Confronta Ceipal ATS e Talroo Ad Platform 
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Mercato Medio (72.1% delle recensioni)
Mercato Medio (45.9% delle recensioni)
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Ceipal ATS
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Scopri di più su Talroo Ad PlatformRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Ceipal ATS eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio complessivo significativamente più alto rispetto a Talroo Ad Platform. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia fluida e le funzionalità AI, che aiutano a semplificare il processo di assunzione e migliorare l'approvvigionamento dei candidati.
- Gli utenti dicono che Ceipal ATS offre un'esperienza più completa con un numero maggiore di recensioni, indicando una base di utenti più ampia e un feedback più affidabile. Questo ampio coinvolgimento degli utenti suggerisce che molti lo trovano efficace per le loro esigenze di reclutamento.
- I revisori menzionano che mentre Talroo Ad Platform offre un'esperienza user-friendly, in particolare nella gestione delle offerte di lavoro con facilità, manca della profondità di funzionalità che Ceipal ATS offre. Gli utenti hanno evidenziato la capacità di regolare rapidamente le località di lavoro e visualizzare le offerte, ma alcuni ritengono che non corrisponda alla funzionalità complessiva di Ceipal ATS.
- Secondo le recensioni verificate, Ceipal ATS è elogiato per la sua rapida implementazione e il processo di onboarding intuitivo, rendendo più facile per i team iniziare. Gli utenti hanno notato che l'impostazione del sistema è semplice, il che può essere un vantaggio significativo per le organizzazioni che cercano di ridurre al minimo i tempi di inattività.
- Gli utenti apprezzano la qualità del supporto di entrambe le piattaforme, ma Talroo Ad Platform si distingue per i suoi rappresentanti di vendita attenti. I revisori hanno espresso soddisfazione per l'aspetto del partenariato e il servizio personalizzato che ricevono, il che migliora la loro esperienza complessiva.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre entrambe le piattaforme offrono buone prestazioni, Ceipal ATS ha un leggero vantaggio in termini di direzione del prodotto e innovazione, con gli utenti che notano il suo impegno nell'evoluzione delle funzionalità che soddisfano le esigenze di reclutamento in cambiamento. Questo approccio lungimirante è un fattore chiave per le organizzazioni che cercano soluzioni a lungo termine.
Ceipal ATS vs Talroo Ad Platform
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Ceipal ATS più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno preferito fare affari con Talroo Ad Platform nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Ceipal ATS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Talroo Ad Platform.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Talroo Ad Platform sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Ceipal ATS rispetto a Talroo Ad Platform.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Ceipal ATS
Nessun prezzo disponibileTalroo Ad Platform
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Ceipal ATS
Prova gratuita disponibile
Talroo Ad Platform
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
1,225
8.7
31
Facilità d'uso
9.4
1,238
8.8
33
Facilità di installazione
9.2
506
8.9
25
Facilità di amministrazione
8.9
322
8.6
16
Qualità del supporto
9.2
1,217
9.3
30
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
323
9.4
15
Direzione del prodotto (% positivo)
9.7
1,206
7.7
31
Caratteristiche per Categoria
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
9.0
983
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
9.3
572
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
548
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
616
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
565
|
Verificato
Dati insufficienti
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
8.5
19
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.7
18
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.4
18
Dati insufficienti
8.5
19
Dati insufficienti
8.8
18
Dati insufficienti
Piattaforma
9.0
635
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
615
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
607
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
633
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
640
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
606
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
610
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
629
|
Verificato
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati
9.1
522
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
541
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
528
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
542
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
520
Dati insufficienti
Comunicazione
9.2
530
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
533
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
526
|
Verificato
Dati insufficienti
Inserimento
9.2
518
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
515
|
Verificato
Dati insufficienti
Analitica
9.2
531
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
522
|
Verificato
Dati insufficienti
Pubblicità di Lavoro ProgrammaticaNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
10
Creazione di Annunci di Lavoro
Dati insufficienti
8.3
10
Dati insufficienti
8.2
10
Acquisto
Dati insufficienti
9.3
10
Dati insufficienti
9.0
10
Dati insufficienti
9.3
10
Tracciamento
Dati insufficienti
9.3
10
Dati insufficienti
9.5
10
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
9.2
187
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
9.2
171
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
9.3
54
Dati insufficienti
9.5
55
Dati insufficienti
9.4
54
Dati insufficienti
9.3
54
Dati insufficienti
9.2
55
Dati insufficienti
9.2
55
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
9.2
54
Dati insufficienti
8.9
54
Dati insufficienti
9.2
53
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
8.9
49
Dati insufficienti
9.1
48
Dati insufficienti
9.1
49
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
9.1
1,076
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.0
67
Dati insufficienti
9.0
66
Dati insufficienti
8.9
67
Dati insufficienti
Approvvigionamento
9.2
919
Dati insufficienti
8.9
831
Dati insufficienti
9.0
71
Dati insufficienti
9.3
79
Dati insufficienti
9.2
71
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
9.1
871
Dati insufficienti
9.4
78
Dati insufficienti
9.4
77
Dati insufficienti
9.4
71
Dati insufficienti
9.3
68
Dati insufficienti
9.3
66
Dati insufficienti
9.3
68
Dati insufficienti
Piattaforma
9.0
635
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
615
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
607
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
633
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
640
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
606
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
610
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
629
|
Verificato
Dati insufficienti
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.1
65
Dati insufficienti
9.1
63
Dati insufficienti
9.0
64
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
9.0
29
Dati insufficienti
9.0
29
Dati insufficienti
8.9
29
Dati insufficienti
8.9
29
Dati insufficienti
8.9
29
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.0
422
Dati insufficienti
9.1
417
Dati insufficienti
9.1
424
Dati insufficienti
9.1
401
Dati insufficienti
9.2
412
Dati insufficienti
9.1
411
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.2
431
Dati insufficienti
9.0
405
Dati insufficienti
9.1
409
Dati insufficienti
9.2
420
Dati insufficienti
9.2
445
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
9.2
432
Dati insufficienti
9.3
436
Dati insufficienti
9.2
429
Dati insufficienti
Piattaforma
9.0
635
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
615
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
607
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
633
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
640
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
606
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
610
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
629
|
Verificato
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
9.2
616
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
518
Dati insufficienti
Conformità I-9Nascondi 3 CaratteristicheMostra 3 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Documentazione - Conformità I-9
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.1
363
|
Verificato
9.0
20
9.3
375
|
Verificato
9.3
20
9.2
367
|
Verificato
9.2
22
Contenuto della piattaforma
9.1
357
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.3
368
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.2
359
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.2
356
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
Prestazioni della piattaforma
9.1
356
|
Verificato
9.1
19
Funzionalità non disponibile
8.7
19
9.2
362
|
Verificato
9.0
21
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.3
372
|
Verificato
9.2
21
9.0
355
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Ceipal ATS e Talroo Ad Platform sono categorizzati comeMarketing del reclutamento
Categorie uniche
Ceipal ATS è categorizzato comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Automazione del Reclutamento, Piattaforme di Reclutamento, Inserimento, Personale, Conformità I-9, e Negozio SAP
Talroo Ad Platform è categorizzato comePubblicità di Lavoro Programmatica
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Ceipal ATS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Talroo Ad Platform
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
73.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.6%
Risorse Umane
8.1%
Software per computer
1.4%
Consulenza
1.0%
Altro
6.9%
Personale e Reclutamento
16.2%
Ristoranti
10.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.1%
Trasporti/Autotrasporti/Ferrovia
5.4%
Vendita al dettaglio
5.4%
Altro
54.1%
Discussioni
A cosa serve CEIPAL ATS?
5 Commenti
PS
È un sistema di tracciamento dei candidati molto facile da usare, comunemente utilizzato dalle agenzie di collocamento e reclutamento.Leggi di più
Come posso ridurre i profili irrilevanti che appaiono durante la ricerca di un profilo specifico?
4 Commenti
TL
Trovo che la funzione di ricerca di TalentHire funzioni come le ricerche booleane, quindi dovrai includere termini di ricerca più rigorosi. Troviamo anche...Leggi di più
A cosa serve CEIPAL ATS?
3 Commenti
SK
CEIPAL ATS automatizza i processi di reclutamento e consente ai responsabili delle assunzioni di reperire, selezionare e scegliere i candidati giusti. In...Leggi di più
Talroo Ad Platform non ha discussioni con risposte
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