Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che TalentLMS eccelle nella soddisfazione degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 più alto di 63,83 rispetto a quello di Engagedly di 48,34. Gli utenti apprezzano la capacità della piattaforma di creare e gestire facilmente i corsi, evidenziando funzionalità come l'assegnazione automatica dei corsi e l'invio di promemoria.
Secondo le recensioni verificate, TalentLMS offre un'esperienza utente più intuitiva, con un punteggio di 9,0 per facilità d'uso. Gli utenti menzionano la flessibilità della piattaforma nel permettere agli istruttori di sviluppare contenuti in vari formati, come video e testo, migliorando l'esperienza formativa.
I revisori menzionano che Engagedly ha fatto progressi nella sua interfaccia utente, con aggiornamenti recenti che la rendono più pulita e facile da navigare. Gli utenti apprezzano particolarmente il modulo di apprendimento e sviluppo, che supporta la crescita delle competenze attraverso opzioni di formazione e percorsi di apprendimento.
Gli utenti dicono che TalentLMS brilla nel suo processo di implementazione, con molti che lodano la rapida integrazione e configurazione. La capacità della piattaforma di soddisfare sia piccoli team che grandi organizzazioni è frequentemente evidenziata, rendendola una scelta versatile per diverse dimensioni aziendali.
I revisori notano che mentre Engagedly ha un forte sistema di riconoscimento delle prestazioni del team, affronta ancora sfide nella soddisfazione complessiva degli utenti rispetto a TalentLMS. Gli utenti apprezzano la risorsa centrale per gli obiettivi del team ma ritengono che la piattaforma potrebbe migliorare in aree come la consegna e il monitoraggio dei contenuti.
Secondo i feedback recenti, gli utenti di TalentLMS apprezzano la qualità del supporto, valutandolo altamente a 8,9. Questo è in contrasto con Engagedly, che, nonostante abbia un solido punteggio di supporto di 9,0, non ha lo stesso volume di recensioni recenti, indicando un potenziale divario nell'engagement e nel feedback degli utenti.
Engagedly vs TalentLMS
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato TalentLMS più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con TalentLMS in generale.
I revisori hanno ritenuto che TalentLMS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Engagedly.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Engagedly sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di TalentLMS rispetto a Engagedly.
Engagedly è utilizzato per tutti i tipi di lavoro organizzativo del team HR come la misurazione delle prestazioni, il raggiungimento degli obiettivi, la...Leggi di più
Qual è stata la tua esperienza con Engagedly?
1 Commento
AV
usiamo con rabbia nell'implementazione dei nostri obiettivi come parte della nostra pianificazioneLeggi di più
Qual è la tempistica di implementazione?
1 Commento
Risposta ufficiale da Engagedly
Engagedly is built for rapid and painless implementation. We can implement the system as quickly as 2-3 days.
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Possiamo aggiungere il nostro "trigger" (campo del corso personalizzato) per inviare notifiche?
4 Commenti
DG
Che tipo di attivatore e che tipo di notifica?Leggi di più
Talent LMS è buono come dicono le recensioni?
3 Commenti
PE
Ciao Daniela,
Uso TalentLMS e sono molto soddisfatto della funzionalità del software. Gli studenti che abbiamo (che non sono tutti esperti di tecnologia) lo...Leggi di più
Posso usare il mio dominio?
3 Commenti
Risposta ufficiale da TalentLMS
You can select a TalentLMS based domain or you can map your own domain.Leggi di più
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