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Piccola Impresa (48.3% delle recensioni)
Mercato Medio (45.4% delle recensioni)
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Sfoglia tutti i piani tariffari 5Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Xref eccelle nelle sue capacità di Rilevamento delle Frodi, ottenendo un punteggio di 9.1, che i revisori menzionano fornisce un robusto livello di sicurezza durante il processo di verifica. Al contrario, il punteggio di RefNow di 8.1 indica che potrebbe non essere altrettanto efficace nell'identificare potenziali rischi di frode.
- I revisori menzionano che il punteggio di Prestazioni di Xref di 9.1 riflette la sua affidabilità e velocità, rendendolo una scelta preferita per gli utenti del mercato medio. RefNow, con un punteggio di 8.6, è noto per avere occasionali rallentamenti delle prestazioni, in particolare durante i periodi di massimo utilizzo.
- Gli utenti su G2 evidenziano la superiore caratteristica di Modelli di Xref, con un punteggio di 8.5, che consente una maggiore personalizzazione ed efficienza nel processo di controllo delle referenze. Il punteggio di RefNow di 7.9 suggerisce che offre meno opzioni di modelli, il che potrebbe limitare la flessibilità dell'utente.
- I revisori menzionano che la Qualità del Supporto di Xref è costantemente valutata a 9.3, con molti utenti che lodano la reattività e l'utilità del team di supporto. RefNow eguaglia questo punteggio ma manca dello stesso volume di feedback positivi riguardo alla disponibilità del supporto.
- Gli utenti di G2 segnalano che le caratteristiche di Sicurezza e Conformità di Xref, con un punteggio di 9.0, sono molto apprezzate, in particolare per le organizzazioni che devono aderire a rigide normative. Il punteggio di RefNow di 8.3 indica che potrebbe non raggiungere lo stesso livello di garanzia di conformità.
- Gli utenti dicono che la caratteristica di Verifica dell'Identità di Xref, con un punteggio di 8.6, è robusta e facile da usare, rendendo più semplice verificare le identità dei candidati. Il punteggio di RefNow di 8.4 suggerisce che è efficace ma potrebbe non offrire lo stesso livello di soddisfazione dell'utente in quest'area.
RefNow vs Xref
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato RefNow più facile da usare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che Xref fosse più facile da amministrare e fare affari in generale. Infine, i revisori hanno ritenuto che i prodotti siano ugualmente facili da configurare.
- I revisori hanno ritenuto che Xref soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a RefNow.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, RefNow e Xref forniscono livelli simili di assistenza.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Xref rispetto a RefNow.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
RefNow
Essential
Prova gratuita
Al mese
- Promemoria automatici via email e SMS
- Branding personalizzato
- Domande personalizzate illimitate
Xref
Starter
$840.00
25 employee turnover cap All'anno
Ideale per organizzazioni con fino a 75 dipendenti e un tasso di turnover dei dipendenti tipico.
- Tutte le funzionalità standard più
- Automazione del Pool di Talenti
- Multilingue
Prova Gratuita
RefNow
Prova gratuita disponibile
Xref
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.0
43
9.3
385
Facilità d'uso
9.5
82
9.3
407
Facilità di installazione
9.2
27
9.2
209
Facilità di amministrazione
9.0
19
9.1
202
Qualità del supporto
9.3
34
9.3
366
the product è stato un buon partner negli affari?
8.5
16
9.5
199
Direzione del prodotto (% positivo)
8.5
48
9.3
384
Caratteristiche per Categoria
Controllo dei precedentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione dei Controlli dei Precedenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati del Controllo dei Precedenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva per il Controllo dei Precedenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Controllo di Background - Verifica delle Informazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Indagine e Verifica AI - Controllo dei precedenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.9
38
8.5
288
8.2
38
8.9
290
7.7
38
8.6
278
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
38
8.8
280
7.7
37
8.3
241
8.6
37
9.1
296
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.8
37
8.2
240
8.4
37
8.6
264
8.1
36
9.1
283
7.9
36
8.6
275
Dati della piattaforma
8.0
37
8.6
277
8.3
37
9.0
294
8.2
37
8.9
301
8.2
36
8.5
231
Software di feedback a 360 gradiNascondi 6 CaratteristicheMostra 6 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
16
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
7.4
16
Dati insufficienti
8.9
16
Feedback
Dati insufficienti
7.5
16
Dati insufficienti
7.5
16
Dati
Dati insufficienti
8.5
16
Dati insufficienti
8.0
16
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.8
237
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.8
32
Dati insufficienti
8.5
32
Dati insufficienti
6.3
29
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.5
32
Dati insufficienti
8.1
33
Dati insufficienti
6.5
10
Dati insufficienti
8.1
30
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.6
33
Dati insufficienti
6.5
10
Dati insufficienti
7.5
8
Dati insufficienti
6.5
8
Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
211
Dati insufficienti
8.0
162
Dati insufficienti
8.2
158
Dati insufficienti
8.7
204
Dati insufficienti
9.2
221
Dati insufficienti
8.8
207
Dati insufficienti
8.3
194
Dati insufficienti
8.7
213
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.6
237
Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
211
Dati insufficienti
8.0
162
Dati insufficienti
8.2
158
Dati insufficienti
8.7
204
Dati insufficienti
9.2
221
Dati insufficienti
8.8
207
Dati insufficienti
8.3
194
Dati insufficienti
8.7
213
Categorie
Categorie
Categorie condivise
RefNow e Xref sono categorizzati comeControllo delle referenze
Categorie uniche
RefNow è categorizzato comeControllo dei precedenti
Xref è categorizzato comeCoinvolgimento dei dipendenti e Software di feedback a 360 gradi
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
RefNow
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Xref
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
27.6%
Personale e Reclutamento
13.8%
Gestione dell'Istruzione
9.2%
Cura della salute mentale
4.6%
Risorse Umane
4.6%
Altro
40.2%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
11.4%
Personale e Reclutamento
11.2%
Gestione delle organizzazioni non profit
8.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.9%
Gestione dell'Istruzione
3.8%
Altro
60.7%
Alternative
Discussioni
RefNow non ha discussioni con risposte
Qual è il modo migliore per cambiare un'email di riferimento che il "nuovo assunto" ha inviato, nel caso avessero bisogno di supporto con ciò.
2 Commenti
KZ
E se l'indirizzo email fosse lo stesso tranne che con alcune lettere maiuscole??? Lo cambio per includere le maiuscole ma quando lo salvo torna tutto in...Leggi di più
Come è possibile vedere se un dipendente ha ricevuto e letto un invito Xref?
2 Commenti
NA
Ricevo un'email da XrefLeggi di più
Come raccoglie i riferimenti Xref?
1 Commento
X
Il processo di conduzione di un controllo delle referenze con Xref inizia quando il datore di lavoro invia una richiesta fornendo le informazioni del...Leggi di più
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