Cerchi alternative o concorrenti a Cinode? Gestione delle Competenze Software è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software sicuro, popolare con framework incluso, piano di allenamento, e pianificazione del progetto. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Cinode includono facilità d'uso e affidabilità. La migliore alternativa complessiva a Cinode è Pluralsight. Altre app simili a Cinode sono Paylocity, Breathe, ADP Workforce Now, e Float.com. Cinode alternative possono essere trovate in Gestione delle Competenze Software ma potrebbero anche essere in Software HR Core o Software di gestione delle risorse.
Pluralsight offre corsi di formazione online per sviluppatori e professionisti IT.
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
breatheHR è un software per le PMI che mantiene tutte le informazioni sui dipendenti in un unico luogo centrale e automatizza tutte quelle attività amministrative HR che richiedono tempo.
Float.com è una soluzione di pianificazione delle risorse per agenzie, studi e aziende che aiuta a tenere traccia di chi sta lavorando su cosa e quando.
Upwork ti aiuta a trovare il talento giusto per svolgere il lavoro a modo tuo: pubblica lavori, acquista progetti a tariffa fissa, ottieni consulenze o collabora con reclutatori specializzati per aiutarti a coprire ruoli chiave nel tuo team. È progettato per progetti di tutte le dimensioni, budget e ambizioni, quindi avrai la soluzione di assunzione giusta più velocemente di quanto tu possa dire "risveglio del lavoro" (e non solo perché è una parola piuttosto lunga).
L'apprendimento e le competenze sono più accessibili che mai -- ma le competenze da sole non sono sufficienti. Il cambiamento è impossibile a meno che non si trasformino le capacità delle persone. Per colmare veramente il divario delle competenze e abbracciare la trasformazione digitale, è necessario un approccio di apprendimento end-to-end. Il modello di apprendimento di QA fornisce alla tua organizzazione il modo migliore per apprendere, padroneggiare e applicare le competenze in un quadro connesso e coerente. Il nostro approccio di apprendimento multimodale copre dozzine di argomenti tecnologici e digitali, tra cui cloud, AI, dati, eCommerce, sviluppo software, gestione dei progetti e altro ancora.
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Resource Guru è un software di pianificazione e gestione delle risorse che aiuta i team impegnati a mantenere i progetti in linea.
keka è un software moderno per le risorse umane e la gestione delle buste paga per piccole e medie imprese che gestiscono il coinvolgimento dei dipendenti, dispone di un sistema di monitoraggio del tempo, gestione delle presenze e gestione delle assenze.