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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Lattice eccelle nel fornire un'esperienza senza soluzione di continuità per le revisioni delle prestazioni e l'allineamento degli obiettivi, con gli utenti che apprezzano le funzionalità di collaborazione senza sforzo che mantengono i team allineati sugli obiettivi aziendali. La capacità della piattaforma di trasformare il sentimento dei dipendenti in dati azionabili attraverso i sondaggi Pulse è particolarmente evidenziata.
- Gli utenti dicono che AchieveIt si distingue per la sua interfaccia user-friendly e le efficaci capacità di tracciamento dei compiti. Molti utenti hanno elogiato la piattaforma per consentire ai dipartimenti e agli individui di aggiornare facilmente i loro progressi su compiti specifici, rendendola un miglioramento significativo rispetto ai metodi precedenti come Excel.
- I revisori menzionano che la chiarezza visiva del dashboard dei risultati di Lattice è un grande vantaggio, permettendo ai team di tracciare efficacemente i punteggi di coinvolgimento. Questa caratteristica aiuta le organizzazioni a prendere decisioni informate basate su dati chiari, che è un aspetto cruciale per i team HR che cercano di migliorare il coinvolgimento dei dipendenti.
- Secondo le recensioni verificate, AchieveIt offre un eccellente supporto clienti, con gli utenti che notano la reattività e l'utilità del team di supporto. Questo livello di supporto può essere un fattore decisivo per i team che richiedono assistenza durante l'implementazione e l'uso continuo.
- Gli utenti apprezzano le funzionalità di promemoria in AchieveIt, che li aiutano a rimanere in pista con l'inserimento dei dati e gli aggiornamenti dei compiti. Questa funzionalità è particolarmente utile per i team che hanno bisogno di mantenere un tracciamento del progresso costante senza il fastidio dei promemoria manuali.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre Lattice è facile da usare, fornisce anche capacità strutturate per le riunioni one-on-one, permettendo ai manager di documentare le discussioni e tracciare efficacemente gli elementi d'azione. Questa caratteristica è particolarmente preziosa per le organizzazioni in rapida crescita che hanno bisogno di mantenere una comunicazione chiara e responsabilità.
AchieveIt vs Lattice
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Lattice più facile da usare e configurare. Tuttavia, AchieveIt è più facile da amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con AchieveIt in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Lattice soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a AchieveIt.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che AchieveIt sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di AchieveIt rispetto a Lattice.
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Core
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For teams or small organizations, with 20 users or more, looking to improve planning & execution
- Unlimited Plans & Projects
- Access to core platform features
- Implementation Planning Calls
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
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- Recensioni delle prestazioni a 360°, del manager e dei colleghi
- Modelli di domande personalizzate
- Reportistica e analisi delle prestazioni
Prova Gratuita
AchieveIt
Nessuna informazione sulla prova disponibileLattice
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
156
9.3
3,142
Facilità d'uso
8.9
159
9.3
3,180
Facilità di installazione
8.7
105
8.9
467
Facilità di amministrazione
9.2
78
8.8
436
Qualità del supporto
9.5
130
9.4
2,149
the product è stato un buon partner negli affari?
9.6
76
9.2
422
Direzione del prodotto (% positivo)
9.2
158
8.7
2,982
Caratteristiche per Categoria
Pianificazione e Esecuzione StrategicaNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche
8.7
98
Dati insufficienti
Prepara
8.5
81
Dati insufficienti
8.7
81
Dati insufficienti
8.3
76
Dati insufficienti
8.3
79
Dati insufficienti
Piano
8.5
75
Dati insufficienti
9.1
94
Dati insufficienti
8.9
89
Dati insufficienti
8.5
85
Dati insufficienti
Ottimizza
9.3
94
Dati insufficienti
8.7
85
Dati insufficienti
8.8
74
Dati insufficienti
Esegui
8.8
59
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
9.1
59
Dati insufficienti
8.9
57
Dati insufficienti
Comunicazione
8.8
71
9.4
985
8.5
70
9.1
874
7.9
59
8.9
730
8.4
66
8.7
698
Creazione di obiettivi
8.5
61
9.1
839
8.3
61
9.2
904
7.6
53
Funzionalità non disponibile
8.6
68
9.1
775
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.7
367
Dati insufficienti
8.6
317
Dati insufficienti
9.3
484
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
383
Dati insufficienti
9.2
457
Dati insufficienti
9.2
493
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.0
438
Dati insufficienti
8.8
347
Dati insufficienti
8.6
323
Dati insufficienti
8.9
392
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
239
Dati insufficienti
9.0
340
Pianificazione e Analisi Finanziaria (FP&A)Nascondi 16 CaratteristicheMostra 16 Caratteristiche
8.5
45
Dati insufficienti
Pianificazione finanziaria
8.3
30
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
31
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
28
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - FP&A (Pianificazione e Analisi Finanziaria)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intuizione Finanziaria
7.5
25
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
25
Dati insufficienti
8.7
37
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati
8.6
37
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
35
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
37
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
36
|
Verificato
Dati insufficienti
Comunicazione di stato
8.9
38
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
33
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
39
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
36
|
Verificato
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.7
920
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
9.1
685
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
577
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
712
|
Verificato
Obiettivi
Dati insufficienti
9.0
777
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
683
|
Verificato
Feedback
Dati insufficienti
9.3
784
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
753
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
784
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
666
|
Verificato
Dati
Dati insufficienti
8.6
571
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
545
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
7.0
52
Dati insufficienti
7.3
54
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.5
37
Rapporti
Dati insufficienti
7.3
33
Dati insufficienti
7.3
35
Dati insufficienti
7.1
34
Dati insufficienti
7.5
34
Pulizia
Dati insufficienti
8.0
33
Dati insufficienti
7.6
33
Dati insufficienti
7.8
33
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.6
35
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
5
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.3
5
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.0
5
Gestione Strategica del PortafoglioNascondi 22 CaratteristicheMostra 22 Caratteristiche
8.2
5
Dati insufficienti
Pianificazione Strategica - Gestione del Portafoglio Strategico
8.3
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
7.3
5
Dati insufficienti
7.3
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Gestione Strategica - Gestione del Portafoglio Strategico
8.7
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
Analisi dei Dati - Gestione Strategica del Portafoglio
7.3
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale - Gestione Strategica del Portafoglio
7.0
5
Dati insufficienti
7.0
5
Dati insufficienti
7.3
5
Dati insufficienti
Contabilità e FinanzaNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Contabilità e Finanza
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
1,716
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.0
1064
Dati insufficienti
8.9
1038
Dati insufficienti
8.7
627
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.2
1015
Dati insufficienti
8.9
884
Dati insufficienti
9.1
1216
Dati insufficienti
8.7
515
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.0
890
Dati insufficienti
9.1
1216
Dati insufficienti
9.4
1300
Dati insufficienti
9.0
969
Piattaforma
Dati insufficienti
8.0
315
Dati insufficienti
8.4
462
Dati insufficienti
7.9
237
Dati insufficienti
9.0
608
Dati insufficienti
9.3
687
Dati insufficienti
8.4
519
Dati insufficienti
8.6
576
Dati insufficienti
8.7
618
Categorie
Categorie
Categorie condivise
AchieveIt e Lattice sono categorizzati comeObiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Categorie uniche
AchieveIt è categorizzato comePianificazione e Analisi Finanziaria (FP&A), Pianificazione e Esecuzione Strategica, e Gestione Strategica del Portafoglio
Lattice è categorizzato comeGestione delle prestazioni, Coinvolgimento dei dipendenti, Gestione della carriera, Analisi delle Risorse Umane, e Pianificazione della Compensazione
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
AchieveIt
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Lattice
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
23.8%
Amministrazione governativa
11.4%
Istruzione Superiore
9.3%
Salute, Benessere e Fitness
8.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
8.3%
Altro
38.3%
Software per computer
21.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.0%
Marketing e Pubblicità
8.6%
Servizi Finanziari
6.0%
Immobiliare
2.9%
Altro
47.3%
Discussioni
Quali sono le principali differenze tra AchieveIt e i fogli di calcolo online/multi-accesso (come Smartsheet e Sharepoint)?
1 Commento
Risposta ufficiale da AchieveIt
- Reportistica veloce e automatizzata: Il processo di reportistica di AchieveIt è automatizzato, quindi non richiede le ore manuali di ricerca dati,...Leggi di più
Quali sono le principali differenze tra AchieveIt e gli strumenti di gestione dei progetti?
1 Commento
Risposta ufficiale da AchieveIt
- AchieveIt è di livello superiore: le piattaforme di gestione dei progetti sono progettate per misurare attività, tattiche e compiti di livello inferiore....Leggi di più
Do you have customer support to help with the processes outside of the software, like plan execution and change management?
1 Commento
Risposta ufficiale da AchieveIt
AchieveIt fornisce software E servizi. Sappiamo che la trasformazione non può avere successo senza affrontare l'esecuzione da entrambi i lati del processo e...Leggi di più
Quali sono le caratteristiche principali di un sistema di gestione delle prestazioni?
5 Commenti
CW
Dare e richiedere feedback tra pari, Pianificare 1:1 con i manager,
Creare OKR - Obiettivi che stabiliscono la direzione per l'intera azienda, dipartimento,...Leggi di più
Esistono integrazioni con i CRM (come Hubspot) che potrebbero aggiungere valore al monitoraggio degli obiettivi del team?
2 Commenti
SH
Utilizziamo un'integrazione Asana per mappare gli obiettivi 1:1 su Lattice.Leggi di più
Come potrò vedere se qualcuno sta dando una buona raccomandazione di me in un'azienda?
2 Commenti
CS
Una volta che tutte le recensioni sono state inviate, il tuo manager condividerà le tue recensioni con te. Quando le tue recensioni saranno condivise con te,...Leggi di più
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