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Confronta Software CATS e Ceipal ATS 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (59.2% delle recensioni)
Mercato Medio (72.1% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$69 per user/month
Nessun prezzo disponibile
CATS
Valutazione a Stelle
(127)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (59.2% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
$69 per user/month
Sfoglia tutti i piani tariffari 2Ceipal ATS
Valutazione a Stelle
(1,485)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (72.1% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su Ceipal ATSRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Ceipal ATS eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a CATS. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia fluida e le funzionalità AI, che migliorano il processo di assunzione e facilitano la ricerca dei candidati giusti.
- Gli utenti dicono che CATS offre eccellenti opzioni di personalizzazione, permettendo flussi di lavoro e messaggi su misura. Un utente ha evidenziato la capacità di personalizzare portali e applicazioni, che può essere un punto di svolta per le aziende con esigenze specifiche.
- I revisori menzionano che Ceipal ATS ha un sistema di supporto più robusto, con valutazioni più alte per la qualità del supporto. Gli utenti hanno notato che l'assistenza fornita è tempestiva ed efficace, il che è cruciale per mantenere operazioni fluide nel reclutamento.
- Secondo recensioni verificate, CATS brilla nelle sue capacità di pubblicazione di offerte di lavoro, con utenti che lodano la facilità di pubblicazione su più siti web. Questa caratteristica può far risparmiare tempo e semplificare il processo di reclutamento, rendendolo uno strumento prezioso per le piccole imprese.
- I revisori di G2 evidenziano che Ceipal ATS è particolarmente forte nelle funzionalità di valutazione e reporting dei candidati, ricevendo alti voti per la sua capacità di tracciare e valutare i candidati in modo efficace. Gli utenti hanno notato che queste funzionalità aiutano a prendere decisioni di assunzione informate.
- Gli utenti esprimono preoccupazioni riguardo alla presenza sul mercato di CATS, poiché ha meno recensioni recenti e un punteggio complessivo più basso. Questo potrebbe indicare difficoltà nel tenere il passo con le aspettative degli utenti e le esigenze di mercato in evoluzione rispetto al più ampiamente adottato Ceipal ATS.
CATS vs Ceipal ATS
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Ceipal ATS più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Ceipal ATS in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Ceipal ATS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a CATS.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Ceipal ATS sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Ceipal ATS rispetto a CATS.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
CATS
Annual Plan
$69
per user/month
Grande sconto annuale per i reclutatori professionisti
- Pianificatore di riunioni
- Invio di SMS (USA e Canada)
- Sincronizzazione bidirezionale di calendario e email
Ceipal ATS
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
CATS
Prova gratuita disponibile
Ceipal ATS
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.3
110
9.1
1,226
Facilità d'uso
8.8
110
9.4
1,237
Facilità di installazione
9.0
60
9.2
504
Facilità di amministrazione
8.7
59
9.0
320
Qualità del supporto
8.7
108
9.2
1,218
the product è stato un buon partner negli affari?
8.9
59
9.1
321
Direzione del prodotto (% positivo)
8.4
110
9.7
1,208
Caratteristiche per Categoria
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
981
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
9.3
573
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
549
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
619
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
566
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
8.6
19
Dati insufficienti
8.8
19
Dati insufficienti
8.8
18
Dati insufficienti
8.8
19
Dati insufficienti
8.5
18
Dati insufficienti
8.6
19
Dati insufficienti
8.9
18
Piattaforma
8.5
43
9.1
638
|
Verificato
7.9
33
9.0
618
|
Verificato
7.3
22
9.0
610
|
Verificato
8.5
41
9.2
636
|
Verificato
8.5
44
9.2
642
|
Verificato
5.2
30
8.9
608
|
Verificato
6.4
37
9.1
613
|
Verificato
7.7
39
9.2
632
|
Verificato
Gestione dei Candidati
Dati insufficienti
9.1
523
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
542
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.1
529
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
543
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.2
521
Comunicazione
Dati insufficienti
9.2
531
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
534
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
527
|
Verificato
Inserimento
Funzionalità non disponibile
9.2
519
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.1
516
|
Verificato
Analitica
Dati insufficienti
9.2
532
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
523
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.2
183
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
9.2
172
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
9.3
55
Dati insufficienti
9.5
56
Dati insufficienti
9.5
55
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
9.3
56
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
9.2
55
Dati insufficienti
9.0
55
Dati insufficienti
9.2
54
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
9.0
50
Dati insufficienti
9.2
49
Dati insufficienti
9.1
50
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.6
82
9.2
1,062
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
9.1
70
Dati insufficienti
9.0
69
Dati insufficienti
8.9
70
Approvvigionamento
7.9
68
9.2
918
8.2
62
8.9
835
Dati insufficienti
9.1
74
Dati insufficienti
9.3
80
Dati insufficienti
9.3
74
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
7.7
55
9.1
875
Dati insufficienti
9.4
77
Dati insufficienti
9.4
77
Dati insufficienti
9.3
73
Dati insufficienti
9.3
71
Dati insufficienti
9.3
69
Dati insufficienti
9.3
71
Piattaforma
8.5
43
9.1
638
|
Verificato
7.9
33
9.0
618
|
Verificato
7.3
22
9.0
610
|
Verificato
8.5
41
9.2
636
|
Verificato
8.5
44
9.2
642
|
Verificato
5.2
30
8.9
608
|
Verificato
6.4
37
9.1
613
|
Verificato
7.7
39
9.2
632
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
9.1
68
Dati insufficienti
9.2
66
Dati insufficienti
9.0
67
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
9.0
32
Dati insufficienti
9.1
32
Dati insufficienti
8.9
32
Dati insufficienti
9.0
32
Dati insufficienti
9.0
32
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.0
426
Dati insufficienti
9.1
421
Dati insufficienti
9.1
428
Dati insufficienti
9.1
405
Dati insufficienti
9.2
416
Dati insufficienti
9.1
415
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.2
435
Dati insufficienti
9.0
409
Dati insufficienti
9.1
413
Dati insufficienti
9.2
424
Dati insufficienti
9.2
449
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
9.2
436
Dati insufficienti
9.3
440
Dati insufficienti
9.2
433
Piattaforma
8.5
43
9.1
638
|
Verificato
7.9
33
9.0
618
|
Verificato
7.3
22
9.0
610
|
Verificato
8.5
41
9.2
636
|
Verificato
8.5
44
9.2
642
|
Verificato
5.2
30
8.9
608
|
Verificato
6.4
37
9.1
613
|
Verificato
7.7
39
9.2
632
|
Verificato
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
9.2
619
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
522
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.2
417
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.1
365
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
377
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
369
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.2
359
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
370
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
361
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
358
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
358
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.2
364
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.3
374
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
357
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
CATS e Ceipal ATS sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS) e Personale
Categorie uniche
CATS non ha categorie uniche
Ceipal ATS è categorizzato comeAutomazione del Reclutamento, Inserimento, Marketing del reclutamento, Piattaforme di Reclutamento, e Negozio SAP
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
CATS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Ceipal ATS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
31.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.0%
Risorse Umane
9.9%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
7.4%
Salute, Benessere e Fitness
3.3%
Altro
33.9%
Personale e Reclutamento
73.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.6%
Risorse Umane
8.1%
Software per computer
1.4%
Outsourcing/Delocalizzazione
1.0%
Altro
6.8%
Discussioni
Quanto è sicuro il mio dato?
1 Commento
Risposta ufficiale da CATS
La tua connessione a CATS è crittografata con SSL a 256 bit e eseguiamo backup completi giornalieri dei dati dei clienti. Puoi anche creare un backup su...Leggi di più
Posso importare i miei dati?
1 Commento
Risposta ufficiale da CATS
Sì! Puoi facilmente importare i curriculum con la nostra funzione di importazione di massa. Se hai bisogno di aiuto, possiamo importare da praticamente...Leggi di più
Che tipo di supporto avrò?
1 Commento
Risposta ufficiale da CATS
Tutti i piani includono supporto telefonico e via email disponibile dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:00 CST. Offriamo anche una base di conoscenza...Leggi di più
Come posso ridurre i profili irrilevanti che appaiono durante la ricerca di un profilo specifico?
4 Commenti
PP
L'uso di parole chiave specifiche aiuterà a filtrare la tua ricerca e renderà la tua stringa specifica alla tua descrizione, come se stai davvero cercando un...Leggi di più
A cosa serve CEIPAL ATS?
4 Commenti
PS
È un sistema di tracciamento dei candidati molto facile da usare, comunemente utilizzato dalle agenzie di collocamento e reclutamento.Leggi di più
Qual è il modo migliore per utilizzare Ceipal?
3 Commenti
RS
Ci sono molti vantaggi:
1. Dalla ricezione del requisito dal cliente all'inserimento del candidato, automatizza il processo.
2. Effettua chiamate, invia...Leggi di più
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