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Confronta Ceipal ATS e Manatal 
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Ceipal ATS
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Scopri di più su Ceipal ATSManatal
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Ceipal ATS eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Manatal. Gli utenti apprezzano le sue funzionalità robuste per il sourcing dei candidati e il tracciamento delle applicazioni, con un revisore che nota che "Ceipal aiuta a ottenere il candidato perfetto attraverso sistemi di sourcing e tracciamento."
- Gli utenti dicono che Ceipal ATS offre un'interfaccia più fluida e veloce, migliorata dalle sue funzionalità AI. Questo ha portato a feedback positivi sulla sua usabilità, con un utente che sottolinea che "la sua interfaccia è la migliore rispetto ad altri ATS." Al contrario, mentre Manatal è descritto come "super facile" e user-friendly, non raggiunge lo stesso livello di funzionalità avanzate.
- I revisori menzionano che Ceipal ATS ha una presenza di mercato più estesa, con un totale di 1.403 recensioni rispetto alle 140 di Manatal. Questo volume maggiore di feedback suggerisce una base utenti più consolidata, che può fornire ai potenziali acquirenti maggiore fiducia nell'affidabilità e nell'efficacia del prodotto.
- Secondo le recensioni verificate, Ceipal ATS brilla nelle sue capacità di sourcing e tracciamento dei candidati, ricevendo grandi elogi per le sue funzionalità di pubblicazione di annunci di lavoro e pianificazione dei colloqui. Gli utenti hanno notato che "Ceipal ATS aiuta le persone a ottenere un impiego," indicando la sua efficacia nel facilitare il processo di reclutamento.
- Gli utenti evidenziano che mentre Manatal è facile da integrare con piattaforme come LinkedIn, fatica con alcune funzionalità avanzate rispetto a Ceipal ATS. Ad esempio, la gestione del pipeline dei candidati di Manatal è apprezzata per essere semplice, ma manca della profondità di personalizzazione e delle opzioni di reporting che Ceipal ATS offre.
- I revisori indicano che entrambi i prodotti forniscono un buon supporto, ma Ceipal ATS è visto come un partner migliore negli affari, con gli utenti che apprezzano il suo approccio proattivo alla direzione del prodotto. Un utente ha notato che "Ceipal è stato un buon partner nel fare affari," mentre il supporto di Manatal, sebbene amichevole, ha ricevuto valutazioni di soddisfazione leggermente inferiori.
Ceipal ATS vs Manatal
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Manatal più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i revisori hanno preferito fare affari con Ceipal ATS in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Manatal soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Ceipal ATS.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Manatal sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Ceipal ATS rispetto a Manatal.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Ceipal ATS
Nessun prezzo disponibileManatal
Professional
$15.00
Fino a 15 lavori - Fino a 10.000 candidati - Più le caratteristiche sotto
- Estrazione automatica del profilo LinkedIn
- Estrazione automatica delle informazioni del candidato sui social media (Twitter, Facebook,...)
- Indicizzazione delle competenze LinkedIn sul profilo del candidato
Prova Gratuita
Ceipal ATS
Prova gratuita disponibile
Manatal
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
1,225
9.3
58
Facilità d'uso
9.4
1,235
9.6
60
Facilità di installazione
9.2
502
9.5
16
Facilità di amministrazione
9.0
320
9.3
14
Qualità del supporto
9.2
1,217
9.3
55
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
321
8.6
16
Direzione del prodotto (% positivo)
9.7
1,207
8.0
35
Caratteristiche per Categoria
Funzionalità della piattaforma
9.3
572
|
Verificato
7.0
10
9.2
548
|
Verificato
7.3
10
9.2
619
|
Verificato
6.2
10
9.3
565
|
Verificato
7.5
10
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
8.6
19
Dati insufficienti
8.8
19
Dati insufficienti
8.8
18
Dati insufficienti
8.8
19
Dati insufficienti
8.5
18
Dati insufficienti
8.6
19
Dati insufficienti
8.9
18
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
6.7
10
9.0
617
|
Verificato
5.8
8
9.0
610
|
Verificato
7.5
10
9.2
636
|
Verificato
7.8
10
9.2
642
|
Verificato
7.7
10
8.9
608
|
Verificato
7.3
10
9.1
613
|
Verificato
6.7
10
9.2
632
|
Verificato
6.5
10
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Prestazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
6.7
10
9.0
617
|
Verificato
5.8
8
9.0
610
|
Verificato
7.5
10
9.2
636
|
Verificato
7.8
10
9.2
642
|
Verificato
7.7
10
8.9
608
|
Verificato
7.3
10
9.1
613
|
Verificato
6.7
10
9.2
632
|
Verificato
6.5
10
Gestione dei Candidati
9.1
523
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
542
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
529
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
542
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
521
Dati insufficienti
Comunicazione
9.2
531
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
534
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
527
|
Verificato
Dati insufficienti
Inserimento
9.2
519
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
516
|
Verificato
Dati insufficienti
Analitica
9.2
532
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
523
|
Verificato
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
9.2
183
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
9.2
172
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
9.3
55
Dati insufficienti
9.5
56
Dati insufficienti
9.5
55
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
9.2
55
Dati insufficienti
9.0
55
Dati insufficienti
9.2
54
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
9.0
50
Dati insufficienti
9.2
49
Dati insufficienti
9.1
50
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
9.2
1,059
7.2
31
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.1
71
Dati insufficienti
9.0
70
Dati insufficienti
8.9
71
Dati insufficienti
Approvvigionamento
9.2
917
7.8
23
8.9
835
7.8
21
9.1
75
Dati insufficienti
9.3
79
Dati insufficienti
9.3
75
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
9.1
875
8.2
21
9.4
78
Dati insufficienti
9.4
77
Dati insufficienti
9.3
74
Dati insufficienti
9.3
72
Dati insufficienti
9.4
70
Dati insufficienti
9.3
72
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
6.7
10
9.0
617
|
Verificato
5.8
8
9.0
610
|
Verificato
7.5
10
9.2
636
|
Verificato
7.8
10
9.2
642
|
Verificato
7.7
10
8.9
608
|
Verificato
7.3
10
9.1
613
|
Verificato
6.7
10
9.2
632
|
Verificato
6.5
10
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.1
69
Dati insufficienti
9.2
67
Dati insufficienti
9.0
68
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
9.0
33
Dati insufficienti
9.1
33
Dati insufficienti
8.9
33
Dati insufficienti
9.0
33
Dati insufficienti
9.0
33
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.0
427
Dati insufficienti
9.1
422
Dati insufficienti
9.1
429
Dati insufficienti
9.1
406
Dati insufficienti
9.2
417
Dati insufficienti
9.1
416
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.2
436
Dati insufficienti
9.0
410
Dati insufficienti
9.1
414
Dati insufficienti
9.2
425
Dati insufficienti
9.2
450
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
9.2
437
Dati insufficienti
9.3
441
Dati insufficienti
9.2
434
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
6.7
10
9.0
617
|
Verificato
5.8
8
9.0
610
|
Verificato
7.5
10
9.2
636
|
Verificato
7.8
10
9.2
642
|
Verificato
7.7
10
8.9
608
|
Verificato
7.3
10
9.1
613
|
Verificato
6.7
10
9.2
632
|
Verificato
6.5
10
Reclutamento e Inserimento
9.2
619
|
Verificato
6.2
10
9.2
523
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
9.2
416
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.1
364
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
376
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
368
|
Verificato
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.1
358
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
369
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
360
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
357
|
Verificato
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
9.1
357
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.2
363
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.3
373
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
356
|
Verificato
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Ceipal ATS e Manatal sono categorizzati comeAutomazione del Reclutamento, Marketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Personale, e Piattaforme di Reclutamento
Categorie uniche
Ceipal ATS è categorizzato comeInserimento e Negozio SAP
Manatal è categorizzato comeRaccomandazione di un dipendente
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Ceipal ATS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Manatal
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
73.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.6%
Risorse Umane
8.1%
Software per computer
1.4%
Outsourcing/Delocalizzazione
1.0%
Altro
6.9%
Personale e Reclutamento
85.6%
Risorse Umane
7.2%
Beni di Lusso e Gioielli
1.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
1.4%
Gestione delle organizzazioni non profit
0.7%
Altro
3.6%
Discussioni
Come posso ridurre i profili irrilevanti che appaiono durante la ricerca di un profilo specifico?
4 Commenti
PP
L'uso di parole chiave specifiche aiuterà a filtrare la tua ricerca e renderà la tua stringa specifica alla tua descrizione, come se stai davvero cercando un...Leggi di più
A cosa serve CEIPAL ATS?
4 Commenti
PS
È un sistema di tracciamento dei candidati molto facile da usare, comunemente utilizzato dalle agenzie di collocamento e reclutamento.Leggi di più
Qual è il modo migliore per utilizzare Ceipal?
3 Commenti
RS
Ci sono molti vantaggi:
1. Dalla ricezione del requisito dal cliente all'inserimento del candidato, automatizza il processo.
2. Effettua chiamate, invia...Leggi di più
Qual è il miglior software di reclutamento?
2 Commenti
MF
Tutto dipende da ciò di cui hai bisogno! Ci sono molte piattaforme ATS là fuori, e ognuna ha la sua nicchia nel mercato. Alcune sono migliori per l'industria...Leggi di più
Quali sono i migliori sistemi ATS?
1 Commento
MF
Dipende tutto da ciò di cui hai bisogno! Ci sono molte piattaforme ATS là fuori, e ognuna ha la sua nicchia nel mercato. Alcune sono migliori per l'industria...Leggi di più
Manatal non ha più discussioni con risposte
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