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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (43.7% delle recensioni)
Mercato Medio (40.0% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Nessun prezzo disponibile
Indeed Hiring Platform
Valutazione a Stelle
(656)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (43.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su Indeed Hiring PlatformWayUp
Valutazione a Stelle
(10)4.1 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (40.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su WayUpRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che la piattaforma di assunzione di Indeed eccelle nel Pubblicare Offerte di Lavoro con un punteggio di 9.1, rendendo più facile per le piccole imprese raggiungere un pubblico più ampio. Al contrario, la funzionalità di pubblicazione di offerte di lavoro di WayUp, sebbene ancora forte, ha un punteggio leggermente inferiore di 9.1, indicando che potrebbe non essere altrettanto efficace per una diffusione più ampia.
- I revisori menzionano che la Qualità del Supporto per WayUp è valutata a 9.2, che è significativamente più alta rispetto al punteggio di 8.4 della piattaforma di assunzione di Indeed. Questo suggerisce che gli utenti di WayUp potrebbero sperimentare un servizio clienti più reattivo e utile.
- Gli utenti di G2 evidenziano la Performance di entrambe le piattaforme, con la piattaforma di assunzione di Indeed che ottiene un punteggio di 8.9 e WayUp di 8.8. Tuttavia, gli utenti su G2 notano che la performance di Indeed è spesso lodata per la sua affidabilità durante le stagioni di assunzione di punta.
- Gli utenti dicono che la funzione di Screening dei Candidati in WayUp, valutata a 8.5, è particolarmente efficace per le aziende di mercato medio che cercano competenze specifiche, mentre le capacità di screening di Indeed sono anch'esse valutate a 8.5 ma potrebbero non essere altrettanto mirate per ruoli di nicchia.
- I revisori menzionano che la Facilità d'Uso per WayUp è valutata a 9.2, leggermente più alta rispetto al 9.0 di Indeed, indicando che gli utenti trovano l'interfaccia di WayUp più intuitiva e facile da usare, il che può essere cruciale per i team con meno competenze tecniche.
- Gli utenti segnalano che la Direzione del Prodotto per la piattaforma di assunzione di Indeed è valutata a 8.6, suggerendo una prospettiva positiva per futuri aggiornamenti e funzionalità, mentre il punteggio di WayUp di 4.2 indica potenziali preoccupazioni sul suo sviluppo a lungo termine e miglioramenti delle funzionalità.
Indeed Hiring Platform vs WayUp
- I revisori hanno ritenuto che Indeed Hiring Platform soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a WayUp.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che WayUp sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Indeed Hiring Platform rispetto a WayUp.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Indeed Hiring Platform
Nessun prezzo disponibileWayUp
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Indeed Hiring Platform
Nessuna informazione sulla prova disponibileWayUp
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
344
8.2
10
Facilità d'uso
9.0
346
9.2
10
Facilità di installazione
8.8
128
Dati insufficienti
Facilità di amministrazione
8.7
100
Dati insufficienti
Qualità del supporto
8.5
312
9.2
10
the product è stato un buon partner negli affari?
8.5
240
Dati insufficienti
Direzione del prodotto (% positivo)
8.6
336
4.2
8
Caratteristiche per Categoria
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
183
Dati insufficienti
9.1
219
Dati insufficienti
8.5
177
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
153
Dati insufficienti
8.3
132
Dati insufficienti
8.5
136
Dati insufficienti
8.6
149
Dati insufficienti
8.6
155
Dati insufficienti
8.6
142
Dati insufficienti
8.5
144
Dati insufficienti
8.6
150
Dati insufficienti
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.8
183
Dati insufficienti
8.5
166
Dati insufficienti
8.5
177
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
153
Dati insufficienti
8.3
132
Dati insufficienti
8.5
136
Dati insufficienti
8.6
149
Dati insufficienti
8.6
155
Dati insufficienti
8.6
142
Dati insufficienti
8.5
144
Dati insufficienti
8.6
150
Dati insufficienti
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.8
298
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.8
183
Dati insufficienti
9.1
219
Dati insufficienti
8.5
166
Dati insufficienti
8.5
177
Dati insufficienti
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
9.0
7
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
9.0
7
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
153
Dati insufficienti
8.3
132
Dati insufficienti
8.5
136
Dati insufficienti
8.6
149
Dati insufficienti
8.6
155
Dati insufficienti
8.6
142
Dati insufficienti
8.5
144
Dati insufficienti
8.6
150
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.7
109
Dati insufficienti
8.8
100
Dati insufficienti
9.0
113
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.6
109
Dati insufficienti
9.0
115
Dati insufficienti
8.9
114
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
118
Dati insufficienti
8.8
114
Dati insufficienti
8.2
99
Dati insufficienti
8.9
104
Dati insufficienti
8.8
104
Dati insufficienti
8.7
101
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
153
Dati insufficienti
8.3
132
Dati insufficienti
8.5
136
Dati insufficienti
8.6
149
Dati insufficienti
8.6
155
Dati insufficienti
8.6
142
Dati insufficienti
8.5
144
Dati insufficienti
8.6
150
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.9
30
Dati insufficienti
8.7
32
Dati insufficienti
8.8
30
Dati insufficienti
8.7
31
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.9
31
Dati insufficienti
9.1
28
Dati insufficienti
8.9
28
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.1
32
Dati insufficienti
9.1
31
Dati insufficienti
8.9
30
Dati insufficienti
9.0
31
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento
8.6
77
Dati insufficienti
8.4
73
Dati insufficienti
8.8
74
Dati insufficienti
8.9
73
Dati insufficienti
8.3
52
Dati insufficienti
8.5
53
Dati insufficienti
8.6
54
Dati insufficienti
8.6
53
Dati insufficienti
Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento
8.5
71
Dati insufficienti
8.6
74
Dati insufficienti
8.7
71
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento
8.9
74
Dati insufficienti
8.7
77
Dati insufficienti
8.1
66
Dati insufficienti
8.6
70
Dati insufficienti
8.5
55
Dati insufficienti
8.3
53
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento
8.8
73
Dati insufficienti
8.6
70
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
Capacità dell'IA - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
8.5
181
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
153
Dati insufficienti
8.3
132
Dati insufficienti
8.5
136
Dati insufficienti
8.6
149
Dati insufficienti
8.6
155
Dati insufficienti
8.6
142
Dati insufficienti
8.5
144
Dati insufficienti
8.6
150
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Indeed Hiring Platform e WayUp sono categorizzati comeSiti di ricerca lavoro e Automazione del Reclutamento
Categorie uniche
Indeed Hiring Platform è categorizzato comeIntervista video e Valutazione del Talento
WayUp è categorizzato comeReclutamento della diversità, Marketing del reclutamento, e Gestione delle Relazioni con i Candidati
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Indeed Hiring Platform
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
WayUp
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
17.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.1%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
7.6%
Risorse Umane
4.1%
Software per computer
4.1%
Altro
57.6%
Sicurezza Pubblica
10.0%
Ricerca di Mercato
10.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
10.0%
Risorse Umane
10.0%
Ospitalità
10.0%
Altro
50.0%
Alternative
Discussioni
Quanto sono utili le valutazioni di Indeed?
3 Commenti
PG
molto beneLeggi di più
Infatti costringere gli utenti a sponsorizzare i post di lavoro
2 Commenti
WJ
Il lavoro di sponsor è pubblicato per condividere nuove opportunità di lavoro per principianti. Il sito...Leggi di più
Il modo migliore per conoscere un post autentico?
1 Commento
JT
Un post autentico fornirà il nome dell'azienda e il sito web, nel caso tu voglia esaminarli prima di candidarti. Offriranno uno stipendio (orario o annuale,...Leggi di più
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