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Confronta CareerPlug e Ceipal ATS 
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Piccola Impresa (65.6% delle recensioni)
Mercato Medio (72.1% delle recensioni)
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CareerPlug
Valutazione a Stelle
(91)4.7 su 5
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Pros & Cons
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Scopri di più su CareerPlugCeipal ATS
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Scopri di più su Ceipal ATSRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Ceipal ATS eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 più alto rispetto a CareerPlug. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia fluida e le funzionalità AI, che migliorano il processo di ricerca dei candidati.
- Gli utenti dicono che CareerPlug è particolarmente efficace per le piccole imprese, con molti che lodano la facilità di creazione di annunci di lavoro e i modelli personalizzabili. Questa caratteristica lo ha reso uno strumento prezioso per gestire le assunzioni in più sedi.
- Secondo le recensioni verificate, entrambi i prodotti ricevono valutazioni simili in stelle, ma Ceipal ATS ha un volume di recensioni significativamente maggiore, indicando una base di utenti più ampia e un feedback più coerente sulle sue prestazioni.
- I revisori menzionano che CareerPlug offre un backend facile da usare per gestire il flusso dei candidati e le intuizioni, rendendolo una soluzione conveniente per le aziende che cercano di ottimizzare i loro processi di assunzione.
- Gli utenti evidenziano che Ceipal ATS fornisce un sistema di tracciamento robusto che aiuta a trovare i candidati giusti in modo efficiente. Le sue funzionalità avanzate e l'interfaccia veloce sono spesso notate come vantaggi chiave rispetto ai concorrenti.
- I revisori di G2 indicano che mentre CareerPlug ha forti valutazioni di supporto, Ceipal ATS offre anche un supporto solido, sebbene alcuni utenti ritengano che potrebbe migliorare in reattività. Entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, ma le esperienze degli utenti variano in base alle esigenze specifiche.
CareerPlug vs Ceipal ATS
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Ceipal ATS più facile da usare e configurare. Tuttavia, CareerPlug è più facile da amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con CareerPlug in generale.
- CareerPlug e Ceipal ATS soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che CareerPlug sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Ceipal ATS rispetto a CareerPlug.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
CareerPlug
Nessun prezzo disponibileCeipal ATS
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
CareerPlug
Nessuna informazione sulla prova disponibileCeipal ATS
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.2
81
9.2
1,228
Facilità d'uso
9.2
85
9.4
1,239
Facilità di installazione
9.1
76
9.2
506
Facilità di amministrazione
9.2
57
9.0
321
Qualità del supporto
9.6
79
9.2
1,220
the product è stato un buon partner negli affari?
9.5
57
9.1
322
Direzione del prodotto (% positivo)
9.3
83
9.7
1,210
Caratteristiche per Categoria
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
981
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
9.3
573
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
549
|
Verificato
9.3
28
9.2
619
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
566
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
8.6
19
Dati insufficienti
8.8
19
Dati insufficienti
8.8
18
Dati insufficienti
8.8
19
Dati insufficienti
8.5
18
Dati insufficienti
8.6
19
Dati insufficienti
8.9
18
Piattaforma
8.9
44
9.1
638
|
Verificato
8.3
41
9.0
618
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.0
610
|
Verificato
9.4
45
9.2
636
|
Verificato
9.5
44
9.2
642
|
Verificato
8.8
41
8.9
608
|
Verificato
9.0
44
9.1
613
|
Verificato
9.4
44
9.2
632
|
Verificato
Gestione dei Candidati
Dati insufficienti
9.1
523
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
542
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
529
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
543
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
521
Comunicazione
Dati insufficienti
9.2
531
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
534
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
527
|
Verificato
Inserimento
Dati insufficienti
9.2
519
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
516
|
Verificato
Analitica
Dati insufficienti
9.2
532
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
523
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.2
183
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
9.2
172
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
9.3
55
Dati insufficienti
9.5
56
Dati insufficienti
9.5
55
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
9.3
56
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
9.2
55
Dati insufficienti
9.0
55
Dati insufficienti
9.2
54
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
9.0
50
Dati insufficienti
9.2
49
Dati insufficienti
9.1
50
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
9.0
71
9.2
1,064
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
9.1
70
Dati insufficienti
9.0
69
Dati insufficienti
8.9
70
Approvvigionamento
9.0
60
9.2
918
8.9
60
8.9
835
Dati insufficienti
9.1
74
Dati insufficienti
9.3
80
Dati insufficienti
9.3
74
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
9.2
60
9.1
875
Dati insufficienti
9.4
79
Dati insufficienti
9.4
79
Dati insufficienti
9.3
73
Dati insufficienti
9.3
71
Dati insufficienti
9.3
69
Dati insufficienti
9.3
71
Piattaforma
8.9
44
9.1
638
|
Verificato
8.3
41
9.0
618
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.0
610
|
Verificato
9.4
45
9.2
636
|
Verificato
9.5
44
9.2
642
|
Verificato
8.8
41
8.9
608
|
Verificato
9.0
44
9.1
613
|
Verificato
9.4
44
9.2
632
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
9.1
68
Dati insufficienti
9.2
66
Dati insufficienti
9.0
67
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
9.0
32
Dati insufficienti
9.1
32
Dati insufficienti
8.9
32
Dati insufficienti
9.0
32
Dati insufficienti
9.0
32
Contenuto della piattaforma
9.0
28
9.0
426
9.0
26
9.1
421
8.9
24
9.1
428
8.3
22
9.1
405
9.1
23
9.2
416
9.1
21
9.1
415
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.3
21
9.2
435
8.9
16
9.0
409
8.8
16
9.1
413
8.7
21
9.2
424
9.4
20
9.2
449
Dati della piattaforma
9.7
16
9.2
436
9.4
19
9.3
440
9.3
17
9.2
433
Piattaforma
8.9
44
9.1
638
|
Verificato
8.3
41
9.0
618
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.0
610
|
Verificato
9.4
45
9.2
636
|
Verificato
9.5
44
9.2
642
|
Verificato
8.8
41
8.9
608
|
Verificato
9.0
44
9.1
613
|
Verificato
9.4
44
9.2
632
|
Verificato
Reclutamento e Inserimento
9.3
28
9.2
619
|
Verificato
8.9
28
9.2
522
Conformità I-9Nascondi 3 CaratteristicheMostra 3 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Documentazione - Conformità I-9
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.2
417
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.1
365
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
377
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
369
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.2
359
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
370
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
361
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
358
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
358
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.2
364
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.3
374
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
357
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
CareerPlug e Ceipal ATS sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS) e Inserimento
Categorie uniche
CareerPlug non ha categorie uniche
Ceipal ATS è categorizzato comeNegozio SAP, Piattaforme di Reclutamento, Automazione del Reclutamento, Marketing del reclutamento, Personale, e Conformità I-9
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
CareerPlug
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Ceipal ATS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Assicurazione
18.9%
Salute, Benessere e Fitness
14.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
11.1%
Vendita al dettaglio
5.6%
Servizi al Consumatore
5.6%
Altro
44.4%
Personale e Reclutamento
73.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.6%
Risorse Umane
8.0%
Software per computer
1.4%
Outsourcing/Delocalizzazione
1.0%
Altro
6.8%
Discussioni
CareerPlug non ha discussioni con risposte
Come posso ridurre i profili irrilevanti che appaiono durante la ricerca di un profilo specifico?
4 Commenti
PP
L'uso di parole chiave specifiche aiuterà a filtrare la tua ricerca e renderà la tua stringa specifica alla tua descrizione, come se stai davvero cercando un...Leggi di più
A cosa serve CEIPAL ATS?
4 Commenti
PS
È un sistema di tracciamento dei candidati molto facile da usare, comunemente utilizzato dalle agenzie di collocamento e reclutamento.Leggi di più
Qual è il modo migliore per utilizzare Ceipal?
3 Commenti
RS
Ci sono molti vantaggi:
1. Dalla ricezione del requisito dal cliente all'inserimento del candidato, automatizza il processo.
2. Effettua chiamate, invia...Leggi di più
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