Confronta GR8 People e Workday Recruiting 
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GR8 People
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Scopri di più su Workday RecruitingGR8 People vs Workday Recruiting
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato GR8 People più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con GR8 People nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che GR8 People soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workday Recruiting.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che GR8 People sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di GR8 People rispetto a Workday Recruiting.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
GR8 People
Nessun prezzo disponibileWorkday Recruiting
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
GR8 People
Nessuna informazione sulla prova disponibileWorkday Recruiting
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.5
45
8.0
66
Facilità d'uso
8.3
44
7.6
66
Facilità di installazione
8.2
34
6.9
16
Facilità di amministrazione
8.4
40
8.1
12
Qualità del supporto
9.3
44
7.8
54
the product è stato un buon partner negli affari?
9.4
40
8.5
12
Direzione del prodotto (% positivo)
9.5
45
7.5
56
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.1
44
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.4
11
Dati insufficienti
8.5
10
Dati insufficienti
8.7
14
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
7.8
9
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
7.5
8
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
12
Dati insufficienti
7.0
9
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.4
21
Dati insufficienti
8.9
16
Dati insufficienti
8.9
19
Dati insufficienti
Piattaforma
8.4
36
7.4
18
7.4
32
7.4
17
8.0
16
7.1
12
8.3
35
7.9
17
8.4
32
7.7
15
7.7
28
7.1
16
6.4
35
7.8
19
7.0
30
7.6
17
Piattaforme per Fiere del Lavoro VirtualiNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza dell'evento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.9
46
7.6
56
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.8
30
7.8
42
7.9
25
7.9
35
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
23
7.6
37
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.4
36
7.4
18
7.4
32
7.4
17
8.0
16
7.1
12
8.3
35
7.9
17
8.4
32
7.7
15
7.7
28
7.1
16
6.4
35
7.8
19
7.0
30
7.6
17
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
8.7
16
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.0
8
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
12
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
12
|
Verificato
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.0
8
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
10
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
13
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
10
|
Verificato
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.2
11
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
8
Dati insufficienti
8.6
12
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.0
11
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
11
|
Verificato
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
GR8 People e Workday Recruiting sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
GR8 People è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Marketing del reclutamento, Piattaforme di Reclutamento, e Piattaforme per Fiere del Lavoro Virtuali
Workday Recruiting non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
GR8 People
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workday Recruiting
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
14.8%
Personale e Reclutamento
14.8%
Vendita al dettaglio
11.5%
Risorse Umane
8.2%
Software per computer
6.6%
Altro
44.3%
Software per computer
10.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
7.3%
Vendita al dettaglio
6.3%
Servizi Finanziari
5.2%
Personale e Reclutamento
5.2%
Altro
65.6%
Discussioni
GR8 People non ha discussioni con risposte
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