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Migliori Software per l'equità salariale per aziende di medie dimensioni

Jeffrey Lin
JL
Ricercato e scritto da Jeffrey Lin

I prodotti classificati nella categoria generale Equità salariale sono simili sotto molti aspetti e aiutano le aziende di tutte le dimensioni a risolvere i loro problemi aziendali. Tuttavia, le caratteristiche, i prezzi, l'installazione e la configurazione per le aziende di medie dimensioni differiscono da quelle di altre dimensioni aziendali, motivo per cui abbiniamo gli acquirenti al giusto Medium-Sized Business Equità salariale per soddisfare le loro esigenze. Confronta le valutazioni dei prodotti basate sulle recensioni degli utenti aziendali o connettiti con uno dei consulenti di acquisto di G2 per trovare le soluzioni giuste nella categoria Medium-Sized Business Equità salariale.

Oltre a qualificarsi per l'inclusione nella categoria Software per l'equità salariale, per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Medium-Sized Business Software per l'equità salariale, un prodotto deve avere almeno 10 recensioni lasciate da un revisore di un'azienda di medie dimensioni.

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4 Inserzioni in Equità salariale Disponibili
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    In qualità di principale fornitore di dati, software e analisi sulla retribuzione, Salary.com consente alle organizzazioni di ottenere la giusta retribuzione™ con dati di mercato affidabili e strument

    Utenti
    • HR Manager
    • HR Generalist
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 57% Mid-Market
    • 26% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Salary.com
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    150
    Compensation Management
    104
    Salary Management
    103
    Customer Support
    97
    Market Data
    75
    Contro
    Limited Job Information
    31
    Expensive
    29
    Limited Job Variety
    27
    Poor Interface Design
    26
    Insufficient Data
    24
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Salary.com che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.3
    8.4
    Facilità di amministrazione
    Media: 8.9
    8.4
    Facilità di installazione
    Media: 8.7
    10.0
    Qual è il ROI stimato della tua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?
    Media: 10
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Salary.com
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1999
    Sede centrale
    Waltham, MA
    Twitter
    @CompAnalystSLRY
    1,112 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,350 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

In qualità di principale fornitore di dati, software e analisi sulla retribuzione, Salary.com consente alle organizzazioni di ottenere la giusta retribuzione™ con dati di mercato affidabili e strument

Utenti
  • HR Manager
  • HR Generalist
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 57% Mid-Market
  • 26% Enterprise
Pro e Contro di Salary.com
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
150
Compensation Management
104
Salary Management
103
Customer Support
97
Market Data
75
Contro
Limited Job Information
31
Expensive
29
Limited Job Variety
27
Poor Interface Design
26
Insufficient Data
24
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Salary.com che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
8.4
Facilità di amministrazione
Media: 8.9
8.4
Facilità di installazione
Media: 8.7
10.0
Qual è il ROI stimato della tua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?
Media: 10
Dettagli del venditore
Venditore
Salary.com
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1999
Sede centrale
Waltham, MA
Twitter
@CompAnalystSLRY
1,112 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
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(703)4.2 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
4th Più facile da usare in Equità salariale software
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Accedi a dati di compensazione aggiornati e flussi di lavoro potenziati dall'IA — tutto all'interno di una piattaforma scalabile che offre intuizioni intelligenti per prendere decisioni retributive si

    Utenti
    • Compensation Analyst
    • Compensation Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Servizi finanziari
    Segmento di mercato
    • 57% Enterprise
    • 37% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Payfactors
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    96
    Customer Support
    60
    Market Data
    56
    Comprehensive Data
    47
    Compensation Management
    46
    Contro
    Not User-Friendly
    29
    Insufficient Data
    26
    Learning Curve
    25
    Not Intuitive
    24
    Difficult Learning
    22
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Payfactors che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.3
    8.2
    Facilità di amministrazione
    Media: 8.9
    7.8
    Facilità di installazione
    Media: 8.7
    10.0
    Qual è il ROI stimato della tua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?
    Media: 10
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Payscale
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2002
    Sede centrale
    Seattle, Washington
    Twitter
    @payscale
    60,570 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    732 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Accedi a dati di compensazione aggiornati e flussi di lavoro potenziati dall'IA — tutto all'interno di una piattaforma scalabile che offre intuizioni intelligenti per prendere decisioni retributive si

Utenti
  • Compensation Analyst
  • Compensation Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Servizi finanziari
Segmento di mercato
  • 57% Enterprise
  • 37% Mid-Market
Pro e Contro di Payfactors
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
96
Customer Support
60
Market Data
56
Comprehensive Data
47
Compensation Management
46
Contro
Not User-Friendly
29
Insufficient Data
26
Learning Curve
25
Not Intuitive
24
Difficult Learning
22
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Payfactors che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
8.2
Facilità di amministrazione
Media: 8.9
7.8
Facilità di installazione
Media: 8.7
10.0
Qual è il ROI stimato della tua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?
Media: 10
Dettagli del venditore
Venditore
Payscale
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2002
Sede centrale
Seattle, Washington
Twitter
@payscale
60,570 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
732 dipendenti su LinkedIn®
G2 Advertising
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1st Più facile da usare in Equità salariale software
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Deel Payroll
Prezzo di ingresso:$15.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Deel è la piattaforma HR tutto-in-uno per team globali. Ciò significa gestione HR end-to-end per qualsiasi team, ovunque. Assumi, integra e paga in modo conforme dipendenti a tempo pieno o lavoratori

    Utenti
    • Software Engineer
    • Interprete
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 46% Piccola impresa
    • 42% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Deel è una piattaforma progettata per gestire contratti, pagamenti e conformità per il lavoro a distanza, offrendo funzionalità come la fatturazione automatica per i datori di lavoro, la gestione delle ferie e diverse opzioni di prelievo.
    • Agli utenti piace l'interfaccia intuitiva della piattaforma, la trasparenza nei dettagli di pagamento, la varietà di opzioni di prelievo e il supporto clienti reattivo, che insieme contribuiscono a un processo di transazione fluido ed efficiente.
    • Gli utenti hanno riscontrato problemi con commissioni elevate per i trasferimenti e la conversione di valuta, tempi di caricamento lenti, un'app mobile meno intuitiva e una mancanza di chiarezza in alcune sezioni della piattaforma, suggerendo margini di miglioramento in queste aree.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Deel Payroll
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    4,034
    Convenience
    2,161
    Simple
    2,031
    Easy Payments
    1,907
    Helpful
    1,676
    Contro
    Payment Issues
    1,015
    High Fees
    818
    Expensive
    782
    Delays
    623
    Slow Loading
    487
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Deel Payroll che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.3
    9.2
    Facilità di amministrazione
    Media: 8.9
    9.3
    Facilità di installazione
    Media: 8.7
    10.0
    Qual è il ROI stimato della tua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?
    Media: 10
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Deel
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2019
    Sede centrale
    San Francisco, California
    Twitter
    @deel
    27,965 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    8,850 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Deel è la piattaforma HR tutto-in-uno per team globali. Ciò significa gestione HR end-to-end per qualsiasi team, ovunque. Assumi, integra e paga in modo conforme dipendenti a tempo pieno o lavoratori

Utenti
  • Software Engineer
  • Interprete
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 46% Piccola impresa
  • 42% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Deel è una piattaforma progettata per gestire contratti, pagamenti e conformità per il lavoro a distanza, offrendo funzionalità come la fatturazione automatica per i datori di lavoro, la gestione delle ferie e diverse opzioni di prelievo.
  • Agli utenti piace l'interfaccia intuitiva della piattaforma, la trasparenza nei dettagli di pagamento, la varietà di opzioni di prelievo e il supporto clienti reattivo, che insieme contribuiscono a un processo di transazione fluido ed efficiente.
  • Gli utenti hanno riscontrato problemi con commissioni elevate per i trasferimenti e la conversione di valuta, tempi di caricamento lenti, un'app mobile meno intuitiva e una mancanza di chiarezza in alcune sezioni della piattaforma, suggerendo margini di miglioramento in queste aree.
Pro e Contro di Deel Payroll
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
4,034
Convenience
2,161
Simple
2,031
Easy Payments
1,907
Helpful
1,676
Contro
Payment Issues
1,015
High Fees
818
Expensive
782
Delays
623
Slow Loading
487
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Deel Payroll che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
9.2
Facilità di amministrazione
Media: 8.9
9.3
Facilità di installazione
Media: 8.7
10.0
Qual è il ROI stimato della tua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?
Media: 10
Dettagli del venditore
Venditore
Deel
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2019
Sede centrale
San Francisco, California
Twitter
@deel
27,965 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
8,850 dipendenti su LinkedIn®
(286)4.4 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
3rd Più facile da usare in Equità salariale software
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Marketpay è una piattaforma di compensazione specializzata progettata per semplificare i processi diversificati e migliorare l'efficienza, dando ai team di compensazione più tempo per sviluppare la lo

    Utenti
    • Compensation Analyst
    • Senior Compensation Analyst
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Istruzione superiore
    Segmento di mercato
    • 76% Enterprise
    • 11% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Marketpay
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    75
    Market Data
    35
    Data Management
    32
    Market Competitiveness
    31
    Customer Support
    29
    Contro
    Inadequate Reporting
    20
    Poor Reporting
    18
    Limited Customization
    16
    Limited Reporting
    15
    Learning Curve
    13
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Marketpay che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.3
    8.6
    Facilità di amministrazione
    Media: 8.9
    8.3
    Facilità di installazione
    Media: 8.7
    10.0
    Qual è il ROI stimato della tua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?
    Media: 10
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Payscale
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2002
    Sede centrale
    Seattle, Washington
    Twitter
    @payscale
    60,570 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    732 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Marketpay è una piattaforma di compensazione specializzata progettata per semplificare i processi diversificati e migliorare l'efficienza, dando ai team di compensazione più tempo per sviluppare la lo

Utenti
  • Compensation Analyst
  • Senior Compensation Analyst
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Istruzione superiore
Segmento di mercato
  • 76% Enterprise
  • 11% Mid-Market
Pro e Contro di Marketpay
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
75
Market Data
35
Data Management
32
Market Competitiveness
31
Customer Support
29
Contro
Inadequate Reporting
20
Poor Reporting
18
Limited Customization
16
Limited Reporting
15
Learning Curve
13
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Marketpay che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
8.6
Facilità di amministrazione
Media: 8.9
8.3
Facilità di installazione
Media: 8.7
10.0
Qual è il ROI stimato della tua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?
Media: 10
Dettagli del venditore
Venditore
Payscale
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2002
Sede centrale
Seattle, Washington
Twitter
@payscale
60,570 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
732 dipendenti su LinkedIn®