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Confronta Achievers e Perceptyx 
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Achievers
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Scopri di più su PerceptyxRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Achievers eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua navigazione intuitiva e il fantastico servizio clienti. Gli utenti apprezzano quanto sia semplice da utilizzare, rendendolo accessibile a tutti nell'organizzazione.
- Secondo le recensioni verificate, Perceptyx offre un sistema di feedback unico che consente ai dipendenti di esprimere i propri pensieri, il che può essere particolarmente vantaggioso per coloro che esitano a condividere le proprie opinioni. Gli utenti evidenziano la sua capacità di creare un impressionante portafoglio di feedback che aiuta a guidare la crescita aziendale.
- I revisori menzionano che Achievers ha un punteggio G2 significativamente più alto, indicando una soddisfazione complessiva degli utenti. Questo si riflette nei commenti sulla velocità di implementazione e sulla facilità con cui gli utenti possono iniziare a utilizzare la piattaforma dopo l'acquisto.
- Gli utenti dicono che mentre Perceptyx ha un cruscotto facile da usare e funzionalità di reportistica personalizzabili, Achievers lo supera in termini di facilità di configurazione. Molti utenti hanno notato quanto rapidamente possano iniziare con Achievers rispetto alle loro esperienze con Perceptyx.
- I revisori di G2 evidenziano che Achievers fornisce una qualità di supporto migliore, con utenti che menzionano frequentemente la reattività e l'utilità del team di supporto. Al contrario, mentre il supporto di Perceptyx è valutato positivamente, non raggiunge lo stesso livello di apprezzamento.
- Secondo i feedback recenti, Achievers è preferito per le sue metriche di performance, con utenti che apprezzano le robuste capacità di reportistica. In confronto, mentre anche Perceptyx offre forti funzionalità di reportistica, le valutazioni complessive delle prestazioni di Achievers sono più alte, indicando un'esperienza più affidabile per gli utenti.
Achievers vs Perceptyx
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Achievers più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Achievers nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Achievers soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Perceptyx.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Achievers sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Achievers rispetto a Perceptyx.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Achievers
Nessun prezzo disponibilePerceptyx
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Achievers
Nessuna informazione sulla prova disponibilePerceptyx
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.3
2,876
8.6
30
Facilità d'uso
9.2
5,751
8.8
30
Facilità di installazione
9.3
2,309
8.0
23
Facilità di amministrazione
8.9
245
8.4
24
Qualità del supporto
9.2
2,261
8.6
30
the product è stato un buon partner negli affari?
9.3
246
9.0
24
Direzione del prodotto (% positivo)
9.2
2,880
8.8
30
Caratteristiche per Categoria
Riconoscimento dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
8.5
2,414
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.2
2240
Dati insufficienti
8.8
2289
Dati insufficienti
9.0
2252
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.5
2205
Dati insufficienti
8.0
2176
Dati insufficienti
8.4
2186
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
2174
Dati insufficienti
8.4
2172
Dati insufficienti
8.3
2152
Dati insufficienti
9.0
2190
Dati insufficienti
9.0
2284
Dati insufficienti
Ricompense e incentivi
8.7
579
Dati insufficienti
8.5
547
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.9
541
Dati insufficienti
8.7
547
Dati insufficienti
8.2
539
Dati insufficienti
8.3
533
Dati insufficienti
8.1
531
Dati insufficienti
8.2
529
Dati insufficienti
AI agentico - Ricompense e incentivi
7.8
294
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.7
471
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.6
455
Dati insufficienti
8.8
457
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.6
456
Dati insufficienti
8.7
449
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.6
450
Dati insufficienti
8.6
448
Dati insufficienti
8.7
445
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.7
440
Dati insufficienti
8.6
443
Dati insufficienti
9.1
448
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.7
956
8.5
13
8.7
975
9.2
20
8.7
927
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.7
945
8.1
13
Funzionalità non disponibile
9.4
21
Funzionalità non disponibile
8.1
7
8.5
900
8.3
5
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Funzionalità non disponibile
9.3
19
Funzionalità non disponibile
8.1
7
9.2
1015
Funzionalità non disponibile
8.9
953
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
8.6
1007
9.1
19
8.6
969
Funzionalità non disponibile
8.7
957
8.8
17
8.9
972
9.3
20
9.1
982
8.8
20
8.9
964
8.6
17
8.7
969
9.1
20
8.8
959
9.2
20
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Achievers e Perceptyx sono categorizzati comeCoinvolgimento dei dipendenti
Categorie uniche
Achievers è categorizzato comeRiconoscimento dei dipendenti, Ricompense e incentivi, e Esperienza del dipendente
Perceptyx non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Achievers
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Perceptyx
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Petrolio e Energia
11.1%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.1%
Prodotti farmaceutici
7.7%
Automobilistico
7.7%
Servizi Finanziari
6.2%
Altro
59.2%
Cura della salute mentale
10.5%
Marketing e Pubblicità
10.5%
Beni di consumo
10.5%
Vendita al dettaglio
7.9%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
7.9%
Altro
52.6%
Alternative
Discussioni
A cosa serve Achievers?
3 Commenti
DL
Viene utilizzato per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti, specialmente tra i membri del team, fornendo riconoscimenti sociali, premi globali, un...Leggi di più
Quali sono alcune aggiunte future?
1 Commento
Risposta ufficiale da Achievers
Ottima domanda, Kevin. Abbiamo appena condiviso la nostra roadmap del prodotto al nostro recente summit virtuale ACE e i nostri clienti sono entusiasti delle...Leggi di più
Achievers non ha più discussioni con risposte
Perceptyx non ha discussioni con risposte
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