Confronta Software CATS e Ceipal ATS 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (59.2% delle recensioni)
Mercato Medio (72.1% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$69 per user/month
Nessun prezzo disponibile
CATS
Valutazione a Stelle
(127)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (59.2% delle recensioni)
Pro e contro
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
$69 per user/month
Sfoglia tutti i piani tariffari 2Ceipal ATS
Valutazione a Stelle
(1,496)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (72.1% delle recensioni)
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Scopri di più su Ceipal ATSRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Ceipal ATS eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a CATS. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia fluida e le funzionalità AI, che migliorano il processo di assunzione e facilitano la ricerca dei candidati giusti.
- Gli utenti dicono che CATS offre eccellenti opzioni di personalizzazione, permettendo flussi di lavoro e messaggi su misura. Un utente ha evidenziato la capacità di personalizzare portali e applicazioni, che può essere un punto di svolta per le aziende con esigenze specifiche.
- I revisori menzionano che Ceipal ATS ha un sistema di supporto più robusto, con valutazioni più alte per la qualità del supporto. Gli utenti hanno notato che l'assistenza fornita è tempestiva ed efficace, il che è cruciale per mantenere operazioni fluide nel reclutamento.
- Secondo recensioni verificate, CATS brilla nelle sue capacità di pubblicazione di offerte di lavoro, con utenti che lodano la facilità di pubblicazione su più siti web. Questa caratteristica può far risparmiare tempo e semplificare il processo di reclutamento, rendendolo uno strumento prezioso per le piccole imprese.
- I revisori di G2 evidenziano che Ceipal ATS è particolarmente forte nelle funzionalità di valutazione e reporting dei candidati, ricevendo alti voti per la sua capacità di tracciare e valutare i candidati in modo efficace. Gli utenti hanno notato che queste funzionalità aiutano a prendere decisioni di assunzione informate.
- Gli utenti esprimono preoccupazioni riguardo alla presenza sul mercato di CATS, poiché ha meno recensioni recenti e un punteggio complessivo più basso. Questo potrebbe indicare difficoltà nel tenere il passo con le aspettative degli utenti e le esigenze di mercato in evoluzione rispetto al più ampiamente adottato Ceipal ATS.
CATS vs Ceipal ATS
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Ceipal ATS più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Ceipal ATS in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Ceipal ATS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a CATS.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Ceipal ATS sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Ceipal ATS rispetto a CATS.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
CATS
Annual Plan
$69
per user/month
Grande sconto annuale per i reclutatori professionisti
- Pianificatore di riunioni
- Invio di SMS (USA e Canada)
- Sincronizzazione bidirezionale di calendario e email
Ceipal ATS
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
CATS
Prova gratuita disponibile
Ceipal ATS
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.3
110
9.1
1,225
Facilità d'uso
8.8
110
9.4
1,238
Facilità di configurazione
9.0
60
9.2
506
Facilità di amministrazione
8.7
59
8.9
322
Qualità del supporto
8.7
108
9.2
1,217
Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?
8.9
59
9.1
323
Direzione del prodotto (% positivo)
8.4
110
9.7
1,206
Caratteristiche per Categoria
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
983
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
9.3
572
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
548
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
616
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
565
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
8.5
19
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.8
19
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.4
18
Dati insufficienti
8.5
19
Dati insufficienti
8.8
18
Piattaforma
8.5
43
9.0
635
|
Verificato
7.9
33
9.0
615
|
Verificato
7.3
22
9.0
606
|
Verificato
8.5
41
9.2
633
|
Verificato
8.5
44
9.2
640
|
Verificato
5.2
30
8.9
606
|
Verificato
6.4
37
9.1
610
|
Verificato
7.7
39
9.2
629
|
Verificato
Gestione dei Candidati
Dati insufficienti
9.1
522
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
541
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.1
528
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
542
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.2
520
Comunicazione
Dati insufficienti
9.2
530
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
533
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
526
|
Verificato
Inserimento
Funzionalità non disponibile
9.2
518
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.1
515
|
Verificato
Analitica
Dati insufficienti
9.2
531
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
522
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.2
188
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
9.2
172
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
9.3
54
Dati insufficienti
9.5
56
Dati insufficienti
9.5
55
Dati insufficienti
9.3
55
Dati insufficienti
9.2
55
Dati insufficienti
9.2
55
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
9.2
55
Dati insufficienti
8.9
54
Dati insufficienti
9.2
53
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
8.9
49
Dati insufficienti
9.1
48
Dati insufficienti
9.1
49
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.6
82
9.1
1,076
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
9.0
67
Dati insufficienti
9.0
66
Dati insufficienti
8.9
67
Approvvigionamento
7.9
68
9.2
920
8.2
62
8.9
831
Dati insufficienti
9.0
71
Dati insufficienti
9.3
80
Dati insufficienti
9.2
72
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
7.7
55
9.1
871
Dati insufficienti
9.4
79
Dati insufficienti
9.4
78
Dati insufficienti
9.4
72
Dati insufficienti
9.3
68
Dati insufficienti
9.3
66
Dati insufficienti
9.3
68
Piattaforma
8.5
43
9.0
635
|
Verificato
7.9
33
9.0
615
|
Verificato
7.3
22
9.0
606
|
Verificato
8.5
41
9.2
633
|
Verificato
8.5
44
9.2
640
|
Verificato
5.2
30
8.9
606
|
Verificato
6.4
37
9.1
610
|
Verificato
7.7
39
9.2
629
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
9.1
65
Dati insufficienti
9.1
64
Dati insufficienti
9.0
64
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
9.0
29
Dati insufficienti
9.0
29
Dati insufficienti
8.9
29
Dati insufficienti
8.9
29
Dati insufficienti
8.9
29
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.0
422
Dati insufficienti
9.1
417
Dati insufficienti
9.1
424
Dati insufficienti
9.1
401
Dati insufficienti
9.2
412
Dati insufficienti
9.1
411
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.2
431
Dati insufficienti
9.0
405
Dati insufficienti
9.1
409
Dati insufficienti
9.2
420
Dati insufficienti
9.2
445
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
9.2
432
Dati insufficienti
9.3
436
Dati insufficienti
9.2
429
Piattaforma
8.5
43
9.0
635
|
Verificato
7.9
33
9.0
615
|
Verificato
7.3
22
9.0
606
|
Verificato
8.5
41
9.2
633
|
Verificato
8.5
44
9.2
640
|
Verificato
5.2
30
8.9
606
|
Verificato
6.4
37
9.1
610
|
Verificato
7.7
39
9.2
629
|
Verificato
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
9.2
616
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
518
Conformità I-9Nascondi 3 CaratteristicheMostra 3 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Documentazione - Conformità I-9
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.2
417
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.1
363
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
375
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
367
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
357
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
368
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
359
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
356
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
356
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.2
362
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.3
372
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
355
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
CATS e Ceipal ATS sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS) e Personale
Categorie uniche
CATS non ha categorie uniche
Ceipal ATS è categorizzato comeAutomazione del Reclutamento, Piattaforme di Reclutamento, Marketing del reclutamento, Inserimento, Conformità I-9, e Negozio SAP
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
CATS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Ceipal ATS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
31.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.0%
Risorse Umane
9.9%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
7.4%
Gestione dell'Istruzione
3.3%
Altro
33.9%
Personale e Reclutamento
73.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.6%
Risorse Umane
8.1%
Software per computer
1.4%
Consulenza
1.0%
Altro
6.9%
Discussioni
Do you integrate with other software?
1 Commento
Risposta ufficiale da CATS
Yes! We integrate with a variety of leading software programs like MailChimp, Constant Contact, Berke, Gmail, WordPress and many more. We also have an...Leggi di più
Che tipo di supporto avrò?
1 Commento
Risposta ufficiale da CATS
All plans include phone and email support available Monday through Friday, 8:30am to 5:00pm CST. We also offer an online knowledge base, youtube...Leggi di più
Posso importare i miei dati?
1 Commento
Risposta ufficiale da CATS
Yes! You can easily import resumes with our mass import function. If you need help, we can import from virtually any other system for you.Leggi di più
A cosa serve CEIPAL ATS?
5 Commenti
PS
È un sistema di tracciamento dei candidati molto facile da usare, comunemente utilizzato dalle agenzie di collocamento e reclutamento.Leggi di più
Come posso ridurre i profili irrilevanti che appaiono durante la ricerca di un profilo specifico?
4 Commenti
TL
Trovo che la funzione di ricerca di TalentHire funzioni come le ricerche booleane, quindi dovrai includere termini di ricerca più rigorosi. Troviamo anche...Leggi di più
A cosa serve CEIPAL ATS?
3 Commenti
SK
CEIPAL ATS automatizza i processi di reclutamento e consente ai responsabili delle assunzioni di reperire, selezionare e scegliere i candidati giusti. In...Leggi di più
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