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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (63.0% delle recensioni)
Mercato Medio (40.0% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Contattaci 1 Per person, month
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Culture Amp
Valutazione a Stelle
(1,520)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (63.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Valutazione a Stelle
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Segmenti di Mercato
Mercato Medio (40.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su Gallup AccessRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Culture Amp eccelle per facilità d'uso con un punteggio di 9.0, mentre Gallup Access ha difficoltà con un punteggio di 6.3. I revisori menzionano che l'interfaccia intuitiva di Culture Amp rende semplice per i team HR navigare e utilizzare efficacemente.
- I revisori dicono che le funzionalità di gestione delle prestazioni di Culture Amp, in particolare le 360 Reviews e i Moduli Personalizzabili, sono altamente valutate con 8.5 e 7.8 rispettivamente, mentre Gallup Access è carente con punteggi più bassi di 5.8 e 6.9. Gli utenti apprezzano la flessibilità e la profondità delle capacità di revisione delle prestazioni di Culture Amp.
- Gli utenti di G2 evidenziano le superiori funzionalità di reporting e analisi di Culture Amp, con un punteggio di 8.5, rispetto al 7.6 di Gallup Access. I revisori menzionano che i dashboard dettagliati e le intuizioni azionabili fornite da Culture Amp sono inestimabili per decisioni basate sui dati.
- Gli utenti su G2 riportano che gli strumenti di coinvolgimento dei dipendenti di Culture Amp, in particolare i Sondaggi Pulse dei Dipendenti, sono valutati a 8.9, mentre le funzionalità simili di Gallup Access ottengono un punteggio di 8.5. I revisori dicono che i sondaggi di Culture Amp sono più personalizzabili e forniscono migliori intuizioni sul sentimento dei dipendenti.
- I revisori menzionano che la qualità del supporto di Culture Amp è valutata a 9.0, significativamente più alta rispetto all'8.8 di Gallup Access. Gli utenti riportano che il servizio clienti di Culture Amp è reattivo e utile, il che migliora l'esperienza complessiva dell'utente.
- Gli utenti dicono che le funzionalità di AI generativa di Culture Amp, come la Generazione di Testo AI e il Riassunto di Testo AI, sono valutate a 7.0 e 7.1 rispettivamente, mentre le offerte di Gallup Access in quest'area sono notevolmente più deboli, con punteggi di 5.0 e 4.7. I revisori apprezzano l'uso innovativo dell'AI in Culture Amp per semplificare i processi di feedback.
Culture Amp vs Gallup Access
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Culture Amp più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Culture Amp nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Culture Amp soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Gallup Access.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Culture Amp sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Culture Amp rispetto a Gallup Access.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Culture Amp
Perform
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1 Per person, month
Build high-performing teams with measurable performance, skills training, and goal management.
- Goal or OKR tracking
- Performance reviews (including 360°, peer & manager feedback)
- Employee self reflections
Gallup Access
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Culture Amp
Nessuna informazione sulla prova disponibileGallup Access
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
1,313
7.6
12
Facilità d'uso
9.0
1,357
6.3
12
Facilità di installazione
8.8
595
6.5
8
Facilità di amministrazione
8.8
418
5.7
10
Qualità del supporto
8.9
965
8.8
12
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
399
7.0
10
Direzione del prodotto (% positivo)
9.2
1,333
6.8
11
Caratteristiche per Categoria
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.1
97
Dati insufficienti
Comunicazione
8.9
96
Dati insufficienti
8.6
95
Dati insufficienti
7.9
93
Dati insufficienti
8.0
93
Dati insufficienti
Creazione di obiettivi
8.5
95
Dati insufficienti
8.6
95
Dati insufficienti
7.0
89
Dati insufficienti
7.8
90
Dati insufficienti
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
7.6
14
Dati insufficienti
7.7
15
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.0
374
Dati insufficienti
7.6
353
Dati insufficienti
8.8
422
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
372
Dati insufficienti
8.8
408
Dati insufficienti
8.8
423
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
400
Dati insufficienti
7.9
370
Dati insufficienti
7.3
356
Dati insufficienti
7.8
367
Dati insufficienti
6.4
312
Dati insufficienti
7.4
345
Dati insufficienti
7.5
338
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.1
784
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.5
646
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
597
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
649
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.7
715
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
660
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.7
701
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
705
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
689
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
550
Dati insufficienti
Dati
8.0
600
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
598
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.0
35
Dati insufficienti
7.4
35
Dati insufficienti
Gestione dei sondaggi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Personalizzazione del sondaggio
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approfondimenti del sondaggio
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Sondaggio
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.3
44
Dati insufficienti
Rapporti
7.6
39
Dati insufficienti
7.9
42
Dati insufficienti
7.5
42
Dati insufficienti
8.5
41
Dati insufficienti
Pulizia
8.2
42
Dati insufficienti
8.1
39
Dati insufficienti
8.2
38
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
5.7
38
Dati insufficienti
5.9
37
Dati insufficienti
5.3
36
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.0
232
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.0
215
Dati insufficienti
8.0
215
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.1
217
Dati insufficienti
7.8
204
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.8
205
Dati insufficienti
8.0
216
Dati insufficienti
8.2
213
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.3
213
Dati insufficienti
7.9
213
Dati insufficienti
7.5
205
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.5
632
5.8
8
8.5
679
7.4
11
7.8
544
6.7
7
Contenuto della piattaforma
8.9
685
8.5
9
8.7
675
7.8
10
8.4
624
6.5
8
8.1
563
8.1
6
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.4
617
6.9
8
8.4
624
6.5
8
8.2
581
6.0
7
7.6
523
5.0
7
Piattaforma
7.9
689
5.5
10
7.6
592
4.0
10
7.9
595
5.2
9
8.6
702
5.9
11
9.1
723
6.5
11
8.2
603
6.8
10
8.5
686
7.6
12
8.5
693
6.8
12
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Culture Amp e Gallup Access sono categorizzati comeCoinvolgimento dei dipendenti
Categorie uniche
Culture Amp è categorizzato comeEsperienza del dipendente, Negozio SAP, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), Gestione della carriera, Analisi delle Risorse Umane, e Gestione delle prestazioni
Gallup Access è categorizzato comeSondaggio
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Culture Amp
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Gallup Access
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
12.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.9%
Marketing e Pubblicità
10.7%
Servizi Finanziari
7.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
3.5%
Altro
53.9%
Produzione
13.3%
Gestione delle organizzazioni non profit
13.3%
Dispositivi medici
13.3%
Consulenza
6.7%
Trasporti/Autotrasporti/Ferrovia
6.7%
Altro
46.7%
Discussioni
Quanto costa Culture AMP?
2 Commenti
JK
$24,000 annuallyLeggi di più
Come fai a far sentire il tuo team a proprio agio nel condividere feedback anonimi e onesti internamente?
1 Commento
CJ
Inizia con una settimana di team building per ricevere feedback onesti su aspetti non legati al lavoro. Tutti i feedback devono contenere un'area positiva e...Leggi di più
Gallup Access non ha discussioni con risposte
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