Top 10 Alternative e Competitor di Compaas

(3)3.7 su 5

Ricerca soluzioni alternative a Compaas su G2, con recensioni reali degli utenti sugli strumenti concorrenti. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Compaas includono affidabilità e facilità d'uso. La migliore alternativa complessiva a Compaas è Deel Payroll. Altre app simili a Compaas sono HiBob HRIS, Paycom, isolved, e Workleap. Compaas alternative possono essere trovate in Software di gestione della compensazione ma potrebbero anche essere in Software HCM o Software per buste paga multi-paese.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a Compaas

Deel Payroll
HiBob HRIS
Paycom
isolved
Workleap
Salary.com
Xactly Incent
SAP SuccessFactors

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Le migliori alternative a 10 a Compaas recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come Compaas si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Contabilità, Ospedali e assistenza sanitaria, e Personale e reclutamento, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

Deel Payroll

Di Deel

4.7/5

(5,939)

Descrizione del Prodotto

Deel semplifica la gestione delle buste paga in modo da poter assumere chiunque, ovunque. Snelliamo la conformità e i pagamenti attraverso il nostro modello di contrattista indipendente e EOR. Con Deel, genera contratti legalmente vincolanti che coprono le leggi sul lavoro locali in oltre 150 paesi, offri prelievi flessibili e goditi un supporto clienti 24/7. È la piattaforma di pagamenti moderna costruita per il futuro del lavoro.

Categorie in comune con Compaas:

Gestione della Compensazione

HiBob HRIS

Di HiBob

4.5/5

(2,187)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con Compaas:

Gestione della Compensazione

Paycom

Di Paycom

4.3/5

(1,518)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con Compaas:

Gestione della Compensazione

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Workleap

Di Workleap

4.3/5

(1,076)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con Compaas:

Gestione della Compensazione

Salary.com

Di Salary.com

4.4/5

(957)

Descrizione del Prodotto

Salary.com è il principale fornitore SaaS di dati di mercato e analisi delle retribuzioni basati su cloud. Salary.com fornisce dati di mercato sulle retribuzioni aggiornati continuamente e contenuti di carriera a centinaia di migliaia di consumatori ogni anno. L'azienda è impegnata ad aiutare le organizzazioni a guidare il successo aziendale allineando le pratiche retributive con le iniziative di reclutamento, performance e sviluppo attraverso dati facilmente accessibili e approfondimenti significativi.

Categorie in comune con Compaas:

Gestione della Compensazione

Xactly Incent

Di Xactly

4.3/5

(860)

Descrizione del Prodotto

Xactly Incent è una soluzione cloud pluripremiata e unica nel suo genere per la gestione della compensazione incentivante (ICM). Incent aiuta i clienti di tutte le dimensioni e complessità a semplificare i loro processi ICM con un'amministrazione facile, un'automazione avanzata, velocità di calcolo leader di mercato e visualizzazioni di dati chiare per consentire ai dirigenti e ai rappresentanti sul campo di ottenere le informazioni necessarie per avere successo.

Categorie in comune con Compaas:

Gestione della Compensazione

SAP SuccessFactors

Di SAP

3.9/5

(731)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con Compaas:

Gestione della Compensazione

Payfactors

Di Payscale

4.2/5

(697)

Descrizione del Prodotto

Payfactors, nel suo nucleo, aiuta le organizzazioni a sviluppare programmi di compensazione scalabili e basati sui dati. Ciò significa che iniziamo fornendo alle organizzazioni l'accesso ai dati di mercato che possono utilizzare per prendere decisioni retributive eque. Gli utenti possono quindi utilizzare le funzionalità per sviluppare strutture retributive in modo che le decisioni retributive rimangano eque ed equilibrate nel tempo. Tutte queste informazioni riunite rendono facile l'escalation di report e analisi di dati importanti come la compressione salariale in tutta l'organizzazione. Payfactors offre anche facili vie per le organizzazioni per espandersi in aree chiave come le descrizioni dei lavori, la pianificazione della compensazione e l'analisi dell'equità retributiva. Promuoviamo un senso di compensazione collaborativa che significa che gli utenti possono coinvolgere persone chiave nel processo per fornire feedback lungo il percorso e aiutarli a comprendere meglio i parametri in cui devono essere prese le decisioni retributive. Attraverso questo approccio, ci sforziamo di creare luoghi di lavoro più equi – dimostrati attraverso i dati – e di rendere più facile comunicare la retribuzione ai dipendenti.

Categorie in comune con Compaas:

Gestione della Compensazione

Descrizione del Prodotto

ClearCompany è una piattaforma unificata per il talento che aiuta le organizzazioni ad assumere più velocemente, sviluppare il loro personale e supportare la crescita della forza lavoro con chiarezza e fiducia. Progettata per le forze lavoro moderne — inclusi sanità, vendita al dettaglio, ospitalità, manifattura, ingegneria, istruzione e grandi team senza scrivania o distribuiti — ClearCompany connette reclutamento, onboarding, apprendimento, performance, coinvolgimento e compensazione in un'unica piattaforma centralizzata.

Categorie in comune con Compaas:

Gestione della Compensazione