Confronta ApplicantPro e Crelate 
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Mercato Medio (74.3% delle recensioni)
Piccola Impresa (81.7% delle recensioni)
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ApplicantPro
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Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che ApplicantPro eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia semplice e diretta. Gli utenti apprezzano quanto velocemente possano pubblicare offerte di lavoro e gestire le candidature, evidenziando il layout pulito che rende facile la navigazione.
- Secondo le recensioni verificate, Crelate si distingue per la sua personalizzabilità, permettendo agli utenti di caricare moduli di domande e salvare le risposte dei candidati. Questa flessibilità è particolarmente vantaggiosa per coloro che vogliono personalizzare il loro processo di reclutamento, anche se alcuni utenti notano che le funzionalità aggiuntive hanno un costo.
- Gli utenti dicono che il processo di implementazione di ApplicantPro è notevolmente rapido ed efficiente, con molti utenti recenti che evidenziano il wizard di onboarding intuitivo che aiuta a semplificare la configurazione. Questo contrasta con Crelate, dove alcuni utenti hanno menzionato che la necessità di formazione aggiuntiva può complicare l'esperienza iniziale.
- I revisori menzionano che Crelate offre forti capacità di gestione dei dati, permettendo agli utenti di catturare informazioni da varie fonti senza problemi. Questa caratteristica è particolarmente lodata per la sua capacità di servire come project manager per i compiti di reclutamento, rendendo più facile tracciare i candidati su diverse piattaforme.
- I revisori di G2 evidenziano che ApplicantPro ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, riflettendo la sua capacità di soddisfare efficacemente le esigenze delle aziende di medie dimensioni. Gli utenti apprezzano avere tutto consolidato in un'unica dashboard, che migliora i loro processi di reclutamento e assunzione.
- Secondo i feedback recenti, mentre Crelate ha un punteggio leggermente più alto, la sua base di utenti è costituita principalmente da piccole imprese. Questo può limitare il suo appeal per le organizzazioni più grandi che cercano una soluzione più robusta, come notato dagli utenti che ritengono che ApplicantPro affronti meglio le complessità del reclutamento di medie dimensioni.
ApplicantPro vs Crelate
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Crelate più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Crelate in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Crelate soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ApplicantPro.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Crelate sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Crelate rispetto a ApplicantPro.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ApplicantPro
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Business
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Migliora il tuo team di reclutamento/personale in crescita con flussi di lavoro e processi personalizzabili.
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- Assistente AI di base
- Portali clienti di base
Prova Gratuita
ApplicantPro
Prova gratuita disponibile
Crelate
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
123
8.8
177
Facilità d'uso
8.3
127
8.6
179
Facilità di installazione
8.6
88
8.8
91
Facilità di amministrazione
8.6
87
9.0
88
Qualità del supporto
8.7
112
9.0
173
the product è stato un buon partner negli affari?
8.9
84
9.1
89
Direzione del prodotto (% positivo)
7.5
124
9.3
172
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
142
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.5
21
Dati insufficienti
7.4
17
Dati insufficienti
8.0
22
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
7.4
21
Dati insufficienti
7.4
20
Dati insufficienti
7.4
22
Contenuto
Dati insufficienti
8.1
20
Dati insufficienti
7.5
20
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
7.9
122
7.3
26
8.0
101
Dati insufficienti
9.0
124
Piattaforma
7.8
65
8.3
70
7.3
52
7.8
53
7.4
47
Funzionalità non disponibile
8.3
68
8.3
69
8.6
66
9.0
71
7.6
61
7.3
65
7.9
67
7.7
61
7.9
67
8.2
67
Nozioni di base sulla piattaforma
7.7
5
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.7
5
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati
Dati insufficienti
7.6
20
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
20
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
17
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
18
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
17
Comunicazione
Dati insufficienti
7.9
17
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
18
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
20
|
Verificato
Inserimento
Dati insufficienti
7.6
17
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
16
|
Verificato
Analitica
Dati insufficienti
8.1
18
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
18
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.4
12
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.7
12
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
8.3
12
Dati insufficienti
7.8
12
Dati insufficienti
7.9
12
Dati insufficienti
8.2
12
Dati insufficienti
7.2
12
Funzionalità non disponibile
7.6
12
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
7.2
12
Dati insufficienti
6.8
12
Dati insufficienti
7.5
12
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
6.7
12
Dati insufficienti
6.9
12
Dati insufficienti
6.9
12
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.5
104
8.1
138
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.0
30
Dati insufficienti
6.3
30
Dati insufficienti
6.0
31
Dati insufficienti
Approvvigionamento
8.1
84
8.0
74
8.1
81
8.0
92
7.9
39
Dati insufficienti
8.7
40
Dati insufficienti
7.7
38
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.2
73
8.4
96
8.5
40
Dati insufficienti
8.4
40
Dati insufficienti
7.4
39
Dati insufficienti
7.4
37
Dati insufficienti
6.4
35
Funzionalità non disponibile
7.1
36
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
65
8.3
70
7.3
52
7.8
53
7.4
47
Funzionalità non disponibile
8.3
68
8.3
69
8.6
66
9.0
71
7.6
61
7.3
65
7.9
67
7.7
61
7.9
67
8.2
67
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.1
30
Dati insufficienti
6.5
30
Dati insufficienti
6.2
29
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.6
14
Dati insufficienti
8.6
15
Dati insufficienti
9.1
16
Dati insufficienti
9.5
13
Dati insufficienti
8.5
11
Dati insufficienti
8.3
11
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.2
12
Dati insufficienti
6.8
10
Dati insufficienti
6.3
10
Dati insufficienti
8.2
13
Dati insufficienti
8.7
14
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.0
10
Dati insufficienti
8.6
11
Dati insufficienti
8.2
10
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
65
8.3
70
7.3
52
7.8
53
7.4
47
Funzionalità non disponibile
8.3
68
8.3
69
8.6
66
9.0
71
7.6
61
7.3
65
7.9
67
7.7
61
7.9
67
8.2
67
Reclutamento e Inserimento
7.3
26
8.0
101
7.9
24
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.3
7
8.6
13
9.6
9
8.5
17
8.8
8
7.9
15
Contenuto della piattaforma
8.8
8
8.2
13
9.4
9
8.1
15
8.5
8
7.4
12
8.5
8
8.1
14
Prestazioni della piattaforma
8.9
9
7.8
17
7.4
9
8.1
15
8.3
9
8.3
15
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
8
8.2
16
9.4
8
8.4
16
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ApplicantPro e Crelate sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Marketing del reclutamento, e Piattaforme di Reclutamento
Categorie uniche
ApplicantPro è categorizzato comeInserimento e Intervista video
Crelate è categorizzato comePersonale e Gestione delle Relazioni con i Candidati
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ApplicantPro
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Crelate
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
10.3%
Costruzione
5.9%
Ospitalità
5.1%
Bancario
3.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
3.7%
Altro
71.3%
Personale e Reclutamento
57.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.7%
Risorse Umane
6.3%
Costruzione
3.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
3.4%
Altro
22.6%
Discussioni
Accelerare l'integrazione
1 Commento
HT
Ciao, Madisen! Stiamo attivamente cercando di migliorare l'integrazione con Paylocity. Farò in modo che un rappresentante del supporto ti contatti via email...Leggi di più
Come faccio a assicurarmi di non contattare un candidato che è già stato rifiutato
1 Commento
HT
Ciao, Misty. Questo è assolutamente fattibile! Farò in modo che un rappresentante del Successo Clienti ti contatti per discuterne, quindi tieni d'occhio la...Leggi di più
c'è un modo per integrare e creare modelli di email?
2 Commenti
MM
Crelate ha modelli di email all'interno del suo programma. Facili da creare e usare!Leggi di più
Crelate non ha più discussioni con risposte
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