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Confronta Energage e Quantum Workplace 
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Mercato Medio (82.4% delle recensioni)
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Energage
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Scopri di più su EnergageQuantum Workplace
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Quantum Workplace eccelle nella navigazione per l'utente, in particolare per i nuovi utenti, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva e la configurazione semplice per le riunioni 1:1. Questa facilità d'uso è un vantaggio significativo per i team che cercano di integrare rapidamente nuovi dipendenti.
- Gli utenti dicono che Energage si distingue per il suo eccezionale supporto clienti, con molti che evidenziano la forte relazione che costruiscono con il loro Customer Success Manager. Questo supporto personalizzato può essere inestimabile per le organizzazioni che cercano guida e assistenza durante le loro iniziative di coinvolgimento.
- I revisori menzionano che l'integrazione dei dati di coinvolgimento di Quantum Workplace con le revisioni delle prestazioni e il monitoraggio degli obiettivi migliora significativamente il coinvolgimento dei dipendenti. Gli utenti apprezzano funzionalità come gli strumenti AI e la funzione di salvataggio automatico, che semplificano le loro attività quotidiane.
- Secondo le recensioni verificate, Energage offre un'esperienza senza soluzione di continuità per l'impostazione dei sondaggi sui dipendenti, con gli utenti che notano il processo senza problemi e gli intervalli di promemoria utili. Questa caratteristica è particolarmente vantaggiosa per le organizzazioni che danno priorità al feedback regolare dai loro team.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre Quantum Workplace ha una forte performance in aree come il monitoraggio degli obiettivi e il coinvolgimento dei dipendenti, affronta sfide nelle opzioni di personalizzazione rispetto a Energage, che offre un'esperienza più su misura per le aziende di medie dimensioni.
- Gli utenti riportano che la dashboard di Energage è facile da usare e consente confronti anno su anno, rendendo più facile per le organizzazioni monitorare i loro progressi nel tempo. Questa caratteristica è un vantaggio significativo per i team focalizzati sul miglioramento continuo e sulle metriche di coinvolgimento.
Energage vs Quantum Workplace
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Energage più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno preferito fare affari con Quantum Workplace nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Energage soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Quantum Workplace.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Energage sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Energage rispetto a Quantum Workplace.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Energage
Nessun prezzo disponibileQuantum Workplace
Engagement
$4.00
1 employee Al mese
Understand and improve the employee experience with a comprehensive employee listening and AI-powered action platform.
- Unlimited employee engagement, pulse and lifecycle surveys
- Automated surveys, invites and reminders
- 20+ best practice survey templates
Prova Gratuita
Energage
Nessuna informazione sulla prova disponibileQuantum Workplace
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
95
8.9
668
Facilità d'uso
9.3
95
8.8
682
Facilità di installazione
9.1
81
8.6
348
Facilità di amministrazione
9.3
80
9.0
143
Qualità del supporto
9.4
94
8.9
485
the product è stato un buon partner negli affari?
9.4
81
9.6
141
Direzione del prodotto (% positivo)
8.5
93
8.4
664
Caratteristiche per Categoria
Pianificazione della successioneNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.7
45
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.7
42
Dati insufficienti
8.5
42
Dati insufficienti
9.0
42
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.6
43
Dati insufficienti
8.3
42
Dati insufficienti
9.0
42
Contenuto
Dati insufficienti
8.6
39
Dati insufficienti
8.6
39
Riconoscimento dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
207
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
186
Dati insufficienti
9.0
188
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.2
165
Dati insufficienti
8.0
147
Dati insufficienti
8.0
149
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
147
Dati insufficienti
8.2
149
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.8
187
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
384
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
8.5
313
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
298
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
328
|
Verificato
Obiettivi
Dati insufficienti
8.5
361
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
305
|
Verificato
Feedback
Dati insufficienti
8.5
336
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
339
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
344
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
314
Dati
Dati insufficienti
8.1
316
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
302
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
7.4
47
Dati insufficienti
7.5
43
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
71
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
8.2
69
Dati insufficienti
8.1
70
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
8.1
69
Dati insufficienti
8.0
69
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
8.1
69
Dati insufficienti
7.9
69
Dati insufficienti
8.1
68
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
8.5
69
Dati insufficienti
8.1
68
Dati insufficienti
7.9
67
Nozioni di base sulla piattaforma
8.8
50
8.6
287
9.0
67
8.7
307
7.3
5
8.3
219
Contenuto della piattaforma
9.1
43
8.8
289
8.2
48
8.6
281
8.4
23
8.7
288
7.7
8
8.2
213
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.6
50
8.5
266
8.4
23
8.7
288
8.3
21
8.8
284
7.6
12
8.4
234
Piattaforma
8.3
36
8.0
249
8.0
10
7.8
199
8.5
27
7.9
198
9.1
55
8.5
253
9.3
50
9.0
263
8.7
22
8.3
215
9.0
64
8.5
247
8.9
65
8.6
245
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Energage e Quantum Workplace sono categorizzati comeCoinvolgimento dei dipendenti
Categorie uniche
Energage non ha categorie uniche
Quantum Workplace è categorizzato comePianificazione della successione, Riconoscimento dei dipendenti, Gestione delle prestazioni, e Esperienza del dipendente
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Energage
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Quantum Workplace
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
7.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.9%
Software per computer
4.9%
Petrolio e Energia
3.9%
Altro
68.6%
Contabilità
13.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
10.8%
Software per computer
7.0%
Telecomunicazioni
5.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.4%
Altro
57.2%
Alternative
Discussioni
Energage non ha discussioni con risposte
What is Quantum Workplace's pricing structure?
2 Commenti
NN
n\aLeggi di più
Quali integrazioni offre Quantum Workplace?
2 Commenti
NN
streamlined review, recognition, and goal setting hubLeggi di più
Qualcuno lo usa per scopi di colloquio di uscita?
2 Commenti
AP
Sì, Quantum Workplace è utilizzato sia per i sondaggi di uscita che per i colloqui di uscita. Avremo qualcuno del nostro team che ti contatterà per discutere...Leggi di più
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