Top 10 Alternative e Competitor di CATS

Le migliori alternative a 10 a CATS recentemente recensite dalla comunità G2

Sponsorizzato
Pubblicità G2
Ottieni 2 volte la conversione rispetto a Google Ads con la Pubblicità G2!
La Pubblicità G2 posiziona il tuo prodotto in posizioni premium su pagine ad alto traffico e su pagine di concorrenti mirati per raggiungere gli acquirenti nei momenti chiave di confronto.
Scopri di più

Ceipal ATS
Di Ceipal
4.7/5
(1,491)
Descrizione del Prodotto
Ceipal ATS è un Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS) completamente scalabile e integrato che aiuta a identificare rapidamente le posizioni vacanti, a reperire e selezionare prontamente i candidati, e poi a collocarli e integrarli digitalmente senza sforzo. È progettato per offrire un valore migliore, candidati superiori e più assunzioni.
Show More
I recensori dicono che rispetto a CATS, Ceipal ATS è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con CATS:
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Personale

JobDiva
Di JobDiva
4.7/5
(1,831)
Descrizione del Prodotto
Job Diva è un fornitore a servizio completo della soluzione di reclutamento e tracciamento dei candidati JobDiva end-to-end per organizzazioni di staffing di grandi e medie dimensioni.
Show More
I recensori dicono che rispetto a CATS, JobDiva è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con CATS:
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Personale

Bullhorn
Di Bullhorn
4.2/5
(1,227)
Descrizione del Prodotto
Il sistema di tracciamento dei candidati e la soluzione CRM per il reclutamento di Bullhorn, completi e basati sul Web, sono progettati per soddisfare le esigenze delle agenzie di collocamento e reclutamento di tutte le dimensioni.
Show More
I recensori dicono che rispetto a CATS, Bullhorn è:
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con CATS:
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Personale

Sponsorizzato
Pubblicità G2
Ottieni 2 volte la conversione rispetto a Google Ads con la Pubblicità G2!
La Pubblicità G2 posiziona il tuo prodotto in posizioni premium su pagine ad alto traffico e su pagine di concorrenti mirati per raggiungere gli acquirenti nei momenti chiave di confronto.
Scopri di più
Stai Vedendo Parte della StoriaAccedi o crea un account per accedere all'intero set di alternative.
Crea un Account Gratuito

Zoho Recruit
Di Zoho
4.4/5
(1,835)
Descrizione del Prodotto
Zoho Recruit porta il reclutamento interno a un livello completamente nuovo. Rendi il tuo lavoro semplice reperendo, monitorando e assumendo il tuo talento - tutto da un unico posto.
Show More
I recensori dicono che rispetto a CATS, Zoho Recruit è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con CATS:
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Personale

ICIMS
Di ICIMS
4.2/5
(989)
Descrizione del Prodotto
iCIMS è un fornitore leader di tecnologia per l'acquisizione di talenti che consente alle organizzazioni di tutto il mondo di costruire team vincenti. Da oltre 20 anni, iCIMS è all'avanguardia nella trasformazione dell'acquisizione di talenti. iCIMS offre a migliaia di organizzazioni in tutto il mondo gli strumenti giusti per soddisfare le loro esigenze in evoluzione lungo il percorso dei talenti e promuovere il successo aziendale. La sua piattaforma di assunzione basata sull'intelligenza artificiale è progettata per migliorare l'efficienza, ridurre i costi di reclutamento e creare esperienze eccezionali per candidati e reclutatori.
Show More
I recensori dicono che rispetto a CATS, ICIMS è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con CATS:
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

SAP SuccessFactors HCM
Di SAP
4.1/5
(1,624)
Descrizione del Prodotto
SAP SuccessFactors HCM aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione è la differenza.
Show More
I recensori dicono che rispetto a CATS, SAP SuccessFactors HCM è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con CATS:
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

UKG Pro
Di UKG
4.3/5
(2,169)
Descrizione del Prodotto
Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.
Show More
I recensori dicono che rispetto a CATS, UKG Pro è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con CATS:
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Workday HCM
Di Workday
4.1/5
(1,492)
Descrizione del Prodotto
Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.
Show More
I recensori dicono che rispetto a CATS, Workday HCM è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con CATS:
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

ClearCompany
Di ClearCompany
4.6/5
(502)
Descrizione del Prodotto
ClearCompany è una piattaforma unificata per il talento che aiuta le organizzazioni ad assumere più velocemente, sviluppare il loro personale e supportare la crescita della forza lavoro con chiarezza e fiducia. Progettata per le forze lavoro moderne — inclusi sanità, vendita al dettaglio, ospitalità, manifattura, ingegneria, istruzione e grandi team senza scrivania o distribuiti — ClearCompany connette reclutamento, onboarding, apprendimento, performance, coinvolgimento e compensazione in un'unica piattaforma centralizzata.
Show More
I recensori dicono che rispetto a CATS, ClearCompany è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con CATS:
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)