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Asure
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Sfoglia tutti i piani tariffari 4Tango Health
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Scopri di più su Tango HealthRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Asure eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, con un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Tango Health. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia user-friendly e la facilità di navigazione attraverso funzionalità come l'elaborazione delle buste paga e la gestione dei record dei dipendenti.
- Secondo recensioni verificate, Asure ha un numero robusto di recensioni, indicando una base utenti affidabile. I feedback recenti evidenziano la sua app mobile intuitiva che consente il monitoraggio del tempo da remoto e la facile presentazione delle richieste di ferie, rendendola una scelta pratica per le piccole imprese.
- Gli utenti dicono che Tango Health fornisce supporto prezioso nella selezione di piani sanitari su misura per le esigenze dei dipendenti. I revisori elogiano la sua guida chiara e la capacità di collegarsi con vari sistemi di buste paga e benefici, il che semplifica il processo decisionale per gli utenti.
- I revisori menzionano che mentre Asure ha un punteggio più alto per la facilità di configurazione, Tango Health offre comunque un'esperienza semplice, sebbene alcuni utenti notino che potrebbe essere meno intuitivo durante la configurazione iniziale. Il processo di onboarding di Asure è frequentemente descritto come rapido ed efficace.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre entrambi i prodotti hanno forti caratteristiche di supporto, la qualità complessiva del supporto di Asure è valutata inferiore rispetto a quella di Tango Health. Gli utenti di Tango Health apprezzano il servizio clienti reattivo che aiuta a navigare efficacemente nel software.
- Secondo i feedback recenti degli utenti, le capacità di reporting di Asure sono ben accolte, con gli utenti che trovano facile generare i report necessari. Al contrario, le funzionalità di reporting di Tango Health sono anch'esse elogiate, ma alcuni utenti ritengono che potrebbero beneficiare di opzioni di personalizzazione aggiuntive per adattarsi meglio alle loro esigenze specifiche.
Asure vs Tango Health
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Tango Health più facile da usare. Tuttavia, i revisori hanno preferito la facilità di configurazione di Asure insieme all'amministrazione. I revisori hanno concordato che entrambi i fornitori rendono ugualmente facile fare affari in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Tango Health soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Asure.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Tango Health sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Tango Health rispetto a Asure.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Asure
Human Resources Automation
$$
Le aziende in crescita hanno bisogno di due cose: persone eccezionali che possano aiutarle a raggiungere il livello successivo e conformità con le leggi sul lavoro locali, statali e federali per evitare problemi.
Tutti hanno bisogno delle risorse umane.
Perfettamente adatto per clienti di piccole e medie dimensioni, Asure HCM ha funzionalità per gestire le risorse umane di tutte le complessità, inclusa la configurazione gerarchica a livello organizzativo. Il self-service per i dipendenti offre ai tuoi dipendenti l'accesso a tutte le loro informazioni, alla cronologia dei pagamenti, ai documenti aziendali e altro ancora.
- Tracciamento dei candidati - trova i talenti chiave nascosti in una pila di curriculum
- Inserimento dei dipendenti - niente più inserimento manuale dei dati o carta per i nuovi assunti
- Iscrizione ai benefici - automatizza i dati migliorando l'esperienza
Tango Health
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Asure
Nessuna informazione sulla prova disponibileTango Health
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.4
323
8.9
18
Facilità d'uso
8.0
329
8.2
18
Facilità di installazione
8.0
227
7.2
6
Facilità di amministrazione
8.1
203
7.8
6
Qualità del supporto
8.2
318
8.5
17
the product è stato un buon partner negli affari?
8.1
214
8.1
6
Direzione del prodotto (% positivo)
6.5
324
8.5
16
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
7.8
65
Dati insufficienti
8.2
70
Dati insufficienti
6.8
51
Dati insufficienti
7.6
57
Dati insufficienti
8.2
65
Dati insufficienti
7.5
57
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
12
Dati insufficienti
Piattaforma
7.2
123
Dati insufficienti
6.9
99
Dati insufficienti
6.9
96
Dati insufficienti
7.9
127
Dati insufficienti
7.9
130
Dati insufficienti
7.7
111
Dati insufficienti
7.5
124
Dati insufficienti
8.0
124
Dati insufficienti
Servizio Self Service per Dipendenti
7.6
203
|
Verificato
Dati insufficienti
7.2
170
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
173
Dati insufficienti
Amministrazione
8.5
235
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
200
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
231
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
171
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
217
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
196
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
178
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
204
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
207
|
Verificato
Dati insufficienti
Tasse
8.7
226
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
227
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
204
Dati insufficienti
Integrazione
7.3
154
Dati insufficienti
7.7
168
|
Verificato
Dati insufficienti
7.3
156
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
159
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
205
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
208
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
214
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
199
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.6
155
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.0
43
Dati insufficienti
8.1
42
Dati insufficienti
7.5
40
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
7.8
41
Dati insufficienti
8.0
44
Dati insufficienti
7.8
42
Dati insufficienti
7.5
38
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.0
43
Dati insufficienti
8.1
42
Dati insufficienti
7.5
40
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
7.8
41
Dati insufficienti
8.0
44
Dati insufficienti
7.8
42
Dati insufficienti
7.7
38
Dati insufficienti
7.5
38
Dati insufficienti
7.3
41
Dati insufficienti
7.5
26
Dati insufficienti
7.4
30
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.3
13
Dati insufficienti
7.3
13
Dati insufficienti
7.3
13
Dati insufficienti
Piattaforma
7.2
123
Dati insufficienti
6.9
99
Dati insufficienti
6.9
96
Dati insufficienti
7.9
127
Dati insufficienti
7.9
130
Dati insufficienti
7.7
111
Dati insufficienti
7.5
124
Dati insufficienti
8.0
124
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.0
27
8.2
10
7.8
23
7.6
9
8.1
27
8.8
13
Contenuto della piattaforma
7.8
26
8.1
14
8.0
26
8.2
14
7.4
24
8.2
14
8.1
25
8.3
13
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.1
24
8.1
13
8.7
26
8.9
12
7.5
20
8.1
12
Prestazioni della piattaforma
8.1
24
8.3
11
7.8
24
8.5
12
Intelligenza Artificiale Generativa
5.8
6
Dati insufficienti
6.0
5
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.9
43
Dati insufficienti
7.7
45
Dati insufficienti
8.0
47
Dati insufficienti
7.3
39
Dati insufficienti
8.0
39
Dati insufficienti
7.6
39
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.0
46
Dati insufficienti
7.0
41
Dati insufficienti
7.2
42
Dati insufficienti
7.9
43
Dati insufficienti
7.9
44
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
6.9
39
Dati insufficienti
7.8
43
Dati insufficienti
7.7
42
Dati insufficienti
Piattaforma
7.2
123
Dati insufficienti
6.9
99
Dati insufficienti
6.9
96
Dati insufficienti
7.9
127
Dati insufficienti
7.9
130
Dati insufficienti
7.7
111
Dati insufficienti
7.5
124
Dati insufficienti
8.0
124
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.1
36
Dati insufficienti
8.4
44
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Asure e Tango Health sono categorizzati comeSupporto ai Benefici
Categorie uniche
Asure è categorizzato comeInserimento, Amministrazione dei benefici, Risorse Umane di Base, e Libro paga
Tango Health non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Asure
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Tango Health
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Contabilità
7.5%
Gestione delle organizzazioni non profit
7.2%
Costruzione
7.2%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.9%
Immobiliare
4.3%
Altro
67.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
17.6%
Salute, Benessere e Fitness
8.8%
Consulenza di gestione
5.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.9%
Ospitalità
5.9%
Altro
55.9%
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1 Commento
SB
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