Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che monday Work Management eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a JOP. Gli utenti apprezzano l'interfaccia intuitiva della piattaforma, che consente un rapido riferimento visivo degli stati dei progetti senza la necessità di approfondire i dettagli.
Gli utenti dicono che il processo di implementazione per monday Work Management è particolarmente fluido, con molti che evidenziano la facilità di configurazione iniziale come un grande vantaggio. Al contrario, l'esperienza di configurazione di JOP è percepita come meno user-friendly, il che può rappresentare una sfida per i nuovi utenti.
I revisori menzionano che monday Work Management offre eccellenti opzioni di personalizzazione, rendendolo adatto per team distribuiti in diverse località. Questa flessibilità è una caratteristica chiave che gli utenti trovano vantaggiosa per gestire efficacemente i loro flussi di lavoro.
Secondo le recensioni verificate, JOP brilla nelle sue capacità di impostazione degli obiettivi, con gli utenti che notano che aiuta a mantenere i team allineati e rende i check-in più naturali. Tuttavia, manca della vasta base di utenti e del volume di feedback di cui gode monday Work Management, il che può limitare le intuizioni sulle sue prestazioni a lungo termine.
Gli utenti evidenziano che mentre entrambe le piattaforme forniscono un supporto solido, il team di supporto di monday Work Management è leggermente meno elogiato rispetto a quello di JOP. Gli utenti di JOP apprezzano i tempi di risposta rapidi, che possono essere cruciali per i team che necessitano di assistenza immediata.
I revisori indicano che monday Work Management è particolarmente efficace per le piccole imprese, con la maggior parte dei suoi utenti provenienti da questo segmento. D'altra parte, JOP è più apprezzato dalle aziende di mercato medio, il che può influenzare il tipo di funzionalità e supporto che ciascuna piattaforma prioritizza.
JOP vs monday Work Management
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato monday Work Management più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con monday Work Management in generale.
JOP e monday Work Management soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che JOP sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di JOP rispetto a monday Work Management.
JOP sta per Joy Of Performing. È una piattaforma OKR basata su SaaS che aiuta le aziende a vincere rafforzando 3 aree cruciali -
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Monday è uno strumento di gestione dei compiti e dei progetti che è molto agile e tecnicamente puoi trasformarlo in un CRM. Nella nostra azienda non...Leggi di più
Più di un proprietario di un compito - possono condividere lo stesso elemento del compito?
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LR
Ciao Jon - sì, puoi assegnare un compito a più di una persona. Come ho fatto in passato è stato creare colonne "Persone" aggiuntive.Leggi di più
Come utilizzare al meglio Monday per gestire campagne sui social media e pubblicazioni per più clienti (in particolare per scopi di pianificazione)?
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KM
Voglio aumentare la dimensione del mio spazio di archiviazione su Google Drive, ma gratuitamente, perché i file video e foto da 15 GB attualmente hanno una...Leggi di più
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