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Segmenti di Mercato
Mercato Medio (70.8% delle recensioni)
Mercato Medio (72.0% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$29.00 Al mese
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ApplicantStack
Valutazione a Stelle
(800)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (70.8% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$29.00 Al mese
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Sfoglia tutti i piani tariffari 5Ceipal ATS
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Pros & Cons
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Scopri di più su Ceipal ATSRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che ApplicantStack eccelle nella sua funzione di Tracciamento dei Candidati, ottenendo un punteggio di 9.1, che consente un tracciamento efficiente dei candidati durante il processo di assunzione. Al contrario, Ceipal ATS ottiene un punteggio leggermente superiore di 9.3, con i revisori che menzionano la sua superiore capacità di gestire i pipeline dei candidati senza problemi.
- I revisori menzionano che Ceipal ATS offre un sistema di Pianificazione dei Colloqui più robusto, raggiungendo un punteggio di 9.2 rispetto all'8.4 di ApplicantStack. Gli utenti apprezzano l'interfaccia intuitiva e i promemoria automatici che aiutano a semplificare il processo di pianificazione.
- Gli utenti di G2 evidenziano le capacità di AI Generativa di Ceipal ATS, in particolare nella Generazione di Testo AI e nella Sintesi di Testo AI, entrambe con un punteggio di 9.0. Al contrario, i punteggi di ApplicantStack in queste aree sono significativamente inferiori, con gli utenti che notano che le funzionalità AI in ApplicantStack sembrano meno sviluppate e meno integrate nel flusso di lavoro complessivo.
- Gli utenti su G2 riportano che le funzionalità di Gestione dei Candidati di ApplicantStack, come il Parsing Automatico dei CV, ottengono un punteggio di 7.9, che è notevolmente inferiore all'impressionante 9.1 di Ceipal ATS. I revisori menzionano che le capacità di parsing di Ceipal ATS sono più accurate e fanno risparmiare tempo durante il processo di reclutamento.
- I revisori dicono che Ceipal ATS brilla nella Qualità del Supporto, con un punteggio di 9.2, mentre ApplicantStack ottiene 8.6. Gli utenti apprezzano il servizio clienti reattivo e le risorse estese disponibili per la risoluzione dei problemi in Ceipal ATS, rendendolo una scelta preferita per molti.
- Gli utenti riportano che la funzione di Costruzione del Flusso di Lavoro di ApplicantStack ottiene un punteggio di 8.5, che è inferiore al 9.0 di Ceipal ATS. I revisori menzionano che Ceipal ATS offre più flessibilità e opzioni di personalizzazione, permettendo ai team di adattare i flussi di lavoro ai loro specifici processi di assunzione in modo più efficace.
ApplicantStack vs Ceipal ATS
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Ceipal ATS più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Ceipal ATS in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Ceipal ATS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ApplicantStack.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Ceipal ATS sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Ceipal ATS rispetto a ApplicantStack.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ApplicantStack
Starter
$29.00
Al mese
Ideale per start-up, piccole aziende o per chi ha esigenze di assunzione a basso volume. Limitato a 1 annuncio di lavoro attivo alla volta.
- Pagina Carriere del Marchio
- Pubblica su Tutte le Principali Bacheche di Lavoro
- Recluta tramite Social Media
Ceipal ATS
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ApplicantStack
Prova gratuita disponibile
Ceipal ATS
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.8
699
9.1
1,222
Facilità d'uso
8.8
708
9.4
1,231
Facilità di installazione
8.5
458
9.2
498
Facilità di amministrazione
8.9
459
9.0
318
Qualità del supporto
8.6
624
9.2
1,214
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
450
9.1
319
Direzione del prodotto (% positivo)
8.5
694
9.7
1,204
Caratteristiche per Categoria
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
978
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
9.3
572
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
548
|
Verificato
8.4
401
9.2
619
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
565
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
8.6
19
Dati insufficienti
8.8
19
Dati insufficienti
8.8
18
Dati insufficienti
8.8
19
Dati insufficienti
8.5
18
Dati insufficienti
8.6
19
Dati insufficienti
8.9
18
Piattaforma
8.3
296
9.1
638
|
Verificato
8.2
222
9.0
617
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.0
610
|
Verificato
8.6
335
9.2
636
|
Verificato
9.1
340
9.2
642
|
Verificato
7.9
226
8.9
608
|
Verificato
7.9
299
9.1
613
|
Verificato
8.5
323
9.2
631
|
Verificato
Gestione dei Candidati
Dati insufficienti
9.1
523
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
542
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
529
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
542
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
521
Comunicazione
Dati insufficienti
9.2
531
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
534
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
527
|
Verificato
Inserimento
Dati insufficienti
9.2
519
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
516
|
Verificato
Analitica
Dati insufficienti
9.2
532
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
523
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.2
183
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
9.2
172
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
9.3
55
Dati insufficienti
9.5
55
Dati insufficienti
9.5
55
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
9.3
56
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
9.2
55
Dati insufficienti
9.0
55
Dati insufficienti
9.2
54
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
9.0
50
Dati insufficienti
9.2
49
Dati insufficienti
9.1
50
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.1
576
9.2
1,057
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
7.1
7
9.1
71
7.4
7
9.0
70
7.4
7
8.9
71
Approvvigionamento
8.3
411
9.2
916
8.4
379
8.9
835
8.3
7
9.1
74
8.8
7
9.3
77
8.8
7
9.3
75
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.5
399
9.1
875
8.3
7
9.4
75
9.0
7
9.4
75
7.9
7
9.3
73
7.9
7
9.3
72
8.1
7
9.4
70
7.9
7
9.3
71
Piattaforma
8.3
296
9.1
638
|
Verificato
8.2
222
9.0
617
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.0
610
|
Verificato
8.6
335
9.2
636
|
Verificato
9.1
340
9.2
642
|
Verificato
7.9
226
8.9
608
|
Verificato
7.9
299
9.1
613
|
Verificato
8.5
323
9.2
631
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
7.1
7
9.1
69
7.1
7
9.2
67
6.9
7
9.0
68
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
9.0
33
Dati insufficienti
9.1
33
Dati insufficienti
8.9
33
Dati insufficienti
9.0
33
Dati insufficienti
9.0
33
Contenuto della piattaforma
8.9
219
9.0
427
8.9
199
9.1
422
9.0
199
9.1
429
8.2
128
9.1
406
8.5
152
9.2
417
8.4
67
9.1
416
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.7
184
9.2
436
8.2
96
9.0
410
8.1
127
9.1
414
8.6
189
9.2
425
8.6
199
9.2
450
Dati della piattaforma
8.4
158
9.2
437
8.5
171
9.3
441
8.2
74
9.2
434
Piattaforma
8.3
296
9.1
638
|
Verificato
8.2
222
9.0
617
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.0
610
|
Verificato
8.6
335
9.2
636
|
Verificato
9.1
340
9.2
642
|
Verificato
7.9
226
8.9
608
|
Verificato
7.9
299
9.1
613
|
Verificato
8.5
323
9.2
631
|
Verificato
Reclutamento e Inserimento
8.4
401
9.2
619
|
Verificato
8.9
322
9.2
523
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.2
416
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.1
364
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
376
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
368
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
358
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
369
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
360
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
357
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
357
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.2
363
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.3
373
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
356
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ApplicantStack e Ceipal ATS sono categorizzati comeInserimento e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
ApplicantStack non ha categorie uniche
Ceipal ATS è categorizzato comeAutomazione del Reclutamento, Marketing del reclutamento, Personale, Piattaforme di Reclutamento, e Negozio SAP
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ApplicantStack
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Ceipal ATS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
23.6%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.8%
Servizi per individui e famiglie
6.7%
Salute, Benessere e Fitness
5.0%
Personale e Reclutamento
3.8%
Altro
54.2%
Personale e Reclutamento
73.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.7%
Risorse Umane
8.1%
Software per computer
1.4%
Outsourcing/Delocalizzazione
1.0%
Altro
6.8%
Discussioni
Con quali prodotti si integra?
2 Commenti
DB
Snag a Job
Indeed
Monster Jobs
Linkedin
Google Jobs
Leggi di più
Quali sono i limiti dell'account di prova?
1 Commento
Risposta ufficiale da ApplicantStack
Durante il tuo periodo di prova, potrai creare utenti e lavori illimitati e avrai pieno accesso alle funzioni di ApplicantStack per poter valutare...Leggi di più
Devo firmare un contratto quando attivo ApplicantStack? C'è una penale per la cancellazione di un account? Ci sono costi di configurazione, costi di attivazione o altri costi "nascosti"?
1 Commento
Risposta ufficiale da ApplicantStack
No, non è richiesto alcun contratto o impegno a lungo termine e non ci sono penali per la cancellazione. Se ti iscrivi con una carta di credito, ti verrà...Leggi di più
Come posso ridurre i profili irrilevanti che appaiono durante la ricerca di un profilo specifico?
4 Commenti
PP
L'uso di parole chiave specifiche aiuterà a filtrare la tua ricerca e renderà la tua stringa specifica alla tua descrizione, come se stai davvero cercando un...Leggi di più
Qual è il modo migliore per utilizzare Ceipal?
3 Commenti
RS
Ci sono molti vantaggi:
1. Dalla ricezione del requisito dal cliente all'inserimento del candidato, automatizza il processo.
2. Effettua chiamate, invia...Leggi di più
A cosa serve CEIPAL ATS?
3 Commenti
PS
È un sistema di tracciamento dei candidati molto facile da usare, comunemente utilizzato dalle agenzie di collocamento e reclutamento.Leggi di più
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