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Confronta TestGorilla e TestInvite 
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Criteria
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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (64.9% delle recensioni)
Piccola Impresa (81.3% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Gratuito
Gratuito 1 User
TestGorilla
Valutazione a Stelle
(1,401)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (64.9% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Gratuito
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 3TestInvite
Valutazione a Stelle
(16)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (81.3% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Gratuito 1 User
Sfoglia tutti i piani tariffari 4Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che TestGorilla eccelle nel fornire valutazioni pratiche e pertinenti al lavoro, permettendo agli utenti di combinare abilità cognitive, competenze specifiche per il ruolo e tratti comportamentali in una valutazione semplificata. Questa flessibilità è un vantaggio significativo per le aziende che cercano di adattare le loro valutazioni a ruoli specifici.
- Gli utenti dicono che TestInvite si distingue per la sua convenienza e interfaccia user-friendly. Molti apprezzano la completezza della piattaforma, notando che è facile da navigare senza bisogno di supporto esteso, il che è particolarmente vantaggioso per le piccole imprese.
- I revisori menzionano che le valutazioni di TestGorilla sono ben strutturate e includono un mix di domande tecniche e di attitudine, rendendo le valutazioni eque ed efficienti. Questo approccio strutturato è lodato per migliorare l'esperienza del candidato, poiché i candidati trovano il processo fluido e intuitivo.
- Secondo le recensioni verificate, TestInvite brilla per la qualità del supporto, con gli utenti che evidenziano i tempi di risposta rapidi del team di supporto. Questo livello di assistenza è cruciale per gli utenti che potrebbero aver bisogno di aiuto durante il processo di onboarding o mentre utilizzano regolarmente la piattaforma.
- Gli utenti riportano che TestGorilla ha una base di utenti più ampia, riflessa nel suo numero maggiore di recensioni. Questa comunità più grande può fornire più intuizioni ed esperienze condivise, che possono essere preziose per i nuovi utenti che cercano di comprendere le capacità della piattaforma.
- I revisori notano che mentre TestInvite ha una valutazione più alta per facilità d'uso e capacità amministrative, gli aggiornamenti e le funzionalità recenti di TestGorilla lo hanno reso un forte concorrente, specialmente per coloro che cercano valutazioni personalizzabili che si adattino a ruoli lavorativi specifici.
TestGorilla vs TestInvite
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato TestGorilla più facile da usare e configurare. Tuttavia, TestInvite è più facile da amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con TestInvite nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che TestInvite soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a TestGorilla.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che TestInvite sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di TestInvite rispetto a TestGorilla.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
TestGorilla
Free
Gratuito
Un assaggio di assunzioni basate sulle competenze.
Questo piano non richiede crediti e include l'accesso gratuito a funzionalità limitate di TestGorilla Evaluate:
- 5 test di competenze essenziali
- 5 domande personalizzate per valutazione
- Domande di qualificazione
TestInvite
Free
Gratuito
1 User
Un ottimo modo per iniziare con TestInvite
- Crea il tuo contenuto
- Test preconfezionati
- Consulenza gratuita
Prova Gratuita
TestGorilla
Prova gratuita disponibile
TestInvite
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
1,018
9.0
12
Facilità d'uso
9.1
1,031
8.9
12
Facilità di installazione
9.1
803
8.0
10
Facilità di amministrazione
9.1
754
9.3
9
Qualità del supporto
8.7
752
9.7
12
the product è stato un buon partner negli affari?
8.9
675
9.4
9
Direzione del prodotto (% positivo)
9.0
960
10.0
10
Caratteristiche per Categoria
Valutazione delle Competenze TecnicheNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche
8.5
564
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
315
Dati insufficienti
7.9
330
Dati insufficienti
8.8
424
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.3
337
Dati insufficienti
8.4
432
Dati insufficienti
8.4
422
Dati insufficienti
8.7
439
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
422
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.7
444
Dati insufficienti
8.5
380
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.9
440
Dati insufficienti
8.5
375
Dati insufficienti
Consegna della valutazione
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazione e segnalazione
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
7.8
6
Amministrazione
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.6
69
Dati insufficienti
8.3
59
Dati insufficienti
8.8
73
Dati insufficienti
8.6
70
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.9
76
Dati insufficienti
8.6
62
Dati insufficienti
8.4
70
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
63
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.4
65
Dati insufficienti
8.6
70
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento
8.8
677
Funzionalità non disponibile
8.3
668
Dati insufficienti
8.7
702
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.4
374
Dati insufficienti
8.7
379
Dati insufficienti
8.5
353
Dati insufficienti
8.4
354
Dati insufficienti
Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento
8.9
609
Dati insufficienti
8.5
601
Dati insufficienti
8.7
583
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento
8.5
532
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.0
446
Dati insufficienti
7.8
315
Dati insufficienti
7.9
321
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento
8.4
575
Dati insufficienti
8.1
485
Dati insufficienti
8.3
519
Dati insufficienti
Capacità dell'IA - Valutazione del Talento
7.3
5
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
6.9
6
Dati insufficienti
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
TestGorilla e TestInvite sono categorizzati comeValutazione del Talento
Categorie uniche
TestGorilla è categorizzato comeValutazione delle Competenze Tecniche e Intervista video
TestInvite è categorizzato comeValutazione
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
TestGorilla
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
TestInvite
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
13.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.5%
Marketing e Pubblicità
6.3%
Servizi Finanziari
5.6%
Personale e Reclutamento
4.4%
Altro
57.4%
Istruzione Superiore
37.5%
Gestione dell'Istruzione
12.5%
Consulenza
6.3%
Formazione e Coaching Professionale
6.3%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.3%
Altro
31.3%
Alternative
Discussioni
Come posso ottenere dei crediti extra gratuiti?
2 Commenti
RH
Non abbiamo ancora questo, ma è un'ottima idea, la passerò al team.
Abbiamo un programma di referral. Puoi trovarlo nel tuo account (o semplicemente vai su...Leggi di più
Usi questo strumento per il profiling delle competenze organizzative?
2 Commenti
TR
Sì, Test Gorilla è lo strumento di valutazione per determinare il livello di competenza dei candidati prima di intervistarli per unirsi al nostro team.Leggi di più
Perché ti piace Test Gorilla?
2 Commenti
TR
Robusta libreria di test facilmente configurabili in set per ogni ruolo per cui assumiamo.Leggi di più
Come funziona testinvite?
1 Commento
Risposta ufficiale da TestInvite
TestInvite è una piattaforma web per la creazione e la consegna di valutazioni online sicure. Le organizzazioni possono progettare test personalizzati con...Leggi di più
Come posso proteggere il mio esame online?
1 Commento
Risposta ufficiale da TestInvite
Garantire la sicurezza del tuo esame online è importante per mantenere la sua integrità. Ecco alcune strategie efficaci: 1) Usa misure anti-cheating:...Leggi di più
TestInvite non ha più discussioni con risposte
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