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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (74.6% delle recensioni)
Mercato Medio (57.1% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$11.00 1 Person Al mese
Nessun prezzo disponibile
Lattice
Valutazione a Stelle
(4,030)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (74.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$11.00 1 Person Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 5Simpplr
Valutazione a Stelle
(359)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
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Pros & Cons
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Scopri di più su SimpplrRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Simpplr eccelle nella sua funzione di directory degli utenti, con un punteggio di 9,1, che consente un facile accesso alle informazioni sui colleghi, mentre la directory degli utenti di Lattice ha ricevuto un punteggio leggermente inferiore di 9,0, indicando una piccola differenza in termini di usabilità.
- I revisori menzionano che Lattice brilla nella sua integrazione per la gestione delle prestazioni, con un punteggio di 8,8, che è cruciale per le organizzazioni che cercano di ottimizzare le loro revisioni delle prestazioni, mentre l'integrazione per la gestione delle prestazioni di Simpplr ha ottenuto un punteggio inferiore di 8,4.
- Gli utenti di G2 evidenziano che la funzione di feed di notizie di Simpplr è altamente valutata a 9,2, fornendo una distribuzione efficace delle informazioni, mentre la funzione di feed di notizie di Lattice ha ottenuto un punteggio inferiore di 8,6, suggerendo che Simpplr potrebbe offrire un'esperienza più coinvolgente per gli utenti.
- Gli utenti su G2 riportano che le funzionalità di impostazione degli obiettivi di Lattice, in particolare per gli OKR di team e individuali, sono impressionanti con punteggi di 9,2, mentre le funzionalità di impostazione degli obiettivi di Simpplr sono leggermente inferiori a 9,1, indicando un vantaggio competitivo per Lattice in quest'area.
- I revisori dicono che la facilità d'uso di Simpplr è valutata a 9,4, rendendolo un'opzione user-friendly per le organizzazioni, mentre la facilità d'uso di Lattice è valutata a 9,3, mostrando che entrambi i prodotti sono user-friendly ma Simpplr ha un leggero vantaggio.
- Gli utenti segnalano che la qualità del supporto di Lattice è valutata a 9,4, che è leggermente superiore al punteggio di Simpplr di 9,3, suggerendo che Lattice potrebbe fornire un'esperienza di supporto più reattiva per i suoi utenti.
Lattice vs Simpplr
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Simpplr più facile da usare, amministrare e fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno preferito la facilità di configurazione con Lattice.
- I revisori hanno ritenuto che Lattice soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Simpplr.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Lattice sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Simpplr rispetto a Lattice.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Al mese
- Recensioni delle prestazioni a 360°, del manager e dei colleghi
- Modelli di domande personalizzate
- Reportistica e analisi delle prestazioni
Simpplr
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Lattice
Prova gratuita disponibile
Simpplr
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.3
3,113
9.0
274
Facilità d'uso
9.3
3,151
9.4
276
Facilità di installazione
9.0
441
8.8
189
Facilità di amministrazione
8.8
425
9.0
194
Qualità del supporto
9.4
2,122
9.3
259
the product è stato un buon partner negli affari?
9.3
412
9.4
193
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,956
9.7
263
Caratteristiche per Categoria
Collaborazione di squadraNascondi 22 CaratteristicheMostra 22 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Comunicazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei contenuti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Strumenti di produttività
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
9.1
1,093
Dati insufficienti
Comunicazione
9.4
977
Dati insufficienti
9.1
869
Dati insufficienti
8.9
724
Dati insufficienti
8.8
693
Dati insufficienti
Creazione di obiettivi
9.1
833
Dati insufficienti
9.2
897
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.1
770
Dati insufficienti
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Comunicazioni ai dipendentiNascondi 25 CaratteristicheMostra 25 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.6
112
Distribuzione delle informazioni
Dati insufficienti
9.2
90
Dati insufficienti
8.8
87
Dati insufficienti
8.9
101
Dati insufficienti
8.6
79
Dati insufficienti
8.5
70
Coinvolgimento dei dipendenti
Dati insufficienti
9.2
87
Dati insufficienti
9.2
72
Dati insufficienti
9.1
94
Dati insufficienti
8.0
54
Dati insufficienti
9.3
92
Dati insufficienti
8.9
12
Dati insufficienti
7.6
11
Dati insufficienti
6.4
11
Esperienza Utente e Accessibilità - Comunicazioni per i Dipendenti
Dati insufficienti
8.5
12
Dati insufficienti
9.3
12
Dati insufficienti
8.8
12
Dati insufficienti
9.0
12
Distribuzione dei Contenuti - Comunicazioni ai Dipendenti
Dati insufficienti
8.8
11
Dati insufficienti
8.7
10
Dati insufficienti
8.5
10
Funzionalità Aggiuntive - Comunicazioni con i Dipendenti
Dati insufficienti
8.3
11
Dati insufficienti
8.8
11
Dati insufficienti
8.3
10
Comunicazioni ai dipendenti - AI agentica
Dati insufficienti
7.9
7
Dati insufficienti
8.3
8
Nozioni di base sulla piattaforma
8.7
364
Dati insufficienti
8.6
315
Dati insufficienti
9.3
481
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.1
381
Dati insufficienti
9.2
454
Dati insufficienti
9.2
490
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
436
Dati insufficienti
8.8
345
Dati insufficienti
8.6
321
Dati insufficienti
8.9
389
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
237
Dati insufficienti
9.0
338
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.7
890
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
9.1
677
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
571
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
706
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
9.0
763
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
673
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
9.3
769
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
746
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
770
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
660
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati
8.6
561
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
538
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.9
47
Dati insufficienti
7.2
49
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.2
32
Dati insufficienti
Rapporti
7.0
29
Dati insufficienti
7.0
31
Dati insufficienti
6.7
30
Dati insufficienti
7.2
30
Dati insufficienti
Pulizia
7.7
29
Dati insufficienti
7.3
29
Dati insufficienti
7.5
29
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.3
31
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Rete Sociale Aziendale (ESN)Nascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
7
Contenuti e Funzionalità della Comunità - Reti Sociali Aziendali (ESN)
Dati insufficienti
7.2
6
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
9.0
7
Dati insufficienti
9.2
6
Funzionalità di Amministrazione e Reportistica - Rete Sociale Aziendale (ESN)
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.8
7
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
9.2
6
Agentic AI - Rete Sociale Aziendale (ESN)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima LineaNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Attività amministrative - Piattaforme di comunicazione per i lavoratori in prima linea
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità di Comunicazione - Piattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima Linea
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Operazioni - Piattaforme di Comunicazione per i Lavoratori in Prima Linea
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di comunicazione per lavoratori in prima linea - AI agentica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Software per Newsletter InternaNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
13
Caratteristiche dell'interfaccia della newsletter - Software di newsletter interno
Dati insufficienti
8.5
12
Dati insufficienti
8.9
12
Dati insufficienti
9.0
13
Funzionalità di Gestione delle Newsletter - Software Interno per Newsletter
Dati insufficienti
8.3
12
Dati insufficienti
8.7
13
Dati insufficienti
8.8
12
Funzionalità Amministrative - Software per Newsletter Interna
Dati insufficienti
8.8
12
Dati insufficienti
9.0
13
Dati insufficienti
9.0
12
Dati insufficienti
8.5
12
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Intranet aziendale
Dati insufficienti
6.7
9
Dati insufficienti
7.6
9
Nozioni di base sulla piattaforma
9.0
1059
8.8
58
8.9
1033
8.9
67
8.7
623
8.5
50
Contenuto della piattaforma
9.2
1010
8.2
46
8.9
879
8.1
43
9.1
1211
8.2
43
8.7
511
7.3
40
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
886
8.4
55
9.1
1211
8.2
43
9.4
1294
8.8
52
9.0
964
8.9
52
Piattaforma
8.0
314
8.4
74
8.4
461
8.5
62
7.9
236
8.5
52
9.0
605
9.1
71
9.3
684
9.1
75
8.4
518
8.8
66
8.6
574
9.0
72
8.7
616
9.0
75
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Lattice e Simpplr sono categorizzati comeCoinvolgimento dei dipendenti
Categorie uniche
Lattice è categorizzato comeGestione delle prestazioni, Gestione della carriera, Analisi delle Risorse Umane, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), e Pianificazione della Compensazione
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Lattice
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Simpplr
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
21.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.0%
Marketing e Pubblicità
8.6%
Servizi Finanziari
6.0%
Immobiliare
3.0%
Altro
47.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
15.6%
Software per computer
14.7%
Servizi Finanziari
12.7%
Prodotti farmaceutici
3.7%
Petrolio e Energia
3.7%
Altro
49.6%
Discussioni
Quali sono le caratteristiche principali di un sistema di gestione delle prestazioni?
5 Commenti
CW
Dare e richiedere feedback tra pari, Pianificare 1:1 con i manager,
Creare OKR - Obiettivi che stabiliscono la direzione per l'intera azienda, dipartimento,...Leggi di più
Esistono integrazioni con i CRM (come Hubspot) che potrebbero aggiungere valore al monitoraggio degli obiettivi del team?
2 Commenti
SH
Utilizziamo un'integrazione Asana per mappare gli obiettivi 1:1 su Lattice.Leggi di più
Come potrò vedere se qualcuno sta dando una buona raccomandazione di me in un'azienda?
2 Commenti
CS
Una volta che tutte le recensioni sono state inviate, il tuo manager condividerà le tue recensioni con te. Quando le tue recensioni saranno condivise con te,...Leggi di più
Cos'è un intranet?
2 Commenti
JN
Una rete interna a un'azienda che utilizza la stessa metodologia e tecniche di Internet. Non è necessariamente connessa a Internet ed è comunemente protetta...Leggi di più
A cosa serve un intranet?
1 Commento
Risposta ufficiale da Simpplr
Un intranet aiuta i dipendenti:
- Rimanere informati sulle comunicazioni aziendali importanti come notizie rilevanti, strategie ed eventi
- Trovare e...Leggi di più
Qual è la differenza tra un intranet e internet?
1 Commento
Risposta ufficiale da Simpplr
Internet globale offre a chiunque abbia accesso la possibilità di connettersi e condividere informazioni. Gli intranet aziendali moderni si basano sullo...Leggi di più
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