene le cose semplici e organizzate. **Quali problemi sta risolvendo Complete e in che modo La sta aiutando?** Complete rende facile gestire i diversi modelli e pacchetti comp all'interno del team. Aiuta anche a individuare gli errori che inevitabilmente possono sorgere nel processo. Complete rende la mia vita più facile ogni giorno. ### 2. Miglior piattaforma per offrire pacchetti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ethan Y. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 21, 2023 **Cosa Le piace di più di Complete?** Abbiamo utilizzato Complete da quando eravamo 5 dipendenti e continua ad aiutarci a distinguerci come azienda con candidati e dipendenti mentre siamo cresciuti a oltre 30. Il prodotto presenta elegantemente il nostro pacchetto di offerta, aiutando i potenziali dipendenti a navigare nel processo di offerta aiutandoli a comprendere appieno la loro compensazione totale, inclusi stipendio, azioni, benefici. Presenta anche il nostro team e la nostra missione, presentando accuratamente la decisione dell'offerta come qualcosa di più di una semplice decisione monetaria. Il loro team è estremamente reattivo e per i pochi problemi che abbiamo incontrato durante i nostri oltre 2 anni di utilizzo sono stati tutti risolti con aggiornamenti software in pochi minuti. **Cosa non Le piace di Complete?** Niente! Siamo utenti soddisfatti di Complete e siamo entusiasti di sfruttare di più la piattaforma Complete! **Quali problemi sta risolvendo Complete e in che modo La sta aiutando?** Complete ci consente di mostrare chiaramente il valore totale delle nostre offerte, dal salario, all'equity, ai benefici, fino agli aspetti intangibili come il team e la missione, aiutandoci a presentare un pacchetto di offerte convincente ai dipendenti e a conquistarli. ### 3. Comp facile abbastanza per i fondatori **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adam E. | CEO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 21, 2023 **Cosa Le piace di più di Complete?** Non ho mai lavorato nel settore delle retribuzioni prima e non mi ero reso conto dell'importanza di comunicare il valore dell'equity e gli obiettivi della mia azienda fino a quando non sono diventato CEO. Complete ci ha permesso di distinguerci con i candidati che avevano più di 3 offerte concorrenti ed è stato così facile da usare. La personalizzazione era completamente self-service e ho utilizzato le analisi per monitorare i candidati più competitivi. Avevo usato fogli di calcolo prima per spiegare le retribuzioni, ma le reazioni che ho ricevuto dai nostri attuali dipendenti sono completamente diverse! L'interfaccia utente di Complete non è opprimente e le definizioni mi fanno risparmiare tempo sia a breve che a lungo termine. **Cosa non Le piace di Complete?** Ho avuto alcuni suggerimenti sull'UX che il team ha risolto lo stesso giorno! **Quali problemi sta risolvendo Complete e in che modo La sta aiutando?** Gestione facile delle retribuzioni per CEO e consigli di amministrazione. Il mio tempo e denaro risparmiati. È anche entusiasmante quando i dipendenti vedono che investiamo in un approccio equo fin dai primi giorni. ### 4. Gestione del computer semplificata **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Linny K. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 21, 2023 **Cosa Le piace di più di Complete?** Il nostro cliente era ansioso di utilizzare Complete per aumentare la trasparenza delle retribuzioni, e Complete ha reso facile gestire i permessi e l'accesso senza la necessità di mantenere diversi fogli di calcolo. Abbiamo lanciato viste per dipendenti, manager e amministratori -- incluso il CEO -- in poche settimane. Siamo stati in grado di integrare rapidamente e abbiamo anche fatto una formazione di alto livello per i manager su come utilizzare il prodotto in modo efficace -- senza più bisogno di mantenere oltre 10 fogli di calcolo diversi. Il supporto del loro team è stato eccellente per tutto il tempo. **Cosa non Le piace di Complete?** Stanno lanciando nuove funzionalità e richiede di rimanere aggiornati sui nuovi lanci per abilitarle per il tuo team. **Quali problemi sta risolvendo Complete e in che modo La sta aiutando?** Complete gestisce la trasparenza della retribuzione in modo senza mal di testa per i dipendenti e i manager dei nostri clienti, permettendo di prendere decisioni retributive rapidamente. ### 5. Svolta per la strategia di compensazione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sierra C. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 21, 2023 **Cosa Le piace di più di Complete?** Incredibilmente facile da usare, riceviamo costantemente eccellenti feedback da candidati, personale interno e manager riguardo alla loro esperienza complessiva. Accedere a livelli, fasce, informazioni sui dipendenti e dati sulle offerte in una piattaforma centralizzata ci consente di prendere decisioni più informate. Inoltre, il team eccelle nell'introdurre rapidamente funzionalità innovative! **Cosa non Le piace di Complete?** Niente di particolare, il team di Complete è stato fantastico con cui lavorare e costruiscono rapidamente per le nuove richieste di funzionalità! **Quali problemi sta risolvendo Complete e in che modo La sta aiutando?** Complete facilita una collaborazione senza soluzione di continuità nella creazione di decisioni di compensazione, che vanno dal livellamento alla nostra strategia di retribuzione geografica. Questa capacità ci consente di pianificare strategicamente per il risultato economico dell'azienda, gestendo efficacemente la nostra spesa più significativa, che è il personale. ### 6. La piattaforma di calcolo più veloce per le startup **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cole M. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 21, 2023 **Cosa Le piace di più di Complete?** Il nostro team è più informato sull'equità e su come parlarne, il che è davvero fondamentale per una startup. Complete rende più facile collaborare sulla compensazione con il nostro CEO e i co-fondatori e fornisce anche ai nostri manager tutto il contesto di cui hanno bisogno su fasce e livelli per prendere decisioni informate a lungo termine. Questo è stato fondamentale per noi come azienda che opera in molti paesi diversi. **Cosa non Le piace di Complete?** Non mi viene in mente nulla. Amiamo usare Complete. **Quali problemi sta risolvendo Complete e in che modo La sta aiutando?** Complete ci permette di essere proattivi nella risoluzione dei problemi di compensazione, il che rende me e l'intero team esecutivo più fiduciosi nella nostra crescita. ### 7. Un modo personalizzato per consegnare e celebrare un'offerta! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yuta K. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 21, 2023 **Cosa Le piace di più di Complete?** Come startup nelle prime fasi, sappiamo che le persone si uniscono per il team, la cultura e l'impatto del loro lavoro e Complete ha il modo migliore di mostrarlo ai candidati in modo personalizzato, specialmente quando siamo concentrati sui migliori talenti. La piattaforma è chiaramente costruita con molta attenzione e flessibilità e permette al mio team di risparmiare tempo nel momento più cruciale del processo di reclutamento. **Cosa non Le piace di Complete?** Niente da non apprezzare, il team ha un supporto Slack che è fantastico! **Quali problemi sta risolvendo Complete e in che modo La sta aiutando?** Accelerare il processo di offerta, aiutando i candidati a ottenere una comprensione visiva del loro pacchetto di offerta completo ### 8. Strumento super amichevole per i fondatori **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 21, 2023 **Cosa Le piace di più di Complete?** Complete ha reso facile spiegare gli obiettivi aziendali a lungo termine e la crescita del capitale. Come fondatore, cerco sempre modi per competere con le aziende pubbliche senza confondere i candidati o i dipendenti. È stato così facile impostarlo e distinguersi tra tutte le startup. Non posso raccomandarlo abbastanza! Inoltre: è stato così facile personalizzarlo per adattarlo al marchio e ai valori della nostra startup. **Cosa non Le piace di Complete?** Non proprio... sono davvero veloci a fare il check-in e assicurarsi che stessimo usando il prodotto in modo efficace. **Quali problemi sta risolvendo Complete e in che modo La sta aiutando?** Comunicazione semplice dei premi totali per le startup che ci fa risparmiare tempo e sblocca i migliori talenti per noi ### 9. Il miglior strumento di confronto che abbiamo visto! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 21, 2023 **Cosa Le piace di più di Complete?** Abbiamo integrato Complete in pochi giorni e abbiamo avuto candidati e dipendenti che lo hanno amato immediatamente. Sul fronte delle offerte, abbiamo avuto accettazioni nello stesso giorno grazie alla chiarezza della presentazione. Per il nostro team interno, ci siamo sentiti più sicuri nel discutere la nostra strategia di equità e benefici per assicurarci di guidare con la migliore educazione e migliorare la fidelizzazione a lungo termine. Amiamo lavorare con il team e apprezziamo la loro trasparenza con la loro roadmap. **Cosa non Le piace di Complete?** Niente, sono molto veloci a rispondere e hanno costruito molte delle funzionalità che speravamo. **Quali problemi sta risolvendo Complete e in che modo La sta aiutando?** Condivisione del valore totale della compensazione con i candidati ### 10. La migliore piattaforma per la comunicazione della compensazione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 21, 2023 **Cosa Le piace di più di Complete?** È molto facile da usare e i candidati lo adorano. Abbiamo risparmiato un sacco di tempo sia per i candidati che per i responsabili delle assunzioni interni avendo un modo chiaro e facile da comprendere per comunicare le nostre offerte e la filosofia di compensazione. Il nostro team è sempre così entusiasta di usare Complete con i candidati! **Cosa non Le piace di Complete?** Non mi viene in mente nulla. Il team è sempre super veloce con i feedback. **Quali problemi sta risolvendo Complete e in che modo La sta aiutando?** Attraverso Complete, siamo in grado di avere una strategia di compensazione più sicura, equa e difendibile mentre cresciamo. Comprendiamo anche meglio le condizioni di mercato e dove ci inseriamo nel quadro generale. ### 11. Strumento comp di nuova generazione! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Victor G. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 28, 2023 **Cosa Le piace di più di Complete?** Supporto internazionale: questo è stato molto facile da usare per il nostro team internazionale e ci ha aiutato a spiegare l'equità in luoghi dove era un concetto nuovo. Nel complesso, l'esperienza utente è eccellente e rende l'offerta più attraente per i nostri candidati. **Cosa non Le piace di Complete?** niente! finora è stato fantastico. Avevamo bisogno di maggiore flessibilità sui piani di opzioni su azioni e hanno consegnato rapidamente. **Quali problemi sta risolvendo Complete e in che modo La sta aiutando?** Complete mi aiuta a distinguermi quando invio un'offerta e mostra i dettagli granulari dietro un'offerta mescolando stipendio, azioni e bonus nel tempo. ### 12. Strumento unico e straordinario per lettere di offerta **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tyler B. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 21, 2023 **Cosa Le piace di più di Complete?** Ho usato Complete sia come nuovo assunto che come amministratore. Lo strumento rende facile comunicare il valore del nostro pacchetto retributivo e dei benefici. Rende anche facile creare fasce retributive interne e flussi di approvazione. Fornisce un'ottima esperienza per i candidati. **Cosa non Le piace di Complete?** Niente. È fantastico. Altamente raccomandato per aziende di qualsiasi dimensione, ma le startup probabilmente ne trarrebbero il massimo beneficio. **Quali problemi sta risolvendo Complete e in che modo La sta aiutando?** Snellire i processi delle lettere di offerta e i sistemi di banda retributiva ### 13. Responsabile del Talento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 21, 2023 **Cosa Le piace di più di Complete?** È uno strumento molto facile e conveniente per socializzare le offerte di compensazione con i candidati prima di far loro firmare ufficialmente l'offerta. È molto meglio che articolare verbalmente l'offerta e mostrare le proiezioni azionarie utilizzando lo strumento Completo. **Cosa non Le piace di Complete?** Non c'è nulla in particolare che non mi piace di Complete **Quali problemi sta risolvendo Complete e in che modo La sta aiutando?** Chiudere i candidati articolando i dettagli dell'offerta prima che accettino di firmare ufficialmente l'offerta. È meglio che socializzare i dettagli dell'offerta verbalmente. ### 14. Rivoluzionario **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 31, 2023 **Cosa Le piace di più di Complete?** Complete è un punto di svolta per le startup. È facile da navigare come CEO con supporto molto rapido e sviluppo di funzionalità. **Cosa non Le piace di Complete?** Niente al momento! Il team è stato molto reattivo e disponibile con noi! **Quali problemi sta risolvendo Complete e in che modo La sta aiutando?** Siamo passati dall'avere nulla per strutturare la nostra retribuzione all'avere bande retributive completamente sviluppate, istruzione e cicli di merito risolti per noi. Siamo in grado di rispondere alle domande sulla retribuzione dei nostri dipendenti in modo estremamente tempestivo e sicuro. - [View Complete pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/complete/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-23+04%3A02%3A03+-0500&secure%5Bsession_id%5D=b7b01c8c-f6e4-4732-890d-0f854492aca3&secure%5Btoken%5D=8649aed845497cf93a2669c393e875896859c16ddb9b25bfb0c8af9c5f5c0a63&format=llm_user) ## Complete Features **Piattaforma** - Strutturazione delle ricompense - Gestione degli eventi - Automazione del flusso di lavoro - Storia della Compensazione - Conformità automatizzata - Integrazione della Gestione delle Prestazioni - Analisi Incorporata - Capacità di Reporting - Gestione dei Dati di Compensazione - Internazionalizzazione **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione** - Dati di benchmarking - Equità salariale - Fasce salariali **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti ## Top Complete Alternatives - [Salary.com](https://www.g2.com/it/products/salary-com-salary-com/reviews) - 4.4/5.0 (1,002 reviews) - [Payfactors](https://www.g2.com/it/products/payfactors/reviews) - 4.3/5.0 (706 reviews) - [isolved](https://www.g2.com/it/products/isolved/reviews) - 4.3/5.0 (1,267 reviews)