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Confronta Lattice e Teamflect 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (74.5% delle recensioni)
Piccola Impresa (58.9% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$11.00 1 Person Al mese
Gratuito 10 Users
Lattice
Valutazione a Stelle
(4,048)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (74.5% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$11.00 1 Person Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 5Teamflect
Valutazione a Stelle
(119)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (58.9% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Gratuito 10 Users
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Lattice vs Teamflect
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Lattice più facile da usare e configurare. Tuttavia, i recensori hanno ritenuto che l'amministrazione di entrambi i prodotti fosse ugualmente facile e hanno preferito fare affari con Teamflect nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Lattice soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Teamflect.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Lattice sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Teamflect rispetto a Lattice.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Al mese
- Recensioni delle prestazioni a 360°, del manager e dei colleghi
- Modelli di domande personalizzate
- Reportistica e analisi delle prestazioni
Teamflect
Starter
Gratuito
10 Users
Tutto ciò di cui hai bisogno per iniziare con la gestione delle prestazioni.
* Massimo 10 utenti
- Recensioni
- Obiettivi / OKR
- Sondaggi
Prova Gratuita
Lattice
Prova gratuita disponibile
Teamflect
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.3
3,129
8.8
104
Facilità d'uso
9.3
3,167
8.7
104
Facilità di installazione
9.0
457
8.8
80
Facilità di amministrazione
8.8
431
8.8
40
Qualità del supporto
9.4
2,138
8.7
85
the product è stato un buon partner negli affari?
9.2
418
9.3
38
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,971
9.6
105
Caratteristiche per Categoria
Pianificazione della successioneNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Comunicazione
9.4
984
8.8
58
9.1
875
8.5
55
8.9
730
8.0
57
8.7
699
7.7
56
Creazione di obiettivi
9.1
840
8.9
58
9.2
904
8.9
58
Funzionalità non disponibile
7.7
55
9.1
776
8.5
56
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Funzionalità non disponibile
7.4
47
Funzionalità non disponibile
7.4
46
Nozioni di base sulla piattaforma
8.7
366
7.7
10
8.6
316
7.8
10
9.3
483
9.0
10
Contenuto della piattaforma
9.1
382
9.2
10
9.2
456
9.3
9
9.2
492
9.0
10
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
437
9.1
9
8.8
346
8.8
10
8.6
322
8.2
10
8.9
391
8.0
10
Funzionalità non disponibile
6.7
10
8.6
238
7.5
10
9.0
339
7.3
10
Creazione di attività
Dati insufficienti
9.2
33
Dati insufficienti
9.4
33
Dati insufficienti
8.5
33
Dati insufficienti
8.5
33
Gestione delle attività
Dati insufficienti
9.3
34
Dati insufficienti
9.2
34
Dati insufficienti
8.9
33
Dati insufficienti
8.7
33
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.6
29
Dati insufficienti
7.6
28
Riconoscimento dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.9
18
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.0
17
Dati insufficienti
9.3
17
Dati insufficienti
9.2
17
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
18
Dati insufficienti
8.5
17
Dati insufficienti
8.5
17
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.7
17
Dati insufficienti
9.0
17
Dati insufficienti
8.4
17
Dati insufficienti
9.2
17
Dati insufficienti
9.0
17
Valutazioni delle prestazioni
9.1
684
|
Verificato
8.4
93
8.8
577
|
Verificato
8.6
89
9.1
712
|
Verificato
8.9
92
Obiettivi
9.0
771
|
Verificato
9.3
93
8.9
681
|
Verificato
9.1
94
Feedback
9.3
778
|
Verificato
8.7
93
9.3
752
|
Verificato
8.8
91
9.4
780
|
Verificato
8.8
94
9.2
666
|
Verificato
8.4
91
Dati
8.6
570
|
Verificato
8.4
91
8.6
546
|
Verificato
8.3
87
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.0
53
7.3
48
7.3
55
7.5
48
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.6
37
Dati insufficienti
Rapporti
7.4
34
Dati insufficienti
7.4
36
Dati insufficienti
7.2
35
Dati insufficienti
7.6
35
Dati insufficienti
Pulizia
8.0
34
Dati insufficienti
7.7
34
Dati insufficienti
7.8
34
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.6
36
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
8.4
5
Dati insufficienti
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
8.7
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
8.7
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
Strumenti Pre-Riunione
Dati insufficienti
8.6
23
Dati insufficienti
9.1
23
Dati insufficienti
9.1
23
Strumenti per riunioni
Dati insufficienti
8.5
22
Dati insufficienti
9.0
23
Dati insufficienti
8.6
23
Dati insufficienti
8.2
22
Strumenti post-riunione
Dati insufficienti
8.8
22
Dati insufficienti
8.3
22
Dati insufficienti
8.1
21
AI agentico - Gestione delle riunioni
Dati insufficienti
7.8
21
Dati insufficienti
7.5
21
Dati insufficienti
7.3
21
Nozioni di base sulla piattaforma
9.0
1063
8.1
45
8.9
1037
8.0
44
8.7
627
7.6
43
Contenuto della piattaforma
9.2
1014
8.1
43
8.9
883
8.1
42
9.1
1216
8.7
45
8.7
515
7.4
41
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
890
7.7
39
9.1
1216
8.7
45
9.4
1299
8.8
44
9.0
969
8.1
43
Piattaforma
8.0
314
7.7
37
8.4
461
Funzionalità non disponibile
7.9
236
Funzionalità non disponibile
9.0
606
7.9
37
9.3
685
8.7
37
8.4
518
7.9
36
8.6
575
8.1
36
8.7
617
7.9
36
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Lattice e Teamflect sono categorizzati comeGestione delle prestazioni, Coinvolgimento dei dipendenti, Gestione della carriera, e Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Categorie uniche
Lattice è categorizzato comeAnalisi delle Risorse Umane e Pianificazione della Compensazione
Teamflect è categorizzato comePianificazione della successione, Riconoscimento dei dipendenti, Gestione delle riunioni, e Gestione delle attività
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Lattice
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Teamflect
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
21.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.0%
Marketing e Pubblicità
8.6%
Servizi Finanziari
6.0%
Immobiliare
2.9%
Altro
47.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.3%
Gestione delle organizzazioni non profit
8.4%
Consulenza
7.5%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.6%
Produzione
4.7%
Altro
64.5%
Discussioni
Quali sono le caratteristiche principali di un sistema di gestione delle prestazioni?
5 Commenti
CW
Dare e richiedere feedback tra pari, Pianificare 1:1 con i manager,
Creare OKR - Obiettivi che stabiliscono la direzione per l'intera azienda, dipartimento,...Leggi di più
Come potrò vedere se qualcuno sta dando una buona raccomandazione di me in un'azienda?
2 Commenti
CS
Una volta che tutte le recensioni sono state inviate, il tuo manager condividerà le tue recensioni con te. Quando le tue recensioni saranno condivise con te,...Leggi di più
Esistono integrazioni con i CRM (come Hubspot) che potrebbero aggiungere valore al monitoraggio degli obiettivi del team?
2 Commenti
SH
Utilizziamo un'integrazione Asana per mappare gli obiettivi 1:1 su Lattice.Leggi di più
Teamflect non ha discussioni con risposte
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