Confronta ApplicantStack e Lever 
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ApplicantStack
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Scopri di più su LeverRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che ApplicantStack eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che evidenziano la sua interfaccia intuitiva che richiede una formazione minima. Un utente ha menzionato: "È una piattaforma autoesplicativa, quindi non ho bisogno di aiuto o assistenza quando la utilizzo."
- Gli utenti dicono che Lever si distingue per le sue capacità di integrazione e automazione, rendendo facile la connessione con altri software. I revisori apprezzano le funzionalità di tracciamento e pianificazione senza soluzione di continuità, notando che consente rapidi aggiustamenti nel processo di assunzione.
- Secondo le recensioni verificate, ApplicantStack offre eccellenti opzioni di personalizzazione che soddisfano le esigenze di vari dipartimenti. Gli utenti hanno elogiato la capacità di adattare l'app e le domande in base a ruoli specifici, migliorando il processo di reclutamento.
- I revisori menzionano che mentre Lever fornisce uno spazio di lavoro professionale per la segnalazione e il tracciamento dei candidati, alcuni utenti ritengono che potrebbe migliorare nella gestione dei ruoli utente. Tuttavia, i ruoli utente chiaramente definiti aiutano a semplificare i flussi di lavoro di approvazione.
- I revisori di G2 evidenziano che il supporto clienti di ApplicantStack è altamente valutato, con utenti che notano la qualità dell'assistenza ricevuta. Un utente ha commentato che la piattaforma è un "buon partner nel fare affari", riflettendo un forte supporto durante i loro processi di assunzione.
- Gli utenti riportano che mentre entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, l'esperienza del candidato di Lever è particolarmente notata, con candidati che commentano frequentemente quanto sia facile candidarsi attraverso il sistema, il che può migliorare l'attrattiva complessiva del reclutamento.
ApplicantStack vs Lever
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato ApplicantStack più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con ApplicantStack nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che ApplicantStack soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Lever.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ApplicantStack sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ApplicantStack rispetto a Lever.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ApplicantStack
Starter
$29.00
Al mese
Ideale per start-up, piccole aziende o per chi ha esigenze di assunzione a basso volume. Limitato a 1 annuncio di lavoro attivo alla volta.
- Pagina Carriere del Marchio
- Pubblica su Tutte le Principali Bacheche di Lavoro
- Recluta tramite Social Media
Lever
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ApplicantStack
Prova gratuita disponibile
Lever
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.8
700
8.6
1,840
Facilità d'uso
8.8
709
8.7
1,859
Facilità di installazione
8.5
459
8.4
960
Facilità di amministrazione
8.9
459
8.5
946
Qualità del supporto
8.6
625
8.3
1,620
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
450
8.5
905
Direzione del prodotto (% positivo)
8.5
695
8.4
1,813
Caratteristiche per Categoria
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
1,321
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.1
31
Dati insufficienti
8.2
31
Dati insufficienti
8.2
32
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
32
Dati insufficienti
8.2
31
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
32
Dati insufficienti
7.6
31
Dati insufficienti
7.8
31
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.3
719
Dati insufficienti
8.8
333
Dati insufficienti
9.0
830
Dati insufficienti
7.8
25
Dati insufficienti
7.7
27
Piattaforma
8.3
296
7.7
869
8.2
222
8.1
775
Funzionalità non disponibile
8.1
644
8.6
335
8.4
926
9.1
341
8.6
920
7.9
226
7.3
738
7.9
299
7.7
851
8.5
323
8.1
884
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
1,326
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.7
543
Dati insufficienti
8.1
510
Dati insufficienti
8.5
582
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.3
580
Dati insufficienti
8.4
428
Dati insufficienti
7.2
441
Contenuto
Dati insufficienti
8.1
508
Dati insufficienti
8.2
501
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.3
719
8.4
401
8.6
771
Dati insufficienti
9.0
830
Piattaforma
8.3
296
7.7
869
8.2
222
8.1
775
Funzionalità non disponibile
8.1
644
8.6
335
8.4
926
9.1
341
8.6
920
7.9
226
7.3
738
7.9
299
7.7
851
8.5
323
8.1
884
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.6
87
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
8.1
81
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
8.2
11
Dati insufficienti
7.8
9
Dati insufficienti
7.3
10
Dati insufficienti
8.3
11
Dati insufficienti
7.8
10
Dati insufficienti
7.8
9
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
7.3
8
Dati insufficienti
7.4
9
Dati insufficienti
7.6
9
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
7.2
6
Dati insufficienti
7.2
6
Dati insufficienti
7.2
6
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.1
577
7.4
1,481
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
7.1
7
6.1
19
7.4
7
5.9
19
7.4
7
5.8
20
Approvvigionamento
8.3
412
8.0
1129
8.4
379
8.3
1109
8.3
7
7.4
25
9.0
8
8.6
27
8.8
7
7.7
25
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.5
400
8.6
1220
8.5
8
8.1
24
9.2
8
8.5
30
7.9
7
7.5
25
7.9
7
7.9
24
8.1
7
5.8
24
7.9
7
7.5
25
Piattaforma
8.3
296
7.7
869
8.2
222
8.1
775
Funzionalità non disponibile
8.1
644
8.6
335
8.4
926
9.1
341
8.6
920
7.9
226
7.3
738
7.9
299
7.7
851
8.5
323
8.1
884
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
7.1
7
6.0
19
7.1
7
5.9
19
6.9
7
5.5
19
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.9
219
Dati insufficienti
8.9
199
Dati insufficienti
9.0
199
Dati insufficienti
8.2
128
Dati insufficienti
8.5
152
Dati insufficienti
8.4
67
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.7
184
Dati insufficienti
8.2
96
Dati insufficienti
8.1
127
Dati insufficienti
8.6
189
Dati insufficienti
8.6
199
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.4
158
Dati insufficienti
8.5
171
Dati insufficienti
8.2
74
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
296
7.7
869
8.2
222
8.1
775
Funzionalità non disponibile
8.1
644
8.6
335
8.4
926
9.1
341
8.6
920
7.9
226
7.3
738
7.9
299
7.7
851
8.5
323
8.1
884
Reclutamento e Inserimento
8.4
401
8.6
771
8.9
322
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
144
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.9
109
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
118
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
110
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.7
105
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
123
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
118
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
120
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
8.6
116
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
111
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
100
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.0
120
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
107
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ApplicantStack e Lever sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
ApplicantStack è categorizzato comeInserimento
Lever è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Marketing del reclutamento, e Reclutamento della diversità
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ApplicantStack
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Lever
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
23.5%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.8%
Servizi per individui e famiglie
6.6%
Salute, Benessere e Fitness
5.0%
Personale e Reclutamento
3.8%
Altro
54.2%
Software per computer
18.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
13.9%
Servizi Finanziari
6.3%
Internet
4.1%
Marketing e Pubblicità
3.9%
Altro
53.3%
Discussioni
Con quali prodotti si integra?
2 Commenti
DB
Snag a Job
Indeed
Monster Jobs
Linkedin
Google Jobs
Leggi di più
Can you import my existing data, integrate with my existing systems, help me set up my account and/or provide training for my users?
1 Commento
Risposta ufficiale da ApplicantStack
Molto probabilmente sì. Il nostro gruppo di servizi professionali è disponibile su base progettuale per fornire servizi a valore aggiunto e/o formazione ai...Leggi di più
Cosa succede se rimango bloccato e ho bisogno di aiuto? Come posso ottenere supporto?
1 Commento
Risposta ufficiale da ApplicantStack
Il sistema ApplicantStack include una Knowledge Base e un pulsante di aiuto su ogni pagina con articoli, guide e video su come utilizzare il sistema. Se hai...Leggi di più
What does Lever do?
2 Commenti
AA
Lever ci aiuta a tenere traccia delle informazioni dei candidati segnalati e a ottenere un aggiornamento passo dopo passo del processo successivo.Leggi di più
Lever ha un'integrazione per le valutazioni?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Equip
Le valutazioni di Equip testano molteplici competenze in diversi ruoli a vari livelli di competenza e filtrano i candidati in base alle loro prestazioni.
La...Leggi di più
Greenhouse è migliore o peggiore di Lever? Quali altri ATS dovrebbero essere considerati?
2 Commenti
SW
Abbiamo adorato Greenhouse. Abbiamo deciso di optare per Lever perché cerchiamo attivamente oltre il 50% dei nostri candidati e Lever aveva la soluzione...Leggi di più
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