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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (59.2% delle recensioni)
Mercato Medio (72.0% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$69 per user/month
Nessun prezzo disponibile
CATS
Valutazione a Stelle
(127)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (59.2% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
$69 per user/month
Sfoglia tutti i piani tariffari 2Ceipal ATS
Valutazione a Stelle
(1,480)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (72.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Prova gratuita disponibile
Scopri di più su Ceipal ATSRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che CATS eccelle nel tracciamento dei candidati con un punteggio di 9.0, mentre Ceipal ATS brilla nella programmazione dei colloqui con un notevole punteggio di 9.2, indicando che Ceipal ATS potrebbe offrire un processo più snello per programmare i colloqui.
- I recensori menzionano che CATS ha forti funzionalità di gestione dei candidati, in particolare nella gestione dei curriculum con un punteggio di 9.2, ma Ceipal ATS supera nelle valutazioni dei candidati con un punteggio di 9.1, suggerendo un processo di valutazione più robusto per i candidati.
- Gli utenti di G2 evidenziano che Ceipal ATS offre capacità superiori di pubblicazione delle offerte di lavoro, con un punteggio di 9.2 rispetto all'8.8 di CATS, il che potrebbe portare a una migliore visibilità e portata per le offerte di lavoro.
- Gli utenti su G2 riportano che CATS offre un'esperienza di automazione solida con un punteggio di 9.1, ma Ceipal ATS è leader nella costruzione del flusso di lavoro con un punteggio di 9.0, indicando un approccio più flessibile nella gestione dei flussi di lavoro di reclutamento.
- I recensori dicono che Ceipal ATS ha una qualità del supporto più completa con un punteggio di 9.2, rispetto all'8.7 di CATS, il che potrebbe essere cruciale per gli utenti che necessitano di assistenza e guida tempestive.
- Gli utenti segnalano che CATS ha un forte focus sulla gestione delle relazioni con i candidati con un punteggio di 9.2, mentre Ceipal ATS eccelle nel reclutamento sociale con un punteggio di 9.2, suggerendo che entrambe le piattaforme hanno punti di forza unici nell'ingaggiare i candidati attraverso diversi canali.
CATS vs Ceipal ATS
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Ceipal ATS più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Ceipal ATS in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Ceipal ATS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a CATS.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Ceipal ATS sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Ceipal ATS rispetto a CATS.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
CATS
Annual Plan
$69
per user/month
Grande sconto annuale per i reclutatori professionisti
- Pianificatore di riunioni
- Invio di SMS (USA e Canada)
- Sincronizzazione bidirezionale di calendario e email
Ceipal ATS
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
CATS
Prova gratuita disponibile
Ceipal ATS
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.3
110
9.1
1,221
Facilità d'uso
8.8
110
9.4
1,230
Facilità di installazione
9.0
60
9.2
497
Facilità di amministrazione
8.7
59
9.0
318
Qualità del supporto
8.7
108
9.2
1,213
the product è stato un buon partner negli affari?
8.9
59
9.1
319
Direzione del prodotto (% positivo)
8.4
110
9.7
1,203
Caratteristiche per Categoria
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
978
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
9.3
572
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
548
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
619
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
565
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
8.6
19
Dati insufficienti
8.8
19
Dati insufficienti
8.8
18
Dati insufficienti
8.8
19
Dati insufficienti
8.5
18
Dati insufficienti
8.6
19
Dati insufficienti
8.9
18
Piattaforma
8.5
43
9.1
638
|
Verificato
7.9
33
9.0
617
|
Verificato
7.3
22
9.0
610
|
Verificato
8.5
41
9.2
636
|
Verificato
8.5
44
9.2
642
|
Verificato
5.2
30
8.9
608
|
Verificato
6.4
37
9.1
613
|
Verificato
7.7
39
9.2
631
|
Verificato
Gestione dei Candidati
Dati insufficienti
9.1
523
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
542
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.1
529
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
542
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.2
521
Comunicazione
Dati insufficienti
9.2
531
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
534
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
527
|
Verificato
Inserimento
Funzionalità non disponibile
9.2
519
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.1
516
|
Verificato
Analitica
Dati insufficienti
9.2
532
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
523
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.2
183
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
9.2
172
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
9.3
55
Dati insufficienti
9.5
55
Dati insufficienti
9.5
55
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
9.3
56
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
9.2
55
Dati insufficienti
9.0
55
Dati insufficienti
9.2
54
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
9.0
50
Dati insufficienti
9.2
49
Dati insufficienti
9.1
50
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.6
82
9.2
1,056
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
9.1
71
Dati insufficienti
9.0
70
Dati insufficienti
8.9
71
Approvvigionamento
7.9
68
9.2
915
8.2
62
8.9
835
Dati insufficienti
9.1
74
Dati insufficienti
9.3
77
Dati insufficienti
9.3
75
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
7.7
55
9.1
875
Dati insufficienti
9.4
75
Dati insufficienti
9.4
74
Dati insufficienti
9.3
73
Dati insufficienti
9.3
72
Dati insufficienti
9.4
70
Dati insufficienti
9.3
71
Piattaforma
8.5
43
9.1
638
|
Verificato
7.9
33
9.0
617
|
Verificato
7.3
22
9.0
610
|
Verificato
8.5
41
9.2
636
|
Verificato
8.5
44
9.2
642
|
Verificato
5.2
30
8.9
608
|
Verificato
6.4
37
9.1
613
|
Verificato
7.7
39
9.2
631
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
9.1
68
Dati insufficienti
9.2
67
Dati insufficienti
9.0
68
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
9.0
33
Dati insufficienti
9.1
33
Dati insufficienti
8.9
33
Dati insufficienti
9.0
33
Dati insufficienti
9.0
33
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.0
427
Dati insufficienti
9.1
422
Dati insufficienti
9.1
429
Dati insufficienti
9.1
406
Dati insufficienti
9.2
417
Dati insufficienti
9.1
416
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.2
436
Dati insufficienti
9.0
410
Dati insufficienti
9.1
414
Dati insufficienti
9.2
425
Dati insufficienti
9.2
450
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
9.2
437
Dati insufficienti
9.3
441
Dati insufficienti
9.2
434
Piattaforma
8.5
43
9.1
638
|
Verificato
7.9
33
9.0
617
|
Verificato
7.3
22
9.0
610
|
Verificato
8.5
41
9.2
636
|
Verificato
8.5
44
9.2
642
|
Verificato
5.2
30
8.9
608
|
Verificato
6.4
37
9.1
613
|
Verificato
7.7
39
9.2
631
|
Verificato
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
9.2
619
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
523
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.2
416
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.1
364
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
376
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
368
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
358
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
369
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
360
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
357
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
357
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.2
363
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.3
373
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
356
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
CATS e Ceipal ATS sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS) e Personale
Categorie uniche
CATS non ha categorie uniche
Ceipal ATS è categorizzato comeAutomazione del Reclutamento, Inserimento, Marketing del reclutamento, Piattaforme di Reclutamento, e Negozio SAP
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
CATS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Ceipal ATS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
31.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.0%
Risorse Umane
9.9%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
7.4%
Salute, Benessere e Fitness
3.3%
Altro
33.9%
Personale e Reclutamento
73.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.7%
Risorse Umane
8.1%
Software per computer
1.4%
Outsourcing/Delocalizzazione
1.0%
Altro
6.8%
Discussioni
Quanto è sicuro il mio dato?
1 Commento
Risposta ufficiale da CATS
La tua connessione a CATS è crittografata con SSL a 256 bit e eseguiamo backup completi giornalieri dei dati dei clienti. Puoi anche creare un backup su...Leggi di più
Posso importare i miei dati?
1 Commento
Risposta ufficiale da CATS
Sì! Puoi facilmente importare i curriculum con la nostra funzione di importazione di massa. Se hai bisogno di aiuto, possiamo importare da praticamente...Leggi di più
Che tipo di supporto avrò?
1 Commento
Risposta ufficiale da CATS
Tutti i piani includono supporto telefonico e via email disponibile dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:00 CST. Offriamo anche una base di conoscenza...Leggi di più
Come posso ridurre i profili irrilevanti che appaiono durante la ricerca di un profilo specifico?
4 Commenti
PP
L'uso di parole chiave specifiche aiuterà a filtrare la tua ricerca e renderà la tua stringa specifica alla tua descrizione, come se stai davvero cercando un...Leggi di più
Qual è il modo migliore per utilizzare Ceipal?
3 Commenti
RS
Ci sono molti vantaggi:
1. Dalla ricezione del requisito dal cliente all'inserimento del candidato, automatizza il processo.
2. Effettua chiamate, invia...Leggi di più
A cosa serve CEIPAL ATS?
3 Commenti
PS
È un sistema di tracciamento dei candidati molto facile da usare, comunemente utilizzato dalle agenzie di collocamento e reclutamento.Leggi di più
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