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Scopri di più su Workday Talent ManagementEightfold AI vs Workday Talent Management
- I revisori hanno ritenuto che Workday Talent Management soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Eightfold AI.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workday Talent Management sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workday Talent Management rispetto a Eightfold AI.
Prezzi
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Eightfold AI
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Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Eightfold AI
Nessuna informazione sulla prova disponibileWorkday Talent Management
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.1
144
9.0
55
Facilità d'uso
8.3
145
8.5
57
Facilità di installazione
7.9
43
9.1
25
Facilità di amministrazione
8.1
37
Dati insufficienti
Qualità del supporto
8.3
132
8.7
49
the product è stato un buon partner negli affari?
8.6
40
Dati insufficienti
Direzione del prodotto (% positivo)
8.5
137
9.0
56
Caratteristiche per Categoria
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
7.9
113
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.8
64
Dati insufficienti
8.1
72
Dati insufficienti
7.4
61
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.0
71
Dati insufficienti
8.0
69
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.1
70
Dati insufficienti
7.8
60
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.9
85
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
64
Dati insufficienti
7.7
75
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
62
Dati insufficienti
8.4
49
Dati insufficienti
Piattaforma
7.2
52
Dati insufficienti
8.1
53
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
47
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
52
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
56
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
48
|
Verificato
Dati insufficienti
6.5
50
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
53
|
Verificato
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.8
65
Dati insufficienti
8.1
71
Dati insufficienti
7.7
70
Dati insufficienti
8.1
69
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.0
72
Dati insufficienti
7.7
72
Dati insufficienti
7.8
66
Dati insufficienti
7.8
66
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
7.9
71
Dati insufficienti
8.3
58
Dati insufficienti
8.0
70
Dati insufficienti
7.8
49
Dati insufficienti
8.5
69
Dati insufficienti
7.4
14
Dati insufficienti
7.1
14
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
7.9
119
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
7.9
85
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
64
Dati insufficienti
7.8
65
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
75
|
Verificato
Dati insufficienti
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.2
52
Dati insufficienti
8.1
53
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
47
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
52
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
56
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
48
|
Verificato
Dati insufficienti
6.5
50
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
53
|
Verificato
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.6
14
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
7.9
11
Dati insufficienti
7.0
10
Dati insufficienti
8.0
11
Obiettivi
Dati insufficienti
7.3
11
Dati insufficienti
7.7
10
Feedback
Dati insufficienti
8.0
11
Dati insufficienti
7.7
11
Dati insufficienti
6.8
11
Dati insufficienti
7.7
10
Dati
Dati insufficienti
7.1
13
Dati insufficienti
7.9
12
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Percorso di carriera
7.4
9
8.9
6
7.2
9
8.6
6
Corrispondenza delle opportunità
8.3
9
8.6
6
7.8
10
7.5
6
Analisi e integrazioni
7.7
10
8.3
6
6.0
10
8.3
6
7.3
10
9.7
6
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento AINascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento Core AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervista e valutazione AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di contenuti di lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazione e approfondimenti sui candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Eightfold AI e Workday Talent Management sono categorizzati comePiattaforme di Mercato del Talento
Categorie uniche
Eightfold AI è categorizzato comeNegozio SAP, Intelligenza del Talento, Reclutamento della diversità, Automazione del Reclutamento, e Reclutamento AI
Workday Talent Management è categorizzato comeGestione delle prestazioni
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Eightfold AI
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workday Talent Management
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
16.4%
Software per computer
14.3%
Servizi Finanziari
13.2%
Personale e Reclutamento
7.4%
Internet
6.9%
Altro
41.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.4%
Risorse Umane
11.4%
Servizi Finanziari
11.4%
Software per computer
7.1%
Gestione dell'Istruzione
4.3%
Altro
54.3%
Alternative
Discussioni
A cosa serve Eightfold AI?
1 Commento
CT
Eightfold AI è utilizzato per il reclutamento e la gestione dei talenti durante l'intero ciclo di vita del talento. Come piattaforma unica per tutti i...Leggi di più
Come si usa Eightfold AI?
1 Commento
CT
Eightfold AI è facile da usare subito. Una volta che hai lavorato con un rappresentante di Eightfold per selezionare i prodotti giusti per te, è quasi...Leggi di più
What does eightfold AI do?
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CT
Eightfold AI utilizza l'intelligenza del talento per mostrare il tuo intero pool di talenti e individuare i candidati più adatti (interni ed esterni) per...Leggi di più
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