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Migliori Software per l'equità salariale per aziende di medie dimensioni

Jeffrey Lin
JL
Ricercato e scritto da Jeffrey Lin

I prodotti classificati nella categoria generale Equità salariale sono simili sotto molti aspetti e aiutano le aziende di tutte le dimensioni a risolvere i loro problemi aziendali. Tuttavia, le caratteristiche, i prezzi, l'installazione e la configurazione per le aziende di medie dimensioni differiscono da quelle di altre dimensioni aziendali, motivo per cui abbiniamo gli acquirenti al giusto Medium-Sized Business Equità salariale per soddisfare le loro esigenze. Confronta le valutazioni dei prodotti basate sulle recensioni degli utenti aziendali o connettiti con uno dei consulenti di acquisto di G2 per trovare le soluzioni giuste nella categoria Medium-Sized Business Equità salariale.

Oltre a qualificarsi per l'inclusione nella categoria Software per l'equità salariale, per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Medium-Sized Business Software per l'equità salariale, un prodotto deve avere almeno 10 recensioni lasciate da un revisore di un'azienda di medie dimensioni.

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    In qualità di principale fornitore di dati, software e analisi sulla retribuzione, Salary.com consente alle organizzazioni di ottenere la giusta retribuzione™ con dati di mercato affidabili e strument

    Utenti
    • HR Manager
    • HR Generalist
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 58% Mid-Market
    • 27% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Salary.com
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    134
    Compensation Management
    98
    Customer Support
    94
    Salary Management
    81
    Comprehensive Data
    66
    Contro
    Difficult Learning
    27
    Limited Job Information
    27
    Not User-Friendly
    26
    Expensive
    25
    Limited Job Options
    24
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Salary.com che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.3
    8.4
    Facilità di amministrazione
    Media: 8.9
    8.4
    Facilità di installazione
    Media: 8.7
    10.0
    Qual è il ROI stimato della tua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?
    Media: 10
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Salary.com
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1999
    Sede centrale
    Waltham, MA
    Twitter
    @CompAnalystSLRY
    1,123 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,284 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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In qualità di principale fornitore di dati, software e analisi sulla retribuzione, Salary.com consente alle organizzazioni di ottenere la giusta retribuzione™ con dati di mercato affidabili e strument

Utenti
  • HR Manager
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Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
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Segmento di mercato
  • 58% Mid-Market
  • 27% Enterprise
Pro e Contro di Salary.com
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
134
Compensation Management
98
Customer Support
94
Salary Management
81
Comprehensive Data
66
Contro
Difficult Learning
27
Limited Job Information
27
Not User-Friendly
26
Expensive
25
Limited Job Options
24
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Salary.com che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
8.4
Facilità di amministrazione
Media: 8.9
8.4
Facilità di installazione
Media: 8.7
10.0
Qual è il ROI stimato della tua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?
Media: 10
Dettagli del venditore
Venditore
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Anno di Fondazione
1999
Sede centrale
Waltham, MA
Twitter
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  • Descrizione del prodotto
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    Accedi a dati di compensazione aggiornati e flussi di lavoro potenziati dall'IA — tutto all'interno di una piattaforma scalabile che offre intuizioni intelligenti per prendere decisioni retributive si

    Utenti
    • Compensation Analyst
    • Compensation Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Servizi finanziari
    Segmento di mercato
    • 57% Enterprise
    • 37% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Payfactors
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    99
    Market Data
    65
    Customer Support
    57
    Compensation Management
    55
    Comprehensive Data
    54
    Contro
    Not User-Friendly
    31
    Insufficient Data
    29
    Learning Curve
    28
    Not Intuitive
    26
    Poor Interface Design
    23
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Payfactors che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.3
    8.2
    Facilità di amministrazione
    Media: 8.9
    7.8
    Facilità di installazione
    Media: 8.7
    10.0
    Qual è il ROI stimato della tua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?
    Media: 10
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
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    Venditore
    Payscale
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2002
    Sede centrale
    Seattle, Washington
    Twitter
    @payscale
    60,695 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    761 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Accedi a dati di compensazione aggiornati e flussi di lavoro potenziati dall'IA — tutto all'interno di una piattaforma scalabile che offre intuizioni intelligenti per prendere decisioni retributive si

Utenti
  • Compensation Analyst
  • Compensation Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Servizi finanziari
Segmento di mercato
  • 57% Enterprise
  • 37% Mid-Market
Pro e Contro di Payfactors
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Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
99
Market Data
65
Customer Support
57
Compensation Management
55
Comprehensive Data
54
Contro
Not User-Friendly
31
Insufficient Data
29
Learning Curve
28
Not Intuitive
26
Poor Interface Design
23
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Payfactors che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
8.2
Facilità di amministrazione
Media: 8.9
7.8
Facilità di installazione
Media: 8.7
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Qual è il ROI stimato della tua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?
Media: 10
Dettagli del venditore
Venditore
Payscale
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2002
Sede centrale
Seattle, Washington
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Ecco come G2 Deals può aiutarti:

  • Acquista facilmente software selezionati e affidabili
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Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Deel Payroll
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  • Panoramica
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  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Deel è la piattaforma HR tutto-in-uno per team globali. Ciò significa gestione HR end-to-end per qualsiasi team, ovunque. Assumi, integra e paga in modo conforme dipendenti a tempo pieno o collaborato

    Utenti
    • Software Engineer
    • Interprete
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 46% Piccola impresa
    • 42% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Deel è una piattaforma progettata per gestire contratti, pagamenti e conformità per il lavoro a distanza, offrendo funzionalità come la fatturazione automatica per i datori di lavoro, la gestione delle ferie e diverse opzioni di prelievo.
    • Agli utenti piace l'interfaccia intuitiva della piattaforma, la trasparenza nei dettagli di pagamento, la varietà di opzioni di prelievo e il supporto clienti reattivo, che insieme contribuiscono a un processo di transazione fluido ed efficiente.
    • Gli utenti hanno riscontrato problemi con commissioni elevate per i trasferimenti e la conversione di valuta, tempi di caricamento lenti, un'app mobile meno intuitiva e una mancanza di chiarezza in alcune sezioni della piattaforma, suggerendo margini di miglioramento in queste aree.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Deel Payroll
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    7,529
    Convenience
    4,392
    Simple
    4,042
    Easy Payments
    3,642
    Helpful
    3,488
    Contro
    Payment Issues
    1,388
    High Fees
    1,344
    Expensive
    1,327
    Delays
    1,044
    Missing Features
    776
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Deel Payroll che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.3
    9.2
    Facilità di amministrazione
    Media: 8.9
    9.3
    Facilità di installazione
    Media: 8.7
    10.0
    Qual è il ROI stimato della tua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?
    Media: 10
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
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    Venditore
    Deel
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2019
    Sede centrale
    San Francisco, California
    Twitter
    @deel
    25,916 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,630 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Deel è la piattaforma HR tutto-in-uno per team globali. Ciò significa gestione HR end-to-end per qualsiasi team, ovunque. Assumi, integra e paga in modo conforme dipendenti a tempo pieno o collaborato

Utenti
  • Software Engineer
  • Interprete
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 46% Piccola impresa
  • 42% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Deel è una piattaforma progettata per gestire contratti, pagamenti e conformità per il lavoro a distanza, offrendo funzionalità come la fatturazione automatica per i datori di lavoro, la gestione delle ferie e diverse opzioni di prelievo.
  • Agli utenti piace l'interfaccia intuitiva della piattaforma, la trasparenza nei dettagli di pagamento, la varietà di opzioni di prelievo e il supporto clienti reattivo, che insieme contribuiscono a un processo di transazione fluido ed efficiente.
  • Gli utenti hanno riscontrato problemi con commissioni elevate per i trasferimenti e la conversione di valuta, tempi di caricamento lenti, un'app mobile meno intuitiva e una mancanza di chiarezza in alcune sezioni della piattaforma, suggerendo margini di miglioramento in queste aree.
Pro e Contro di Deel Payroll
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Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
7,529
Convenience
4,392
Simple
4,042
Easy Payments
3,642
Helpful
3,488
Contro
Payment Issues
1,388
High Fees
1,344
Expensive
1,327
Delays
1,044
Missing Features
776
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Deel Payroll che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
9.2
Facilità di amministrazione
Media: 8.9
9.3
Facilità di installazione
Media: 8.7
10.0
Qual è il ROI stimato della tua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?
Media: 10
Dettagli del venditore
Venditore
Deel
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2019
Sede centrale
San Francisco, California
Twitter
@deel
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    Espandi/Comprimi Panoramica
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    Marketpay è una piattaforma di compensazione specializzata progettata per semplificare i processi diversificati e migliorare l'efficienza, dando ai team di compensazione più tempo per sviluppare la lo

    Utenti
    • Compensation Analyst
    • Senior Compensation Analyst
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Istruzione superiore
    Segmento di mercato
    • 82% Enterprise
    • 11% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Marketpay
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    48
    Market Data
    23
    Data Management
    20
    Customer Support
    18
    Features
    17
    Contro
    Inadequate Reporting
    12
    Poor Reporting
    11
    Learning Curve
    9
    Limited Customization
    8
    Not Intuitive
    8
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Marketpay che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.3
    8.6
    Facilità di amministrazione
    Media: 8.9
    8.3
    Facilità di installazione
    Media: 8.7
    10.0
    Qual è il ROI stimato della tua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?
    Media: 10
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Payscale
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2002
    Sede centrale
    Seattle, Washington
    Twitter
    @payscale
    60,695 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    761 dipendenti su LinkedIn®
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Marketpay è una piattaforma di compensazione specializzata progettata per semplificare i processi diversificati e migliorare l'efficienza, dando ai team di compensazione più tempo per sviluppare la lo

Utenti
  • Compensation Analyst
  • Senior Compensation Analyst
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Istruzione superiore
Segmento di mercato
  • 82% Enterprise
  • 11% Mid-Market
Pro e Contro di Marketpay
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
48
Market Data
23
Data Management
20
Customer Support
18
Features
17
Contro
Inadequate Reporting
12
Poor Reporting
11
Learning Curve
9
Limited Customization
8
Not Intuitive
8
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Marketpay che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
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Facilità di amministrazione
Media: 8.9
8.3
Facilità di installazione
Media: 8.7
10.0
Qual è il ROI stimato della tua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?
Media: 10
Dettagli del venditore
Venditore
Payscale
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2002
Sede centrale
Seattle, Washington
Twitter
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