Confronta Ceipal ATS e Greenhouse 
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Ceipal ATS
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Greenhouse eccelle nell'esperienza utente, evidenziando in particolare la sua navigazione intuitiva e le funzionalità di pianificazione che si integrano perfettamente con Google Calendar. Gli utenti apprezzano come questa funzionalità semplifichi il processo di reclutamento controllando la disponibilità dei manager, rendendo la pianificazione molto più facile.
- Gli utenti dicono che Ceipal ATS si distingue per le sue robuste capacità di gestione dei dati dei candidati. I revisori notano che una volta che i candidati si candidano tramite piattaforme come LinkedIn, i loro curriculum vengono automaticamente salvati nel database interno di Ceipal, semplificando il processo di tracciamento e migliorando l'efficienza organizzativa.
- Secondo le recensioni verificate, Greenhouse riceve punteggi alti per la sua qualità complessiva e soddisfazione, riflessi nel suo impressionante punteggio G2. Gli utenti menzionano frequentemente che la piattaforma ha migliorato significativamente i loro flussi di lavoro e si integra bene con gli strumenti esistenti, rendendola una scelta preferita per molti reclutatori.
- I revisori menzionano che Ceipal ATS offre un'esperienza altamente personalizzabile, particolarmente vantaggiosa per le agenzie di staffing e reclutamento. Gli utenti apprezzano l'ambiente ricco di funzionalità della piattaforma che consente soluzioni su misura per soddisfare esigenze di assunzione specifiche.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre Greenhouse ha una forte reputazione, affronta sfide in aree come l'onboarding, dove gli utenti sentono che potrebbe migliorare. Alcuni feedback indicano che il processo di onboarding potrebbe essere più snello per corrispondere alla facilità d'uso riscontrata in altre aree del software.
- Gli utenti riportano che Ceipal ATS fornisce un supporto eccellente, con molti che lodano la reattività e l'utilità del team di assistenza clienti. Questo aspetto è cruciale per le organizzazioni che si affidano a un'assistenza tempestiva per navigare efficacemente nei loro processi di reclutamento.
Ceipal ATS vs Greenhouse
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Ceipal ATS più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Ceipal ATS nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Ceipal ATS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Greenhouse.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Ceipal ATS sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Ceipal ATS rispetto a Greenhouse.
Prezzi
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Bring structure to hiring
- Sourcing & CRM
- Structured interview kits & scorecards
- Scheduling
Prova Gratuita
Ceipal ATS
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Greenhouse
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
1,225
8.5
3,210
Facilità d'uso
9.4
1,238
8.5
3,256
Facilità di installazione
9.2
506
8.1
1,863
Facilità di amministrazione
8.9
322
8.4
1,651
Qualità del supporto
9.2
1,217
8.5
2,792
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
323
8.7
1,593
Direzione del prodotto (% positivo)
9.7
1,206
8.6
3,131
Caratteristiche per Categoria
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
2,642
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.9
435
Dati insufficienti
8.7
467
Dati insufficienti
7.8
470
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.9
456
Dati insufficienti
8.0
457
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
450
Dati insufficienti
7.5
417
Dati insufficienti
7.7
413
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.3
572
|
Verificato
7.8
1169
9.2
548
|
Verificato
8.8
613
9.3
565
|
Verificato
8.8
1285
Dati insufficienti
8.0
408
Dati insufficienti
7.8
425
Piattaforma
9.0
635
|
Verificato
7.8
2228
9.0
615
|
Verificato
7.9
2118
9.0
607
|
Verificato
7.5
1935
9.2
633
|
Verificato
8.3
2175
9.2
640
|
Verificato
8.6
2154
8.9
606
|
Verificato
7.1
2040
9.1
610
|
Verificato
7.4
2156
9.2
629
|
Verificato
7.7
2146
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
2,674
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.7
957
Dati insufficienti
7.9
883
Dati insufficienti
8.6
948
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.0
965
Dati insufficienti
7.8
797
Dati insufficienti
7.2
863
Contenuto
Dati insufficienti
7.8
914
Dati insufficienti
7.7
878
Reclutamento e Inserimento
9.3
572
|
Verificato
7.8
1169
9.2
616
|
Verificato
8.4
1242
9.3
565
|
Verificato
8.8
1285
Piattaforma
9.0
635
|
Verificato
7.8
2228
9.0
615
|
Verificato
7.9
2118
9.0
607
|
Verificato
7.5
1935
9.2
633
|
Verificato
8.3
2175
9.2
640
|
Verificato
8.6
2154
8.9
606
|
Verificato
7.1
2040
9.1
610
|
Verificato
7.4
2156
9.2
629
|
Verificato
7.7
2146
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
9.0
983
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
9.3
572
|
Verificato
7.8
1169
9.2
548
|
Verificato
8.8
613
9.2
616
|
Verificato
8.4
1242
9.3
565
|
Verificato
8.8
1285
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
8.5
19
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.7
18
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.4
18
Dati insufficienti
8.5
19
Dati insufficienti
8.8
18
Dati insufficienti
Piattaforma
9.0
635
|
Verificato
7.8
2228
9.0
615
|
Verificato
7.9
2118
9.0
607
|
Verificato
7.5
1935
9.2
633
|
Verificato
8.3
2175
9.2
640
|
Verificato
8.6
2154
8.9
606
|
Verificato
7.1
2040
9.1
610
|
Verificato
7.4
2156
9.2
629
|
Verificato
7.7
2146
Gestione dei Candidati
9.1
522
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
541
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
528
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
542
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
520
Dati insufficienti
Comunicazione
9.2
530
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
533
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
526
|
Verificato
Dati insufficienti
Inserimento
9.2
518
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
515
|
Verificato
Dati insufficienti
Analitica
9.2
531
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
522
|
Verificato
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
9.2
171
7.1
301
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
9.3
54
8.2
111
9.5
55
7.5
102
9.4
54
8.2
113
9.3
54
8.0
104
9.2
55
7.6
102
9.2
55
8.0
103
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
9.2
54
6.8
98
8.9
54
6.8
98
9.2
53
6.8
98
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
8.9
49
6.9
53
9.1
48
7.0
52
9.1
49
6.9
53
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
9.1
1,076
7.9
2,859
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.0
67
Funzionalità non disponibile
9.0
66
Funzionalità non disponibile
8.9
67
Funzionalità non disponibile
Approvvigionamento
9.2
919
7.5
2250
8.9
831
7.9
2213
9.0
71
7.9
192
9.3
79
8.8
221
9.2
71
8.0
198
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
9.1
871
8.5
2407
9.4
78
8.7
236
9.4
77
9.0
256
9.4
71
7.7
195
9.3
68
8.3
230
9.3
66
7.9
184
9.3
68
8.2
206
Piattaforma
9.0
635
|
Verificato
7.8
2228
9.0
615
|
Verificato
7.9
2118
9.0
607
|
Verificato
7.5
1935
9.2
633
|
Verificato
8.3
2175
9.2
640
|
Verificato
8.6
2154
8.9
606
|
Verificato
7.1
2040
9.1
610
|
Verificato
7.4
2156
9.2
629
|
Verificato
7.7
2146
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.1
65
6.4
164
9.1
63
6.7
160
9.0
64
Funzionalità non disponibile
AI agentico - Onboarding
9.0
29
Funzionalità non disponibile
9.0
29
Funzionalità non disponibile
8.9
29
Funzionalità non disponibile
8.9
29
Funzionalità non disponibile
8.9
29
Funzionalità non disponibile
Contenuto della piattaforma
9.0
422
7.9
418
9.1
417
8.1
427
9.1
424
8.2
437
9.1
401
7.9
396
9.2
412
8.5
451
9.1
411
8.4
448
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.2
431
8.2
428
9.0
405
7.8
399
9.1
409
7.4
367
9.2
420
8.0
415
9.2
445
8.2
427
Dati della piattaforma
9.2
432
7.7
412
9.3
436
8.0
395
9.2
429
8.0
410
Piattaforma
9.0
635
|
Verificato
7.8
2228
9.0
615
|
Verificato
7.9
2118
9.0
607
|
Verificato
7.5
1935
9.2
633
|
Verificato
8.3
2175
9.2
640
|
Verificato
8.6
2154
8.9
606
|
Verificato
7.1
2040
9.1
610
|
Verificato
7.4
2156
9.2
629
|
Verificato
7.7
2146
Reclutamento e Inserimento
9.2
616
|
Verificato
8.4
1242
9.2
518
8.2
474
Conformità I-9Nascondi 3 CaratteristicheMostra 3 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Documentazione - Conformità I-9
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.1
363
|
Verificato
8.3
292
9.3
375
|
Verificato
8.8
304
9.2
367
|
Verificato
8.6
303
Contenuto della piattaforma
9.1
357
|
Verificato
8.0
284
9.3
368
|
Verificato
8.4
298
9.2
359
|
Verificato
8.0
287
9.2
356
|
Verificato
8.3
292
Prestazioni della piattaforma
9.1
356
|
Verificato
8.3
296
Funzionalità non disponibile
8.1
289
9.2
362
|
Verificato
8.0
301
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.3
372
|
Verificato
8.4
306
9.0
355
|
Verificato
7.6
289
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Ceipal ATS e Greenhouse sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Piattaforme di Reclutamento, Marketing del reclutamento, e Inserimento
Categorie uniche
Ceipal ATS è categorizzato comeAutomazione del Reclutamento, Personale, Conformità I-9, e Negozio SAP
Greenhouse è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati e Reclutamento della diversità
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Ceipal ATS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Greenhouse
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
73.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.6%
Risorse Umane
8.1%
Software per computer
1.4%
Consulenza
1.0%
Altro
6.9%
Software per computer
18.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
16.1%
Servizi Finanziari
5.6%
Marketing e Pubblicità
4.4%
Personale e Reclutamento
4.4%
Altro
50.8%
Discussioni
A cosa serve CEIPAL ATS?
5 Commenti
PS
È un sistema di tracciamento dei candidati molto facile da usare, comunemente utilizzato dalle agenzie di collocamento e reclutamento.Leggi di più
Come posso ridurre i profili irrilevanti che appaiono durante la ricerca di un profilo specifico?
4 Commenti
TL
Trovo che la funzione di ricerca di TalentHire funzioni come le ricerche booleane, quindi dovrai includere termini di ricerca più rigorosi. Troviamo anche...Leggi di più
A cosa serve CEIPAL ATS?
3 Commenti
SK
CEIPAL ATS automatizza i processi di reclutamento e consente ai responsabili delle assunzioni di reperire, selezionare e scegliere i candidati giusti. In...Leggi di più
Greenhouse è un CRM?
7 Commenti
AB
Greenhouse è più un ATS, sistema di tracciamento dei candidati, ma ha una pagina/funzione CRM.Leggi di più
Come si utilizza Greenhouse per acquisire informazioni sullo stato di immigrazione e avvisare il reparto Risorse Umane della necessità di sponsorizzare un visto?
4 Commenti
Risposta ufficiale da Greenhouse
Ciao Sean,
Molti clienti nella comunità di Greenhouse pongono domande sullo stato di immigrazione o sullo sponsor direttamente sulla domanda esterna. Puoi...Leggi di più
Che cos'è il reclutamento di serre?
3 Commenti
JN
Un sistema di tracciamento dei candidati che consente la pianificazione dei colloqui, modelli di email e offerte, e reportistica dei dati.Leggi di più
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