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Mercato Medio (64.9% delle recensioni)
Piccola Impresa (80.8% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
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A partire da $85.00 Al mese
JobDiva
Valutazione a Stelle
(1,732)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (64.9% delle recensioni)
Pros & Cons
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Scopri di più su PCRecruiterRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che JobDiva eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a PCRecruiter. Gli utenti apprezzano le sue funzionalità complete per il sourcing, il tracciamento e la gestione dei candidati, con un revisore che afferma che è il "miglior ATS disponibile sul mercato."
- Gli utenti dicono che la facilità d'uso di JobDiva è una caratteristica distintiva, con un punteggio che riflette la sua interfaccia intuitiva. I revisori evidenziano la capacità della piattaforma di gestire senza problemi un ampio database di candidati, rendendola una scelta preferita per le agenzie che gestiscono processi di reclutamento estesi.
- Secondo le recensioni verificate, PCRecruiter offre un'interfaccia semplice con un flusso di lavoro snello, che alcuni utenti trovano vantaggioso per la compatibilità con altri programmi. Tuttavia, fatica a eguagliare le capacità robuste di JobDiva, in particolare nella gestione e nel tracciamento dei candidati.
- I revisori menzionano che il processo di implementazione di JobDiva è rapido e user-friendly, con molti che lodano il wizard di onboarding intuitivo. Al contrario, mentre PCRecruiter ha ricevuto feedback positivi per il suo supporto tecnico, gli utenti hanno notato che l'esperienza complessiva di configurazione è meno fluida.
- I revisori di G2 evidenziano che la gestione dei profili dei candidati di JobDiva è superiore, permettendo agli utenti di accedere a tutte le versioni dei curriculum, il che è cruciale per mantenere una storia completa del candidato. Questa funzionalità è particolarmente apprezzata da coloro che gestiscono cicli di reclutamento ampi.
- Gli utenti riportano che mentre PCRecruiter ha un team di supporto encomiabile, le metriche complessive di qualità e soddisfazione di JobDiva sono molto più alte, indicando che gli utenti si sentono più supportati e soddisfatti della loro esperienza su JobDiva rispetto a PCRecruiter.
JobDiva vs PCRecruiter
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato JobDiva più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno ritenuto che entrambi i fornitori rendano ugualmente facile fare affari nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che JobDiva soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a PCRecruiter.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che JobDiva sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di JobDiva rispetto a PCRecruiter.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
JobDiva
Nessun prezzo disponibilePCRecruiter
Basic Pricing
A partire da $85.00
Al mese
Contratto standard di 2 anni che include hosting, formazione e supporto. (Prezzo variabile in base al numero di utenti e alla durata del contratto.)
- CRM/ATS per il reclutamento
- Database privato su hosting sicuro
- Supporto pluripremiato
Prova Gratuita
JobDiva
Nessuna informazione sulla prova disponibilePCRecruiter
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.2
1,533
8.7
193
Facilità d'uso
9.4
1,545
8.0
191
Facilità di installazione
9.4
927
8.2
89
Facilità di amministrazione
9.3
485
8.5
84
Qualità del supporto
9.2
1,507
9.1
185
the product è stato un buon partner negli affari?
9.4
493
9.4
85
Direzione del prodotto (% positivo)
9.6
1,525
8.5
180
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
152
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.0
73
Dati insufficienti
8.1
66
Dati insufficienti
8.8
78
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.2
79
Dati insufficienti
8.8
65
Dati insufficienti
7.1
71
Contenuto
Dati insufficienti
8.2
70
Dati insufficienti
8.1
71
Reclutamento e Inserimento
9.3
601
|
Verificato
8.1
125
9.4
805
|
Verificato
8.0
100
9.5
599
|
Verificato
8.7
121
Piattaforma
9.1
1049
|
Verificato
8.4
61
9.0
1005
|
Verificato
8.6
49
9.0
1000
|
Verificato
8.2
37
9.3
1033
|
Verificato
8.6
59
9.2
1039
|
Verificato
8.7
59
8.9
1019
|
Verificato
7.4
51
9.2
1038
|
Verificato
7.9
54
9.3
1045
|
Verificato
8.0
57
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
9.0
1,296
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
9.3
601
|
Verificato
8.1
125
9.1
543
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
805
|
Verificato
8.0
100
9.5
599
|
Verificato
8.7
121
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
8.5
69
Dati insufficienti
8.5
69
Dati insufficienti
8.9
69
Dati insufficienti
8.7
68
Dati insufficienti
8.5
70
Dati insufficienti
8.5
69
Dati insufficienti
8.8
68
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
1049
|
Verificato
8.4
61
9.0
1005
|
Verificato
8.6
49
9.0
1000
|
Verificato
8.2
37
9.3
1033
|
Verificato
8.6
59
9.2
1039
|
Verificato
8.7
59
8.9
1019
|
Verificato
7.4
51
9.2
1038
|
Verificato
7.9
54
9.3
1045
|
Verificato
8.0
57
Gestione dei Candidati
9.2
982
|
Verificato
9.6
23
|
Verificato
9.1
997
|
Verificato
9.5
25
|
Verificato
9.0
985
|
Verificato
8.4
18
9.3
1000
|
Verificato
9.4
25
|
Verificato
9.2
961
|
Verificato
8.3
18
|
Verificato
Comunicazione
9.2
984
|
Verificato
8.9
20
|
Verificato
9.2
984
|
Verificato
9.3
20
|
Verificato
9.3
988
|
Verificato
9.2
26
|
Verificato
Inserimento
9.2
969
9.0
17
9.1
960
8.8
15
Analitica
9.2
978
|
Verificato
9.3
25
|
Verificato
9.2
983
|
Verificato
8.8
23
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.9
384
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
8.8
366
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
9.1
137
Dati insufficienti
9.2
135
Dati insufficienti
9.2
134
Dati insufficienti
9.2
134
Dati insufficienti
9.1
132
Dati insufficienti
9.3
130
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
8.9
133
Dati insufficienti
8.6
129
Dati insufficienti
9.0
132
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
8.6
107
Dati insufficienti
8.6
104
Dati insufficienti
8.7
105
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
9.0
1,324
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
8.6
138
Dati insufficienti
8.4
136
Dati insufficienti
8.5
137
Dati insufficienti
Approvvigionamento
9.3
1170
Dati insufficienti
9.0
1096
Dati insufficienti
8.8
147
Dati insufficienti
9.0
143
Dati insufficienti
9.0
140
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
9.2
1122
Dati insufficienti
9.2
145
Dati insufficienti
9.1
144
Dati insufficienti
9.0
144
Dati insufficienti
9.1
145
Dati insufficienti
8.9
143
Dati insufficienti
9.0
139
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
1049
|
Verificato
8.4
61
9.0
1005
|
Verificato
8.6
49
9.0
1000
|
Verificato
8.2
37
9.3
1033
|
Verificato
8.6
59
9.2
1039
|
Verificato
8.7
59
8.9
1019
|
Verificato
7.4
51
9.2
1038
|
Verificato
7.9
54
9.3
1045
|
Verificato
8.0
57
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
8.8
137
Dati insufficienti
8.8
138
Dati insufficienti
8.5
137
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
8.3
68
Dati insufficienti
8.3
67
Dati insufficienti
8.7
68
Dati insufficienti
8.6
68
Dati insufficienti
8.6
68
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.1
526
Dati insufficienti
9.0
517
Dati insufficienti
9.1
520
Dati insufficienti
9.2
514
Dati insufficienti
9.2
510
Dati insufficienti
9.2
511
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.2
508
Dati insufficienti
9.0
492
Dati insufficienti
9.0
506
Dati insufficienti
9.2
508
Dati insufficienti
9.2
517
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
9.3
514
Dati insufficienti
9.3
510
Dati insufficienti
9.2
518
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
1049
|
Verificato
8.4
61
9.0
1005
|
Verificato
8.6
49
9.0
1000
|
Verificato
8.2
37
9.3
1033
|
Verificato
8.6
59
9.2
1039
|
Verificato
8.7
59
8.9
1019
|
Verificato
7.4
51
9.2
1038
|
Verificato
7.9
54
9.3
1045
|
Verificato
8.0
57
Reclutamento e Inserimento
9.4
805
|
Verificato
8.0
100
9.4
604
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.2
324
|
Verificato
9.2
28
9.4
330
|
Verificato
9.4
30
9.3
323
|
Verificato
9.3
27
Contenuto della piattaforma
9.2
317
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.3
322
|
Verificato
9.6
26
9.1
317
|
Verificato
9.1
20
9.2
318
|
Verificato
8.8
23
Prestazioni della piattaforma
9.2
326
|
Verificato
8.9
28
9.1
326
8.6
22
9.3
329
8.7
26
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.3
330
|
Verificato
9.1
27
9.2
316
|
Verificato
8.4
26
Categorie
Categorie
Categorie condivise
JobDiva e PCRecruiter sono categorizzati comePersonale, Marketing del reclutamento, e Piattaforme di Reclutamento
Categorie uniche
JobDiva è categorizzato comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Inserimento, e Automazione del Reclutamento
PCRecruiter è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
JobDiva
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
PCRecruiter
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
83.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.0%
Risorse Umane
3.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
2.1%
Consulenza
1.2%
Altro
4.3%
Personale e Reclutamento
47.2%
Risorse Umane
9.2%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
3.1%
Ospitalità
2.6%
Altro
31.4%
Discussioni
A cosa serve JobDiva?
5 Commenti
MK
Reclutamento e assunzioni.
Sourcing del curriculum
Fornisce un ciclo di reclutamento completoLeggi di più
A cosa serve JobDiva?
4 Commenti
AM
È utilizzato per tutti i processi quotidiani di Staffing e Reclutamento.Leggi di più
c'è un modo per aggiungere altri portali in Job Diva dove è facile trovare chi è disponibile a lavorare
2 Commenti
KC
Sì, puoi utilizzare altri portali di lavoro come CB, Monster, Indeed e ogni volta che apparirà un nuovo profilo verrà aggiunto nei tuoi dati di Job Diva.Leggi di più
Come gestisci le offerte di lavoro in PCR?
12 Commenti
NM
Ho pensato di pubblicizzare un lavoro per un po' di tempo. Non so nulla, ma comprendo alcune delle preoccupazioni espresse nell'articolo del New York...Leggi di più
Do you have email integration?
3 Commenti
MB
Sì, lo fanno. Comprendi, tuttavia, che il loro punto di forza è il tracciamento dei candidati, non l'email.Leggi di più
Hai un'integrazione con LinkedIn?
2 Commenti
SW
Sì, c'è un'estensione che ti permette di catturare i profili e caricarli direttamente da LI senza dover aprire PCR.Leggi di più
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