Top 10 Alternative e Competitor di Gallup Access

Le migliori alternative a 10 a Gallup Access recentemente recensite dalla comunità G2

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Qualtrics Employee Experience
Di Qualtrics
4.4/5
(459)
Descrizione del Prodotto
Qualtrics Employee Experience offre strumenti per sondaggi tra i dipendenti e funzionalità di feedback a 360 gradi che ti permettono di misurare il coinvolgimento in tempo reale.
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I recensori dicono che rispetto a Gallup Access, Qualtrics Employee Experience è:
Più costoso
Più facile da amministrare
Più utilizzabile
Categorie in comune con Gallup Access:
Coinvolgimento dei dipendenti

Culture Amp
Di Culture Amp
4.5/5
(1,546)
Descrizione del Prodotto
Culture Amp rende facile per le aziende focalizzate sulla cultura raccogliere, comprendere e agire sui feedback dei dipendenti e migliorare il coinvolgimento, l'esperienza e l'efficacia dei dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a Gallup Access, Culture Amp è:
Più costoso
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Categorie in comune con Gallup Access:
Coinvolgimento dei dipendenti

Lattice
Di Lattice
4.7/5
(4,072)
Descrizione del Prodotto
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
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I recensori dicono che rispetto a Gallup Access, Lattice è:
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Categorie in comune con Gallup Access:
Coinvolgimento dei dipendenti

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15Five
Di 15Five
4.6/5
(1,880)
Descrizione del Prodotto
La piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche di 15Five stimola l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. Combinando l'IA generativa, analisi personalizzate e principi centrati sull'uomo, i leader delle risorse umane possono accelerare l'engagement, le prestazioni e la fidelizzazione tramite revisioni delle prestazioni a 360°, sondaggi di coinvolgimento, monitoraggio degli obiettivi, sviluppo dei manager e strumenti di feedback continuo come 1-a-1 guidati e check-in.
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I recensori dicono che rispetto a Gallup Access, 15Five è:
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Categorie in comune con Gallup Access:
Coinvolgimento dei dipendenti

Workleap
Di Workleap
4.3/5
(1,075)
Descrizione del Prodotto
Workleap è la piattaforma di gestione delle persone che costruisce team coinvolti e ad alte prestazioni.
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I recensori dicono che rispetto a Gallup Access, Workleap è:
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Categorie in comune con Gallup Access:
Coinvolgimento dei dipendenti

Leapsome
Di Leapsome
4.8/5
(2,337)
Descrizione del Prodotto
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
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I recensori dicono che rispetto a Gallup Access, Leapsome è:
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Categorie in comune con Gallup Access:
Coinvolgimento dei dipendenti
Sondaggio

SAP SuccessFactors HCM
Di SAP
4.1/5
(1,622)
Descrizione del Prodotto
SAP SuccessFactors HCM aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione è la differenza.
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I recensori dicono che rispetto a Gallup Access, SAP SuccessFactors HCM è:
Più costoso
Più lento a raggiungere il roi
Più facile da amministrare
Categorie in comune con Gallup Access:
Coinvolgimento dei dipendenti

Vantage Circle
Di Vantage Circle
4.7/5
(10,883)
Descrizione del Prodotto
Vantage Circle è una piattaforma unica per il coinvolgimento e i benefici dei dipendenti. Forniamo soluzioni di coinvolgimento dei dipendenti di livello mondiale alle aziende con i nostri quattro moduli principali, ovvero la piattaforma di Sconti per i Dipendenti, il Programma di Premi e Riconoscimenti per i Dipendenti, il Sondaggio sul Benessere dei Dipendenti e un programma integrato di Salute e Benessere dei Dipendenti. La nostra piattaforma completa e conveniente è progettata per aiutare le organizzazioni ad attrarre e trattenere i dipendenti chiave.
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I recensori dicono che rispetto a Gallup Access, Vantage Circle è:
Più costoso
Più facile da amministrare
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Categorie in comune con Gallup Access:
Coinvolgimento dei dipendenti

Qualtrics Strategy & Research
Di Qualtrics
4.4/5
(3,000)
Descrizione del Prodotto
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I recensori dicono che rispetto a Gallup Access, Qualtrics Strategy & Research è:
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Categorie in comune con Gallup Access:
Sondaggio