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Confronta Kudos e theEMPLOYEEapp 
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Impresa (76.5% delle recensioni)
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Kudos
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(2,585)4.8 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (48.7% delle recensioni)
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Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Kudos eccelle nella soddisfazione degli utenti, con molti che lodano la sua capacità di promuovere una cultura di riconoscimento tra i colleghi. Gli utenti apprezzano funzionalità come il riconoscimento istantaneo e la possibilità di raccogliere punti per regali, che trovano motivanti e coinvolgenti.
- Secondo le recensioni verificate, theEMPLOYEEapp si distingue per le sue capacità di comunicazione efficaci, specialmente in situazioni di emergenza. Gli utenti evidenziano la funzione di notifica push dell'app, che consente alle organizzazioni di diffondere rapidamente informazioni critiche direttamente sui telefoni dei dipendenti.
- I revisori menzionano che Kudos offre un'esperienza più intuitiva e user-friendly, riflessa nei suoi alti punteggi per facilità d'uso e configurazione. Molti utenti trovano il processo di onboarding semplice, rendendo facile iniziare a riconoscere i colleghi immediatamente.
- Gli utenti dicono che mentre theEMPLOYEEapp fornisce una solida piattaforma per la connettività dei dipendenti, potrebbe non essere coinvolgente come Kudos per quanto riguarda le funzionalità di riconoscimento. Alcuni utenti ritengono che l'app potrebbe beneficiare di più elementi interattivi per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti.
- I revisori di G2 evidenziano il forte supporto e la partnership di Kudos, con molti che notano che l'azienda è reattiva e utile nel rispondere alle esigenze degli utenti. Questo livello di supporto contribuisce a un'esperienza complessiva positiva per gli utenti, facendoli sentire valorizzati.
- Secondo i feedback recenti, mentre theEMPLOYEEapp è efficace per fornire informazioni essenziali, potrebbe non raggiungere lo stesso livello di coinvolgimento di Kudos. Gli utenti apprezzano la capacità dell'app di mantenere i dipendenti connessi ma desiderano più funzionalità che promuovano il riconoscimento e l'apprezzamento tra i membri del team.
Kudos vs theEMPLOYEEapp
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Kudos più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Kudos nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Kudos soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a theEMPLOYEEapp.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Kudos sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Kudos rispetto a theEMPLOYEEapp.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Kudos
Kudos Recognition & Rewards
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15 years of experience in recognition & rewards
- Riconoscimento peer-to-peer
- Riconoscimento dall'alto verso il basso
- Programmi di incentivi
theEMPLOYEEapp
Business
$$
1,000 - 5,000 employees
Passa a un'app di marca che include più profili per supportare i tuoi team dispersi.
- 2 Profili App
- Supporto alla Traduzione
- Dashboard Analitica
Prova Gratuita
Kudos
Nessuna informazione sulla prova disponibiletheEMPLOYEEapp
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.5
2,086
7.9
12
Facilità d'uso
9.6
2,161
9.0
12
Facilità di installazione
9.4
862
8.3
12
Facilità di amministrazione
9.3
148
8.5
12
Qualità del supporto
9.4
1,685
9.3
12
the product è stato un buon partner negli affari?
9.6
154
9.2
12
Direzione del prodotto (% positivo)
9.3
2,116
8.1
12
Caratteristiche per Categoria
Collaborazione di squadraNascondi 22 CaratteristicheMostra 22 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Comunicazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei contenuti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Strumenti di produttività
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Comunicazioni ai dipendentiNascondi 25 CaratteristicheMostra 25 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
11
Distribuzione delle informazioni
Dati insufficienti
9.5
11
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
9.7
11
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
8.3
8
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.6
11
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza Utente e Accessibilità - Comunicazioni per i Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Distribuzione dei Contenuti - Comunicazioni ai Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntive - Comunicazioni con i Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Comunicazioni ai dipendenti - AI agentica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Riconoscimento dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
8.7
1,275
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.5
988
Dati insufficienti
9.0
1085
Dati insufficienti
9.2
1084
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.7
996
Dati insufficienti
8.1
966
Dati insufficienti
8.3
975
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.4
956
Dati insufficienti
8.6
993
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.2
1061
Dati insufficienti
9.2
1174
Dati insufficienti
Ricompense e incentivi
9.1
441
Dati insufficienti
8.8
419
Dati insufficienti
8.0
403
Dati insufficienti
7.9
407
Dati insufficienti
8.7
410
Dati insufficienti
8.2
399
Dati insufficienti
8.5
399
Dati insufficienti
8.4
398
Dati insufficienti
8.3
394
Dati insufficienti
AI agentico - Ricompense e incentivi
7.5
210
Dati insufficienti
7.7
209
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima LineaNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Attività amministrative - Piattaforme di comunicazione per i lavoratori in prima linea
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità di Comunicazione - Piattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima Linea
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Operazioni - Piattaforme di Comunicazione per i Lavoratori in Prima Linea
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di comunicazione per lavoratori in prima linea - AI agentica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
9.0
143
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.0
137
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.9
133
Dati insufficienti
8.7
133
Dati insufficienti
9.1
136
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.4
140
Dati insufficienti
Intranet aziendaleNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Intranet aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.9
674
Funzionalità non disponibile
9.0
680
9.0
8
8.8
472
7.0
5
Contenuto della piattaforma
8.9
621
Dati insufficienti
8.8
593
Dati insufficienti
9.0
627
Funzionalità non disponibile
8.6
435
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
636
Dati insufficienti
9.0
627
Funzionalità non disponibile
9.7
918
7.7
5
9.2
749
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
8.8
419
8.0
9
8.5
383
8.7
5
8.8
394
8.1
7
9.0
411
9.1
9
9.4
433
8.5
9
8.9
417
9.8
10
8.8
399
8.3
10
9.1
420
Funzionalità non disponibile
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Kudos e theEMPLOYEEapp sono categorizzati comeCoinvolgimento dei dipendenti
Categorie uniche
Kudos è categorizzato comeRiconoscimento dei dipendenti, Ricompense e incentivi, e Esperienza del dipendente
theEMPLOYEEapp è categorizzato comeComunicazioni ai dipendenti, Piattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima Linea, e Intranet aziendale
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Kudos
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
theEMPLOYEEapp
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Telecomunicazioni
11.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.5%
Servizi al Consumatore
5.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.5%
Vendita al dettaglio
4.4%
Altro
65.0%
Ricerca
17.6%
Estrazione e Metalli
11.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
11.8%
Servizi Finanziari
11.8%
Altro
35.3%
Discussioni
Come faccio a richiedere un premio.
3 Commenti
OS
Joel ha una buona risposta per te, anche se il tuo Amministratore di Kudos potrebbe aver definito una ricompensa per ogni quantità di punti, dovrai anche...Leggi di più
Qual è il modo migliore per ottenere punti aggiunti in modo da poter ricevere premi?
3 Commenti
OZ
Secondo la mia esperienza, il modo migliore è chiedere ai tuoi colleghi di aiutarti.Leggi di più
Puoi per favore migliorare le capacità di condivisione sui social?
1 Commento
Risposta ufficiale da theEMPLOYEEapp
Ciao Victoria - grazie per aver fornito questo feedback, e ci piacerebbe mostrarti le capacità di condivisione sui social che abbiamo attualmente e che sono...Leggi di più
theEMPLOYEEapp non ha più discussioni con risposte
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